SIDER

CONTIGO
REVISTA DE SIDERPERU
NOVIEMBRE 2012

4-5
Entrevista
Antonio Ferreccio del Río,
gerente de operaciones
de HV Contratistas.

6-7
La Construcción
Verde
En palabras de Héctor Miranda,
coordinador ejecutivo
del Consejo Peruano de
Construcción Sostenible.

11
Gerdau CONFIRMA SU Eventos
Visita del Embajador de Brasil

CONFIANZA EN EL PERÚ Y ANUNCIA y el Presidente de la SNI a la

planta de SIDERPERU.

NUEVAS INVERSIONES EN
SIDERPERU
1
 SIDERPERU editorial

EDITORIAL
Inversiones en sider
U
no de nuestros objetivos fun-
damentales como organización
es ofrecer productos de alta
Gerdau confirma
confianza en el P
calidad para satisfacer las ne-
cesidades de nuestros clientes. Desde la
producción hasta la entrega, un valor nos
guía y nos obliga a dar lo mejor de noso-
tros mismos: la excelencia. Gracias a su
búsqueda permanente quedan varios lo-
anuncia nuevas
Gerdau invertirá US$253 millones en las operaciones de Siderperu.
gros y resultados que queremos compartir.
El plan de inversiones comprende la nueva planta de laminación
Somos conscientes que nuestro valor
de productos largos (barras de construcción y alambrones), la cual
“Excelencia con Simplicidad”, tiene que es-
tendrá una capacidad de 900,000 t/año, con lo que Siderperu cua-
tar en todos los aspectos de nuestro nego-
druplicará su capacidad de fabricación actual de 300,000 t/año a
cio. Es por ello que a través de la eficiencia,
1,200,000 t/año en estos productos. Con esta nueva inversión la ca-
lograremos ser cada vez mejores en todo lo
pacidad total de productos de aceros largos de Siderperu será de
que hacemos.
1,400,000 t/año.
Dos buenos ejemplos de excelencia en
Además, el plan de inversiones contempla un nuevo horno eléctrico
gestión de calidad en la producción de ace-
de 360,000 t/año, con el cual se duplicará la capacidad de fabricación
ro, son los nuevos reconocimientos recibi-
actual de 300,000 t/año de la acería eléctrica. Con esta nueva inversión
dos. Hemos sido nuevamente distinguidos
la capacidad total de acero líquido de Siderperu será de 1,060,000 t/año.
con la certificación ISO 9001, otorgada y ra-
tificada por la certificadora a nivel mundial
Lloyd’s Register Quality Assurance. Ade- MERECIDO RECONOCIMIENTO
más, conseguimos certificar por primera
vez uno de nuestros más importantes pro-
cesos de producción: el Fierro Habilitado.
En estos casos la búsqueda de excelencia
con simplicidad, nos motivó a conseguir la
calificación adecuada y ofrecer cada vez un
mejor producto, porque entendemos que el
éxito de nuestra empresa está relacionado
al éxito de nuestros clientes.
Ambos logros, de los cuales no sentimos
sumamente orgullosos, fungen no solo
como una recompensa anta la ardua labor
que venimos realizando, sino también como
un estímulo hacia una mayor productividad
y competitividad, siempre con la excelencia
Ante más de mil personas, el Director-Presidente (CEO) de Gerdau,
como meta. André B. Gerdau Johannpeter, recibió el premio Steel Maker of the
Year, en reconocimiento a su firme compromiso con la industria del
acero, su liderazgo visionario y su apoyo a la investigación. Como
Hermann Von Mühlenbrock todos los años, la encargada de entregar el premio fue la Association
Gerente General for Iron & Steel Technology (AIST), una de las principales entidades
que agrupa productores e investigadores de acero en el mundo.

