1

TERM OFREFERENCE(TOR)
BIMBI
NGANTEKNI SPENYUSUNANSI
STEM REMUNERASIRUMAHSAKI
TPADAERAJ
KN

LATAR BELAKANG
Per ke mb anga n i ndus tr
ir uma h s a kit di I ndone sia sema kin me mpe r
lihat
ka n pe ningka t
an
kua litas ya ng s ignifikan, k e adaan i ni be rda mpa k pos it
if t erhadap me ningka t
nya kua lit
as
kine rja
pela ya na n, ki nerja ke uanga n da n ki nerj
a ma nfa
at ba gi ma s
ya r
aka t
. Se iri
ng de ngan
perk emba ngan
tersebut ,t erj
a dipe ningkatan be ban ke rja pa da SDM r uma h s aki
t, ya ng s ecara l angsung
berp enga ruh
terha da ppe ruba hanbuda yada ripelaya nanbe rbasi
ss osi
a lkepadape ngel
olaanruma hsakitberbasis
bisni ss eha t.
SDM a dalah i nti da ripa da bi sni s r uma h s a
ki t
, ka renanya da la
m upa ya me ningkatkan
kine rja
pela ya na n, ki nerja ke uanga n da n ki ne rj
a ma nf aat ba gi ma syarakat, i nter
vensi l e ar
ning
and gr owt h
me rupa ka n t indaka n t epa t da ri ma na j
eme n r uma h s akit
. Na mun pe ngembanga n da n
peni ngka tan
kompe tens i SDM pe r
lu di si
nergi kan de nga n pe ni
ngkatan ke seja
hteraan ka ryawa n. Sa l
ah
satu upa ya
yang di lakuka n a da la
h de ngan me l
a kukan i novasi da lam pa ket r enume r
asi di l uar
st
rukt ur ga j
i ya ng
dika itkan de ngan i ndikat or pr oduktivitas. Sa l
a h s a t
u be ntuk i nova s
i t er
sebut a da l
ah
dala m be ntuk
pembe rian i ns e
nt i
f t amba ha n ya ng di dasar
ka n pa da j enis pe ke r
jaan, be ban ke rj
a da n
kine rja. Ta k
dipungki ri, pe mbe r
ian i nsentif me rupa kan upa ya pe mbe ri
an mot ivasi ya ng me ma cu
peni ngka tan da n
produkt ivi t
asSDM r uma hs aki t

Ba gi r uma h s a
kit s wasta
, pol a pe mbe ri
an i nsent
if di mungkinkan s el
a ma ha l ini
dituangka n
dalam s is
tem r e
nume r
asi RS de ngan me mpert
imba ngkan s umbe r pendapat
an ya ng ada.
RS s wasta
me nge l
ola r enumer
asi da r
i bi aya ope r
asional ruma h s akit s ehi
ngga s t
rat
egi yang tepat
dalam
me nge l
ola pe mberi
an i nse
ntif i ni perl
u di perhat
ikan. Se dangkan ba gi RSUD, pe mbe
rian
insentift e
lah
diatur da l
a m PP nomor 74 Tahun 2012 Te ntang Pe rubahan PP nomor 23 Ta hun
2005, da n
Per mend agrinomor61tahun2007Te nt
angPedoma n Pe nge l
olaa
nKe uanganBa da
nLa yananUmum
Da erah, ba hwa pe j
abat pe ngelol
a, pe ja
ba t t e
kni s da n ka ryawan r uma h s a
kit dapat
diberikan
remune r
asiya ngber
dasarkepadaproporsi
onal
it
as , keset
araan,dankepatuta
n.
Na mun t idak s edikit RS Swa st
a ma upun RSUD ya ng ma sih ga ma ng da lam
me nerapkan
pembe rian i ns
entif da lam s is
tem r emunerasi, ka rena pa da umumnya di seti
ap r uma h s akit
sudah
me miliki c ara pe mba gia
n i nsent
if
, ya ng be rdasar ke pada ke sepakat
an a nt
a r ka ryawan
saja,b ahkan
ada be berapa r umah s akit yang c ara pe mba gian insenti
fnya tidak s ei
mba ng, ya ng pa da
akhirnya
me ngakibatkan ke ti
da knyamanan pa da ka r
ya wa n ya ng l ai
n.Terl
ebih l agi ba hwa pa da
Tahun 2014
dil
a ksanakannya J amina n Ke sehat
an Na si
ona l ( JKN) ol eh pe nye l
enggara BPJ S, di mana
tar
ifr uma h
sakitdibayarkande nganI NACBG’ sber
ba s
ist
arifpa ketpela
yananse hi
nggatidakbiasdi
lihatbesara
n
jasa pe r di em da ri pe laya
nan y ang di berikan ol eh r uma h sakit. Untuk i tu di perl
ukan
sis
tem konve r
si
pemba gian i nsentifJ KN ya ng be rkeadi
la
n s e s
uai de ngan ki ner
ja pa ra pembe ri pe l
ayanan
di Ruma h
Sakit

