FACULTAD DE INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUITECTURA
Modalidad: Distancia
INFORME FINAL
DEL PROYECTO DE PROYECCIÓN SOCIAL:
“titulo”
LIMA – PERU
2012
0
UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES
FACULTAD INGENIERIA
ESCUELA PROFESIONAL DE ARQUITECTURA
Modalidad: Distancia
INFORME FINAL
DEL PROYECTO DE PROYECCIÓN SOCIAL:
“TITULO”
ASESORES: XXXXXXXXXXXXXXXXXX
HUANCAYO – PERU
2012
1
INDICE
Pagina
DEDICATORIA 4
AGRADECIMIENTOS 5
RESUMEN 6
INTRODUCCIÓN 7
CAPITULO I
INFORME FINAL
1.1. CONSTITUCIÓN 9
1.2. INTEGRANTES 9
1.3. ASESOR 9
1.4. JUNTA DIRECTIVA 9
1.5. COMPOSICIÓN DEL GRUPO 9
1.6. COMPROMISO DE ACEPTACIÓN DEL ASESOR 10
CAPITULO II
ACTIVIDADES REALIZADAS SEGÚN EL PLAN DE TRABAJO
2.1. EJECUTORES 12
2.2. ASESOR 12
2.3. DENOMINACIÓN DEL PROYECTO 12
2.4. OBJETIVOS 12
2.5. METODOLOGÍA A UTILIZAR 13
2.6. JUSTIFICACIÓN 13
2.7. DESCRIPCION DE LAS ACTIVIDADES 13
2.8. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES REALIZADAS 14
2.8.1 OBJETIVOS Y METAS LOGRADOS 14
2.8.2 LABORES REALIZAS Y EJECUTADAS 15
2.9. PRESUPUESTO 18
2.10. FINANCIAMIENTO 19
CAPITULO III
REGLAMENTO DEL GRUPO DE PROYECCION SOCIAL
2
Artículo 7° 22
Artículo 8° 22
CAPITULO V DE LOS PERMISOS
Artículo 9° 22
Artículo 10° 22
CAPITULO VI DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
Artículo 11° 23
Artículo 12° 23
Artículo 13° 23
CAPITULO VII DE LOS ESTÍMULOS
Artículo 14° 23
CAPITULO VIII DE LAS FALTAS Y SANCIONES
Artículo 15° 23
Artículo 16° 23
CAPÍTULO IV
REPORTE FINAL
CONCLUSIONES 28
RECOMENDACIONES 28
ANEXOS 30
3
DEDICATORIA
Aprendí que tu estas allí
Aprendí que yo estoy a tu lado
Aprendí a escucharte porque es lo que necesitas
Aprendí a compartir tu amistad
Aprendí que recibí más de lo que di
4
AGRADECIMIENTOS
A nuestras parejas, esposos, padres e hijos, quienes con todo su amor y cariño nos
Al Lic. Jorge Hidalgo, nuestro asesor, por habernos apoyado y guiado con
5
RESUMEN
6
INTRODUCCIÓN
La OMS define la “Salud Mental” como, «un estado de completo bienestar físico,
mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades».
La salud mental, está relacionada con la promoción del bienestar, la prevención
de trastornos mentales y el tratamiento y rehabilitación de las personas
afectadas por dichos trastornos. Siendo este uno de los escenarios de mayor
importancia para el ejercicio de la labor del psicólogo, se ha pensado en trabajar
este proyecto de responsabilidad social con personas de bajos recursos del
distrito de Jesús María, especialmente, las ubicadas en los solares.
La problemática de la salud mental no es un signo de preocupación de hoy, si no
que viene desde la historia, el principio de bienestar dependerá de que el
individuo sea consciente de sus propias capacidades, pueda afrontar las
tensiones normales de la vida, pueda trabajar de forma productiva y fructífera y
es capaz de hacer una contribución a su comunidad.
Dado este punto de vista integral es que el presente estudio se basa en el
enfoque de prevención y promoción, donde no solo se visualiza a las familias en
su conjunto sino también por separado, al padre, madre, cabezas de la familia, al
niño o al joven que habitan bajo el mismo techo, porque el bienestar también se
manifiesta en las relaciones humanas, en especial dentro el ámbito familiar.
Las personas de bajos recursos, generalmente viven en los solares de Jesús
María, habiendo sido éste, nuestro principal foco de estudio. Dado que es seguro
que a ellas no llega la información y menos podrán asistir a consejería o terapia
por no disponer de los medios económicos.
