CAROLINA PASCUAS
FRANCISCO BARBOSA
Cod. 1121877099
SANDRA MARCELA MARIN
GRUPO:
120002_24
TUTOR
ADMINISTRACIÓN EN SALUD
CEAD ACACIAS
FEBRERO 2018
INTRODUCCIÓN
OBJETIVOS
GENERAL
ensayo
ESPECÍFICOS
empresarial
evolucionando
RESPONSABILIDAD SOCIAL, SU IMPORTANCIA, SUS BENEFICIOS,
CARACTERÍSTICAS, NORMATIVIDAD Y LOS GRUPOS DE INTERÉS
donde se miran involucrados los temas, las propuestas y demás temas que hacen énfasis en la
RSE. Cabe destacar que la responsabilidad social empresarial son los compromisos de origen
obligatorio o voluntario que como grupo se asume de interés conservado como objetivo
principal de la sostenibilidad.
asumimos que estas son las bases de la gestión socialmente responsable y una señal de
compromisos de origen voluntario hacemos referencia a los potestativos, los cuales son
relacionados con el objeto social que inciden favorablemente en los temas o en los grupos de
sociedad.
los principales programas con alto foco de sostenibilidad para cada uno de los grupos de interés;
en la actualidad es muy importante que las empresas implementen la RSE dentro de su modelo
La responsabilidad social empresarial es la oportunidad que tiene las empresas de mejorar sus
beneficios y bondades, las empresas que avanzan y progresan en sus políticas de RSE están
resultados.
La implementación de la RSE dentro de las empresas tiene múltiples beneficios, entre ellos se
pueden destacar:
comportamiento de la empresa hacia a ellos y esto los estimula a permanecer más tiempo dentro
de la empresa y a valorar más su empleo. Otro beneficio que tiene la implementación de la RSE
es la lealtad del consumidor, los clientes admiran las empresas que valoran a sus empleados
desarrollando proyectos sociales y esto repercute en que les guste trabajar todo el tiempo con
empresarial y el trabajo infantil, entre otros. De esto, Colombia hace parte de la Declaración del
Milenio del año 2000 la cual contiene ocho objetivos para ser cumplidos por dichos países en
el año 2015.
características que son muy comunes en nuestro diario, algunos beneficios o característica es la
forma de ver las cosas y encarar más actividades que puedes ser impulsadas tanto por
organizaciones a fines de lucrativos y también por los que no tienen esos fines, una de las
características más promovidas por ese siglo es activa y voluntaria; por activa entendemos que
se deben al observarse acciones concretas y sus correspondientes resultados, cabe aclarar que
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CONCLUSIÓN
La responsabilidad social empresarial genera una mejor relación a largo plazo en las actuales y
cual permite que aumente el rendimiento en el trabajo, que disminuya la rotación de personal y
por consiguiente los costos del proceso de selección disminuyan con un beneficio en la calidad
organización.
BIBLIOGRAFIA
Corporativa. Recuperado
de:http://ciberconta.unizar.es/LECCION/medio13/MARCO%20CONCEPTUAL%20RS
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de-inters-stakeholders-elsa-gonzlez
Empresarial. Recuperado
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http://www.cyta.com.ar/biblioteca/bddoc/bdlibros/334_calvo.pdf