Anda di halaman 1dari 20

PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK

RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AROSUKA


Jl Raya Solok Padang KM.20 Arosuka Kode pos 27364
Propinsi Sumatera Barat Telp/Fax. (0755) 31160
Email : rsudarosukakabsolok@gmail.com

PERJANJIAN KERJASAMA
KUASA PENGGUNA ANGGARAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AROSUKA KABUPATEN SOLOK

DENGAN

TENAGA HARIAN LEPAS (THL)


Nomor : 815 / /Perj- Kerja/TU-RS/I/2018

Pada hari ini Selasa Tanggal Dua Puluh Tiga Bulan Januari Tahun Dua Ribu Delapan
Belas telah disepakati adanya perjanjian kerjasama antara :

Nama : dr. MARYETI MARWAZI, MARS


NIP : 19671017 200212 2 001
Pangkat/Gol : Pembina (IV/a)
Jabatan : Direktur
Unit Kerja : Rumah Sakit Umum Daerah Arosuka

Dalam hal ini bertindak atas nama Kuasa Pengguna Anggaran RSUD Arosuka yang
berkedudukan di Jl Lintas Sumatera Arosuka Kabupaten Solok Provinsi Sumatera
Barat, dan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : Ichsan Ibnurriza, A.Md


Tempat dan tanggal lahir : Padang, 29 November 1976
Pendidikan terakhir : D III Teknik Elektro
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Alamat : Padang

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri pribadi dan selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.

Sesuai dengan permohonan dan komitmen PIHAK KEDUA dan Kebutuhan PIHAK
PERTAMA, kedua belah pihak sepakat

PASAL 1
PERNYATAAN PIHAK
1) PIHAK PERTAMA telah menyatakan persetujuannya untuk menerima Pihak Kedua
selaku Tenaga Harian lepas pada Rumah Sakit Umum Daerah Arosuka Kabupaten
Solok.
2) PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya selaku Tenaga harian Lepas yang
Ditempatkan sebagai Tenaga IPSRS pada Rumah Sakit Umum Daerah Arosuka
Kabupaten Solok.
PASAL 2
PERNYATAAN PIHAK KEDUA
1) Pihak Kedua menyatakan kesediaanya untuk mematuhi serta mentaati seluruh
peraturan tata tertib yang berlaku dan komitmen kerja.
2) Pihak Kedua menyatakan kesediaanya untuk menjaga kerahasiaan yang
berhubungan dengan pekerjaan dan Pimpinan.
3) Pihak Kedua menyatakan kesediaannya untuk tidak melakukan keributan dan
tindakan tidak terhormat lainnya yang mengganggu suasana kerja di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Solok.
4) Pihak Kedua menyatakan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Tidak
Tetap atau Menjadi Pegawai Negeri Sipil atau Aparatur Sipil Negara pada
Pemerintah Kabupaten Solok.
5) Pihak Kedua Menyatakan kesanggupannya untuk dijatuhi sanksi yang telah
ditetapkan Pihak Pertama jika terbukti melakukan pelanggaran, sanksi tersebut
berupa:
a. Skorsing dengan tidak menerima imbalan jasa dalam bulan berjalan;
b. Pemutusan kontrak secara sepihak; atau
c. Hukuman bentuk lain dengan merujuk kepada Peraturan Pemerintah yang
mengatur.

PASAL 3
PENEMPATAN, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB
1) PIHAK KEDUA akan bekerja sebagai (Tenaga IPSRS) pada (Bidang Penunjang
Seksi Logistik)
2) Tugas dan tanggung jawab PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut :
1. Melakukan Pengecekan terhadap Peralatan Medis dan Non Medis setiap Dinas
2. Melakukan Persiapan Kebutuhan Air, Listrik dan Kebutuhan BBM Genset setiap
pagi dan sore
3. Melakukan pemeliharaan Saranan dan Prasarana Medis dan Non Medis
4. Membuat Laporan pekerjaan setiap hari dan laporan bulanan ke Bidang
Penunjang setiap bulannya
5. Melakukan Overan setiap kali pergantian jam Dinas
6. Menjaga dan memelihara peralatan Inventaris pada IPSRS
7. Mengikuti Apel pagi dan Sore
8. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan atasan

3) PIHAK PERTAMA berhak menempatkan PIHAK KEDUA dalam Melaksanakan


tugas dan pekerjaan lain yang oleh PIHAK PERTAMA dianggap lebih cocok serta
sesuai dengan keahlian yang dimiliki PIHAK KEDUA, dengan syarat masih tetap
berada di dalam lingkup tugas dan fungsi RSUD Arosuka.
4) Pihak Kedua akan patuh pada perintah atau instruksi dari Pihak Pertama selama
perintah dan instruksi tersebut tidak bertentangan dengan hukum dan peraturan
yang berlaku di Negara Republik Indonesia yang di evaluasi setiap hari, mingguan
dan bulanan.

PASAL 4
HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK
PIHAK PERTAMA berhak ;
1. Memperoleh pelayanan IPSRS sesuai dengan standar pelayanan, standar
operasional serta standar prosedur operasional Tenaga IPSRS;
2. Memberikan teguran / peringatan apabila PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran
disiplin kerja, etika profesi dan standar operasional IPSRS;
3. Melakukan pemotongan imbalan jasa bulanan, apabila PIHAK KEDUA meninggalkan
dinas tanpa ijin setiap kali sebesar Rp 25.000
4. Memberikan surat peringatan I ( SP I ) apabila 1 ( satu ) hari meninggalkan dinas
tanpa ijin, SP II setelah 2 ( dua ) hari meninggalkan dinas tanpa ijin, dan SP III 3
( tiga ) hari meninggalkan dinas tanpa ijin, dan disertai surat pemutusan hubungan
kerja;
5. Melakukan pemutusan hubungan kerja apabila PIHAK KEDUA tidak memenuhi
kewajibannya.
6. Melakukan pemotongan JP Sebanyak 2% apabila Pihak Kedua tidak hadir/ tidak
melaksanakan tugas sesuai dengan jadwal yang sudah diterapkan.

PIHAK PERTAMA berkewajiban ;


1. Membayarkan imbalan jasa yang telah dilaksanakan tepat waktu sesuai dengan
perjanjian;
2. Mentaati perjanjian yang telah disepakati dan semua peraturan perundangan yang
berlaku
3. Melaksanakan ketentuan jam kerja sesuai peraturan yang berlaku
4. Memenuhi dan menghormati hak hak PIHAK KEDUA

PIHAK KEDUA berhak ;


1. Menerima Honorarium setiap bulannya sebesar Rp. 800.000 ( Delapan ratus ribu
rupiah ) yang dibayarkan melalui Mata Anggaran Belanja Honorarium Pegawai
Honorer / Tidak Tetap pada kegiatan Penyediaan Biaya Operasional dan
Pemeliharaan Kab.Solok Tahun Anggaran 2018;
2. Memperoleh tambahan penghasilan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
di RSUD Arosuka;
3. Pihak kedua berhak menerima cuti melahirkan selama 40 ( Empat puluh ) hari
4. Bagi ibu menyusui berhak mendapat dispensasi pulang lebih awal dari jam yang
seharusnya, sebagi berikut :
a. Bayi yang masih berumur 0-6 bulan jam pulangnya pukul 12.00
b. Bayi yang masih berumur 6-12 bulan jam pulangnya pukul 13.00
5. Mendapatkan pengakuan pengalaman kerja sesuai dengan masa kerja
6. Melakukan pemutusan hubungan kerja apabila PIHAK PERTAMA tidak memenuhi
kewajibannya