Kant
or:PlazaAmi nt
a3rdFloorSui
te302Jl
.TBSi
mat
upa
ngKa
v.10.J
aka
rta12310
Tel
p(021)7511410,Fax(021)751
1411
Email:kons
ult
asi@dayapakar
gemil
ang.
com

P.
T.Daya
Pakar
Ge mila
ng
Heal
thCa
reConsult
ingGroup

Re mune r
asi me r
upakan s alah-sat
u uns ur ya ng cukup pe nti
ng unt uk di ke
tahui ol e
h pa ra
ma najerr
uma hsaki
tkare
name nya ngkutkepe ntinganse
luruhkaryawa n.Se
ringkaliket
ida kseimbangan
upah, ga jia tau inse
ntifa ntara ke lompok dokt e
r, parame dis per a
wa t
/non pe rawat,t e
naga
admi nst
rat
if
sert
a ma na
jer ruma h s a kit me nyeba bkan t er
jadinya konf l
ik ya ng be rke panja
ngan da n
me nurunnya
komi tmen ka r
yawan t erhadap or gani
sas i. Ka r
enanya pe r
lu pe mahama n me nda s
ar ba ga
imana
si
s t
em
remune ra
sidapatdi
kembangka nda ndi s
e s
ua ikanbe r
das
a r
kankesepaka t
anlogisyangbe rba s
ispada
teori
,normada nbudayaorganisasiruma hsa kityangbersangkut
an.

RSUD PPK- BLUD, me mi l

iki da sa
r hukum ya ng kua t da l
am me ner
apka n s i
st
em
remune r
asi,
dasarhukumt er
s e
butadal
ahUUNo.17Ta hun2003,UUNo.1Ta hun2004,PPNomor74Ta hun2012
te
ntangpe ruba hanPP No. 23 Ta hun 2005, PP No. 58 Ta hun 2005, Pe rMe nKeu No.
10/PMK. 02/ 2006
dan Pe rnenda gri Nomor 61 t ahun 2007ya ng me nga manat
kan ba hwa Sistem Re munera
si
harus
dit
etapkan ol e
h pe mili
k ruma h s aki
t da l
am ha l i ni Ke pala Daerah set
empa t. Namun
si
stemny a i tu
sendir
i ha r us di s
usun oleh ma naj
emen r uma h s a
ki t secara c e
rma t
, oleh ka rena itu
pengetahua n
te
ntangba ga ima name nyus
unsis
temre muner
asidansis
temakunt abi
li
tasyangt
epat,me
rupakanhal
yangpe ntingda nt anta
nganba
giparama naj
errumahsakitdi
ma s
ayanga kanda
tang.
Tak di pungkiri t anta
ngan s er
upa j uga di hadapi ol eh Ruma h Sa kit Swa sta ya ng
berorientasi
bis
ni s,dima napadatahun2019di waj
ibka
nunt ukikutsert
ada l
amme nsuks
eskanprogramBPJ S.Per
lu
dif
ikirka n pol a ba gi has i
l ya ng di beri
kan ke pada dokte r ma upun t e
naga ke se
hatan
lai
nn ya ( j
ika a da
)
ser
ta pe mbe r
ian ins e
nti
f k epada SDM r uma h s akit dengan me mpe r
hitungkan uni t c ost
yang t erpakai
ter
ha da p t a
rif
f pa ket pe l
ayanan BPJ S ya ng di dasa
ri pa da I NA CBG’ s. Te ntunya
st
rategi ya ng c er
ma t
akan me nghasi
lka
n pe rhi
tungan ya ng ma tang t anpa ha r
us me ngal
ami ke rugian da l
a m
me mbe r
ikan
pelaya nanBPJ S

