BELUM SELESAI
KPS 1
PIKET MAKO. JAM TUTUP GERBANG
Uraian tugas : RBA
Nama-nama Personel UR WAS OPS YAN : masa kerja
KEGIATAN ORIENTASI ; BHD, etika?
PEDOMAN WAS OPS:Nama-nama Personel UR WAS OPS YAN PANGKAT
PEDOMAN URTU : Nama-nama Personel UR TU
PEDOMAN UREN : Nama-nama Personel UR REN
PEDOMAN IPPRS : penanggung jawab instalasi pemeliharaan peralatan rumah sakit, pola
ketenagaan???????
PEDOMAN INST SANITASI : STRUKTUR ORGANISASI ( dokter vilta)
PEDOMAN KAMAR OPRASI : STRUKTUR ORGANISASI
PEDOMAN PPI ( DOKTER VILTA)
Pedoman yanmed dokpol
Pedoman kaur yanwat
Yandokpol
Yanmed
Kau subid
Jam kerja
Skep sdm
KPS 2
Isi pedoman SDM : SISTEM KEPEGAWAIAN, Format Penilaian Prestasi Kerja PNS Lembar 1
(RUBAH GAMBAR DIBAWAH) (TANGGAL???)
Isi Pedoman (1) INSENTIF, Format Penilaian Prestasi Kerja PNS Lembar 1 (RUBAHGAMBAR
DIBAWAH) (TANGGAL???)
KPS 12
PROSES IDENTIFIKASI KREDENSIAL KEPERAWATAN
PERAWAT KRITIS DAN BEDAH UMUM
R: regulasi, yang dimaksud dengan regulasi adalah dokumen pengaturan yang disusun oleh rumah
sakit yang dapat berupa kebijakan, prosedur (SOP), pedoman, panduan, peraturan direktur
rumah sakit, keputusan direktur rs dan atau program
D: dokumen, yang dimaksud dengan dokumen adalah bukti proses kegiatan atau pelayanan yang
dapat berbentuk berkas rekam medis, laporan dan atau notulen rapat dan atau hasil audit dan
atau ijazah dan bukti dokumen pelaksaan kegiatan lainnya.
O: Observasi, yang dimaksud dengan observasi dengan observasi adalah bukti kegiatan yang
didapatkan berdasarkan hasil penglihatan/ observasi yang dilakukan oleh suveior.
S