DERECHO DEL TRABAJO

30-03-15

Programa I Semestre
I.- Doctrina
Principios
Historia
Características
Fuentes
II.- Derecho Laboral Individual
Contrato de Trabajo / Contrato Especial
Clausulas
Jornadas
Remuneraciones
Descanso
Etc.
III.- Derecho Laboral Colectivo
Organizaciones Sindicales
Negociación Colectiva
EVOLUCIÓN HISTORICA DEL DERECHO DEL TRABAJO

Historia del trabajo nos referimos este tema nos plantea la pregunta de ¿cómo ha sido
la relación laboral a través de la historia? en otros términos, ¿comoha sido la situación
del trabajador a través de la historia?. La verdad que el trabajador a través del historia
ha tenido momentos realmente malos, el derecho se hace cargo de la situación en el
siglo XX a partir del año 1919 desde la creación de la organización internacional del
trabajo OIT.
Es decir recién va a cumplir 100 años con la creación de la OIT podemos decir que
nace el derecho laboral.

Antes podemos decir que los trabajadores estaban más o menos bien y en otros
momentos estaba muy mal.
¿por qué surge el derecho laboral? porque los trabajadores lo estaban pasando muy
mal, se puede comparar con el derecho civil que nace con los romanos o el derecho
comercial que nace con la Edad Media.
Son derechos activos que han experimentado evolución igual el derecho laboral pero
este es relativamente nuevo 100 años.
Entonces el hombre trabajado desde el principio de la historia de hecho, el antiguo
testamento se encuentran algunas reglas de cómo debe ser el trato ideal del amo
respecto de sus siervos.
La relación no es mala, es justa está establecido en la biblia y el amo debe velar por la
viuda si se enferma y se muere el siervo.
Pero eso es en el antiguo testamento.
En las Civilizaciones de Grecia y Roma encontramos dos tipos de trabajadores el
esclavo y el hombre libre.

El esclavo es objeto de propiedad por lo tanto se rige por las normas del derecho
común se puede comprar vender arrendar incluso te puede disponer de la vida del
esclavo.
Los hombres libres tienen alternativas pueden pertenecer a la milicia o sea ser
soldados o bien dedicarse trabajos artesanales. Cuando hablamos de hombres
libres se debe pensar que son individuos que no tiene ningún privilegio ni status
dentro de la sociedad romana, no tiene poder político militar son individuos que
tienen condición libre y puede ser soldados hombres que se dedican a una actividad
de artesanos pero ahí solamente quedan, no existe movilidad social si nació artesano
muere artesanos y su hijo pasa por la misma situación a diferencia del que nació noble
y patricio.

En el Caso de los artesanos se ubicaban o residían alrededor de las ciudades, y

ejercieron su actividad libremente, de hecho en la época romana en la ley de las 12
tablas se les reconoce el derecho de formar agrupaciones o asociaciones, es decir,
grupo de artesanos que ejercen una misma actividad es decir son reconocidos por la
ley de tal manera que la autoridad no interviene y ni tiene mayor injerencia en esta
actividad.

Éstas asociaciones o agrupaciones se denominan Collegias. Son asociaciones gremiales

que gozan de autonomía y pueden regular su actividad en consecuencia establecer
esquemas de trabajo, remuneraciones, jornadas y otros beneficios para sus
asociados incluso puede fijar las tarifas de los productos que ellos producen entonces
la respuesta la pregunta de ¿cuál es la situación de los trabajadores
principalmente el época media o en la época romana?. Que trabajador que gozaba
de hombre libre de artesano, forma asociaciones que permite a los trabajadores que
ejercen la misma actividad, se denomina Collegias, la autoridad no tiene mayor
injerencia, no tienen dependencia, ejerce de forma autónoma, no hay una ley que los
rija por lo tanto no hay una relación de dependencia, falta un mucho tiempo para eso
no hay nadie que le diga lo que deben hacer la relación de dependencia surge recién
en el siglo XIX por lo tanto su situación es bastante beneficiosa, se ayudan dentro del
gremio si un trabajador se enferma, fija sus tarifas por lo tanto la relación es buena
desde el punto de ellos.
Con el advenimiento del cristianismo el trabajo de los artesanos adquiere mayor
consideración social.
Se produce una dignificación del trabajo y una mejora en la situación de los esclavos
hay que recordar que El imperio romano se comienza cristianizar incluso hay un
emperador que se convierte y sucede que cristianismo es una religión que proviene de
las clases trabajadoras no de la élite Los primeros cristianos eran artesanos
trabajadores hombres libres empieza tener mayor auge hasta que el imperio adopta el
cristianismo. Por lo cual mejora la situación de los trabajadores dado que Jesús era
hijo de un carpintero hay una nueva visión, pero el imperio romano comienza un
proceso de decadencia Y finalmente culmina en el siglo quinto de nuestra era
aproximadamente en el 476 donde el último emperador se muere y no existe sucesor,
ya que es altura no importaba, esto raíz de la invasión de los pueblos bárbaros es decir
hay una descomposición política y militar en imperios invadido por los pueblos del
norte que entren al imperio Y produce una descomposición dentro del imperio.

