Dar cumplimiento a
3.- Mejorar los servicios educativos de nivel superior con el (Total alumnos egresados
Formación Planes y Programas
propósito de disminuir los índices de deserción y
Académica de Estudios de las
% Titulación titulados / Total de alumnos
egresados) * 100
SubDireccion Academica 95.05%
reprobación y aumentar la eficiencia terminal.
Diversas Carreras
(Alumnos Inscritos en el
Dar cumplimiento a primer semestre / Total de
1.- Incrementar la atención a la demanda de educación
Formación Planes y Programas % Cobertura en
superior tecnológica mediante la consolidación, ampliación
Académica de Estudios de las el entorno
Egresados del Nivel Medio
Superior en la zona de
SubDireccion Academica 16.00%
y óptimo aprovechamiento de la capacidad instalada. influencia, que demanda
Diversas Carreras
educación superior) * 100
(Alumnos en activo de
% Alumnos en SubDireccion de Vinculacion,
Servicio Social
Servicio Social / Aumnos que
deben realizar el Servicio Extension y Personal 98.00%
Social) * 100
Residencias
Profesionales en el % Egresados en el (Egresados en el Sector
SubDireccion de Vinculacion,
alumnado Laboral / Total de egresados)
Sector Laboral * 100 Extension y Personal 65.00%
(Total de proyectos con
% Eficiencia de SubDireccion de Vinculacion,
convenios
resultados / Total de
convenios firmados) * 100 Extension y Personal 95.00%
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE Proceso Objetivo de Formula del Meta
Indicadores Area Responsable
CALIDAD DEL ITST Estratégico Procesos Indicador 2017
OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE Proceso Objetivo de Formula del Meta
Indicadores Area Responsable
CALIDAD DEL ITST Estratégico Procesos Indicador 2017
6.- Mejorar significativamente la calidad oportuna de los
servicios educativos que ofrece el instituto tecnológico a Dar cumplimiento
Administrar losa
(Alumnos dados de baja
3.- Mejorar
través los servicios
del desarrollo de educativos
un procesode nivel superiorintegral
administrativo con el % No. de
Formación
Gestión Planes y Programas
de Recursos Humanos, de definitiva / Total dede Subdireccion de Recursos
propósito de disminuir los índices de deserción
que articule las acciones de planeación, programación y y
Académica
los Recursos Estudios de las Diversas
Materiales y
% Deserción
Alumnos por
(Total
alumnos
de alumnos / Total
matriculados)
Computadoras) * 100 Materiales y Financieros 4.00%
reprobación y aumentar la eficiencia terminal.
presupuesto, ejecución y evaluación; recursos humanos,
Carreras
Financieros computadora * 100
financieros y materiales e infraestructura para lograr la
modernización del proceso enseñanza –aprendizaje.
5.- Elevar la calidad académica de la planta docente del Administrar los SubDireccion de Vinculacion,
% Participantes (Personal administrativo
instituto mediante programas de capacitación continua a Gestión de Recursos Humanos, Extension y Personal y
fin de que los resultados de ellos se reflejen en el proceso los Recursos Materiales y
en capacitación
participante en cursos de
capacitación * Total de Departamento de Desarrollo 95.00%
de enseñanza aprendizaje. Financieros administrativa personal administrativo) * 100
Academico
Formulación Programa de
Trabajo Anual (PTA) y
7.- Dotar a alumnos de escasos recursos, así como programa presupuestario, SubDireccion de Planeacion,
aquellos que cumplan con los requisitos correspondientes Alumnos (Total alumnos becarios /