l. PETlTORIO:
V. FUNDAMENTOS DE DERECHO:
1. El artículo 2. º, inciso 22.º de la Constitución. Que establece que el trabajo
es un deber y un derecho.
2. Constitución Política del Perú que incorpora los principios laborales, artículo
23º, párrafo tercero. Que establece que ninguna relación laboral puede
limitar el ejercicio de derechos constitucionales.
3. Constitución Política del Perú artículo 25º. La cual establece la jornada
laboral correspondiente a 8 hora laborales.
4. El artículo 24.º de la Declaración Universal de Derechos.
5. El artículo 7. º, literal g) del Protocolo Adicional a la Convención Americana
sobre derechos humanos en materia de derechos económicos, sociales y
culturales.
6. Artículo 4 del T.U.O de Ley de Jornada de Trabajo.
7. El artículo 9 del Decreto Supremo 008-2002-TR, Reglamento del T.U.O. de
la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo.
8. LEY N° 29497 Nueva Ley Procesal del Trabajo. Artículo 2 inciso d y e.