Penyelenggaraan Pel
Puskesmas ARJASA
Kab./Kota SITUBONDO
Tanggal 7-Aug-15
Surveior :
Total Skor 40
Total EP 590
CAPAIAN 6.78%
enggaraan Pelayanan Puskesmas (PPP)
Kepala puskesmas harus segera membuat SK jenis pelayanan, brosur, flyer, poster dan papan pemberitauan jenis pelayanan. Menjalin komunikasi dengan tokoh masyarakat,melakukan
Kepala puskesmas segera menyusun rencana umpan balik, SPO identifikasi kebutuhan masyarakat terhadap mutu pelayanan serta membuat dokumen bukti respon terhadap umpan bali
a Puskesmas segera membuat RUK dan RPK Puskesmas melalui analisis kebutuhan masyarakat berdasarkan Rencana Lima tahunan Puskesmas dan Rencana lima tahunan pencapaian SPM Pu
a Puskesmas segera membuat RUK dan RPK Puskesmas melalui analisis kebutuhan masyarakat berdasarkan Rencana Lima tahunan Puskesmas dan Rencana lima tahunan pencapaian SPM Pu
Kepala Puskesmas harus segera membuat SK dan SOP serta Revisi Rencana Kerja Program Kegiatan berdasarkan hasil Monitoring
BAB
Puskesmas :
Kabuaten/Kota :
Tanggal :
Surveior :
Total Skor 0
Total EP 1210
CAPAIAN 0.00%
BAB.II. Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas.(KMP).
FAKTA/ANALISIS
ajemen Puskesmas.(KMP).
Total Skor 0
Total EP 320
CAPAIAN 0.00%
BAB.III. Peningkatan Mutu Puskesmas (PMP)
FAKTA/ANALISIS
(PMP)
Total Skor 0
Total EP 530
CAPAIAN 0.00%
BAB.IV. UKM Puskesmas yang Berorientasi Sasaran (UKMBS)
FAKTA/ANALISIS
ng Berorientasi Sasaran (UKMBS)
FAKTA/ANALISIS
belum ada sop
Belum ada kerangka acuan
catatan hasil analisis
Tidak ada perencanaan
Tidak ada bukti sosialisasi
Tidak ada SOP
Puskesmas : Sukajadi
Kab./Kota : Sukajadi
Tanggal : 27 Mei 2015
Surveior : Pak Walid, Ibu Melda, Maman
Total Skor 60
Total EP 1010
CAPAIAN 5.94%
BAB.V. Kepemimpinan dan Manajemen Upaya Kesehatan Masyarakat (KMUKM).
FAKTA/ANALISIS
Belum ditetapkan persyaratan kompetensi
PJ UKM belum ditetapkan sesuai persyaratan komptensi
Belum ada analisis pola ketenagaan
Belum ada rencana pengembangan karyawan
Belum ada identifikasi resiko terhadap lingkungan dan masayarakat dalam pelaksanaan UKM
Belum dialkukan anailisis resiko lingkungan dan masyarakat
Belum ada rencana pencegahan dan minimalisasi resiko lingkungan
Belum ada pelaksanaan pencegahan dan minimalisasi resiko
Belum dilakukan evaluasi terhadap upaya pencegahan dan minimalisasi
men Upaya Kesehatan Masyarakat (KMUKM).
Kepala Puskesmas harus menetapkan kebijakan orientasi bagi karyawan baru dilengkapi dengan kerangka acuan, pedoman,
SOP program orientasi, dilaksanakan, dan dievaluasi hasil pelaksanaan program orientasi bagi karyawan baru
Kepala Puskesmas harus menyusun dan menetapkan tujuan, sasaran, dan tata nilai masing2 UKM kemudian
mengkomunikasinnya kepada sasaran UKM, linprog, dan lintas sektor. Hasilnya dievaluasi dan ditindaklanjuti
Pembinaan perlu dilakukan secara periodik dan terjadwal, harus dijelaskan peran masing-masing lintas program dan lintas
sektor dalam pelaksanaan UKM, serta harus dievaluasi pelaksanaan komunikasi dan koordinasi yang telah dilakukan.
Kepala Puskesmas harus melakukan identifikasi, analisis resiko lingkungan dan masyarakat dalam pelaksanaan UKM.