El estudio finaliza, dejando direccionamientos, pautas y lineamientos de cómo
mantener la salud mental y como contagiar de ella a los miembros de la familia
de cada individuo así como a los miembros de sus comunidades, estableciendo
medios de convivencia armónica, herramientas para llevar vínculos funcionales y
guía para, finalmente, llevar positivamente los estados afectivos, uno de los
estados más importantes del ser humano y que influye grandemente en su vida
cotidiana, además de detectar estados de riesgo.
7
CAPITULO I
INFORME
FINAL
8
1.1. CONSTITUCIÓN
1.2. INTEGRANTES:
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
1.3. ASESOR :
Arq. XXXXXXXXXXXXXXXXX
Arq. XXXXXXXXXXXXXXXXX
Presidenta XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Secretaria XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tesorera XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Vocal XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
9
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
10
CAPITULO II
ACTIVIDADES
REALIZADAS
SEGÚN EL
PLAN DE
TRABAJO
11
2.1. EJECUTORES
2.2. ASESOR:
“titulo proyecto”
2.4. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Implementar acciones de Proyección Social en la comunidad que contribuyan a
fortalecer el desarrollo de programas de promoción y prevención en salud mental
para pobladores de bajos recursos del distrito de Jesús María, en el marco del
cumplimiento del Reglamento académico de la Universidad Peruana Los Andes,
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Realizar un mapeo situacional, aplicar una metodología adecuada con
herramientas psicométricas que nos apoyen a un diagnóstico psicosocial
de personas de bajos recursos en el distrito de Jesús María, confirmando
la información inicial proporcionada por la Demuna de Jesús María.
12
Generar experiencia de desarrollo profesional en los estudiantes de la
Universidad Peruana de los Andes a partir de intervenciones comunitarias
que contribuyan al desarrollo y crecimiento de los ciudadanos y
ciudadanas del distrito de Jesús María.
2.6. JUSTIFICACION
13
Inicialmente el grupo, estudiantes que cursábamos el VI Ciclo de la carrera de
Psicología en la UPLA, decidimos afrontar con las herramientas aprendidas en
nuestra carrera, las necesidades de los miembros de una comunidad existente
en el distrito de Jesús María, identificando aspectos críticos que imposibilitan su
articulación y desarrollo individual y colectivo.
Se ha usado herramientas psicométricas así como test proyectivos, las cuales
nos han ayudado a operacionalizar las necesidades y finalmente dirigir nuestro
apoyo con actividades de apoyo para lograr el objetivo general.
Para implementar esta acción se ha coordinado con la Municipalidad Distrital de
Jesús María, en la denominada “Cas de la Justicia” quienes nos brindaron
información referencial de las necesidades por las que pasan los vecinos del
distrito. Se consolida esta información con la atención a personas habitantes del
distrito e integrantes de los núcleos de bajos recursos, así como las visitas
pertinentes a los distintos solares, visitando puerta a puerta los hogares y
haciéndoles conocer la importancia de la salud mental en la convivencia vecinal.
Se trabajó directamente con los solares del distrito, aplicando programas, charlas
y orientación, complementando esto con el apoyo, la escucha y el consejo
profesional.
Para tal fin hemos contado siempre con uno de nuestros excelentes docentes,
Lic. Jorge Hidalgo Zerpa, quien nos ha apoyado en todo momento con las
orientaciones profesionales para realizar objetivamente esta labor.
14
psicosocial de personas de bajos recursos en el distrito de Jesús
María, confirmando la información inicial proporcionada por la
Demuna de Jesús María.
• Brindar acompañamiento y consejo psicológico a los miembros de
los hogares de bajos recursos del Distrito de Jesús María a fin de
establecer vínculos sólidos que les permitan un crecimiento y
desarrollo individual y social en el marco de la promoción y respeto
de una cultura de paz.
• Generar experiencia de desarrollo profesional en los estudiantes de
la Universidad Peruana de los Andes a partir de intervenciones
comunitarias que contribuyan al desarrollo y crecimiento de los
ciudadanos y ciudadanas del distrito de Jesús María.
Incluir en el plan anual del 2012 del Se incluyó en el plan anual de actividades
Distrito de Jesús María y especialmente del distrito la visita a los solares del Distrito
del Programa de la Mujer. La visitar de de tal manera de visitar los solares de
cada uno de los solares de Jesús María. Jesús María una vez por mes cada uno.
15
Plan desarrollado aprobado.
16
y 1ero de secundaria.
Se logra la atención durante dos a tres
Mantener la atención del servicio en el
horas diarias de lunes a viernes
consultorio psicológico, mediante los
alcanzando la atención de
turnos establecidos.
aproximadamente 30 personas.
