Anda di halaman 1dari 3

MANAJER IT & ANALIST SISTEM

No Dok. No.
URAIAN JABATAN
Tanggal Terbit
Halaman
Jabatan Manajer IT Ditetapkan :
Departemen
Teknologi Informasi (IT)
Teknologi Informasi (IT)
Divisi

I. TUGAS POKOK JABATAN

Melaksanakan kegiatan teknologi informasi untuk menunjang kegiatan medis dan non medis, dan memastikan
sistem informasi dan alur pelayanan rumah sakit berjalan dengan efesien dan efektif, serta membuat
perencanaan, implementasi, dan pengawasan kegiatan teknologi informasi

II. SIFAT JABATAN : FUNGSIONAL

III. URAIAN TUGAS

a. Uraian Tugas
1. Menyusun rencana kerja instalasi teknologi informasi, yang disesuaikan dengan kegiatan dan tugas
Departemen Teknologi Informasi
2. Melakukan koordinasi dengan unit kerja di rumah sakit dalam perencanaan dan pemeliharaan infrastruktur
teknologi informasi.
3. Menyusun SOP perencanaan, pengembangan, implementasi SIRS dan pemeliharaan infrastruktur teknologi
informasi.
4. Melakukan pengawasan dan evaluasi kegiatan secara berkala Departemen Teknologi Informasi.
5. Membuat laporan berkala kegiatan Departemen Teknologi Informasi.
6. Melakukan analisa kebutuhan software & hardware di Seluruh unit kerja
7. Membuat rencana pengembangan software dilingkungan Aulia Hospital
8. Melakukan pengembangan software SIM RS dan Software lainnya.
9. Membuat rencana implementasi software SIM RS dan Software lainnya.
10. Mengevaluasi implementasi
11. Menyusun dan merencanakan kebutuhan belanja teknologi informasi
12. Melakukan pengawasan inventaris infrastruktur teknologi informasi
13. Melakukan pengawasan implementasi dari setiap software yang dibuat.
14. memetakan tingkatan kepuasan (satisfaction) terhadap kinerja IT
MANAJER IT & ANALIST SISTEM

No Dok. No.
Uraian Jabatan Tanggal Terbit
Halaman

b. Tanggung Jawab
1. Bertanggung jawab pada Sistem yang dibuat serta mengawasi pengelolaan dan pemeliharaan perangkat kerja.
2. Mengawasi dan memberikan dukungan pelatihan staff untuk memastikan mereka mampu secara kompeten
pada bidangnya.
3. Memberikan dukungan dalam mengatasi masalah-masalah yang dihadapi oleh seluruh Staf.
4. Menjamin serta Mengawasi penyimpanan yang tepat dari semua data perusahaan dan pengarsipan record
dan back up, serta menyediakan dukungan teknis kepada staf.
5. Buat dokumentasi master untuk daftar projek-projek IT.
6. Memberikan Laporan Kinerja bulanan departemen.

c. Wewenang
1. Menetapkan tanggung jawab, saran, akuntabilitas dan delegasi wewenang pada departemen IT
2. Mereview, melakukan evaluasi , menyesuaikan rencana, metode dan target dari setiap pekerjaan pada
departemen IT
3. Menentukan tujuan dan visi misi departemen IT, maksud serta arahan dari setiap aktivitas pada departemen
IT.

IV.BAHAN KERJA

1. Business Flow Rumah Sakit.


2. Statuta Rumah Sakit.
3. Peraturan Perusahaan.

V. PERANGKAT KERJA

1. Komputer
2. Printer
3. ATK
MANAJER IT & ANALIST SISTEM

No Dok. No.
Uraian Jabatan Tanggal Terbit
Halaman

VI. HASIL KERJA

1.

VII. KORELASI JABATAN

NO JABATAN UNIT ORGANISASI DALAM HAL


1 Direktur Utama Aulia Hospital Arahan bimbingan dan koordinasi
2 Direktur Non Medik Aulia Hospital Pelaporan dan Koordinasi
3 Manajer Divisi Lain Aulia Hospital Saran koordinasi
4 Staf IT Aulia Hospital Suport dan Bekerjasama

VIII. KONDISI PEKERJAAN

NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat kerja Dalam ruangan
Suhu Ruangan ber-AC
2.
Udara Sejuk
3. Keadaan ruangan Sendiri
Letak Dilantai 8
4.
Keadaan tempat kerja Nyaman
5. Penerangan Cukup
Suara Normal
6.
Getaran -

X. KUALIFIKASI JABATAN

1. Pendidikan Formal Lulusan S1/S2 Teknik Informatika/Manajemen Informatika


2. Pengalaman Minimal 5 tahun sebagai Informasi Teknologi (IT) pada rumah sakit
1. Usia max. 47 tahun
2. Memiliki kemampuan mengoperasikan Aplikasi Pemrograman
3. Memiliki kemampuan untuk presentasi tentang IT
3. Persyaratan dan Pengetahuan 4. Memiliki kemampuan untuk menganalisa system IT Rumah Sakit
Khusus 5. Kemampuan membina hubungan dengan para user
6. Memiliki kemampuan menghadapi keadaan under pressure
1. Memiliki sertifikasi Leadership, Managerial