Kemudian disusun rencana pencegahan dan minimalisasi resiko lingkungan, diterapkan, dan dievaluasi serta dilaporkan ke
Dinkes apabila terjadi KTD
PJ UKM harus memfasilitasi pemberdayaan masyarakat dan sasaran mulai perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi (SMD,
MMD, UKBM, dll)
PJ UKM harus menyusun rencana kerja tahunan (RPK) yang diintegrasikan ke dalam RUK Puskesmas dengan kejelasan
sumber biaya. Setiap kegiatan dilengkapi KAK dan jadwal.
Kepala Puskesmas dan PJ UKM harus melakukan kajian kebutuhan dan harapan masyarakat/sasaran, dibahas hasilya
bersama masyarakat/sasaran, mengintegrasikan kebutuhan dan harapan masyarakat ke dalam rencana kerja UKM, dan
menyusun jadwal kegiatan sesuai kebutuhan dan harapan masyarakat
Kepala Puskesmas dan PJ UKM harus melakukan monitoring pelaksanaan kegiatan UKM, dilengkapi prosedur monitoring
yang jelas, hasilnya dibahas dan dianalisa, kemudian dijadikan bahan revisi rencana kegiatan. Setiap revisi
didokumentasikan.
Kepala Puskesmas harus menetapkan uraian tugas masing2 PJ UKM, disosialisasikan dan didistribusikan kepada lintas
program terkait
Kepala Puskesmas harus melakukan monitoring terhadap PJ UKM dalam pelaksanaan uraian tugas, dilakukan tindak lanjut
jika terjadi penyimpangan
Kepala Puskesmas harus menetapkan periode kajian ulang uraian tugas, dilaksanakan kajian ulang, dan direvisi jika
diperlukan
Kepala Puskesmas dan PJ UKM harus mengidentifikasi peran masing2 lintas program dan lintas sektor, didokumentasikan ke
dalam kerangka acuan, dan dikomunikasikan mellaui pertemuan linprog dan linsek
Kepala Puskesmas harus menetapkan kebijakan dan prosedur komunikasi dan koordinas antar UKM, dilaksanakan, dan
dievaluasi pelaksanaan komunikasi dan koordinasi tersebut
Kepala Puskesmas harus menetapkan pengendalian dokumen seperti perturan, kebijakan, pedoman, format2, dll.
Kemudian disimpan dan dikendalikan secara rapi.
Kepala Puskesmas harus menetapkan kebijakan monitoring terhadap kepatuhan dan kesesuaian pelaksanaan UKM dengan
peraturan, pedoman, KK, rencana kegiatan, dan prosedur. Dimonitoring dan dievaluasi setiap tahun.
Kepala Puskesmas harus menetapkan kebijakan evaluasi kinerja, prosedurnya, dilaksanakan secara periodik, dan dievaluasi
prosedur penilaian kinerjanya.
Kepala Puskesmas dan PJ UKM harus melaksanakan monitoring penyelenggaraan UKM, hasil monitoringnya ditindaklanjuti,
dan didokumentasikan
Kepala Puskesmas dan PJ UKM harus melakukan kajian secara periodik terhadap penilaian kinerja (PKP), ditindaklanjuti,
didokumentasikan dan dilaporkan kepada Kapusk, serta dibahas di pertemuan bersama Kapusk.
Kepala Puskesmas harus melakukan pertemuan PKP secara periodik minimal 2 kali setahun. Hasil PKP ditindaklanjuti,
didokumentasikan, dan dilaporkan
Kepala Puskesmas harus menetapkan hak dan kewajiban sasaran UKM serta disosialisasikan kepada sasaran, linprog, dan
linsek
Kepala Puskesmas harus menetapkan aturan, tata nlai, dan budaya kerja pelaksanaan UKM, disosialisasikan kepada PJ dan
pelaksana UKM, dilaksanakan, dan ditidaklanjuti apabila terjadi penyimpangan.
Jumlah jam tindakan / Jumlah jam kerja = Pola Ketenagaan
Susun Tujuan, Sasaran, dan Tata Nilai UKM sesuai VIS MISI Pusk.