Comité Editorial Daniel Martínez Mesinas, Álvaro Campos Canthal, Pablo Cateriano, Luis Sánchez Soporte Editorial Grupo Editorial Comunica 2 Director General José Luis Arrarte Gerente General Alfredo Claux Director de
Publicaciones Ruben Barcelli Editor de Fotografía Eduardo Amat y León Jefe de Diseño Gráfico Enrique Gallo Diseño Gráfico Melina Tirado Pre Prensa e Impresión Comunica 2.
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 SIDERPERU noticias

peru
su
erú y
inversiones
Estas nuevas inversiones son parte del plan por US$480
millones que se encontraban en estudio y que fuera anun-
ciado en Febrero de 2011.
Estas inversiones de Gerdau en Perú, refuerzan la con-
fianza de la Compañía en la industria del acero del País,
especialmente en el sector de construcción que viene
presentando un fuerte crecimiento. Por lo tanto, la nueva
planta de laminación de productos largos y la nueva acería
eléctrica están enfocadas en atender el crecimiento de la
demanda del mercado interno de acero en Perú.
A la fecha Gerdau ha realizado inversiones por más de
US$ 205 millones, de los cuales aproximadamente US$ 75
millones han sido destinados a inversiones ambientales.
Con este hecho Gerdau continúa reforzando su confianza
en el desarrollo económico del Perú.

Gerdau invertirá US$253 millones en las operaciones de Siderperu.

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 SIDERPERU entrevista

Entrevista a Antonio Ferreccio del R o
¿
Cómo ve el panorama actual de la
construcción en el Perú?
Lo veo muy bueno. Creo que tene-
mos que aprovechar la coyuntura
actual, después de todas las crisis
que hemos pasado últimamente. El
negocio de la construcción es bastante cíclico
y es ahora cuando debemos sacarle provecho,
ahora que todos están haciendo inversiones.
¿Cuándo se dieron cuenta de que el mercado es-
taba creciendo, de que había una efervescencia?
Esto debe tener unos 3 o 4 años, antes de la
crisis de los subprimes del 2008 en los Estados
Unidos. Primero te das cuenta por la calidad de
los proyectos, segundo, por la escacez y exigen-
cia de profesionales. La demanda de contratis-
tas era tremenda. Antes del 2008 más o menos
que todos nos arrancábamos el pan, después,
cada uno fue tomando más tranquilidad para
elaborar un plan anual.
¿Este dinamismo fue solo en la capital?
No. Este año nuestro promedio de obras en
Lima es un poco más alto porque estamos enfo-
cados en los malls, pero los últimos 2 o 3 años la
inversión ha estado mayormente en provincias.
El 2009, 2010 y 2011 prácticamente no tuvimos
obras en Lima. En el tema de retail va a haber
bastante movimiento en provincias.
¿Cómo aprovechar este momento
de cara al futuro?
Todo el mundo mira al sector, porque es lo que
ve a su alrededor, y lo asocia a inmobiliarios.
Pero para los contratistas, que es el rubro en el
que estamos, el tema inmobiliario no es lo más
fuerte. Lo fuerte está en la infraestructura, la
minería, los grandes proyectos industriales, etc.
Tenemos que seguir creciendo, con seguridad,
calidad, ganando dinero y cumpliendo con
los requerimientos y expectativas de nuestros
clientes. De esta forma vamos a estar prepa-
rados para afrontar las épocas malas, y aún así
poder seguir creciendo, siendo un socio estra-
tégico de nuestros clientes.
¿Cuáles son los pilares de la empresa HV

LÍDER DE LA Contratistas?
Somos confiables y nos preocupamos por el
desarrollo de las personas. Si no hacemos eso,

CONSTRUCCIÓN
no vamos a tener los recursos necesarios para
atacar retos más importantes. Nos orientamos
al cliente, tenemos que cumplir con sus necesi-
dades, somos creativos y flexibles. Esto va un
Gerente de Operaciones de HV Contratistas poco amarrado con lo anterior: le damos solu-
ciones a sus problemas. Nos orientamos a los