PIHAK KEDUA berkewajiban ;


1. Melaksanakan pelayanan Tenaga IPSRS sesuai dengan standar pelayanan;
2. Mematuhi jadwal dinas kerja, sesuai dengan peraturan dinas yang berlaku di unit
kerja;
3. Membuat laporan kinerja bulanan yang diketahui oleh masing-masing kepala
ruangan dan kepala seksi/bidang sebagai syarat pengambilan gaji.
4. Mentaati perjanjian kerja yang telah disepakati dan semua peraturan perundangan
yang berlaku.
5. Apabila terjadi kehilangan Peralatan Inventaris yang ada pada IPSRS maka
berkewajiban untuk menggantinya.
6. Mengikuti Apel pagi dan Sore setiap Pergantian jam Dinas

PASAL 5
JANGKA WAKTU PERJANJIAN
1. Perjanjian ini berlaku untuk 1 (Satu) tahun, terhitung secara efektif sejak tanggal 2
Januari 2018 dan berakhir pada tanggal 31 Desember 2018.
2. Selambat-lambatnya 3 (Tiga) bulan sebelum berakhirnya Jangka Waktu Perjanjian,
PARA PIHAK sepakat untuk saling memberitahukan maksudnya apabila hendak
memperpanjang Perjanjian ini.
3. Pada jangka waktu sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) Pasal ini PIHAK
PERTAMA akan melakukan penilaian kembali Rekredensial / Rekruitment terhadap
PIHAK KEDUA atas :
a. Disiplin Kerja dan capaian kinerja
b. Pelaksanaan Kewenangan sesuai dengan surat penugasan Direktur RSUD Arosuka
c. Kepatuhan dan komitmen terhadap perjanjian kerjasama ini
d. Kelengkapan Adminitrasi

PASAL 6
PENGAKHIRAN PERJANJIAN
1. Perjanjian ini dapat dibatalkan dan atau diakhiri oleh PARA PIHAK sebelum Jangka
Waktu Perjanjian, berdasarkan hal-hal sebagai berikut:
a. Persetujuan PARA PIHAK secara tertulis untuk mengakhiri Perjanjian ini yang
berlaku efektif pada tanggal dicapainya kesepakatan pengakhiran tersebut;
b. PIHAK KEDUA melanggar ketentuan yang diatur dalam Perjanjian ini
(wanprestasi) dan tetap tidak memperbaikinya setelah menerima surat
teguran/peringatan (SP) sebanyak 3 (tiga) kali, Pengakhiran berlaku efektif secara
seketika pada tanggal surat pemberitahuan pengakhiran Perjanjian ini dari PIHAK
PERTAMA;
2. Dalam hal PIHAK KEDUA bermaksud untuk mengakhiri Perjanjian ini secara
sepihak sebelum berakhirnya Jangka Waktu Perjanjian, PIHAK KEDUA wajib
memberikan pemberitahuan tertulis kepada PIHAK PERTAMA mengenai
maksudnya tersebut sekurang-kurangnya 3 (tiga) bulan sebelumnya. Apabila tidak,
maka terpaksa honornya tidak diberikan;
3. Apabila selambat lambatnya sampai dengan 1 (satu) bulan, sebelum berakhirnya
jangka waktu perjanjian ini tidak ada surat pemberitahuan dari PIHAK PERTAMA
untuk memperpanjang waktu perjanjian, maka perjanjian ini berakhir dengan
sendirinya
4. Selain seperti yang tertulis dalam pasal perjanjian ini, perjanjian kerja ini akan
berakhir dengan sendirinya jika PIHAK KEDUA meninggal dunia
5. PARA PIHAK dengan ini sepakat untuk mengesampingkan berlakunya ketentuan
dalam Pasal 1266 Kitab Undang-undang Hukum Perdata, sejauh yang mensyaratkan
diperlukannya suatu putusan atau penetapan Hakim/ Pengadilan terlebih dahulu
untuk membatalkan/ mengakhiri suatu Perjanjian;
6. Berakhirnya Perjanjian ini tidak menghapuskan hak dan kewajiban yang telah timbul
dan tetap berlaku sampai terselesaikannya hak dan kewajibannya tersebut.

PASAL 7
KEADAAN MEMAKSA ( FORCE MAJEURE )
Perjanjian kerja ini batal dengan sendirinya jika karena keadaan atau situasi yang
memaksa, seperti: bencana alam, pemberontakan, perang, huru-hara,kerusuhan,
Peraturan Pemerintah atau apapun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini tidak
mungkin lagi dapat untuk diwujudkan.

PASAL 8
PENYELESAIAN PERSELISIHAN
1. Setiap perselisihan, pertentangan dan perbedaan pendapat sehubungan dengan
Perjanjian kerjasama ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat oleh
PARA PIHAK.
2. Apabila musyawarah dan mufakat tidak tercapai, maka PARA PIHAK sepakat untuk
menyerahkan penyelesaian perselisihan tersebut melalui Pengadilan.
3. Mengenai Perjanjian kerjasama ini dan segala akibatnya, PARA PIHAK memilih
kediaman hukum atau domisili yang tetap dan umum di Kantor Panitera Pengadilan
Negeri Koto Baru.

PASAL 9
PERJANJIAN TAMBAHAN ( ADDENDUM )
Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerjasama ini akan diatur kemudian dalam
bentuk perjanjian tambahan (Addendum) atas kesepakatan Para Pihak;

Setiap perubahan dan / atau penambahan terhadap perjanjian kerjasama ini wajib
dibuat dengan suatu perjanjian tertulis yang ditanda tangani oleh Para Pihak dalam
suatu perjanjian tambahan (addendum) yang merupakan satu kesatuan dan tidak
terpisahkan dari perjanjian ini.

PASAL 10
PENUTUP
Demikian PERJANJIAN KERJASAMA ini dibuat dalam rangkap 3 (tiga) asli, masing-
masing sama bunyinya bermaterai cukup dan masing-masing mempunyai kekuatan
hukum yang sama bagi Para Pihak, serta ditanda tangani oleh Para Pihak di RSUD
Arosuka, pada hari dan tanggal sebagaimana disebutkan pada bagian awal Perjanjian
ini. Kesepakatan ini dibuat dengan tujuan saling memberi manfaat bagi para pihak, dan
RSUD Arosuka pada umumnya.