TUJUAN
Me mbe r
ika n pe mahaman da n ke mampua n ma najeme n Ruma h Sa kit dal
am me nyu
sun
Sistem
Re munerasiRuma hSakityangaka nme nciptakankeharmonis anantar
ama naje
me ndengankaryawan
ma upunt e
na game dishi
nggaterciptakinerjadanmut upelaya nanyangba i
k.
SASARAN
1. Pe sertame ma hamikonsepda nteknisSistemRe mune r
as iRuma hSakit
2. Pe serta ma mpume mahami ,me nyusun,me ndis
tri
busika ndokume nsist
emr e
mune r
asir
uma h
sakitunt
ukdi t
erapkandirumahs akitma si
ng-ma si
ngs e
baga ia l
atukurkiner
ja
3. Te r
wuj udnya di alog i nt
e ra
ktif a ntara pe sert
a bi mbingan t eknis dengan t enaga ahl
i
dalam
me nggal
i pe ma haman da n pe ningkatan kompe te
nsi ka it
annya de ngan remunerasi
hubunga nnyade ngansist
ema kuntabilt
askiner j
ater
utamadie raJKNi ni
.

PESERTA BIM BINGAN TEKNIS

Jumlahpe s
ertama ksimal50or angde ngankri
teri
asebagaiber
ikut:
- TopMa najemenRS( DirekturUt ama,Dire
ktur,WakilDire
ktur,KomiteMedi
kRS,dl
l)
- PejabatSumbe rDa yaMa nusia
- Penge l
olaPe r
enc anaanProgra mRS
- Seluruhpe ja
batf ungsi
onal(Ke palaInst
al
asi,Kepal
aRua ngan);
- SeluruhKe palas ta
fMe disFu ngsional
;
- Perwa kil
anke l
ompokpe rawa tdans e
tar
a.
Untukme ma ksi
ma lkanha s
ildisarankanagarseti
aprumahs a
kitdiwaki
liole
hmini
mal2(dua
)or
ang.

W AKTU& TEM PAT PELAKSANAAN

Hari
/Ta
ngga
l:Se
nin–Ra bu,8–10Sept
ember2014
Tempat :Gra
ndCe mpa
kaHotelJ
akar
ta,J
l.Le
tj
endSupr
apt
oCe
mpa
kaPut
ih,J
aka
rta
Agenda :RundownTerl
ampi
r

M ETODE
Pr
esent
asi :30%
Di
skusi :20%
La
tihan :50%

TRAINER-TENAGA AHLI-NARASUM BER-KONSULTAN

Dr
.Ha
nnaPe
rma
naSuba
nega
ra,MARS.

Tr
aine
r dal
am bi
dang ma
naj
eme
n r
uma
h s
aki
t s
eja
k t
ahun 1998 da
n kons
ult
an
manaj
eme
n
rumahsakitdi
ber
bagair
umahsakitpe
meri
nta
hma
upuns
wastadiI
ndone
sia
,pr
akt
isi
,ya
ngtel
ah
beker
ja l ebi
h da r
i 13 t ahun dalam memi
mpi
n r umah s a
kit sej
ak tahun 1995. St
af
pengaj
ar
pasca
sar
jana bidang s t
rat
egi bisni
s Rumah Saki
t di be ber
apa univer
sit
as nege
ri dan
swast
a
ter
nama.