4

resultados y tenemos que generar ingresos por-
que si no, no somos empresa y todo lo anterior
no sirve. Tenemos pasión por ser los mejores,
ese es nuestro ideal. Como empresa, debemos
estar entre las cinco más grandes de América
del Sur, y aquí en el Perú el objetivo final es lle-
gar a ser la más importante y porque no la más
grande. Somos una de las empresas líderes, en-
tre las principales, pero ese es nuestro objetivo
ser la mejor. Y, finalmente, somos humanos y
cada vez tenemos que seguir mejorando.
¿Cuál es su posición en el mercado
de la construcción?
Somos líderes en el tema del retail, pero más allá
de los números queremos ser los mejores y los
principales. Estamos también en otros rubros,
como el industrial, edificación de oficinas, hote-
les, en minería, entre otros.
¿Cuáles son sus planes de crecimiento?
La idea es ir creciendo con calma, enfocarnos
en el trabajo que con los recursos actuales po-
demos hacer y cumplir con las expectativas de
nuestros clientes, de nuestros colaboradores y
nuestros accionistas. Nuestra idea es tener un
crecimiento sostenido y equilibrado. Hemos ve-
nido creciendo entre 15% y 20% al año. Ahora,
para el segundo semestre, estamos tomando
nuevas obras y con eso superaríamos la meta
de este año en casi un 20%. En ese sentido, esta-
mos tranquilos de cumplir con nuestros clientes
y nuestros accionistas.
¿Cuáles son las políticas de calidad
que ustedes mantienen?
Servicio de construcción de elevada calidad, alta
prevención de riesgo y alto cuidado del medio
ambiente. Hay que entender y cumplir con las
necesidades del cliente logrando la satisfacción
de su requerimiento. Establecer periódicamente
nuestros objetivos y metas para optimizar nues-
tros procesos logrando la excelencia operacio-
nal y la mejora continua. Tenemos el ISO 9000,
el ISO 14000 y la OSHIA 18000, certificaciones
de seguridad, calidad y medio ambiente. Todo
es perfectible y cada día tenemos que ser mejo-
res. Eso engloba toda nuestra forma de trabajar.
¿Cuáles son las tres cualidades más importan-
tes de SIDERPERÚ como proveedor?
Primero la puntualidad. Nuestros pedidos son
atendidos cuándo y dónde los requerimos. Des-
pués está el tema de la calidad. Normalmente,
lo que pedimos llega sin problemas, incluso con
el Fierro Habilitado que, a diferencia del acero
en barra, requiere de mucha exactitud y calidad
SIDERPERU entrevista
El acero habilitado tiene una serie
de ventajas que son cuantitativas y
cualitativas. Hay ventajas de orden
en la obra, menor stock, menor
desperdicio, ahorro en mano de obra.
en la fabricación, en el doblado y la lectura de planos. Lo otro es
el trato personalizado. Creo que hay una relación bastante cercana,
con nuestra área logística y con las obras. Nos visitan continuamente
para entender cuáles son nuestras necesidades. Ese trato es bastante
personalizado.
¿Qué es lo que más valoran de trabajar
con el Fierro Habilitado de SIDERPERU?
El acero habilitado tiene una serie de ventajas que son cuantitativas
y cualitativas. Hay ventajas de orden en la obra, menor stock, menor
desperdicio, ahorro en mano de obra. En la mayoría de obras siempre
hay algo que se va a hacer con acero habilitado. Nosotros comenza-
mos a usarlo hace 10 años por lo menos, pero cuando SIDERPERU
empezó a fabricarlo comenzamos a usar el suyo y estamos muy con-
tentos con el trato. Hay un buen servicio.
¿Cuáles son sus obras más importantes?
Ahora en Lima tenemos el Mall Aventura Plaza de Santa Anita; los
nuevos almacenes de Impala en El Callao; el mall de San Borja en
Javier Prado con Aviación; y ahora empezamos un Real Plaza en Piu-
ra, que es una obra importante. En minería estamos en Toromocho
y estamos terminando el Truck Shop de Antapaccay. Tenemos por
empezar el de Las Bambas. La estrategia de este año fue enfocarnos
en pocas obras, pero grandes y bien hechas, con un valor agregado
de servicio. Ahora hay que avanzar un poco más, aprovechar la co-
yuntura, pero no abusar de ella para que el día de mañana, cuando
este boom se acabe, estemos bien parados, que nuestra imagen sea
muchísimo mejor que la que ya tenemos y que nuestros clientes nos
sigan invitando a nuevos proyectos y nosotros estar listos a asumir
nuevos retos.
Nuevo Mall Aventura Plaza Santa Anita, construido por HV Contratistas con
Fierro Habilitado SIDERPERU.
5
 SIDERPERU artículo
LA IMPORTANCIA DE LA CONSTRUCCION SOSTENIBLE EN EL PERUÚ
Edificios sostenibles:
la herencia verde
E
l Peru Green Building Council
(PGBC) es una coalición mundial
de construcción sostenible que
fue instaurada localmente por
diez empresas a las que llama-
mos el núcleo fundador. Hoy en
día son más de cien las empresas asociadas al
Consejo, y entre todas compartimos un objetivo
principal: transformar el impacto negativo que
causa la construcción en el lugar donde se real-
iza. Una de las aplicaciones de esta filosofía son
los edificios sostenibles, mejor conocidos como
edificios verdes. Pero ¿qué son en realidad?, y
¿qué beneficios conlleva su construcción?
Un edificio sostenible o ecológico es aquel
que ha sido pensado desde su prediseño para
causar el menor daño al medio ambiente. En
una etapa temprana del proyecto, el arquitecto
se encarga de plasmar una propuesta biocli-
mática para aprovechar, por ejemplo, la salida y
puesta del sol, la fuerza del viento, el clima geo-
gráfico, entre otras cosas. Para la construcción,
pueden emplearse materiales con contenido
reciclado e incluso mobiliario de estas caracte-
rísticas. En un edificio verde, todo va de la mano
con el uso de energías renovables y el Perú, con
sus infinitos recursos, es un lugar ideal para la
construcción sostenible.
Optar por una edificación verde no solo sig-
nifica un compromiso con el futuro. Es tam-
bién una causa de ahorros significativos tan-
Nuevo edificio Eureka, edificio verde con Certificación LEED-NC V2009, construido por la Constructora C y J – Echevarria
Izquierdo con Fierro Habilitado SIDERPERU.
6
to para la empresa que construye (haciendo
atractivos sus proyectos que se cotizan al
alza), como para quienes a la larga lo habita-
rán (mejorando considerablemente su calidad
de vida). En un edificio verde los gastos de luz
y agua pueden suprimirse hasta en un 40% y
50% respectivamente. Por otra parte, están los
usuarios de una edificación amigable al medio
ambiente. En muchos casos, el oxígeno de un
edificio sostenible es mucho más puro y siste-
mas como el de aire acondicionado pueden
fabricarse eludiendo el uso de materiales no-
civos al ecosistema. No se trata de cambiarle
la mentalidad a la gente, sino de mostrarle la
opción de una construcción al optar por un ca-
mino más eficiente y más sano. La pintura del
ambiente, el escritorio o la alfombra fabricados
con una conciencia ecológica pueden, en defi-
nitiva, generar una sensación de bienestar ópti-
ma. Además, se elimina por completo la huella
ecológica, la huella de carbono, que no es otra
cosa que la totalidad de gases que provocan el
efecto invernadero.
Estas mejoras pueden aumentar la produc-
tividad de un equipo de trabajo tal y como lo
certifican los estudios hechos en esa materia.
Según los cálculos, en un edificio verde se pro-
duce un 16% más que en un edificio normal, lo
que traducido en cuentas puede ser un núme-
ro a considerar. El Green Building Council en el
Perú viene realizando un enorme esfuerzo en
 SIDERPERU artículo

