1.

IDENTITAS KARYAWAN

Nama :

Usia :

Jenis Kelamin (*) : Pria

Wanita

Pendidikan Terakhir (*) : SMU

Diploma (D1 dan D3)

Sarjana (S1)

Unit Kerja :

Status (*) : Menikah

Belum Menikah

Lama Bekerja :

(*) Pilihlah salah satu jawaban yang tersedia dengan memberikan tanda checklist (√ )

2. PETUNJUK PENGISIAN
Pilihlah salah satu jawaban yang menurut Anda paling benar dengan memberikan tanda
checklist (√) pada salah satu kolom pilihan jawaban yang tersedia. Adapun keterangan dari
pilihan jawaban adalah sebagai berikut :

Skala Skor
Sangat Setuju (SS) 5
Setuju (S) 4
Ragu – ragu (R) 3
Tidak Setuju (TS) 2
Sangat Tidak Setuju (STS) 1
No Item Pernyataan SS S R TS STS
Variabel Penilaian Prestasi Kerja (X)
1 Didalam usaha meningkatkan prestasi kerja saya, pihak
manajemen perusahaan melaksanakan proses penilaian
dengan adil.
2 Karyawan yang baru bergabung maupun karyawan yang
sudah lama bergabung di dalam perusahaan diperlakukan
sama oleh perusahaan dalam proses penilaian prestasi kerja.
3 Penilaian atas prestasi kerja yang dilaksanakan untuk saya
sesuai dengan kenyataan yang terjadi.
4 Hasil penilaian yang dilakukan perusahaan kepada saya
sesuai dengan prestasi kerja yang telah dihasilkan oleh saya
bukan karena kedekatan hubungan antara saya dengan
pimpinan.
5 Hasil penilaian prestasi kerja saya, dapat diketahui oleh saya.
6 Hasil penilaian prestasi kerja yang transparan akan
meningkatkan kemampuan saya dalam bekerja di masa yang
akan datang.
7 Hasil dari penilaian prestasi kerja yang dilakukan dapat
dipercaya.
8 Penilaian prestasi kerja dilaksanakan setiap tahun secara
berkesinambungan.
9 Penilaian prestasi kerja yang dilaksanakan dapat
membedakan antara yang berprestasi dengan yang tidak
berprestasi.
10 Dalam penilaian prestasi kerja cukup peka dalam
membedakan atau menunjukkan kegiatan yang berhasil
maupun gagal.

No Item Pernyataan SS S R TS STS

Variabel Motivasi Kerja (Y)
1 Saya selalu mengisi daftar hadir setiap masuk kerja
2 Saya selalu mengisi daftar hadir setiap pulang kerja
3 Bila ada tugas kerja lembur, saya merasa termotivasi
melakukan pekerjaan tersebut dengan sebaik-baiknya.
4 Hampir setiap pekerjaan dapat saya laksanakan dengan
sebaik-baiknya.
5 Tercapainya suatu prestasi kerja saya dinilai berdasarkan
Pelayanan yang sesuai.
6 Saya ingin mengetahui pencapaian prestasi setelah
menyelesaikan tugas-tugas pekerjaan.
7 Tugas yang diberikan sesuai dengan kemampuan saya
8 Saya bertanggung jawab untuk memperbaiki kinerja masa
lalu pada pekerjaan.
9 Saya menikmati kerjasama dengan orang lain daripada
berkerja sendiri.
10 Apabila saya membutuhkan pertolongan dalam berkerja,
rekan sekerja selalu siap memberikan bantuan.