PEMERINTAH KABUPATEN KOLAKA

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS WUNDULAKO
JL. LASIPOLE NO. 8 KEL. KOWIOHA
Call Center ( 0811 4022 10 ) email puskesmaswundulako82@gmail.com Kode Pos ( 93561 )

POLA KETENAGAAN, PEMETAAN KOMPETENSI DAN RENCANA PENINGKATAN KOMPETENSI

BAGI PENANGGUNG JAWAB PROGRAM DAN PELAKSANA KEGIATAN
Persyaratan Jumlah yang Jumlah Kebutuhan Kompetensi Kesenjangan Rencana Peningkatan
NO Jenis Tenaga Ket
Kompotensi Dibutuhkan Yg Ada Penambahan Yg Dimiliki Kompetensi Kompetensi
1. KAPUS a. S1 Kedokteran 1 1 - Sertifikat Pelatihan - - -
b. Pelatihan Manajemen Manajemen Puskesmas
Puskesmas Manajemen Klinis Mengusulkan untuk
c. Pengalaman Kerja : Mengikuti Pendidikan
10 Tahun DIKLATPIM IV
d. Pelatihan-Pelatihan :
* Manajemen Puskesmas
dan Kepemimpinan
* Manajemen Klinis
2. KTU a. S1 Kesmas 1 1 - Sertifikat Pelatihan Minimnya pelatihan pengelolaan Mengusulkan untuk -
b. Pelatihan Manajemen Manajemen Puskesmas administrasi sangat mengganggu Mengikuti Pendidikan
c. Pengalaman Kerja : ( lagi dalam Proses ) kinerja seorang KTU dlm memberi DIKLATPIM IV
10 Tahun pelayanan yg Prima .
3. Dokter Umum a. S1 Kedokteran Umum 2 1 1 * Sertifikat Pelatihan ACLS - - -
b. Pengalaman Kerja 7 Thn * Sertifikat Pelatihan EKG
c. Pelatihan-Pelatihan : * Sertifikat Pelatihan Kes.
* Pelatihan ACLS Jamaah Haji
* Pelatihan EKG * Sertifikat Pelatihan Kes. Jiwa
* Pelatihan Pemeriksaan Kes.
Jemaah Haji
 * Pelatihan Kesehatan Jiwa
4. Dokter Gigi a. S1 Kedokteran Gigi
b. Pengalaman Kerja
2 Tahun
c. Pelatihan-Pelatihan
* Pelatihan Peserta Workshop
* Pelatihan Old & New Root Canal
* Pelatihan Current Concept
5. Perawat a. S1 dan D3 Keperawatan
b. Pelatihan-Pelatihan
* Pelatihan BTCLS
* Pelatihan BTLS
* Pelatihan PPGD
c. Memiliki Sertifikat STR
6. Bidan a. D3 dan D4 Kebidanan
b. Memiliki STR
c. Pelatihan-Pelatihan :
* Pelatihan Insersi IUD
* Pelatihan APN Implant
* Pelatihan CTS - APN
* Pelatihan IBU
* Pelatihan Insersi Implant
7. Perawat Gigi a. D3 Perawat Gigi
b. Memiliki STR
c. Pelatihan-Pelatihan
8. KESLING a. S1 Kesling
b. Memiliki STR
c. Pelatihan-Pelatihan
* Pelatihan STBM di Kendari
* Pelatihan Aplikasi Kesling
* Pelatihan Klinik Sanitasi
1 1 - * serifikat Workshop
* sertifikat OLD dan New
Root canal
* sertifikat Current Concept
22 * Sertifikat STR
* Sertifikat BTCLS
* Sertifikat BTLS
* Sertifikat PPGD
14 * Sertifikat Insersi IUD
* Sertifikat APN implant
* Sertifikat CTS-APN
* Sertifikat pelatihan Ibu
* Sertifikat Insersi Implant
2 1 1 * Memiliki STR
* Tidak memiliki sertifikat
Pelatihan lain
2 * Memiliki STR
* Sertifikat Pelatihan
serifikat STBM
Serifikat Aplikasi Kesling
sertifikat Klinik Sanitasi
sertifikat aplikasi Monev HSP
sebagai perawat harus memiliki
sertifikat untuk meningkatkan
mutu dan kinerja
Sebagian Bidan belum
mengikuti pelatihan tentang
manajemen UKP terutama
Pelatihan APN
Sebagian perawat gigi belum
mengikuti pelatihan tentang
manajemen UKP
sebagai perawat kesling harus
meningkatkan kinerja dalam
kesehatan masyarakat
lebih meningkatkan kompetensi
dan tanggung jawab dalam
melaksanakan tugas
Mengikutsertakan dalam
pelatihan manajemen UKP
tentang APN
Mengikutsertakan dalam
pelatihan manajemen UKP
utamanya dalam hal
perawatan gigi
Mengikuti pelatihan yang
sesuai dengan kompetensi
jabatannya
Lebih meningkatkan disiplin,
kinerja dan tanggung jawab
 * Pelatihhan Aplikasi Monev HSP terhadap tugas