difundir esta filosofía para reducir el impacto

negativo de nuestra industria. La tarea pasa
por difundir entre inversionistas privados y es-
tatales la opción de la construcción sostenible
partiendo de una creencia fundada: el cambio
climático no es una utopía, es una realidad.
Somos un país que crece y tiene potencial.
Podemos alinearnos con estas buenas prácti-
cas que ya son necesarias y en muchos lados
exigidas, pero es fundamental continuar con los
procesos educativos que ayuden a los inversio-
nistas a decidir, bien asesorados por consultores
green. La meta es hacer comprender en toda su
magnitud el significado de sostenibilidad y co-
menzar a desarrollar una economía verde.
Para tomar una decisión de tal envergadura,
nuestro Consejo de Construcción Sostenible re-
comienda tener al consultor green involucrado
desde el principio. Un acercamiento holístico
permitirá que el especialista cree una mesa de
diseño en la que intervengan todos los partici-
pantes del proyecto. Sin embargo, existen mu-
chas empresas que optan por un camino sos-
tenible luego de haber sido diseñadas o incluso
cuando ya están empezando a construir. Esto,
por supuesto, también es posible dependien-
Por Héctor Miranda
do de la certificación de sostenibilidad que se Coordinador Ejecutivo del Consejo Peruano de Construcción Sostenible