Dibuat di : Arosuka
Tanggal : 23 Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

(ICHSAN IBNU RIZA, Amd) (dr. MARYETI MARWAZI, MARS )


NIP.19671017 200212 2 001
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AROSUKA
Jl. Raya Solok Padang KM.20 Arosuka Kode pos 27364
Propinsi Sumatera Barat Telp/Fax. (0755) 31160
Email : rsudarosukakabsolok@gmail.com

PERJANJIAN KERJASAMA
KUASA PENGGUNA ANGGARAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AROSUKA KABUPATEN SOLOK

DENGAN

TENAGA HARIAN LEPAS (THL)


Nomor : 815 / /Perj- Kerja/TU-RS/I/2018

Pada hari ini Selasa Tanggal Dua Puluh Tiga Bulan Januari Tahun Dua Ribu Delapan
Belas telah disepakati adanya perjanjian kerjasama antara :

Nama : dr. MARYETI MARWAZI, MARS


NIP : 19671017 200212 2 001
Pangkat/Gol : Pembina (IV/a)
Jabatan : Direktur
Unit Kerja : Rumah Sakit Umum Daerah Arosuka

Dalam hal ini bertindak atas nama Kuasa Pengguna Anggaran RSUD Arosuka yang
berkedudukan di Jl Lintas Sumatera Arosuka Kabupaten Solok Provinsi Sumatera
Barat, dan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : RADDY
Tempat dan tanggal lahir : Padang, 25 Mei 1983
Pendidikan terakhir : SMU
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Alamat : Padang

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri pribadi dan selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.

Sesuai dengan permohonan dan komitmen PIHAK KEDUA dan Kebutuhan PIHAK
PERTAMA, kedua belah pihak sepakat

PASAL 1
PERNYATAAN PIHAK
1) PIHAK PERTAMA telah menyatakan persetujuannya untuk menerima Pihak Kedua
selaku Tenaga Harian lepas pada Rumah Sakit Umum Daerah Arosuka Kabupaten
Solok.
2) PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya selaku Tenaga harian Lepas yang
Ditempatkan sebagai Tenaga IPSRS pada Rumah Sakit Umum Daerah Arosuka
Kabupaten Solok.
PASAL 2
PERNYATAAN PIHAK KEDUA
1) Pihak Kedua menyatakan kesediaanya untuk mematuhi serta mentaati seluruh
peraturan tata tertib yang berlaku dan komitmen kerja.
2) Pihak Kedua menyatakan kesediaanya untuk menjaga kerahasiaan yang
berhubungan dengan pekerjaan dan Pimpinan.
3) Pihak Kedua menyatakan kesediaannya untuk tidak melakukan keributan dan
tindakan tidak terhormat lainnya yang mengganggu suasana kerja di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Solok.
4) Pihak Kedua menyatakan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Tidak
Tetap atau Menjadi Pegawai Negeri Sipil atau Aparatur Sipil Negara pada
Pemerintah Kabupaten Solok.
5) Pihak Kedua Menyatakan kesanggupannya untuk dijatuhi sanksi yang telah
ditetapkan Pihak Pertama jika terbukti melakukan pelanggaran, sanksi tersebut
berupa:
a) Skorsing dengan tidak menerima imbalan jasa dalam bulan berjalan;
b) Pemutusan kontrak secara sepihak; atau
c) Hukuman bentuk lain dengan merujuk kepada Peraturan Pemerintah yang
mengatur.

PASAL 3
PENEMPATAN, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB
1) PIHAK KEDUA akan bekerja sebagai (Tenaga IPSRS) pada (Bidang Penunjang
Seksi Logistik)
2) Tugas dan tanggung jawab PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut :
A. Melakukan Pengecekan terhadap Peralatan Medis dan Non Medis setiap Dinas
B. Melakukan Persiapan Kebutuhan Air, Listrik dan Kebutuhan BBM Genset setiap
pagi dan sore
C. Melakukan pemeliharaan Saranan dan Prasarana Medis dan Non Medis
D. Membuat Laporan pekerjaan setiap hari dan laporan bulanan ke Bidang
Penunjang setiap bulannya
E. Melakukan Overan setiap kali pergantian jam Dinas
F. Menjaga dan memelihara peralatan Inventaris pada IPSRS
G. Mengikuti Apel pagi dan Sore
H. Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan atasan secara langsung

3) PIHAK PERTAMA berhak menempatkan PIHAK KEDUA dalam Melaksanakan


tugas dan pekerjaan lain yang oleh PIHAK PERTAMA dianggap lebih cocok
serta sesuai dengan keahlian yang dimiliki PIHAK KEDUA, dengan syarat masih
tetap berada di dalam lingkup tugas dan fungsi RSUD Arosuka.
4) Pihak Kedua akan patuh pada perintah atau instruksi dari Pihak Pertama selama
perintah dan instruksi tersebut tidak bertentangan dengan hukum dan peraturan
yang berlaku di Negara Republik Indonesia yang di evaluasi setiap hari,
mingguan dan bulanan.

PASAL 4
HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK
PIHAK PERTAMA berhak ;
1. Memperoleh pelayanan Tenaga IPSRS sesuai dengan standar pelayanan, standar
operasional serta standar prosedur operasional Tenaga IPSRS;
2. Memberikan teguran / peringatan apabila PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran
disiplin kerja, etika profesi dan standar operasional Tenaga IPSRS;
3. Melakukan pemotongan imbalan jasa bulanan, apabila PIHAK KEDUA
meninggalkan dinas tanpa ijin setiap kali sebesar Rp 25.000
4. Memberikan surat peringatan I ( SP I ) apabila 3 ( tiga ) hari meninggalkan dinas
tanpa ijin, SP II setelah 4 ( empat ) hari meninggalkan dinas tanpa ijin, dan SP III 5 (
lima ) hari meninggalkan dinas tanpa ijin, dan disertai surat pemutusan hubungan
kerja;
5. Melakukan pemutusan hubungan kerja apabila PIHAK KEDUA tidak memenuhi
kewajibannya.
6. Melakukan pemotongan JP Sebanyak 2% apabila Pihak Kedua tidak hadir/ tidak
melaksanakan tugas sesuai dengan jadwal yang sudah diterapkan.

PIHAK PERTAMA berkewajiban ;


1. Membayarkan imbalan jasa yang telah dilaksanakan tepat waktu sesuai dengan
perjanjian;
2. Mentaati perjanjian yang telah disepakati dan semua peraturan perundangan yang
berlaku
3. Melaksanakan ketentuan jam kerja sesuai peraturan yang berlaku
4. Memenuhi dan menghormati hak hak PIHAK KEDUA

PIHAK KEDUA berhak ;


1. Menerima Honorarium setiap bulannya sebesar Rp. 800.000 ( Delapan ratus ribu
rupiah ) yang dibayarkan melalui Mata Anggaran Belanja Honorarium Pegawai
Honorer / Tidak Tetap pada kegiatan Penyediaan Biaya Operasional dan
Pemeliharaan Kab.Solok Tahun Anggaran 2018;
2. Memperoleh tambahan penghasilan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
di RSUD Arosuka;
3. Pihak kedua berhak menerima cuti melahirkan selama 40 ( empat puluh ) hari untuk
persalinan pertama dan kedua.
4. Bagi ibu menyusui berhak mendapat dispensasi pulang lebih awal dari jam yang
seharusnya, sebagi berikut :
c. Bayi yang masih berumur 0-6 bulan jam pulangnya pukul 12.00
d. Bayi yang masih berumur 6-12 bulan jam pulangnya pukul 13.00
5. Mendapatkan pengakuan pengalaman kerja sesuai dengan masa kerja
6. Melakukan pemutusan hubungan kerja apabila PIHAK PERTAMA tidak memenuhi
kewajibannya

