Pendahuluan

Nurjannah
 Adalah suatu mata kuliah yang berisi prinsip – prinsip
dan teknik – teknik untuk mendapatkan suatu
rancangan sistem kerja yang terbaik.
 Teknik dan prinsip kerja yang dicari adalah sistem
kerja yang terbaik yaitu yang memiliki efisiensi dan
produktifitas setinggi – tingginya.
 Hal yang dibahas dalam mata kuliah ini yaitu
bagaimana manusia (dalam sudut pandang
perusahaan) melihat dan melakukan pekerjaannya.
 Kegiatan melakukan sesuatu

Melakukan suatu pekerjaan

Aktifitas fisik maupun pikiran dalam mengerjakan,

merelease, mendesain maupun menyelesaikan
sesuatu dan memenuhi aturan sesuai dengan
kriteria prosedur maupun aturan tertentu.

Perbandingan antara hasil yang dicapai (output) dengan keseluruhan sumber

daya yang digunakan (input).
 Produktivitas kerja diidentifikasi dengan efisiensi dalam arti rasio antara

keluaran (output) dan masukan (input). Untuk usaha yang dilakukan

manusia umumnya berbentuk keluaran yang dihasilkan oleh aktifitas kerja
dibagi dengan jam kerja.

 Kriteria produktifitas yaitu besar kecilnya keluaran yang dibutuhkan untuk

menyelesaikan pekerjaan tersebut (Wignjosoebroto, 2003).

 Efektivitas adalah tingkatan sejauhmana tujuan tercapai dan sejauhmana

sasaran masalah dapat diselesaikan.

 Efisiensi adalah sejauhmana waktu, tenaga atau biaya yang digunakan

untuk melakukan sesuatu kegiatan.

 Faktor Teknis
Yaitu faktor berhubungan dengan pemakaian dan
penerapan fasilitas produksi secara lebih baik, penerapan
metode kerja yang lebih efektif dan efisien, dan atau
penggunaan bahan baku yang lebih ekonomis.
 Faktor Manusia
Yaitu faktor yang mempunyai pengaruh terhadap usaha –
usaha yang dilakukan manusia didalam menyelesaikan
pekerjaan yang menjadi tugas dan tanggung jawabnya. 2
hal pokok yaitu kemampuan kerja dan motivasi.
 ANALISIS PERANCANGAN KERJA

Manusia
Bahan
Alternatif
Mesin BEBERAPA ALTERNATIF
SISTEM KERJA
Peralatan
Uang

SISTEM KERJA

Gambar Alat bantu kerja & fasilitas kerja baru

di bagian pengepakan
Gambar Kondisi kerja awal
 Seorang sarjana teknik mesin yang banyak menaruh perhatian dalam
persoalan efisiensi kerja.
Frederick
 Taylor merupakan tokoh yang memperkenalkan aktivitas pengukuran waktu Winslow
kerja yang dipergunakan untuk menentukan waktu baku dalam
menyelesaikan pekerjaan.
Taylor
(1856 – 1915)
 Berdasarkan waktu baku tersebut dapat digunakan untuk sistem pengaturan
upah/insentif/bonus kerja, pengaturan perencanaan kerja berdasarkan
output kerja.
 Konsep yang ditawarkan yaitu bidang engineering harus mampu dan juga
ikut bertanggung jawab dalam hal – hal yang menyangkut perancangan,
pengukuran, perencanaan, dan penjadwalan kerja.
 Seorang sarjana teknik sipil yang berjasa didalam penelitian
metode kerja (Method/Motion Study).
 Gerakan – gerakan tubuh manusia dipergunakan untuk Frank Bunker
melaksanakan operasi kerja. Gilberth &
 Tujuan pokok dari studi gerakan/metode kerja adalah untuk Lilian Moler
memperbaiki pelaksanaan operasi kerja dengan cara Gilberth
menghilangkan gerakan – gerakan kerja yang tidak efektif dan (1868 – 1924)
diperlukan, menyederhanakan gerakan – gerakan kerja, serta
menetapkan gerakan dan urutan langkah kerja yang paling efektif
guna mencapai tingkat efisiensi kerja yang optimal.
  Adalah suatu aktivitas yang ditujukan untuk mempelajari prinsip – prinsip dan
teknik – teknik guna mendapatkan suatu rancangan sistem kerja yang terbaik.
 Pengukuran waktu dan studi gerakan (Time and Motion Study) merupakan
Methods Engineering

Teknik  Pengukuran Waktu

 Pengukuran Tenaga
Prinsip  Ergonomi
 Studi Gerakan
Kerja  Pengukuran dampak
psikologis & sosiologis Kerja  Ekonomi Gerakan