quiera obtener. En la actualidad son 25 los pro-

yectos de construcciones verdes que están en
marcha en el Perú.
SIDERPERU es una de las empresas asocia-
das al PGBC que, además, comparte con no-
sotros una filosofía sumamente interesante de
sostenibilidad. Sus iniciativas de fabricación en
planta y demás procesos contemplan requisi-
tos de estándares internacionales muy altos, y
tienen como resultado productos con altos por-
centajes de material reciclado. Este aspecto es
importante para saber qué materiales usar en la
futura edificación verde.
El acero de SIDERPERU es un candidato ideal
para conseguir una nueva certificación que pro-
movemos en el Consejo: el Sello Verde. Un aval
que garantiza el compromiso ecológico de la
empresa desde la extracción de la materia pri-
ma, el proceso de fabricación, la comercializa-
ción y el destino final.
Se trata de una oportunidad para actuar res-
ponsablemente, con una visión real de las satis-
facciones personales y éticas que puede produ-
cir una decisión hacia la sostenibilidad. Hoteles,
edificios corporativos, fábricas, hospitales, entre
otros proyectos, permitirán seguir la tendencia
mundial: el 50% de toda construcción nueva es
verde. En la región, países como Brasil, Chile y
Colombia lideran la construcción sostenible.
Mientras tanto, en el Perú la certificación LEED
(Liderazgo en el Diseño Energético Medioam-
biental) existe para toda construcción ecológi-
ca nueva.
A un nivel más macro, las organizaciones a
favor de las construcciones verdes también
promueven certificaciones para calificar a pro-
yectos de desarrollo urbano, es decir, proyectos
de ciudades verdes que cumplan con preservar
parques, reciclar aguas o tratar los residuos só-
lidos para convertirlos en abono, por ejemplo.
Iniciativas de sostenibilidad que, tanto para el
sector privado como para el público, van más
allá del negocio y aseguran que nuestros hijos y
nietos puedan aprovechar los recursos del mis-
mo modo que nosotros lo hacemos hoy. A eso
podríamos llamarle nuestra herencia verde.

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 SIDERPERU responsabilidad social
Acordes y sonrisas
Luego de casi tres años de fundada, la Escuela de Formación Musical y la Orquesta Sinfónica
Infantil y Juvenil de Chimbote, se consolidan como una prueba exitosa de inclusión social y
desarrollo cultural. SIDERPERU, principal patrocinador del proyecto, renueva así su compromiso
con los jóvenes y niños de las comunidades donde actúa.
P
ocas manifestaciones tan intensas como la música.
Más aún si esta se practica a una edad temprana, tal
y como lo vienen haciendo los más de cien niños que
conforman la Orquesta Sinfónica Infantil y Juvenil de Chim-
bote. Para SIDERPERU el fomento y desarrollo cultural a
través de proyectos como este, son parte del compromiso
que la empresa tiene con la localidad de Chimbote y, en par-
ticular, con las futuras generaciones de la zona. Es por eso
que desde el 2009 y hasta la fecha, la alianza estratégica
entre el Centro Cultural Centenario, la Asociación Arpegio y
SIDERPERU, empresa de Gerdau, viene haciendo posible la
Escuela de Formación Musical.
La dirección musical y formación de estos jóvenes artis-
tas está a cargo de la Asociación Arpegio, reconocida a
nivel nacional por haber liderado la agrupación musical
infantil La Orquesta de Barro de Trujillo. Un equipo de pro-
fesores de esta asociación está encargado de dotar de
conocimientos musicales a los principales beneficiarios del
proyecto: niños y jóvenes que día a día llegan para seguir
profundizando su nivel cultural a través de esta importante
iniciativa. El proyecto beneficia principalmente a pobla-
ciones infantiles de escasos recursos económicos y de alto
riesgo social. Es así, que entre los integrantes, incluye niños
del Inabif que desarrollan habilidades artísticas a través de
8
la sinfónica, contribuyendo a erradicar el trabajo infantil.
Entre violines, flautas traversas, instrumentos de percusión
y violonchelos, los pequeños integrantes de la Orquesta
Sinfónica Infantil Juvenil de Chimbote han aprovechado al
máximo esta iniciativa de responsabilidad social para hac-
erse un espacio en la agenda cultural de la localidad y ofrecer
conciertos de gala en las celebraciones más importantes de
la ciudad. El repertorio de la orquesta es muy variado y no
faltan los valses como “La flor de la canela”, ni las marineras
de buen repique como “A golpe de cajón”. Prueba de ello,
fue la última presentación que de la Orquesta, llevada a cabo
en el marco del Primer encuentro Internacional de Orquestas
Sinfónicas Infantiles Juveniles en la ciudad de Trujillo, denomi-
nado “Democratizando la Cultura” y que se realizó del 06 al 11
de agosto pasados donde la Orquesta Sinfónica de Chimbote
demostró su talento junto a delegaciones de diversas partes
del mundo como Alemania, Colombia, Ecuador, entre otros.
La participación de SIDERPERU en el proyecto se da en
respuesta al compromiso que la empresa tiene con la comu-
nidad chimbotana. Debido a esa realidad, SIDERPERU piensa
a futuro y tiene la firme intención que esta escuela no solo sea
un espacio de formación artística, sino una ventana al desar-
rollo profesional de los beneficiarios y a la autogeneración de
ingresos, gracias a su talento.
 SIDERPERU ficha técnica