PIHAK KEDUA berkewajiban ;


1. Melaksanakan pelayanan Tenaga IPSRS sesuai dengan standar pelayanan;
2. Mematuhi jadwal dinas kerja, sesuai dengan peraturan dinas yang berlaku di unit
kerja;
3. Membuat laporan kinerja bulanan yang diketahui oleh masing-masing kepala
ruangan dan kepala seksi/bidang sebagai syarat pengambilan gaji.
4. Mentaati perjanjian kerja yang telah disepakati dan semua peraturan perundangan
yang berlaku.
5. Apabila terjadi kehilangan Peralatan Inventaris yang ada pada IPSRS maka
berkewajiban untuk menggantinya.
6. Mengikuti Apel pagi dan Sore setiap Pergantian jam Dinas
PASAL 5
JANGKA WAKTU PERJANJIAN
1. Perjanjian ini berlaku untuk 1 (Satu) tahun, terhitung secara efektif sejak tanggal 2
Januari 2018 dan berakhir pada tanggal 31 Desember 2018.
2. Selambat-lambatnya 3 (Tiga) bulan sebelum berakhirnya Jangka Waktu Perjanjian,
PARA PIHAK sepakat untuk saling memberitahukan maksudnya apabila hendak
memperpanjang Perjanjian ini.
3. Pada jangka waktu sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) Pasal ini PIHAK
PERTAMA akan melakukan penilaian kembali terhadap PIHAK KEDUA atas :
a. Disiplin Kerja dan capaian kinerja
b. Pelaksanaan Kewenangan sesuai dengan surat penugasan Direktur RSUD
Arosuka
c. Kepatuhan dan komitmen terhadap perjanjian kerjasama ini
d. Kelengkapan Administrasi

PASAL 6
PENGAKHIRAN PERJANJIAN
1. Perjanjian ini dapat dibatalkan dan atau diakhiri oleh PARA PIHAK sebelum Jangka
Waktu Perjanjian, berdasarkan hal-hal sebagai berikut:
2. Persetujuan PARA PIHAK secara tertulis untuk mengakhiri Perjanjian ini yang
berlaku efektif pada tanggal dicapainya kesepakatan pengakhiran tersebut;
3. PIHAK KEDUA melanggar ketentuan yang diatur dalam Perjanjian ini (wanprestasi)
dan tetap tidak memperbaikinya setelah menerima surat teguran/peringatan (SP)
sebanyak 3 (tiga) kali, Pengakhiran berlaku efektif secara seketika pada tanggal
surat pemberitahuan pengakhiran Perjanjian ini dari PIHAK PERTAMA;
4. Dalam hal PIHAK KEDUA bermaksud untuk mengakhiri Perjanjian ini secara
sepihak sebelum berakhirnya Jangka Waktu Perjanjian, PIHAK KEDUA wajib
memberikan pemberitahuan tertulis kepada PIHAK PERTAMA mengenai
maksudnya tersebut sekurang-kurangnya 3 (tiga) bulan sebelumnya. Apabila tidak,
maka honornya terpaksa tidak dapat dibayarkan;
5. Apabila selambat lambatnya sampai dengan 1 (satu) bulan, sebelum berakhirnya
jangka waktu perjanjian ini tidak ada surat pemberitahuan dari PIHAK PERTAMA
untuk memperpanjang waktu perjanjian, maka perjanjian ini berakhir dengan
sendirinya
6. Selain seperti yang tertulis dalam pasal perjanjian ini, perjanjian kerja ini akan
berakhir dengan sendirinya jika PIHAK KEDUA meninggal dunia
7. PARA PIHAK dengan ini sepakat untuk mengesampingkan berlakunya ketentuan
dalam Pasal 1266 Kitab Undang-undang Hukum Perdata, sejauh yang
mensyaratkan diperlukannya suatu putusan atau penetapan Hakim/ Pengadilan
terlebih dahulu untuk membatalkan/ mengakhiri suatu Perjanjian;
8. Berakhirnya Perjanjian ini tidak menghapuskan hak dan kewajiban yang telah
timbul dan tetap berlaku sampai terselesaikannya hak dan kewajibannya tersebut.

PASAL 7
KEADAAN MEMAKSA ( FORCE MAJEURE )
Perjanjian kerja ini batal dengan sendirinya jika karena keadaan atau situasi yang
memaksa, seperti: bencana alam, pemberontakan, perang, huru-hara,kerusuhan,
Peraturan Pemerintah atau apapun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini tidak
mungkin lagi dapat untuk diwujudkan.
PASAL 8

PENYELESAIAN PERSELISIHAN
1. Setiap perselisihan, pertentangan dan perbedaan pendapat sehubungan dengan
Perjanjian kerjasama ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat oleh
PARA PIHAK.
2. Apabila musyawarah dan mufakat tidak tercapai, maka PARA PIHAK sepakat
untuk menyerahkan penyelesaian perselisihan tersebut melalui Pengadilan.
3. Mengenai Perjanjian kerjasama ini dan segala akibatnya, PARA PIHAK memilih
kediaman hukum atau domisili yang tetap dan umum di Kantor Panitera
Pengadilan Negeri Koto Baru.

PASAL 9
PERJANJIAN TAMBAHAN ( ADDENDUM )
Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerjasama ini akan diatur kemudian dalam
bentuk perjanjian tambahan (Addendum) atas kesepakatan Para Pihak;

Setiap perubahan dan / atau penambahan terhadap perjanjian kerjasama ini wajib
dibuat dengan suatu perjanjian tertulis yang ditanda tangani oleh Para Pihak dalam
suatu perjanjian tambahan (addendum) yang merupakan satu kesatuan dan tidak
terpisahkan dari perjanjian ini.

PASAL 10
PENUTUP
Demikian PERJANJIAN KERJASAMA ini dibuat dalam rangkap 3 (tiga) asli, masing-
masing sama bunyinya bermaterai cukup dan masing-masing mempunyai kekuatan
hukum yang sama bagi Para Pihak, serta ditanda tangani oleh Para Pihak di RSUD
Arosuka, pada hari dan tanggal sebagaimana disebutkan pada bagian awal Perjanjian
ini. Kesepakatan ini dibuat dengan tujuan saling memberi manfaat bagi para pihak, dan
RSUD Arosuka pada umumnya.

