DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ................................................................................................ i

DAFTAR ISI............................................................................................................... ii
BAB I PENDAHULUAN ........................................................................................... 1
A. Latar Belakang ........................................................................................ 1
B. Tujuan ..................................................................................................... 1
BAB II PEMBAHASAN KASUS .............................................................................. 2
A. Bagaimanakah Langkah-Langkah Dalam Perencanaan Kebutuhan
Tenaga? ..................................................................................................... 3
B. Berapa Jumlah Penambahan Tenaga Yang Diperlukan? .......................... 4
C. Berapa Jumlah Seluruh Tenaga di Tahun Depan? ................................... 6
D. Bagaimana Perencanaan Rekruitmen dan Seleksinya? ............................. 6
E. Bagaiamana Cara Mempertahankan Tenaga Supaya Tidak Banyak yang
Keluar dan Pengembangan Kariernya? ..................................................... 7
BAB III KESIMPULAN............................................................................................. 9
DAFTAR PUSTAKA