BAB. VI. Sasaran Kinerja da
Puskesmas : Arjasa
Kab./Kota : Situbondo
Tanggal : 30 September G/30/S
Surveior :
Perlunya komitmen perbaikan kinerja Kapus, Penanggung jawab UKM dan Pelaksana, Disusun SK ttg peningkatan kinerja,
perlunya SK kapus ttg tata nilai dlm pengelolaan dan pelaksanaan kegiatan, perlunya pembinaan ttg pemahaman tata nilai,
analisa kinerja program dan penyusunan rencana kerja perbaikan dan tindak lanjut
kejelasan keterlibatan LS dalam survei perbaikan kinerja program termasuk dalam perencanaan penyusunan rencana
perbaikan kinerja
perlu adanya kebijakan prosedur dan pendokumentasi dalam kegiatan perbaikan kinerja, adanya dokumentai perbaikan
kinerja serta sosialisasi ke LP/LS
menyusun rencana kaji banding pelaksanaan kegiatan UKM di Puskesmas dengan melingkapi : Instrument kaji banding,
laporan pelaksanaan kaji banding, rencana perbaikan pelaksanaan program UKM berdasarkan hasil kaji banding, laporan
pelaksaan perbaikan, evaluasi dan tindak lanjut
BAB. VI. Sasaran Kinerja dan
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
Total Skor 0
Total EP 290
CAPAIAN 0.00%
AB. VI. Sasaran Kinerja dan MDGs. (SKM).
FAKTA/ANALISIS
Belum ada SPO pendaftaran
Belum ada bagan alur pendaftaran
Belum ada SPO pendaftaran
Pasien belum paham alur pendaftaran
Belum Ada SOP untuk menilai kepuasan pelanggan, form survey pasien
Tidak ada hasil survey dan tindak lanjut survey
Belum ada SOP identifikasi pasien
Belum ada SOP Penyusunan Rencana Medis dan SOP Penyusunan Rencana Layanan Terpad
Petugas belum memahami kebijakan dan prosedur serta penyusunan rencana terapi
Belum ada SOP audit klinis
Belum ada hasil evaluasi dan tindak lanjut
Belum ada evaluasi tindak lanjut
Belum Ada SOP Rujukan, sudah ada resume klinis pasien yang dirujuk
Sudah ada resume klinis pasien yang dirujuk
Sudah ada resume klinis pasien yang dirujuk
Sudah ada resume klinis pasien yang dirujuk
Belum ada SK Kapus penulisan lengkap rekam medis dan SOP Diagnostik, layanan klinis, pemeriksaan penunjang, p
Belum ada SK Kapus dan SOP Layanan klinis yang menjamin kesinambungan layanan
Belum ada pelaksanaan layanan yang berkisanambungan
Belum ada SK Kapus tentang Hak dan Kewajiban pasien, Belum ada SOP Tentang penolakan peng
Sudah ada keputusan menolak melanjutkan pengobatan
Sudah ada keputusan menolak melanjutkan pengobatan
Belum Ada pelaksanaan pemberiaan pelayan alternatif
Belum ada SK tentang jenis-jenis sedasi yang bisa dilakukan di PKM
Belum Ada SK Tentang Tenaga Kesehatan yang mempunyai kewenangan yang mempunyai sed
Belum Ada SOP Pemberian Anastesi lokal dan sedasi di PKM
Belum Ada bukti pelaksanaan monitoring status fisiologi pasien selama pemberian anastes
Belum Ada pencatatan pemberian anastesi dalam rekam medis
Belum ada catatan yang membuktikan pelaksanaan kajian sebelum dilakukan tindakan pembed
Belum ada SOP tindakan pembedahan
Belum ada SOP tindakan pembedahan
Belum Ada SOP Informed Consent
Belum ada SOP tindakan pembedahan
Belum ada pencatatan laporan operasi
Belum ada SOP tindakan pembedahan
Belum ada SOP tentang pemesanan, penyiapan distribusi dan pemberian makan pada pasien raw
Belum ada SOP tentang pemesanan, penyiapan distribusi dan pemberian makan pada pasien raw