Dibuat di : Arosuka
Tanggal : 23 Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

(RADDY) (dr. MARYETI MARWAZI, MARS )


NIP.19671017 200212 2 001
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AROSUKA
Jl. Raya Solok Padang KM.20 Arosuka Kode pos 27364
Propinsi Sumatera Barat Telp/Fax. (0755) 31160
Email : rsudarosukakabsolok@gmail.com

PERJANJIAN KERJASAMA
KUASA PENGGUNA ANGGARAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AROSUKA KABUPATEN SOLOK

DENGAN

TENAGA HARIAN LEPAS (THL)


Nomor : 815 / /Perj- Kerja/TU-RS/I/2018

Pada hari ini Selasa Tanggal Dua Puluh Tiga Bulan Januari Tahun Dua Ribu Delapan
Belas telah disepakati adanya perjanjian kerjasama antara :

Nama : dr. MARYETI MARWAZI, MARS


NIP : 19671017 200212 2 001
Pangkat/Gol : Pembina (IV/a)
Jabatan : Direktur
Unit Kerja : Rumah Sakit Umum Daerah Arosuka

Dalam hal ini bertindak atas nama Kuasa Pengguna Anggaran RSUD Arosuka yang
berkedudukan di Jl Lintas Sumatera Arosuka Kabupaten Solok Provinsi Sumatera
Barat, dan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : M.SUHENDRI
Tempat dan tanggal lahir : Swl. Sijunjung, 06 Agustus1989
Pendidikan terakhir : D III Manajemen Informatika
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Alamat : Kayu Aro

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri pribadi dan selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.

Sesuai dengan permohonan dan komitmen Pihak Kedua dan Kebutuhan Pihak
Pertama, kedua belah pihak sepakat

PASAL 1
PERNYATAAN PIHAK
1. PIHAK PERTAMA telah menyatakan persetujuannya untuk menerima Pihak Kedua
selaku Tenaga Harian lepas pada Rumah Sakit Umum Daerah Arosuka Kabupaten
Solok.
2. Pihak kedua menyatakan kesediaannya selaku Tenaga harian Lepas yang
Ditempatkan sebagai Tenaga IPSRS pada Rumah Sakit Umum Daerah Arosuka
Kabupaten Solok.
PASAL 2
PERNYATAAN PIHAK KEDUA
1. Pihak Kedua menyatakan kesediaanya untuk mematuhi serta mentaati seluruh
peraturan tata tertib yang berlaku dan komitmen kerja.
2. Pihak Kedua menyatakan kesediaanya untuk menjaga kerahasiaan yang
berhubungan dengan pekerjaan dan Pimpinan.
3. Pihak Kedua menyatakan kesediaannya untuk tidak melakukan keributan dan
tindakan tidak terhormat lainnya yang mengganggu suasana kerja di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Solok.
4. Pihak Kedua menyatakan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Tidak
Tetap atau Menjadi Pegawai Negeri Sipil atau Aparatur Sipil Negara pada
Pemerintah Kabupaten Solok.
5. Pihak Kedua Menyatakan kesanggupannya untuk dijatuhi sanksi yang telah
ditetapkan Pihak Pertama jika terbukti melakukan pelanggaran, sanksi tersebut
berupa:
a) Skorsing dengan tidak menerima imbalan jasa dalam bulan berjalan;
b) Pemutusan kontrak secara sepihak; atau
c) Hukuman bentuk lain dengan merujuk kepada Peraturan Pemerintah yang
mengatur.

PASAL 3
PENEMPATAN, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB
1. PIHAK KEDUA akan bekerja sebagai (Tenaga IPSRS) pada (Bidang Penunjang
Seksi Logistik)
Tugas dan tanggung jawab PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut :
a) Melakukan Pengecekan terhadap Peralatan Medis dan Non Medis setiap Dinas
b) Melakukan Persiapan Kebutuhan Air, Listrik dan Kebutuhan BBM Genset setiap
pagi dan sore
c) Melakukan pemeliharaan Saranan dan Prasarana Medis dan Non Medis
d) Membuat Laporan pekerjaan setiap hari dan laporan bulanan ke Bidang
Penunjang setiap bulannya
e) Melakukan Overan setiap kali pergantian jam Dinas
f) Menjaga dan memelihara peralatan Inventaris pada IPSRS
g) Mengikuti Apel pagi dan Sore
h) Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan atasan secara langsung

2. PIHAK PERTAMA berhak menempatkan PIHAK KEDUA dalam Melaksanakan


tugas dan pekerjaan lain yang oleh PIHAK PERTAMA dianggap lebih cocok serta
sesuai dengan keahlian yang dimiliki PIHAK KEDUA, dengan syarat masih tetap
berada di dalam lingkup tugas dan fungsi RSUD Arosuka.
3. Pihak Kedua akan patuh pada perintah atau instruksi dari Pihak Pertama selama
perintah dan instruksi tersebut tidak bertentangan dengan hukum dan peraturan
yang berlaku di Negara Republik Indonesia yang di evaluasi setiap hari, mingguan
dan bulanan.

PASAL 4
HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK
PIHAK PERTAMA berhak ;
1. Memperoleh pelayanan Tenaga IPSRS sesuai dengan standar pelayanan, standar
operasional serta standar prosedur operasional Tenaga IPSRS;
2. Memberikan teguran / peringatan apabila PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran
disiplin kerja, etika profesi dan standar operasional Tenaga IPSRS;
3. Melakukan pemotongan imbalan jasa bulanan, apabila PIHAK KEDUA
meninggalkan dinas tanpa ijin setiap kali sebesar Rp 25.000
4. Memberikan surat peringatan I ( SP I ) apabila 1 ( satu ) hari meninggalkan dinas
tanpa ijin, SP II setelah 2 ( dua ) hari meninggalkan dinas tanpa ijin, dan SP III 3
( tiga ) hari meninggalkan dinas tanpa ijin, dan disertai surat pemutusan hubungan
kerja;
5. Melakukan pemutusan hubungan kerja apabila PIHAK KEDUA tidak memenuhi
kewajibannya.
6. Melakukan pemotongan JP Sebanyak 2% apabila Pihak Kedua tidak hadir/ tidak
melaksanakan tugas sesuai dengan jadwal yang sudah diterapkan.

PIHAK PERTAMA berkewajiban ;


1. Membayarkan imbalan jasa yang telah dilaksanakan tepat waktu sesuai dengan
perjanjian;
2. Mentaati perjanjian yang telah disepakati dan semua peraturan perundangan yang
berlaku
3. Melaksanakan ketentuan jam kerja sesuai peraturan yang berlaku
4. Memenuhi dan menghormati hak hak PIHAK KEDUA

PIHAK KEDUA berhak ;


1. Menerima Honorarium setiap bulannya sebesar Rp. 800.000 ( Delapan ratus ribu
rupiah ) yang dibayarkan melalui Mata Anggaran Belanja Honorarium Pegawai
Honorer / Tidak Tetap pada kegiatan Penyediaan Biaya Operasional dan
Pemeliharaan Kab.Solok Tahun Anggaran 2018;
2. Memperoleh tambahan penghasilan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
di RSUD Arosuka;
3. Pihak kedua berhak menerima cuti melahirkan selama 40 ( Empat puluh ) hari
untuk persalinan pertama dan kedua.
4. Bagi ibu menyusui berhak mendapat dispensasi pulang lebih awal dari jam yang
seharusnya, sebagi berikut :
e. Bayi yang masih berumur 0-6 bulan jam pulangnya pukul 12.00
f. Bayi yang masih berumur 6-12 bulan jam pulangnya pukul 13.00
5. Mendapatkan pengakuan pengalaman kerja sesuai dengan masa kerja
6. Melakukan pemutusan hubungan kerja apabila PIHAK PERTAMA tidak memenuhi
kewajibannya