9. Gizi a. D4 dan D3 Gizi 3 * Memiliki STR Setiap Pelatihan tentang Mengusulkan tenaga gizi
b. Memiliki STR * Tdak memiliki Gizi mestinya kedepannya untuk mengikuti pelatihan
c. Pelatihan-Pelatihan Sertifikat Pelatihan pengadaan sertifikat sangat yang berkaitan
* Pelatihan Pemantauan penting diadakan dengan kompetensi Gizi
Pertumbuhan Balita
10 Apoteker a. S1 Apoteker 1 * Memiliki STR Pelatihan tentang pengelolaan Mengikutsertakan dalam
b. Memiliki STR * Tidak memiliki sertifikat obat perlu ditingkatkan demi pelatihan terkait manajemen
c. Pelatihan-Pelatihan tentang Kefarmasian tercapainya penataan obat di obat-obatan di tahun
gudang mjd lebih baik. berikutnya.

11. KESMAS a. S1 Kesmas ( AKK ) 1 * Memiliki STR Pelatihan di bidang Administr Mengusulkan tenaga Kesmas
b. Memiliki STR * Tidak memiliki sertifikat Administrasi Kebijakan untuk mengikuti pelatihan yang
c. Pelatihan-Pelatihan pelatihan tentang Kesehatan masih sgt minim, berkaitan dengan kompetensi
Manajemen Kebijakan maka perlu di pertimbangkan manajemen dan administrasi
Kesehatan untuk yg akan datang puskesmas
12. Farmasi a. S1 Farmasi 3 * Memiliki STR Minimnya pelatihan tentang Mengusulkankan dalam
b. Memiliki STR * Belum mengikuti kefarmasian sehingga di tahun pelatihan terkait manajemen
c. Pelatihan-Pelatihan pelatihan tentang yang akan datang perlu kefarmasian di tahun yang
kefarmasian ditingkatkan pelatihan tentang berikutnya
kefarmasian.
13. Laboratorium a. S1 Laboratorium 1 * Memiliki STR masih minim mengikuti pelatihan Mengusulkan untuk ikut
b. Memiliki STR * Tidak memiliki sertifikat laboratorium pelatihan manajemen UKP
c. Pelatihan-Pelatihan tentang pelaksanaan pada tahun berikutnya
* Pelatihan Kolaborasi kegiatan di laboratorium
TB/HIV di Jakarta
14 Promkes a. S1 Promkes 1 * STR dalam pengurusan Masih minim mengikuti Mengusulkan untuk ikut
b. Memiliki STR * Tidak memiliki sertifikat pelatihan Promkes pelatihan manajemen UKM
c. Pelatihan-Pelatihan pelatihan ilmu Promosi khususnya tentang Promkes
* Kesehatan pada tahun berikutnya

14 SPPH a. D1 Kesling 1 * Memiliki STR Belum mengikuti pelatihan Memberikan kesempatan

 b. Memiliki STR
c. Pelatihan-Pelatihan
15. SMA a. SMA
b. Pelatihan-Pelatihan
* Pelatihan Medical Record
16 Bendahara a. D3 Keperawatan
b. Pelatihan-Pelatihan
* Pelatihan Peningkatan SDM
Pengelola Keuangan Berbasis
AKRUL
* Tidak ada sertifikat
pelatihan tentang Kesling
2 1 1 Memiliki sertifikat
Pelatihan Medical Record
3 Memiliki sertifikat
sertifikat peningkatan SDM
Pengelola Keuangan Berbasis
AKRUL
tentang manajemen UKM
serta memberikan peluang
untuk melanjutkan pendidikan
Petugas medical record masih
perlu pembinaan yang lebih
lanjut dlm peningkatan kinerja
untuk melanjutkan pendidikan
Memberikan peluang bagi
petugas medical record untuk
mengembangkan wawasannya