Dataset informasi

Dataset ini adalah dari survei 2014 yang mengukur sikap terhadap kesehatan mental dan
frekuensi gangguan kesehatan mental di tempat kerja teknologi. Anda juga didorong untuk
menganalisis data dari survei 2016 berkelanjutan yang ditemukan di sini.

Konten
Dataset ini berisi data sebagai berikut:

Timestamp

Umur

Jenis kelamin

Negara

negara: jika Anda tinggal di Amerika Serikat, negara bagian atau wilayah yang Anda tinggal
di?

self_employed: Apakah Anda bekerja sendiri?

family_history: Apakah Anda memiliki riwayat keluarga penyakit mental?

pengobatan: Anda mencari pengobatan untuk kondisi kesehatan mental?

work_interfere: jika Anda memiliki kondisi kesehatan mental, Apakah Anda merasa bahwa itu
bertentangan dengan pekerjaan Anda?

no_employees: Berapa banyak karyawan perusahaan atau organisasi Anda memiliki?

remote_work: Apakah Anda bekerja dari jarak jauh (di luar kantor) setidaknya 50% dari
waktu?

tech_company: adalah majikan Anda terutama teknologi perusahaan/organisasi?

Manfaat: Apakah majikan Anda memberikan manfaat kesehatan mental?

care_options: Apakah Anda tahu pilihan untuk perawatan kesehatan mental majikan Anda
menyediakan?

wellness_program: memiliki majikan Anda pernah dibahas kesehatan mental sebagai bagian
dari program kesehatan karyawan?

seek_help: Apakah majikan Anda menyediakan sumber daya untuk mempelajari lebih lanjut
tentang masalah-masalah kesehatan mental dan bagaimana untuk mencari bantuan?

anonimitas: anonimitas Anda dilindungi jika Anda memilih untuk mengambil keuntungan dari
mental kesehatan atau penyalahgunaan obat perawatan sumber daya?
meninggalkan: betapa mudahnya adalah bagi Anda untuk mengambil cuti medis untuk kondisi
kesehatan mental?

mental_health_consequence: Apakah Anda berpikir bahwa membahas masalah kesehatan

mental dengan majikan Anda akan memiliki konsekuensi negatif?

phys_health_consequence: Apakah Anda berpikir bahwa membahas masalah kesehatan fisik

dengan majikan Anda akan memiliki konsekuensi negatif?

rekan kerja: Apakah Anda bersedia untuk membahas masalah kesehatan mental dengan rekan
kerja Anda?

pembimbing: Apakah Anda bersedia untuk membahas masalah kesehatan mental dengan
supervisor(s) Anda langsung?

mental_health_interview: akan Anda membawa suatu masalah kesehatan jiwa dengan majikan
yang potensial dalam sebuah wawancara?

phys_health_interview: akan Anda membawa isu kesehatan fisik dengan majikan yang
potensial dalam sebuah wawancara?

mental_vs_physical: Apakah Anda merasa bahwa Anda mengambil kesehatan mental serius
kesehatan fisik?

obs_consequence: Apakah Anda mendengar atau konsekuensi negatif yang diamati untuk
rekan kerja dengan kondisi kesehatan mental di tempat kerja Anda?

Komentar: setiap catatan tambahan atau komentar

Inspirasi
Beberapa pertanyaan bernilai mengeksplorasi:

Bagaimana frekuensi penyakit kesehatan mental dan sikap terhadap kesehatan mental
bervariasi oleh lokasi geografis?
Apakah prediksi terkuat kesehatan mental penyakit atau sikap tertentu terhadap kesehatan
mental di tempat kerja?
Ucapan Terimakasih
Dataset asli adalah dari terbuka sumber penyakit Mental dan dapat didownload di sini.