Anda di halaman 1dari 1

Penilaian Kualifikasi Tenaga Dan

Penetapan Kewenangan

No. Dokumen :C/VIII/SOP/1/17/356


No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit : 20 Januari 2017
Halaman : 1/1
UPT Djoko Semedi, SKM
PUSKESMAS
NIP : 196503181987031007
KROYA II

Kualifikasi tenaga adalah keahlian yang diperlukan untuk


melakukan sesuatu pekerjaan atau menduduki jabatan dsb.
1. Pengertian Kewenangan adalah hak dan kekuasaan yg dipunyai untuk
melakukan sesuatu pekerjaan sesuai dengan kompetensi yang
dimiliki dan diakui secara sah.
Sebagai acuan dalam penilaian kualifikasi tenaga dan penetapan
2. Tujuan kewenangan tenaga kesehatan dan non kesehatan yang ada di
Puskesmas agar sesuai kompetensi.
SK kepala UPT.Puskesmas Kroya II No A/I/SK/I/17/005
3. Kebijakan Tentang Monitoring Evaluasi dan Penilaian Kinerja.
Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014 tentang Pusat
4. Referensi Kesehatan Masyarakat.
1. Petugas menilai kualifikasi dan kewenangan tenaga dengan
5. Prosedur/Lan standar kompetensi.
gkah – 2. Petugas melakukan penilaian kompetensi.
langkah 3. Petugas membuat analisis dari hasil penilaian kompetensi.
4. Kepala Puskesmas mengesahkan hasil penilaian kompetensi.
 Kepala Puskesmas
6. Unit terkait  Kepala sub. bagian tata usaha
 Pelaksana

7. Rekaman Historis Perubahan


Tgl.mulai
No Yang dirubah Isi Perubahan
diberlakukan