DOKTER UMUM
5. Ikhtisar Jabatan :
Menerima, memeriksa, mendiagnosa dan melakukan tindakan pada pasien sesuai
dengan prosesdur pelayanan dan keilmuan kedokteran agar pasien sembuh dan
meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.
6. Uraian Tugas :
8. Perangkat Kerja :
NO PERANGKAT KERJA DIGUNAAN UNTUK TUGAS
9. Hasil Kerja :
JUMLAH WAKTU YANG
NO HASIL KERJA
SATUAN DIPERLUKAN
Melakukan pelayanan medik umum rawat
Dokumen 10
1 jalan tingkat pertama
Melakukan tingkat khusus sederhana oleh
Dokumen 10
2 dokter umum
Melakukan tindakan khusus tingkat
Dokumen 20
3 sedang oleh dokter umum
Melakukan tindakan darurat medik/
4 pertolongan pertama pada kecelakaan ( Dokumen 15
P3K )tingkat sederhana
Melakukan pemulihan fisik tingkat
Dokumen 10
5 sederhana
Dokumen 10
6 Melakukan pemeliharaan kesehatan ibu
Melakukan pemeliharaan kesehatan bayi
Dokumen 10
7 dan balita
Dokumen 10
8 Melakukan pemeliharaan kesehatan anak
Dokumen 20
9 Melakukan pelayanan keluarga berencana
Dokumen 5
10 Melakukan pelayanan imunisasi
Dokumen 20
11 Melakukan pelayanan gizi
Dokumen 30
12 Melakukan penyuluhan medik
Dokumen 15
13 Membuat catatan medik pasien rawat jalan
Melayani atau menerima konsultasi dari
Dokumen 15
14 luar atau keluar
Melayani atau menerima konsultasi dari
Dokumen 15
15 dalam
Dokumen 20
16 Menguji kesehatan individu
Melakukan visum et repertum tingkat
Dokumen 30
17 sederhana
11. Wewenang :
a. Menanyakan identitas pasien baru
b. Menanyakan keluhan-keluhan pasien
c. Melakukan pemeriksaan
d. Memberikan instruksi kepada perawat
e. Memberikan diagnosa pasien
f. Peneranga : Terang
g. Suara : Tenang
h. Keadaan tempat kerja : Rapi
i. Getaran : Ada
14. Resiko Bahaya :
a. Kelelahan (Banyak kegiatan / tindakan terhadap pasien)
b. Tertular Penyakit (Menangani pasien yang mempunyai riwayat penyakit menular)
15. Syarat Jabatan :
a. Pangkat /Gol.Ruang : Penata Muda Tk I / III b
b. Pendidikan : S-1 Kedokteran
c. Kursus/Diklat :
1). Penjenjangan : -
2). Teknis :-
d. Pengalaman kerja : --
e. Pengetahuan kerja : Memiliki pengetahuan serta wawasan yang cukup tentang
peraturan perundangan, tugas poko, tanggung jawab serta
kewenangan jabatan.
f. Keterampilan kerja : Memiliki kemampuan dan keahlian dibidang pelayanan
g. Bakat Kerja :
1). G : Intelegensi
2). V : Bakat verbal
3). Q : Ketelitian
4). K : Koordinasi Motorik
5). F : Kecekatan jari
6). M : Kecekatan tangan
7). E : Koordinasi mata tangan kaki
8). C : Kemampuan membedakan warna
h. Temperamen Kerja :
1). D : Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan
Memimpin, mengendalikan atau merencanakan
2). F : Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung
penafsiranperasaan, gagasan atau fakta dari sudut pandangan pribadi
3). I: Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi
orang lain dalam pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai gagasan
4). J : Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan
penilaian
atau pembuatan peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera atau atas
dasar pertimbangan pribadi
5). S: Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika
berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya, atau
bekerja dengan kecepatan kerja danperhatian terus menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.
i. Minat Kerja
1) S (Sosial)
Pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-kegiatan seperti :
- Menjalin hubungan dengan orang lain
- Kegiatan-kegiatan yang sifatnya sukarela/sosial
- Memiliki tujuan yang sifatnya idealis
- Berhubungan dengan Klien/Masyarakat
- Mengajar/Berkomunikasi secara intens
- Kegiatan-kegiatan yang berkelompok atau tim
- Aktifitas yang membutuhkan keterampilan bersosial
- Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan
j. Upaya Fisik
1. Berdiri 7. Berbicara
2. Duduk 8. Mendengar
3. Menunduk 9 Melihat
4. Memegang 10. Ketajaman jarak dekat
5. Bekerja dengan jari 11. Pengamatan secara mendalam
6. Meraba 12. Penyesuaian lensa mata
k. Kondisi Fisik
1 Jenis Kelamin : Laki – Laki / Perempuan
2 Umur : -
3 Tinggi badan : -
4 Berat badan : -
5 Postur badan : -
6 Penampilan : -
l. Fungsi Pekerjaan :
1) D0 : Memadukan
2) D1 : Mengkoordinasikan
3) D2 : Menganalisa
4) D5 : Membandingkan/mencocokkan
5) O0 : Menasehati
6) O1 : Berunding
7) O2 : Mengajar
8) O6 : Berbicara
9) O7 : Melayani
10) O8 : Menerima instruksi
16. Prestasi Kerja Yang Diharapkan :
Norma
Satuan Waktu Sifat Vol. Beban Beban Kerja Pegawai yang
NO. Uraian Tugas dan Rincian Tugas K e t.
Hasil Penyelesaian Pekerjaan Tugas Kerja 1 Tahun dibutuhkan
Tugas (menit)
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
296,520 4.118
JUMLAH -
4
PEMBULATAN
17. Butir Informasi Lain :
Bumiayu,
Mengetahui
Kepala Puskesmas Bumiayu