REMUNERASI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI

KEBIJAKAN REMUNERASI BAGI DEWAN KOMISARIS DAN DIREKSI

Sesuai Peraturan Menteri BUMN No.PER-04/MBU/2014 tanggal 10 Maret 2014 tentang Pedoman Penetapan Penghasilan
Direksi, Dewan komisaris dan Dewan Pengawas Badan Usaha milik Negara bahwa penetapan remunerasi direksi dan dewan
komisaris mengacu pada hasil rapat umum pemegang saham dengan memperhatikan hasil kajian yang telah dilakukan
oleh perusahaan.

Dalam melakukan kajian tersebut, perusahaan mempertimbangkan beberapa faktor yaitu faktor skala usaha, kompleksitas
usaha, tingkat inflasi, kondisi dan kemampuan keuangan serta kinerja perusahaan. Namun terdapat pula faktor pengaruh
lainnya yaitu KPI, kontrak manajemen dan tingkat kesehatan perusahaan;

Hasil kajian tersebut disampaikan oleh Dewan komisaris sebagai bahan usulan penetapan remunerasi kepada pemegang
saham berdasarkan lampiran dalam Peraturan Menteri BUMN No.PER-04/MBU/2014 tanggal 10 Maret 2014.

Remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi Pelindo III telah mengikuti ketentuan tersebut

Komponen remunerasi direksi dan dewan komisaris

Menunjuk Surat Pgs. Deputi Bidang Usaha Konstruksi dan Sarana dan Prasarana Perhubungan atas nama Menteri BUMN
Nomor :S-321/MBU/D4/06/2015 tanggal 24 Juni 2015 tentang Penetapan Gaji/Honorarium, Tunjangan dan fasilitas untuk
Tahun 2015 serta Tantiem atas kinerja tahun Buku 2014, sebagai berikut :

Komponen Remunerasi Direksi

Besaran Maksimum Sesuai Keputusan RUPS dan
No Jenis Penghasilan
Peraturan Menteri BUMN
1 Gaji Direktur Utama : 100%
Direktur : 90%

2 Tunjangan

Tunjangan Hari Raya Keagamaan 1 (satu) kali gaji Sesuai PER-04/MBU/2014

Asuransi Purna Jabatan Premi yang ditanggung oleh Sesuai PER-04/MBU/2014

Perusahaan sebesar 25% dari gaji
dalam 1 tahun

Tunjangan Perumahan
3 Fasilitas
Fasilitas Kendaraan
Fasilitas kesehatan
Rp.25.000.000,00 per Bulan
1 (satu) unit beserta biaya
pemeliharaan dan biaya operasional,
dengan memperhatikan kondisi
keuangan perusahaan
Dalam bentuk asuransi kesehatan atau
penggantian biaya pengobatan (at
cost)
Sesuai PER-04/MBU/2014, apabila perusahaan telah
menyediakan rumah jabatan maka wajib
dipergunakan sampai masa jabatan Direksi berakhir
dan yang bersangkutan tidak diberikan tunjangan
perumahan
Spesifikasi dan jenis kendaraan diatur oleh dewan
komisaris dengan batas maksimal 3.500 cc
Sesuai PER-04/MBU/2014

Fasilitas bantuan hukum Sebesar pemakaian (at cost) Sesuai PER-04/MBU/2014

 Komponen Remunerasi Dewan Komisaris
Besaran Maksimum Sesuai Keputusan RUPS dan
No Jenis Penghasilan
Peraturan Menteri BUMN
1 Honorarium Komisaris Utama : 45% dari gaji Direktur Utama
Anggota Dewan Komisaris : 90% dari Komisaris Utama
2 Tunjangan

Tunjangan Hari Raya Keagamaan 1 (satu) kali honorarium Sesuai PER-04/MBU/2014

Tunjangan transportasi
Asuransi Purna Jabatan
3 Fasilitas
Fasilitas kesehatan
Fasilitas bantuan hukum
20% dari honorarium per bulan Sesuai PER-04/MBU/2014
Premi yang ditanggung oleh Perusahaan sebesar Sesuai PER-04/MBU/2014
25% dari honorarium dalam 1 tahun
Dalam bentuk asuransi kesehatan atau penggantian Sesuai PER-04/MBU/2014
biaya pengobatan (at cost)
Sebesar pemakaian (at cost) Sesuai PER-04/MBU/2014

Adapun Gaji Direksi dan Honorarium Dewan Komisaris PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) terdiri sebagai berikut:

Gaji Direksi dan Dewan Komisaris Per Bulan

No Jabatan Gaji/ Honorarium per Bulan Keterangan
1 Direktur Utama Rp.107.000.000,- Perbandingan gaji Direktur Utama dengan Direktur,
Komisaris Utama dan Komisaris adalah: 100%: 90%: 45%:
2 Direktur Rp.96.300.000,-
90%
3 Komisaris Utama Rp.48.150.000,-
4 Komisaris Rp.43.335.000,-

Dengan demikian, remunerasi Dewan Komisaris dan Direksi adalah sebagai berikut:

Remunerasi Dewan Komisaris

Take Home Pay/
No Nama Jabatan Gaji Tunjangan/ Fasilitas
Bulan
1 Hari Bowo Komisaris Utama Rp.48.150.000,- Rp.9.630.000,- Rp.57.780.000,-
2 L. Denny Siahaan Komisaris Rp.43.335.000,- Rp.8.667.000,- Rp.52.002.000,-
3 Soritaon Siregar Komisaris Rp.43.335.000,- Rp.8.667.000,- Rp.52.002.000,-
4 Fadjar Judisiawan Komisaris Rp.43.335.000,- Rp.8.667.000,- Rp.52.002.000,-
5 Machfud Sidik Komisaris Rp.43.335.000,- Rp.8.667.000,- Rp.52.002.000,-

Remunerasi Direksi
Tunjangan/ Fasilitas Take Home Pay/
No Nama Jabatan Gaji
*) Bulan
1 Djarwo Surjanto Direktur Utama Rp.107.000.000,- Rp.40.000.000,- Rp.147.000.000,-
2 Rahmat Satria Direktur Operasi dan Pengembangan Rp.96.300.000,- Rp.32.000.000,- Rp.128.300.000,-
Bisnis
3 Husein Latief Direktur Teknik dan Teknologi Rp.96.300.000,- Rp.32.000.000,- Rp.128.300.000,-
Informasi
4 Toto Heli Yanto Direktur SDM dan Umum Rp.96.300.000,- Rp.32.000.000,- Rp.128.300.000,-
5 U. Saefudin Noer Direktur Keuangan Rp.96.300.000,- Rp.32.000.000,- Rp.128.300.000,-

*) Tunjangan /Fasilitas Direksi tersebut berlaku mulai bulan Juli 2015, sebelumnya Direktur Utama Rp.27.500.000,- dan Direktur
Rp.24.750.000,-