Se motivo a los residentes del solar a
usar los servicios de “La casa de la
Se visitaron los solares: Señor de los
Justicia”, a través de la visita puerta por
Milagros de Garzón y el solar del Jr.
puerta y se ofreció una corta charla en el
Pumacahua.
patio del Solar sobre la salud metal y su
importancia en el bienestar humano.
Las estudiantes visitan la “Casa de la
Contacto con estudiantes del VII ciclo Justicia” y son presentadas a los
de Psicología UPLA – distancia. empleados de la Demuna y del Programa
de la Mujer.
18
CAPITULO III
REGLAMENTO
INTERNO DEL
GRUPO DE
PROYECCIÓN
SOCIAL
19
CAPITULO I
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
Art. 1º: El presente Reglamento Interno de Trabajo tiene por finalidad consolidar
un conjunto de disposiciones que definen y regulan las relaciones y condiciones
laborales dentro de la Proyección Social de la Universidad Peruana Los Andes,
los deberes y derechos de sus integrantes para la normal marcha del presente
trabajo.
CAPITULO II
CAPITULO III
Art. 4º: El control de asistencia de los integrantes del Proyecto Social, estará a
cargo del Asesor del Proyecto el mismo que será responsable de organizar y
mantener actualizado el registro de Control de Asistencia.
Art. 5º: Es responsabilidad del integrante del Proyecto Social concurrir
puntualmente y observar los horarios respectivos de trabajo.
20
CAPITULO IV
CAPITULO V
DE LOS PERMISOS
21
CAPITULO VI
Art. 11º: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social, acceden a los derechos
y obligaciones consagrados en el presente Reglamento.
Art. 12º: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social deben conducirse con
decoro, honestidad, respeto entre sí mismos y al público, disciplina y eficiencia
en el desempeño de sus funciones.
Art. 13º: El Asesor y los integrantes del Proyecto Social deben supeditar sus
intereses particulares a las Jornadas de Trabajo.
CAPITULO VII
DE LOS ESTIMULOS
CAPITULO VIII
Art. 15º: Falta disciplinaria es toda acción u omisión que contravenga las
obligaciones, y demás normas sobre deberes laborales y de función.
Art. 16º: También constituyen faltas de carácter disciplinario, las siguientes:
- Falta de respeto al público, al asesor y demás integrantes del Proyecto
Social.
- Las tardanzas e inasistencias injustificadas.
- Abandono a las reuniones de trabajo sin causa aparente o sin
autorización.
- El incumplimiento del presente Reglamento
22
CAPITULO IV
REPORTE
FINAL
23
INFORME FINAL DEL GRUPO MONOVALENTE DE
PROYECCIÓN SOCIAL
“PSICÓLOGOS UNIDOS POR UNA MENTE SANA”
Se hace de conocimiento que este trabajo fue realizado por los siguientes
integrantes que firman a continuación:
24
------------------------------------------------- -----------------------------------------------
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX
DNI: DNI
------------------------------------------------- -----------------------------------------------
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
DNI DNI
------------------------------------------------- -----------------------------------------------
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
DNI DNI
25
INFORME FINAL DEL DOCENTE ASESOR
---------------------------------------------------
Arq. xxxxxxxxxxxxxxxx
26
CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES O SUGERENCIAS
27
planes y su desenvolvimiento a profesionales con experiencia y con
dedicación como lo fue el Lic. Jorge Hidalgo Zerpa.
5. Seguir siendo tan exigentes en el trabajo como lo es hasta ahora,
respetando el reglamento de la oficina de Proyección Social y sobre todo
cumpliéndolo a cabalidad.
6. Realizar por lo menos una vez al año, la exposición de los mejores
trabajos realizados en el área de Proyección Social, ante la comunidad
universitaria, de esta manera se difunde lo que los grupos realizan dentro
de las actividades que dan calidad universitaria como es, la proyección
social, mostrando experiencias, fotos, videos etc.
28
ANEXOS
29
SE ANEXA LO SIGUIENTE:
- Copia de la resolución de inscripción del grupo.
- Copia de la resolución aceptada por la Municipalidad de Jesús María.
- Copia de los 4 informes bimestrales presentados a la oficina de
Proyección social.
- Compromiso de cada integrante
- Compromiso del asesor
- Copia del DNI de cada integrante (deben ser legibles, que se noten los
nombres)
- Copia de la constancia de matrícula de cada integrante
- Copia del Libro de Acta
- Copia del Libro de Caja
- Copia del Libro de Asistencia
- CD con fotografías varias de las distintas actividades realizadas durante el
trabajo.
30