PIHAK KEDUA berkewajiban ;


1. Melaksanakan pelayanan Tenaga IPSRS sesuai dengan standar pelayanan;
2. Mematuhi jadwal dinas kerja, sesuai dengan peraturan dinas yang berlaku di unit
kerja;
3. Membuat laporan kinerja bulanan yang diketahui oleh masing-masing kepala
ruangan dan kepala seksi/bidang sebagai syarat pengambilan gaji.
4. Mentaati perjanjian kerja yang telah disepakati dan semua peraturan perundangan
yang berlaku.
5. Apabila terjadi kehilangan Peralatan Inventaris yang ada pada IPSRS maka
berkewajiban untuk menggantinya.
6. Mengikuti Apel pagi dan Sore setiap Pergantian jam Dinas
PASAL 5
JANGKA WAKTU PERJANJIAN
1. Perjanjian ini berlaku untuk 1 (Satu) tahun, terhitung secara efektif sejak tanggal 2
Januari 2018 dan berakhir pada tanggal 31 Desember 2018.
2. Selambat-lambatnya 3 (Tiga) bulan sebelum berakhirnya Jangka Waktu Perjanjian,
PARA PIHAK sepakat untuk saling memberitahukan maksudnya apabila hendak
memperpanjang Perjanjian ini.
3. Pada jangka waktu sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) Pasal ini PIHAK
PERTAMA akan melakukan penilaian kembali terhadap PIHAK KEDUA atas :
a. Disiplin Kerja dan capaian kinerja
b. Pelaksanaan Kewenangan sesuai dengan surat penugasan Direktur RSUD
Arosuka
c. Kepatuhan dan komitmen terhadap perjanjian kerjasama ini
d. Kelengkapan Administrasi

PASAL 6
PENGAKHIRAN PERJANJIAN
1. Perjanjian ini dapat dibatalkan dan atau diakhiri oleh PARA PIHAK sebelum Jangka
Waktu Perjanjian, berdasarkan hal-hal sebagai berikut:
2. Persetujuan PARA PIHAK secara tertulis untuk mengakhiri Perjanjian ini yang
berlaku efektif pada tanggal dicapainya kesepakatan pengakhiran tersebut;
3. PIHAK KEDUA melanggar ketentuan yang diatur dalam Perjanjian ini (wanprestasi)
dan tetap tidak memperbaikinya setelah menerima surat teguran/peringatan (SP)
sebanyak 3 (tiga) kali, Pengakhiran berlaku efektif secara seketika pada tanggal
surat pemberitahuan pengakhiran Perjanjian ini dari PIHAK PERTAMA;
4. Dalam hal PIHAK KEDUA bermaksud untuk mengakhiri Perjanjian ini secara
sepihak sebelum berakhirnya Jangka Waktu Perjanjian, PIHAK KEDUA wajib
memberikan pemberitahuan tertulis kepada PIHAK PERTAMA mengenai
maksudnya tersebut sekurang-kurangnya 3 (tiga) bulan sebelumnya. Apabila tidak,
maka honornya terpaksa tidak dapat dibayarkan.
5. Apabila selambat lambatnya sampai dengan 1 (satu) bulan, sebelum berakhirnya
jangka waktu perjanjian ini tidak ada surat pemberitahuan dari PIHAK PERTAMA
untuk memperpanjang waktu perjanjian, maka perjanjian ini berakhir dengan
sendirinya
6. Selain seperti yang tertulis dalam pasal perjanjian ini, perjanjian kerja ini akan
berakhir dengan sendirinya jika PIHAK KEDUA meninggal dunia
7. PARA PIHAK dengan ini sepakat untuk mengesampingkan berlakunya ketentuan
dalam Pasal 1266 Kitab Undang-undang Hukum Perdata, sejauh yang
mensyaratkan diperlukannya suatu putusan atau penetapan Hakim/ Pengadilan
terlebih dahulu untuk membatalkan/ mengakhiri suatu Perjanjian;
8. Berakhirnya Perjanjian ini tidak menghapuskan hak dan kewajiban yang telah
timbul dan tetap berlaku sampai terselesaikannya hak dan kewajibannya tersebut.

PASAL 7
KEADAAN MEMAKSA ( FORCE MAJEURE )
Perjanjian kerja ini batal dengan sendirinya jika karena keadaan atau situasi yang
memaksa, seperti: bencana alam, pemberontakan, perang, huru-hara,kerusuhan,
Peraturan Pemerintah atau apapun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini tidak
mungkin lagi dapat untuk diwujudkan.
PASAL 8

PENYELESAIAN PERSELISIHAN
1. Setiap perselisihan, pertentangan dan perbedaan pendapat sehubungan dengan
Perjanjian kerjasama ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat oleh
PARA PIHAK.
2. Apabila musyawarah dan mufakat tidak tercapai, maka PARA PIHAK sepakat
untuk menyerahkan penyelesaian perselisihan tersebut melalui Pengadilan.
3. Mengenai Perjanjian kerjasama ini dan segala akibatnya, PARA PIHAK memilih
kediaman hukum atau domisili yang tetap dan umum di Kantor Panitera
Pengadilan Negeri Koto Baru.

PASAL 9
PERJANJIAN TAMBAHAN ( ADDENDUM )
Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerjasama ini akan diatur kemudian dalam
bentuk perjanjian tambahan (Addendum) atas kesepakatan Para Pihak;

Setiap perubahan dan / atau penambahan terhadap perjanjian kerjasama ini wajib
dibuat dengan suatu perjanjian tertulis yang ditanda tangani oleh Para Pihak dalam
suatu perjanjian tambahan (addendum) yang merupakan satu kesatuan dan tidak
terpisahkan dari perjanjian ini.
PASAL 10
PENUTUP
Demikian PERJANJIAN KERJASAMA ini dibuat dalam rangkap 3 (tiga) asli, masing-
masing sama bunyinya bermaterai cukup dan masing-masing mempunyai kekuatan
hukum yang sama bagi Para Pihak, serta ditanda tangani oleh Para Pihak di RSUD
Arosuka, pada hari dan tanggal sebagaimana disebutkan pada bagian awal Perjanjian
ini. Kesepakatan ini dibuat dengan tujuan saling memberi manfaat bagi para pihak, dan
RSUD Arosuka pada umumnya.

