MATERIA FUNDAMENTAL ASUNTO JUSTIFICACIÓN

DERECHOS HUMANOS Asunto 5: “Porque la empresa cuenta con colaboradores no solamente diversos en
Discriminación y géneros y orientación sexual” Esto es una muestra de que la empresa realiza
grupos vulnerables contrataciones o tiene personal trabajando sin importar cueles sean sus
gustos, orientaciones y preferencias sexuales, es decir, la empresa NO
discrimina.
Asunto 7: Derechos “También tienen empleados de distintos orígenes, culturas y nacionalidades”
económicos, sociales y Lo que representa para la empresa una ganancia o ellos lo ven con una
culturales ganancia porque no importa la nacionalidad de su empleado, lo que realmente
importa es la capacidad que ese empleado tenga para aportar a la compañía,
es decir, el nivel cultural es un aspecto que resalta dentro de la compañía.
Asunto 8: Principios y “Existe un código de ética con cero tolerancia cualquier forma de acoso
derechos laboral y sexual” Lo que nos quiere decir esta parte es que el empleado
fundamentales en el cuenta con ciertos derechos dentro de la empresa los cuales no deben ser
trabajo abusados o violados, es por esto que la empresa busca el rechazo de la
intolerancia.
Asunto 8: Principios y “La equidad de género, especialmente en su deseo de incluir a la mujer en el
derechos mundo digital” Busca hacer inclusión de género, sin rechazar las capacidades
fundamentales en el que tienen las mujeres para desempeñar funciones en la compañía, esto
trabajo representa un gran avance ya que se erradica de manera absoluta dentro de
la compañía el paradigma de que los hombres pueden llegar a ser más
eficientes que las mujeres.
ASUNTOS DE Asunto 2: Protección de “La línea ética no solo abierta a los empleados, sino también al público, para
CONSUMIDORES la salud y la seguridad denunciar desde acoso y fraude hasta conexiones ilegales” L a empresa se
de los consumidores esfuerza por qué los clientes cuenten con seguridad en los servicios
brindados por la compañía y que estos puedan denunciar algún acto ilegal
que se cometa en contra de sus derechos como usuarios.
PARTICIPACIÓN ACTIVA Y Asunto 4: Desarrollo y “Por medio de un proyecto responsable de la tecnología impactaron a 550.000
DESARROLLO DE LA acceso a la tecnología clientes a nivel nacional…” La compañía busca que todos los rincones del
COMUNIDAD territorio nacional más que acceder a sus servicios pueda acceder a la
tecnología que constantemente está cambiando el mundo, esto lo hace por
medio de proyectos de prueba para luego poder capacitar y educar a las
comunidades con respecto a temas de tecnología.
Asunto 7: Inversión “Las empresas de telecomunicaciones como TIGO UNE no solo tienen que
social pagar impuestos, también tasas y contribuciones” los aportes que hace la
compañía son contribuciones social para apoyar fondos como por ejemplo la
Tecnología de la información y las comunicaciones y la Superintendencia de
Industria y Comercio