Belum ada SOP tentang pemesanan, penyiapan distribusi dan pemberian makan pada pasien raw
Sudah Ada variasi pilihan makanan
Belum Ada SOP Tentang pemberian edukasi bila keluarga menyediakan makanan
Belum Ada SOP Penyiapan makanan dan disribusi makan untuk mengurangi resiko kontaminasi dan p
Belum Ada SOP Penyimpanan makanan dan disribusi makan untuk mengurangi resiko kontaminasi dan
Belum ada jadwal pelaksanaan distribusi makanan
Belum Ada SOP Pemulangan dan tindak lanjut pasien, dan SOP Rujukan
Belum Ada cara mengetahui bahwa informasi yang diberikan di pahami
Belum Ada SOP Evaluasi terhadap prosedur penyampaian informasi
Kepala Puskesmas harus segera membuat SOP pendaftaran, SOP mengidentifikasi pasien, SOP kepuasan Pelanggan serta
bagan alur pendaftaran
Kepala Puskesmas harus segera membuat SOP Penyampaian informasi MOU dengan tempat rujukan, media informasi
tempat pendaftaran dan ceklist hasil evaluasi terhadap penyampaian informasi
Kepala Puskesmas harus segera membuat SOP penyamapaian Hak dan Kewajiban pasien, SOP pendaftaran, SOP koordinas
dan komunikasi dan pelatihan petugas pendaftaran
Kepala Puskesmas harus membuat segera membuat SOP alur pelayanan pasien, membuat perjanjian kerjasa rujukan dan
pembuatan brosur jenis dan jadwal pelayanan
Kepala Puskesmas harus menyusun dan menetapkan tujuanhasil identifikasi hambatan bahsa dan budaya serta bukti
adanya tindak lanjut
Kepala Puskesmas harus segera membuat SOP Pengkajian Klinis, SOP Pelayanan Medis, SOP Asuhan Keperawatan
Kepala Puskesamas harus membuat SOP Kajian Awal dan melaksanakan koordinasi dan komunikasi kajian putugas atau uni
terkait
Kepala Puskesamas Segera membuat SOP Triase, SOP Rujukan Pasien, KAK pelatihan Petugas UGD, Pelaksanaan dan
penilaian Triase di UGD
Kepala Puskesmas harus segera membuat SOP Tim Interprofesi, SOP pendelegasian Wewenang menyusun persyaratan
kompetensi melalui analisis pola ketenagaan, dianalisis dengan kondisi yang ada, dan ditindaklanjuti berupa rencana
pengembangan ketenagaan
Kepala Puskesmas Segera membuat SOP Pemeliharaan Peralatan, SOP Pemeliharaan Gedung, SOP Steriliasasi Peralatan
Kepala puskesmas harus membuat SOP penyusunan rencana medis, SOP layanan terpadu, SOP audit klinis serta membuat
evaluasi dan tindak lanjut
Kepala Puskesmas Segera Membuat SK Kepala Puskesmas Tenatang Hak dan Kewajiban, Melibatkan pasien dan proses
penyusunan rencana layanan
Kepla Puskesmas Segera membuat SOP Layanan Terpadu, SOP Penusunan Layanan Terpadu, SOP Pemberian Informasi efek
samping dan resiko pengobatan, SOP Pendidikan dan penyuluhan pasien
Kepala Puskesmas Segera Membuat SOP Informed Consent, SOP Evaluasi Informed Consent
Kepala Puskesmas Segera Membuat SOP Rujukan dan Perjanjian kerja sama dengan fasilitas kesehatan rujukan
Kepala Puskesmas Segera Membuat SOP Rujukan dan menyuruh mengurus persyaratan kompetensi
Kepala Puskesmas Segera Membuat SOP Pelayanan Klinis dan proses Penyusunan penerapan pelayanan klinis
Kepala Puskesmas Segera Membuat SOP Pelayanan Klinis dan proses Penyusunan penerapan pelayanan klinis
Kepala Puskesmas segera membuat SOP Penanganan Pasien Gadar, SOP Penanganan Beresiko tinggi, SOP Kewaspadaan