Dibuat di : Arosuka
Tanggal : 23 Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

(M. SUHENDRI) (dr. MARYETI MARWAZI, MARS )


NIP.19671017 200212 2 001
PEMERINTAH KABUPATEN SOLOK
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AROSUKA
Jl. Raya Solok Padang KM.20 Arosuka Kode pos 27364
Propinsi Sumatera Barat Telp/Fax. (0755) 31160
Email : rsudarosukakabsolok@gmail.com

PERJANJIAN KERJASAMA
KUASA PENGGUNA ANGGARAN
RUMAH SAKIT UMUM DAERAH AROSUKA KABUPATEN SOLOK

DENGAN

TENAGA HARIAN LEPAS (THL)


Nomor : 815 / /Perj- Kerja/TU-RS/I/2018

Pada hari ini Selasa Tanggal Dua Puluh Tiga Bulan Januari Tahun Dua Ribu Delapan
Belas telah disepakati adanya perjanjian kerjasama antara :

Nama : dr. MARYETI MARWAZI, MARS


NIP : 19671017 200212 2 001
Pangkat/Gol : Pembina (IV/a)
Jabatan : Direktur
Unit Kerja : Rumah Sakit Umum Daerah Arosuka

Dalam hal ini bertindak atas nama Kuasa Pengguna Anggaran RSUD Arosuka yang
berkedudukan di Jl Lintas Sumatera Arosuka Kabupaten Solok Provinsi Sumatera
Barat, dan selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA

Nama : EDO FADRI NOVI, Amd.Te


Tempat dan tanggal lahir : Solok, 17 Mei 1989
Pendidikan terakhir : D III Teknik Elektromedik
Jenis Kelamin : Laki-laki
Agama : Islam
Alamat : Kayu Aro

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri pribadi dan selanjutnya disebut PIHAK
KEDUA.

Sesuai dengan permohonan dan komitmen PIHAK KEDUA dan Kebutuhan PIHAK
PERTAMA, kedua belah pihak sepakat

PASAL 1
PERNYATAAN PIHAK
1. PIHAK PERTAMA telah menyatakan persetujuannya untuk menerima Pihak Kedua
selaku Tenaga Harian lepas pada Rumah Sakit Umum Daerah Arosuka Kabupaten
Solok.
2. PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya selaku Tenaga harian Lepas yang
Ditempatkan sebagai Tenaga IPSRS pada Rumah Sakit Umum Daerah Arosuka
Kabupaten Solok.
PASAL 2
PERNYATAAN PIHAK KEDUA
1. Pihak Kedua menyatakan kesediaanya untuk mematuhi serta mentaati seluruh
peraturan tata tertib yang berlaku dan komitmen kerja.
2. Pihak Kedua menyatakan kesediaanya untuk menjaga kerahasiaan yang
berhubungan dengan pekerjaan dan Pimpinan.
3. Pihak Kedua menyatakan kesediaannya untuk tidak melakukan keributan dan
tindakan tidak terhormat lainnya yang mengganggu suasana kerja di Lingkungan
Pemerintah Kabupaten Solok.
4. Pihak Kedua menyatakan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Pegawai Tidak
Tetap atau Menjadi Pegawai Negeri Sipil atau Aparatur Sipil Negara pada
Pemerintah Kabupaten Solok.
5. Pihak Kedua Menyatakan kesanggupannya untuk dijatuhi sanksi yang telah
ditetapkan Pihak Pertama jika terbukti melakukan pelanggaran, sanksi tersebut
berupa:
a) Skorsing dengan tidak menerima imbalan jasa dalam bulan berjalan;
b) Pemutusan kontrak secara sepihak; atau
c) Hukuman bentuk lain dengan merujuk kepada Peraturan Pemerintah yang
mengatur.

PASAL 3
PENEMPATAN, TUGAS, DAN TANGGUNG JAWAB
1. PIHAK KEDUA akan bekerja sebagai (Tenaga IPSRS) pada (Bidang Penunjang
Seksi Logistik)
a. Tugas dan tanggung jawab PIHAK KEDUA adalah sebagai berikut :
a) Melakukan Pengecekan terhadap Peralatan Medis dan Non Medis setiap Dinas
b) Melakukan Persiapan Kebutuhan Air, Listrik dan Kebutuhan BBM Genset setiap
pagi dan sore
c) Melakukan pemeliharaan Saranan dan Prasarana Medis dan Non Medis
d) Membuat Laporan pekerjaan setiap hari dan laporan bulanan ke Bidang
Penunjang setiap bulannya
e) Melakukan Overan setiap kali pergantian jam Dinas
f) Menjaga dan memelihara peralatan Inventaris pada IPSRS
g) Mengikuti Apel pagi dan Sore
h) Melaksanakan tugas lainnya yang diberikan langsung oleh atasan.

2. PIHAK PERTAMA berhak menempatkan PIHAK KEDUA dalam Melaksanakan


tugas dan pekerjaan lain yang oleh PIHAK PERTAMA dianggap lebih cocok
serta sesuai dengan keahlian yang dimiliki PIHAK KEDUA, dengan syarat masih
tetap berada di dalam lingkup tugas dan fungsi RSUD Arosuka.
3. Pihak Kedua akan patuh pada perintah atau instruksi dari Pihak Pertama selama
perintah dan instruksi tersebut tidak bertentangan dengan hukum dan peraturan
yang berlaku di Negara Republik Indonesia yang di evaluasi setiap hari,
mingguan dan bulanan.

PASAL 4
HAK DAN KEWAJIBAN PARA PIHAK
PIHAK PERTAMA berhak ;
1) Memperoleh pelayanan Tenaga IPSRS sesuai dengan standar pelayanan,
standar operasional serta standar prosedur operasional Tenaga IPSRS;
2) Memberikan teguran / peringatan apabila PIHAK KEDUA melakukan
pelanggaran disiplin kerja, etika profesi dan standar operasional Tenaga IPSRS;
3) Melakukan pemotongan imbalan jasa bulanan, apabila PIHAK KEDUA
meninggalkan dinas tanpa ijin setiap kali sebesar Rp 25.000
4) Memberikan SP I apabila 1 ( satu ) hari meninggalkan dinas tanpa ijin, SP II
setelah 2 ( dua ) hari meninggalkan dinas tanpa ijin, dan SP III 3 ( tiga ) hari
meninggalkan dinas tanpa ijin, dan disertai surat pemutusan hubungan kerja;
5) Melakukan pemutusan hubungan kerja apabila PIHAK KEDUA tidak memenuhi
kewajibannya.
6) Melakukan pemotongan JP Sebanyak 2% apabila Pihak Kedua tidak hadir/ tidak
melaksanakan tugas sesuai dengan jadwal yang sudah diterapkan.

PIHAK PERTAMA berkewajiban ;


1. Membayarkan imbalan jasa yang telah dilaksanakan tepat waktu sesuai dengan
perjanjian;
2. Mentaati perjanjian yang telah disepakati dan semua peraturan perundangan yang
berlaku
3. Melaksanakan ketentuan jam kerja sesuai peraturan yang berlaku
4. Memenuhi dan menghormati hak hak PIHAK KEDUA

PIHAK KEDUA berhak ;


1. Menerima Honorarium setiap bulannya sebesar Rp. 800.000 ( Delapan ratus ribu
rupiah ) yang dibayarkan melalui Mata Anggaran Belanja Honorarium Pegawai
Honorer / Tidak Tetap pada kegiatan Penyediaan Biaya Operasional dan
Pemeliharaan Kab.Solok Tahun Anggaran 2018;
2. Memperoleh tambahan penghasilan lainnya sesuai dengan ketentuan yang berlaku
di RSUD Arosuka;
3. Pihak kedua berhak menerima cuti melahirkan selama 40 ( Empat Puluh ) hari
untuk persalinan pertama dan kedua
4. Bagi ibu menyusui berhak mendapat dispensasi pulang lebih awal dari jam yang
seharusnya, sebagi berikut :
a. Bayi yang masih berumur 0-6 bulan jam pulangnya pukul 12.00
b. Bayi yang masih berumur 6-12 bulan jam pulangnya pukul 13.00
5. Mendapatkan pengakuan pengalaman kerja sesuai dengan masa kerja
6. Melakukan pemutusan hubungan kerja apabila PIHAK PERTAMA tidak memenuhi
kewajibannya

