Anda di halaman 1dari 4

No CIRI/SIFAT PERSONAL TIDAK KURANG

1 2
1 Pengetahuan Perpaduan antara kualifikasi pendidikan, Kurang pengetahuan dalam Mengerti uraian tugas, tapi
kemampuan dan pengalaman pekerjaan yang dilakukan beberapa aspek masih perlu
dipelajari

2 Ketepatan Tidak adanya kesalahan/error Tingkat kesalahan terlalu Melakukan beberapa


tinggi. Perlu perbaikan kesalahan

3 Keputusan Kapasitas untuk membuat keputusan yang Terlalu sering memilih Membuat beberapa
tepat alternatif yang salah dalam keputusan yang salah
membuat keputusan
4 Penampilan dan Tingkah laku, penampilan dan perawatan Kadang kadang berpenampilan Berpenampilan
Kelakuan ( evaluasi harus berdasarkan jenis pekerjaan) tidak rapi dan bersikap kasar sebagaimana mestinya.
Sangat jarang bersikap tidak
sopan

5 Ketertiban Ketertiban dalam organisasi kerja dan tempat Seringkali tidak terorganisir Cukup terorganisir dan
kerja efisien dalam bekerja

6 Kesopanan Menghormati perasaan orang lain, Kesopanan Kadang-kadang tidak sopan Tidak pernah menyinggung
dalam bekerja kepada rekan kerja perasaan rekan kerja

7 Kerja Sama Kemauan untuk membantu rekan kerja dalam Sering tidak kooperatif ketika Pada umumnya, orang yang
menyelesaikan tugasnya dihadapkan dengan suatu tugas kooperatif dalam bekerja
8 Inisiative Sukarela dalam mengerjakan pekerjaan yang tidak ada inisiatif Menunjukkan sedikit
tidak ada dalam uraian tugas inisiatif, tapi harusnya bisa
sukarela mengerjakan yang
lain tanpa harus dikatakan

9 Stabilitas Penerimaan terhadap tekanan dan situasi tidak Kadang-kadang menunjukkan Jarang berperangai.
terhindarkan. sikap atau emosi yang Memahami semua tekanan
mengganggu orang lain dalam pekerjaan

10 Kehadiran Kehadiran dan keterlambatan Catatan kehadiran


dibawah standar memuaskan

11 Kesiapsiagaan Kemampuan untuk mengerti terhadap Biasanya butuh penjelasan Mengerti informasi baru
informasi dan situasi baru lebih tanpa harus dijelaskan
dengan rinci
SEDANG BAIK Skor
3 4
Mengerti dengan baik Mengerti semua aspek
semua aspek dalam mengenai pekerjaan dan
pekerjaan hubungannya dengan
pekerjaan yang lain. Seorang
PRO

Akurat. Hanya Sangat Akurat. Nyaris tidak


melakukan sedikit pernah melakukan kesalahan
kesalahan
Jarang membuat Membuat keputusan yang
kesalahan dalam sangat baik berdasarkan situasi
pengambilan keputusan dan kondisi.
Hampir selalu Selalu berpenampilan
berpenampilan rapi dan sebagaimana mestinya. Tidak
hampir selalu bertingkah pernah bertingkah laku tidak
laku sopan sopan.

Sangat terorganisir dan Tepat dan akurat dalam


dan efisien dalam bekerja bekerja . Sangat efisien

Sangat sadar terhadap Sangat sopan, berkelakuan


perasaan orang lain. baik, dan sopan. Selalu
Selalu sopan mempertimbangkan perasaan
orang lain.

Sangat kooperatif dan Luar biasa kooperatif. Selalu


senang Menawarkan bersedia untuk menolong yang
bantuan lain dan selalu menawarkan
bantuan.
Tidak pernah melalaikan Menempatkan prioritas
tugas. Sukarela dalam tertinggi agar tugas bisa
mengerjakan tugas yang selesai. Selalu menerima tugas
bukan tugas rutin apapun untuk mencapai tujuan

dapat mentoleransi Menunjukkan kekonsistenan


tekanan tidak biasa dalam dan keefektifan walaupun
pekerjaan tanpa berada di bawah tekanan.
mengurangi performasi
kerja

Jarang terlambat atau Hampir tidak pernah terlambat


absen atau absen. Selalu bersedia
lembur jika diminta
Cepat belajar, memahami Sangat jelas dalam
informasi baru dengan menganalisi dan mengerti
cepat tugas, walaupun dengan
sedikit instruksi