INGENIERIA DE DETALLE
DE CORTE Y DOBLADO
El Fierro Habilitado son barras de acero corrugado, cortadas y do-
bladas a medida en nuestra unidad de Corte y Doblez; un nuevo ser-
vicio de Ingeniería de Detalle de barras de refuerzo para concreto
armado, preparadas según los requerimientos técnicos de cada obra.

Asesoría técnico – comercial

SIDERPERU cuenta con un equipo de ingeniería y asesores Técnico-
Comerciales altamente calificados en los procesos que involucra el
Fierro Habilitado, brindando una asesoría confiable a sus clientes y
propiciando una adecuada decisión acorde con sus necesidades.

Evaluación del proyecto: De acuerdo a la variabilidad, complejidad, flujo de demanda y mix de diámetros; nuestros
asesores evalúan la viabilidad del suministro de Fierro Habilitado.
Cotización individualizada: Acorde con la evaluación previa, se ajusta a la naturaleza y necesidad de cada proyecto;
garantizando al cliente un verdadero compromiso y seriedad por parte de SIDERPERU.

Ingeniería y despiece
Contamos con el soporte de una Oficina Técnica especializada en la Ingeniería de Detalle e Instalación de armaduras
para estructuras de concreto armado. Integrada a nuestras unidades de Corte y Doblez, ésta permite brindarle al
cliente Calidad y Velocidad de respuesta en la asistencia y asesoramiento técnico.

Compatibilización: Nuestra Oficina Técnica coordina dinámicamente

con los profesionales vinculados a la obra, involucrando la información
del proceso constructivo, la programación de avance de obra y las
modificaciones en planos proporcionados por el cliente, con la finali-
dad de anticipar el correcto suministro de Fierro Habilitado.
Despiece y codificación: Con la información de obra compatibilizada,
nuestra Oficina Técnica desarrolla la lista de Despiece y Codificación
de todos los elementos que conforman determinada aplicación.
Planos de instalación: Son el producto de esta interacción profe-
sional, los cuales muestran las piezas debidamente codificadas, la
lista de despiece y cuadro de formas. Estos planos de instalación son
remitidas al cliente para su respectiva aprobación. Una vez aproba-
dos, se procede a programar la fabricación del Fierro Habilitado.

9
 SIDERPERU ficha técnica

BENEFICIOS – VALOR AGREGADO

AHORRO
Menor costo por tonelada de acero instalado al eliminar
desperdicios de material por traslapes y cortes. (Nota:
Merma promedio del fierro de construcción para la región
latinoamericana fluctúa entre 5% y 18%).
Reducción de costos por mano de obra en la partida de
acero.
Reducción de costos por transporte, almacenamiento,
inspección, inventarios, defectos y demoras en la habili-
tación del acero.

MAYOR PRODUCTIVIDAD
El cliente recibe el Fierro Habilitado listo para su insta-
lación y en el momento indicado, mejorando su eficiencia
y rendimiento diario, que repercute en los tiempos de eje-
cución de la obra.