PIHAK KEDUA berkewajiban ;


1. Melaksanakan pelayanan Tenaga IPSRS sesuai dengan standar pelayanan;
2. Mematuhi jadwal dinas kerja, sesuai dengan peraturan dinas yang berlaku di unit
kerja;
3. Membuat laporan kinerja bulanan yang diketahui oleh masing-masing kepala
ruangan dan kepala seksi/bidang sebagai syarat pengambilan gaji.
4. Mentaati perjanjian kerja yang telah disepakati dan semua peraturan perundangan
yang berlaku.
5. Apabila terjadi kehilangan Peralatan Inventaris yang ada pada IPSRS maka
berkewajiban untuk menggantinya.
6. Mengikuti Apel pagi dan Sore setiap Pergantian jam Dinas.

PASAL 5
JANGKA WAKTU PERJANJIAN
1. Perjanjian ini berlaku untuk 1 (Satu) tahun, terhitung secara efektif sejak tanggal 2
Januari 2018 dan berakhir pada tanggal 31 Desember 2018.
2. Selambat-lambatnya 3 (Tiga) bulan sebelum berakhirnya Jangka Waktu Perjanjian,
PARA PIHAK sepakat untuk saling memberitahukan maksudnya apabila hendak
memperpanjang Perjanjian ini.
3. Pada jangka waktu sebagaimana dimaksud dalam ayat (2) Pasal ini PIHAK
PERTAMA akan melakukan penilaian kembali terhadap PIHAK KEDUA atas :
a) Disiplin Kerja dan capaian kinerja
b) Pelaksanaan Kewenangan sesuai dengan surat penugasan Direktur RSUD
Arosuka
c) Kepatuhan dan komitmen terhadap perjanjian kerjasama ini
d) Kelengkapan Administrasi.

PASAL 6
PENGAKHIRAN PERJANJIAN
1. Perjanjian ini dapat dibatalkan dan atau diakhiri oleh PARA PIHAK sebelum Jangka
Waktu Perjanjian, berdasarkan hal-hal sebagai berikut:
2. Persetujuan PARA PIHAK secara tertulis untuk mengakhiri Perjanjian ini yang
berlaku efektif pada tanggal dicapainya kesepakatan pengakhiran tersebut;
3. PIHAK KEDUA melanggar ketentuan yang diatur dalam Perjanjian ini (wanprestasi)
dan tetap tidak memperbaikinya setelah menerima surat teguran/peringatan (SP)
sebanyak 3 (tiga) kali, Pengakhiran berlaku efektif secara seketika pada tanggal
surat pemberitahuan pengakhiran Perjanjian ini dari PIHAK PERTAMA;
4. Dalam hal PIHAK KEDUA bermaksud untuk mengakhiri Perjanjian ini secara
sepihak sebelum berakhirnya Jangka Waktu Perjanjian, PIHAK KEDUA wajib
memberikan pemberitahuan tertulis kepada PIHAK PERTAMA mengenai
maksudnya tersebut sekurang-kurangnya 3 (tiga) bulan sebelumnya. Apabila tidak,
maka honornya terpaksa tidak dibayarkan;
5. Apabila selambat lambatnya sampai dengan 1 (satu) bulan, sebelum berakhirnya
jangka waktu perjanjian ini tidak ada surat pemberitahuan dari PIHAK PERTAMA
untuk memperpanjang waktu perjanjian, maka perjanjian ini berakhir dengan
sendirinya
6. Selain seperti yang tertulis dalam pasal perjanjian ini, perjanjian kerja ini akan
berakhir dengan sendirinya jika PIHAK KEDUA meninggal dunia
7. PARA PIHAK dengan ini sepakat untuk mengesampingkan berlakunya ketentuan
dalam Pasal 1266 Kitab Undang-undang Hukum Perdata, sejauh yang
mensyaratkan diperlukannya suatu putusan atau penetapan Hakim/ Pengadilan
terlebih dahulu untuk membatalkan/ mengakhiri suatu Perjanjian;
8. Berakhirnya Perjanjian ini tidak menghapuskan hak dan kewajiban yang telah
timbul dan tetap berlaku sampai terselesaikannya hak dan kewajibannya tersebut.

PASAL 7
KEADAAN MEMAKSA ( FORCE MAJEURE )
Perjanjian kerja ini batal dengan sendirinya jika karena keadaan atau situasi yang
memaksa, seperti: bencana alam, pemberontakan, perang, huru-hara,kerusuhan,
Peraturan Pemerintah atau apapun yang mengakibatkan perjanjian kerja ini tidak
mungkin lagi dapat untuk diwujudkan.
PASAL 8

PENYELESAIAN PERSELISIHAN
1. Setiap perselisihan, pertentangan dan perbedaan pendapat sehubungan dengan
Perjanjian kerjasama ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat oleh
PARA PIHAK.
2. Apabila musyawarah dan mufakat tidak tercapai, maka PARA PIHAK sepakat
untuk menyerahkan penyelesaian perselisihan tersebut melalui Pengadilan.
3. Mengenai Perjanjian kerjasama ini dan segala akibatnya, PARA PIHAK memilih
kediaman hukum atau domisili yang tetap dan umum di Kantor Panitera
Pengadilan Negeri Koto Baru.

PASAL 9
PERJANJIAN TAMBAHAN ( ADDENDUM )
Hal-hal yang belum diatur dalam Perjanjian Kerjasama ini akan diatur kemudian dalam
bentuk perjanjian tambahan (Addendum) atas kesepakatan Para Pihak;

Setiap perubahan dan / atau penambahan terhadap perjanjian kerjasama ini wajib
dibuat dengan suatu perjanjian tertulis yang ditanda tangani oleh Para Pihak dalam
suatu perjanjian tambahan (addendum) yang merupakan satu kesatuan dan tidak
terpisahkan dari perjanjian ini.

PASAL 10
PENUTUP
Demikian PERJANJIAN KERJASAMA ini dibuat dalam rangkap 3 (tiga) asli, masing-
masing sama bunyinya bermaterai cukup dan masing-masing mempunyai kekuatan
hukum yang sama bagi Para Pihak, serta ditanda tangani oleh Para Pihak di RSUD
Arosuka, pada hari dan tanggal sebagaimana disebutkan pada bagian awal Perjanjian
ini. Kesepakatan ini dibuat dengan tujuan saling memberi manfaat bagi para pihak, dan
RSUD Arosuka pada umumnya.

Dibuat di : Arosuka
Tanggal : 23 Januari 2018

PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA

(EDO FADRI NOVI, Amd.Te) (dr. MARYETI MARWAZI, MARS )


NIP.19671017 200212 2 001