Honestidad. El viejo adagio, “la honestidad es la mejor política” es verdad hoy más
que nunca. No se trata sólo de boquilla, los manuales de los empleados de las
empresas más escandalizadas probablemente contengan consignas que
promocionan su compromiso con la honestidad. Pretendiendo ser honesto en un
manual del empleado está pasado de moda, eres honesto o no, incluso si no lo han
detectado, sin embargo, la mayoría de la gente sabe quién es y quién no lo es.
Calidad. La calidad debe ser más que hacer el mejor producto, sino que debe
extenderse a todos los aspectos de su trabajo. Una persona que reconoce la calidad
y se esfuerza para que todos los días tenga un profundo sentido de respeto propio,
el orgullo en sus logros, y la atención que afecta a todo, es una persona rica en
valores éticos. A partir de sus notas a sus presentaciones, todo lo que toque deben
comunicar profesionalidad y calidad.
Confianza. No hay viaje gratis. La confianza es difícil de ganar y aún más difícil que
vuelva después de haberlo perdido. Todo el que entra en contacto con usted o su
empresa debe contar con la confianza y la confianza en la forma de hacer negocios.
Valor para el accionista. Sin rentabilidad, no hay empresa. Todos los empleados
deben entender cómo él o ella encaja en el cuadro rentabilidad. Objetivo común de
todo el mundo debe ser construir una empresa sólida, rentable, que dure.
En primer lugar, la administración debe predicar con el ejemplo. Una buena ética
debe ser más notable en la parte superior. Todos los empleados deben ser
responsables ante las mismas reglas.
En tercer lugar, la formación debe ser proporcionada para que todos se encuentren
enfocados en la misma página. Es fácil hacer caso omiso de un discurso de
motivación o de paso por un cartel, pero el tiempo y el gasto de aprender acerca de
los temas tendrá un impacto duradero.
En cuarto lugar, ambos, usted y la empresa debe estar en él para el largo plazo. El
fervor la ética debe extenderse a la próxima generación de empleados. Cuanto más
dure, más arraigado a los principios a ser.