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UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA DE AREQUIPA

FACULTAD DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA CIVIL Y DEL AMBIENTE

PROGRAMA PROFESIONAL INGENIERÍA CIVIL

ASIGNATURA
ADMINISTRACION DE EMPRESAS CONSTRUCTORAS

SEMESTRE
IX

DOCENTE
ING. JUAN CARLOS TEJADA CALDERON

INTEGRANTES
LOZADA RAMOS, HELBERT
PINTO VALDIVIA, LEONARDO
SUCASACA SAAVEDRA, ANGELA MELISSA

SECCIÓN
B

AREQUIPA - 2017
1. OBJETIVO:
Ser líderes en el mercado a nivel regional distribuyendo estribos a las empresas que lo
requieren.

2. MATRIZ FODA:
FORTALEZAS DEBILIDADES
En nuestra empresa, los Somos una empresa nueva
estribos se producen de en el mercado, lo que nos
acuerdo a los requerimientos dificulta la venta de nuestros
del comprador para ahorrar estribos, pero ofreciendo un
OPORTUNIDADES
tiempo y mano de obra en la servicio de calidad, nuestros
construcción, poniéndose en propios clientes harán
ventaja frente a empresas publicidad de nuestro
que solo venden el acero. producto.
Una debilidad de nuestra
El costo de producción en
empresa es que no poseemos
nuestra empresa es muy
una certificación de calidad,
elevado, pero se eliminará la
pero si la conseguimos
AMENAZAS menor cantidad de material,
estaríamos por encima de
reutilizando los retazos
otras empresas que ofrecen
restantes fabricando grapas
los mismos servicios y no
de acero.
están certificados.

3. RECOMENDACIONES O ESTRATEGIAS
¿Cómo puede contrarrestar sus debilidades?
Consiguiendo la certificación de calidad para generar más confianza en los clientes y
hacernos más conocidos en el mercado.

¿Cómo puede potenciar sus fortalezas?


Capacitando aún más a nuestro personal y haciendo tratos internos con empresas
constructoras.

¿Cómo puede aprovechar las oportunidades?


Podemos aprovechar que hay pocas empresas e el mercado dedicadas a producir y
vender estribos y nos podemos aprovechar de la publicidad de nuestros clientes para
seguir creciendo.

¿Cómo se puede defender de una amenaza?


Los empleados podrían irse a otra empresa de la competencia que les pague más, pero
nosotros les ofrecemos estabilidad laboral.

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