Universal, Membuat SK Penanganan Gadar dan MOU Kerjasama
Kepala Puskesmas Segera membuat daftar indikator klinis, indikator yang ditetapkan, data hasil monitoring dan evaluasi
serta data tindak lanjut
Kepala Puskesmas Segera membuat SOP Identifikasi penanganan keluhan, hasil identifikasi keluhan analisis serta tindak
lanjut
Kepala Puskesmas Segera membuat SK Kapus penulisan lengkap rekam medis dan SOP Diagnostik, layanan klinis,
pemeriksaan penunjang, pemberian obat, tindakan dan pelaksanaan layanan yang berkesinambungan
Kepala Puskesmas Segera membuat SK tentang Hak dan Kewajiban, SOP Tentang Penolakan pengobatan, dan pelaksanaan
pemberian pelayanan alternatif
Kepala Puskesmas Segera membuat SK tentang jenis-jenis sedasi, tenaga kesehatan yang mempunyai kewenangan yang
mempunyai sedasi, SOP Pemberian anastesi, Bukti pelaksanaan monitoring status fisiologi, dan pencatatan pemberian
anastesi
Kepala Puskesmas Segera Membuat SOP Tindakan Pembedahan, SOP Informed Consent serta membuat catatan rekam
medis yang membuktikan pelaksanaan kajian sebelum pembedahan
Kepala Puskesmas segera membuat SOP dan Bukti penyuluhan pada pasien, panduan dan media penyuluhan pada pasien
dan hasil evaluasi terhadap efektifitas penyampaian informasi pada pasien
Kepala Puskesmas Segera Membuat SOP tentang pemesanan, penyiapan distribusi dan pemberian makan pada pasien
rawat inap dan SOP Tentang pemberian edukasi bila keluarga menyediakan makanan
Kepala Puskesmas Segera membuat SOP Penyiapan makanan dan disribusi makan untuk mengurangi resiko kontaminasi
dan pembusukan, SOP Penyimpanan makanan dan disribusi makan untuk mengurangi resiko kontaminasi dan pembusukan
dan jadwal pelaksanaan distribusi makanan
Kepala Puskesmas Segera membua SOP Asuhan Gizi, menyusun Pelaksanaan monitoring pasien terhadap terapi gizi, dan
pencatatan respon pasien terhadap asuhan gizi dalam rekam medis
Kepala Puskesmas Segera membuat SK tentang tanggung jawab terhadap pemulangan, SOP Pemulangan dan tindak lanjut
SOP Tindak lanjut terhadap umpan balik dari sarana kesehatan rujukan, SOP Alternatif, dan Kriteria pemulangan pasien dan
tindak lanjut
Kepala Puskesmas Segera membuat SOP Pemulangan dan tindak lanjut pasien, dan SOP Rujukan, SOP Evaluasi terhadap
prosedur penyampaian informasi, dan cara mengetahui bahwa informasi yang diberikan di pahami
Kepala Puskesmas segera membuatSOP Transportasi rujukan dan kriteria pasien yang dirujuk, SOP Rujukan dan Form
persetujuan rujukan
BAB.VIII.
Puskesmas ARJASA
Kab./Kota SITUBONDO
Tanggal 7-Aug-15
Surveior :
Total Skor 0
Total EP 1720
CAPAIAN 0.00%
BAB.VIII. Manajemen Penunjang Layanan Klinis (MPLK).
FAKTA/ANALISIS
ayanan Klinis (MPLK).
Puskesmas :
Kab./Kota :
Tanggal :
Surveior :
Total Skor 0
Total EP 580
CAPAIAN 0.00%
tan Mutu Klinis dan Keselamantan Pasien (PMPK).
NB : Halaman ini tidak perlu diisi / diketik. Skor dan Nilai akan muncul otomatis.
SKOR
NO BAB TOTAL SKOR MAKSIMUM
E.P
1 40 590
2 0 1210
3 0 320
4 0 530
5 60 1010
6 0 290
7 185 1510
8 0 1720
9 0 580
SKOR TOTAL & SKOR MAKSIMUM E.P 285 7760
CAPAIAN Puskesmas
Puskesmas .
Kab./ Kota :
Tangga:
Surveio :
1
2
3
4
5
6
7
BAB
muncul otomatis.
CAPAIAN
6.78%
0.00%
0.00%
0.00%
5.94%
0.00%
12.25%
0.00%
0.00%
3.67%