M ATERI INTI
1. Pe ma hama nt entangsist
emr emuner
asi;
2. Pe nge r
tianda nApl ikas
iSiste
mRe mune r
asidiRS
3. Re mune rasidiEraJ aminanKe s
ehata
nNa si
onal
4. Hubunga nKi nerj
ada nUpa h
5. Di stri
bus iInsenti
f
6. Ac c ountabilit
ySys tem
7. Inde xing;
8. Me nyus uns oft
wa redanpemanfaat
ansoft
wa r
esys
temr
emune
ras
i;
9. Tehni kme nyus unsist
emr emunera
si;
10.Penyus una ndokume nSist
emRe mun er
asi
;
11.Si
mul asipene rapanSist
emRe muner
asi.

KELENGKAPAN DAN DATA YANG HARUS DIPERSIAPKAN

1. Daftarnamana madokt erdiruma hs a

kit;
2. Daftargaj
ipokoks e l
uruhkaryawa ndiruma hs aki
t;
3. Unitatauinst
alasirevenuecenterdanUni t-
unita t
auinst
alas
ic os
tcent
er;
4. Besaranjasapelayananpa s
ienumumt ahunl a
lua taubula
nlalu;
5. Besaranklaimpe la
ya nanpasie
nj amkesma s,askes,ja
mke s
da( na
nti
nyaJKN)tahunl
al
uat
au
bul
anlal
u;
6. Kinerjakeper
a watanme li
putit
indakanke perawa t
antahunlal
ua t
aubulanla
lu;
7. Tari
fRuma hSa ki
t;
8. Si
stempe mba gianinsenti
fyangs aati
nidibe r
lakukandiruma hsaki
t
9. Laptop

PENDAFTARAN DAN INVESTASI

Form Pe ndaf
tar
an da n bukt
i pembayar
an dapa
t disa
mpa i
ka n melal
ui emai
l ke
konsul
ta
si@dayapaka
rgemi
lang.
com, a t
au f ax ke 021- 7511411. Unt uk konfi
rma
si l
ebi
h
la
njut dapat
menghubungiSekr
eta
ria
tPT.DayaPaka
rGe mil
anga
/nMa r
eta(
0812-8221-
8113/
8115)

Terkai
t de ngan ke t
erbat
asan t empa t, mohon unt uk da pat me ndaft
arkan diri sebel
um 1
Septembe r
2014.Se ti
apRu mahSakitdisar
ankanunt ukmengiri
mkanmi ni
ma l2(dua)or
ang.Ada puni
nvest
asiper
peser
taa dalah:
1. Pa ke tA :Rp. 5. 000.
00 0 pe rora
ng ( t
ermasuk a komodasi me nginap 2 ma l
am/ s ingle
di Hot el
GrandCe mpa kaJ
akar
ta)dandibayarka nmaksi
mal1Se pte
mbe r2014
2. Pa k et B : Rp. 4. 500.
000 pe r ora
ng ( t
ermasuk a komodasi me ngina
m 2 ma lam/
twin s ha r
e di
HotelGr andCe mpakaJakart
a)dandi bayar
kanma ksi
mal 1Se ptember2014
3. Pa ketC : Rp 4. 000.000 pe r ora
ng ( ti
dak me ngi
nap di Hot e
l Gr and Ce mp aka
Jakar
ta) da n
di
baya
rka
npa
li
ngl
amba
t1Se
pte
mbe
r2014)

CARA PEM BAYARAN

Pembayarandilakukanme lal
uiRe keningBa nkMa ndir
iNomor1010061112999Ca
bangPl
azaAmi
nta
Ja
kart
a a .nPTDa yaPa karGe milang
FASILITAS
1. Akomoda s
ime nginapdiHot elGra ndCe mpakauntuk2malambagipesert
aPa
ketAdanB
2. Me ngikut
iBi mbinganTe kni
ss ela
ma3ha ri
3. CoffeeBr e
a k,Ma ka
nSi angda nMa ka
nMa l
ams el
amaBimtek
4. BimtekKi ts(Modulda la
mha rdcopyda nsoftcopy)
5. Serti
fi
ka t
Cat
ata
n:Ba gipe s
ert
aya ngme nginap:
- Chec kinPukul12. 00WI Bpa da8Se pt
embe r2014
- Chec kOutPukul12. 00WI Bpa daRa bu,10Se pt
ember2014
.