FLEXIBILIDAD DE ENTREGAS
El cliente decide el momento en el que desea recibir el
Fierro Habilitado, de acuerdo al avance de la obra, garanti-
zando el abastecimiento oportuno del material.

Centro comercial Open Plaza Surquillo ELIMINACIÓN DE ZONA DE ACOPIO Y TRANSFORMACIÓN

Proporcionando mayor espacio de trabajo y orden.

REDUCCIÓN DE ACCIDENTES
Por la disminución en la manipulación del acero en obra.

FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS

DE GESTIÓN Y PRODUCCIÓN
Fierro Habilitado SIDERPERU es: Orden, eficiencia, pro-
ductividad y mejor control de sus inventarios, añadiendo
valor a toda su operación.

CALIDAD CERTIFICADA
SIDERPERU garantiza la entrega del producto requerida
en los plazos fijados.
El sistema de gestión de calidad para el Fierro Habilitado
cuenta con la certificación de ISO 9001:2008.

SIDERPERU reafirma su compromiso con el desarrollo del

país mediante el rediseño de los procesos tradicionales y
el desarrollo de innovadores productos, en la constante
búsqueda de agregar valor a cada actividad de la industria
Westin Lima Hotel de la construcción.

Para mayor información de nuestro servicio, comuníquese al fehab@sider.com.pe.

10
 SIDERPERU eventos

Embajador de Brasil y Presidente

de SNI visitaron planta de
SIDERPERÚ en Chimbote

E
l 22 de octubre, Siderperu recibió la visita de Car-
los Alfredo Lazary Teixeira, Embajador de Brasil
en el Perú, y de Luis Salazar Steiger, Presidente de
la Sociedad Nacional de Industrias. La oportunidad fue
propicia para que ambos representantes recorrieran las
instalaciones de la planta de Siderperú, así como para co-
nocer más de cerca las labores que viene desarrollando la
empresa como parte de su compromiso con el país.
“Yo conozco varias unidades de Gerdau en Brasil y
en EE.UU, y puedo decir con toda seguridad que esta
unidad me ha impresionado más en términos de de-
sarrollo y cuidado del medio ambiente. Esta empresa
tiene todo para ser una empresa sólida y me gustaría
que continúe con su preocupación por la educación Visita a planta del Embajador de Brasil y Presidente de la Sociedad Nacional
de Industria, junto a ejecutivos de Siderperu.
técnica de los jóvenes de bajos recursos, pero no sólo
teniendo en cuenta sus necesidades, sino proveyendo
mano de obra calificada para el mercado local y nacio-
nal”, destacó Carlos Alfredo Lazary Teixeira, Embaja-
dor de Brasil, en alusión a los observado a su paso por
las aulas del Technical School.
Por otro lado, Luis Salazar Steiger, Presidente de la So-
ciedad Nacional de Industrias, resaltó: “Me llevo una muy
buena impresión de las mejoras de gestión privada y
renovación de la Empresa”. Asimismo, el representante
de la SNI se manifestó muy a gusto con las medidas de
seguridad y la preocupación de Siderperú por sus cola-
boradores y visitantes así como el desarrollo del trabajo
en la planta: “Hay mucha preocupación por el bienestar Carlos Alfredo Lazary Teixeira, Embajador de Brasil; durante su visita a la
del personal, por el medio ambiente, la educación y la planta de Laminación.

seguridad”.
Finalmente, las dos autoridades aprovecharon la ocasión
para pronunciarse sobre el crecimiento del sector cons-
trucción en el Perú. Lazary Texeira comentó que el Perú
es un país donde existe un gran déficit de viviendas y
empresas como Siderperú son muy importantes pues
proveen materiales de construcción que hace posible
que este déficit disminuya. Mientras que Salazar Steiger
sostuvo que se espera que el Perú siga creciendo con el
mismo ritmo en los próximos años: “El sector que más
futuro tiene es el de construcción, por eso las inversiones
no deben parar porque se avizora un gran futuro. Gerdau Luis Salazar Steiger, Presidente de la Sociedad Nacional de Industrias; durante
debe seguir invirtiendo en el Perú”. su visita a la planta de tubos.

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