Anda di halaman 1dari 3

MONITORING, HASIL MONITORING,

RAPAT RAPAT MENGENAI


MONITORING PELAKSANAAN
PELAYANAN LABORATORIUM
No. Dokumen : 440/ /SOP/UKP/
No. Revisi : 00
SOP Tgl Terbit : 01 April 2016
Halaman : 1/3
UPTD
PUSKESMAS DTP Ttd Kepala Puskesmas
SERANG

1. Pengertian MONITORING, HASIL MONITORING, RAPAT – RAPAT


MENGENAI MONITORING PELAKSANAAN PELAYANAN
LABORATORIUM adalah Kegiatan yang menangani secara seksama
suatu kondisi atau keadaan termasuk juga perilaku atau kegiatan
tertentu dengan tujuan agar semua data masukkan atau informasi yang
diperoleh dari hasil pengamatan tersebut dapat menjadi landasan untuk
mengambil keputusan tindakan selanjutnya yang diperlukan.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk menemukan
kesalahan sedini mungkin sehingga mengurangi resiko yang lebih
besar dan melakukan tindakan modifikasi terhadap kegiatan apabila
hasil monitoring mengharuskan untuk itu.

3. Kebijakan SK Kepala UPTD DTP Puskesmas Serang No. 800/001 /SK/PKM/


I/2016 Tentang Monitoring, hasil monitoring, rapat – rapat mengenai
monitoring pelaksanaan pelayanan laboratorium
4. Referensi Permenkes no.5 tahun 2014

5. Prosedur Langkah- 1. Tim Mutu Menentukan tujuan evaluasi ketepatan waktu, sasaran
Langkah
dan tempat pelaksanaan dengan merumuskan masalah.

2. Tim Mutu menentukan jenis pemeriksaan yang dimonitoring.

3. Tim Mutu menentukan model evaluasi sesuai dengan tujuan

pemantauan.

4. Tim Mutu merencanakan personal evaluasi.


6. Diagram Alir

7. Unit Terkait Tim Mutu

8. Rekaman Historis Perubahan

No Yang dirubah Isi Perubahan Tgl.mulai diberlakukan


MONITORING, HASIL MONITORING, RAPAT RAPAT
MENGENAI MONITORING PELAKSANAAN PELAYANAN
LABORATORIUM
No. Kode : 440/ /FORM/UKP/
Terbitan :
DAFTAR No. Revisi :
TILIK
Tgl. Mulai Berlaku :
Halaman : 1/1
UPTD
PUSKESMAS DTP
SERANG

Kegiatan Tidak
No Ya Tidak
Berlaku
1. Apakah Tim Mutu Menentukan tujuan evaluasi ketepatan
waktu, sasaran dan tempat pelaksanaan dengan
merumuskan masalah?
2. Apakah menentukan jenis pemeriksaan yang dimonitoring?
3. Apakah Tim Mutu menentukan model evaluasi sesuai dengan
tujuan pemantauan?
4. Apakah Tim Mutu merencanakan personal evaluasi?

CR : …………………………%.

Auditor Serang, ......................................


Pelaksana/auditee

(.................................................) (.................................................)