Ji
kapeser
tamengi
na pdiluartanggalter
sebutmakat
ida
kte
rma
suk/
dil
uarpa
ketBi
mte
kda
nda
pat
di
koor
dinasi
kanla
ngs ungde nganpihakhotel
Cont
actPers
on:
Ma r
etaMauli
diyanti(081282218113)
dr
g.Sitt
iBai
doe r
i,MARS( 081282218115)

P.
T.DAYAP
AKARGEMI
LANG

dr
.Sandr
aDewi
,MARS.
Dir
ekt
urUta
ma

JADW AL PELATIHAN - BIM BINGAN TEKNIS

Day1
WaktuMat
eri
/Kegi
at
anFas
il
it
at
or
12.
00-15.
00Regis
tra
ti
on&Ch e
cki
nPa
nit
ia
14.
30-15. 30 Ope ningSe ssi
onPa niti
a
15.
30-17. 00
Sesi1:Pema hama nRe mune rasiseba gaiPe mi c
uMot ivas
iKe rj
ada n
Per
ubahanEks terna lyangMe mpe nga ruhinyadr .Ha nnaPe r
ma naS,MARS
17.
00-19. 00Bre ak&Di nnerPa nitia
19.
00-20. 30Ses i2:Pe nge rt
ianda nApl i
ka siSist
emRe mune r
asidiRSdr.HannaPer
manaS,MARS
Day2
08.
30-10. 00Ses i3:Re mune rasiEr aJ KNdr .HannaPe r
ma naS,MARS
10.
00-10.15Br ea k&Se siFot oPa niti
a
10.
15-1 1.45Ses i4:Pe ma hama nPe ne r
apa nSof t
wa reRe munerasiJ
KNdr .HannaPe
rmanaS,MARS
11.
45-13. 00ISHOMAPa nit
ia
13.
00-14. 30Ses i5:Da mpa kHubunga nKi ner
jaUpa hdr.HannaPe r
manaS,MARS
14.
30-14. 45Bre akPa nitia
14.
45-16. 15
Sesi6:Pemba has anda nLa ti
ha nDi stri
bus iInsent
ifda la
mSi stem
RemunerasiEraJ KNBe rbasi
sSof twa reRe mune r
asiJKNdr .HannaPermanaS,MARS
16.
15-19. 00Re ha tMa l
a mPa ni
tia
19.
00-20. 30Ses i7:Ac counta bi
li
tySys t
e mdr .Ha nnaPe rmanaS,MARS
Day3
08.
00-08. 30Penye lesaianAdmi nistrasiSPJPa ni
ti
a
08.
30-10. 00
Sesi8:Pemba has anda nLa ti
ha nSi st
e mRe mune r
asida l
amKont e
ks
Sis
temAkunt abilit
a sdr.Ha nnaPe rma naS,MARS
10.
00-10. 15Bre akPa nitia
10.
15-1 1.45
Sesi9:Pemba has anda nLa ti
ha nMe nyu s
unDokume nSiste
m
RemunerasiRSdr .Ha nnaPe rma naS,MARS
11.
45-12.00Re vie wdr .Ha nnaPe rma naS,MARS
12.
00-13.00Ma ka nSi angda nChe c kOutPa ni
ti
a
RundownBi mbinga nTe knis
RemunerasiPadaSi st
e mJ KN

FORM ULIR PENDAFTARAN

BIM BINGAN TEKNIS
REM UNERASI RUM AH SAKIT PADA ERA JKN
Hotel Grand Cempaka, 8-10 September 2014
Kepada Yth :
PT. Daya Pakar Gemilang
Penyelenggara Bimtek Remunerasi RS
FAX: 021-7511411
Email : konsultansi@ dayapakargemilang.com

Kami mendaftarkan peserta bimtek atas nama :

No Nama Jabatan HP Jenis Paket

A
B

C
1
2
3
4
5
6

Keterangan :
Paket A : 1 orang/kamar (Single)
Paket B : 2 orang/kamar (Twin Share)
Paket C : Tidak M enginap

Instansi:
Alamat :
Telepon :
Contact Person :
Persyaratan Pembayaran :
Terlampir fax bukti pembayaran bimtek sebesar Rp......
untuk....... orang

......., ........ 2014

Instansi Pendaftar

.......