PELAKSANAAN ORIENTASI

No. Dokumen : B.5/SOP/062/01/2016

No. Revisi : 00
SOP Tanggal Terbit : 18 Januari 2016
Halaman : 1/2

UPTD
dr. H.Bambang Priyo U
Puskesmas
19630621 198912 1 001
Tambakboyo

1. Pengertian Adalah suatu kegiatan bagi Pelaksana Program dan

Pelaksana baru agar memahami program yang menjadi
tanggung jawabnya, keterkaitan dengan program puskesmas
yang lain maupun keterkaitan dengan keseluruhan tugas
pokok dan fungsi puskesmas
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk orientasi
Pelaksana Program dan pelaksana baru
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPTD Puskesmas Tambakboyo
No:440/01.1.35/KPTS/414.051.029/2016 Tentang Kewajiban
Orientasi Pegawai Bagi Kepala Puskesmas, Penanggung
Jawab Program dan pelaksana dan pelaksana Kegiatan yang
Baru
4. Referensi Manual mutu Puskesmas Tambakboyo
5. Prosedur/ A. Pegawai Baru
Langkah- langkah 1. Kepala Puskesmas menerima pegawai baru dari
Kepala Tata Usaha,
2. Kepala Puskesmas memberikan pengarahan kepada
pegawai baru yang akan mengikuti orientasi, Untuk
pegawai baru dan pindahan 7 hari masa orientasi,
3. Kepala Puskesmas memerintahkan Kepala Tata Usaha
untuk mempersiapkan siklus jadwal orientasi pegawai
baru beserta absensi,
4. Kepala Tata Usaha memperkenalkan pegawai baru
kepada petugas puskesmas yang sesuai unit
pelayanan yang dituju,
5. Petugas puskesmas menerima pegawai baru yang
mengikuti orientasi dan melaksanakan pekerjaan
sesuai pada unit pelayanan yang ada,
6. Pada akhir masa orientasi, Kepala Puskesmas
memberikan penilaian kelayakan pemanfaatan tenaga
tersebut sesuai dengan kebutuhan saat itu.
 B. Pegawai pindahan dari program lain
1. Kepala puskesmas memanggil Pelaksana program
yang baru dan pelaksana program yang lama untuk
menghadap,
2. Kepala puskesmas menerangkan tentang peralihan
tugas dari pelaksana program yang lama ke pelaksana
Program tugas yang baru,
3. Kepala Puskesmas menyampaikan kepada pelaksana
program yang baru tentang tugas pokok dan fungsi
yang menjadi tanggung jawab sebagai pelaksana
program,
4. Kepala puskesmas mempersilahkan pelaksan program
yang lama untuk mengoperkan berbagai hal yang
berkaitan dengan program kepada pelaksan yang baru,
5. Pelaksana program yang lama mengoperkan data-data
dan sarana prasarana yang berkaitan dengan program
kepada pelaksana program yang baru seperti target,
program, sasaran, pelaporan, alkes dan obat obatan,
6. Penandatanganan form pelimpahan dari pelaksana
program yang lama ke pelaksana program yang baru
yang di tanda tangani oleh kepala puskesmas,
7. Pelaksana dan pelaksana program yang baru
melakukan orientasi selama 7 hari.
6. Diagram -
Alir
7. Unit terkait 1. Kepala Puskesmas
2. Kepala Tata Usaha
3. Pelaksana Program

8. Rekaman Historis No Yang di rubah Isi Perubahan Tanggal mulai

Perubahan diberlakukan

2/2
2/2