Estos caudillos militares que avanzan dentro de las fronteras del imperio, uno de ellos
los vándalos, el imperio romano hacía tratos con un pueblo para expulsar a otros pero
finalmente no se iban y ya era más importante quién iba a ser el rey de los bárbaros.
Éstos pueblos traía su propio sistema de trabajo similar a los colegios pero que en este
caso se denominan Guildas.
También se trata de asociaciones de trabajadores que tienen principios de fidelidad,
de lealtad y además de fuertes creencias religiosas.
Hay que pensar que los bárbaros eran paganos eran paganos pero finalmente se
vuelve cristianoshay mayor cohesión entre ellos, fidelidad.

Este es el esquema al término del imperio romano y comienzos de la edad media

posteriormente surge el sistema feudal es decir a raíz de los conflictos bélicos
militares entre reyes el rey tenía muy poco poder por lo tanto ese día su territorio Al
señor feudal en pago de servicios servicios militares el señor feudal recibe la tierra y a
todas las personas que residen en ella……..(Agregado por Edith)

El Hombre comienza a trabajar desde la creación, desde la época bíblica, el cual en un

comienzo tenía un carácter gratificante, luego surge según la versión bíblica el pecado
original y de ahí el trabajo se transforma en una carga.
En el antiguo testamento se establecen principios y reglas de la relación que deben
existir entre el amo y sus siervos, básicamente es una relación de carácter justo e
inspirado en principios religiosos.
En las civilizaciones griegas y romanas existen dos tipos de trabajadores “Los
Esclavos” y “Los Hombre Libres”,
Los esclavos son objeto de propiedad se rigen por las normas del derecho común o
derecho civil, el mejor o peor trato que pudiera recibir el esclavo va a depender de la
oferta y de la demanda.
Hombres libres masa de trabajadores que tienen solo dos posibilidades:
1º era ser soldado, es decir, dedicarse a la milicia y se le paga dinero.
2º era integrarse a una masa de trabajadores artesanos que normalmente residen
alrededor de las ciudades y que libremente desarrollan sus actividades, las ventajas
que tenían era que en Roma a través de la ley de las XII tablas se les reconoce el
derecho a formar agrupaciones o asociaciones, es decir, trabajadores que desarrollan
una misma actividad y se denominan “Collegias”, la ventaja que tienen estas
verdaderas asociaciones gremiales de trabajadores de que desarrollan una misma
actividad, gozan de cierta autonomía frente a la autoridad, por lo tanto pueden
reglamentar el trabajo, es decir, establecer esquemas de trabajo, como debe hacerse el
trabajo , reglamenta el descanso y remuneraciones, fijan las tarifas, desde el momento
que a través de la ley romana se le reconoce a estos trabajadores hombre libres, que
no tienen mayor poder económico ni político, porque son de una clase social baja, que
libremente pueden organizarse, en estas asociaciones que se denominan collegias
respecto a las cuales la autoridad dice que no va a intervenir en el desarrollo de su
actividad, ello mismos reglamentan su actividad internamente, ellos mismos fijan sus
reglas, ese era el sistema productivo en roma, lo que surge después de mucho tiempo
es la relación de dependencia, que surge alrededor del s. XIX con la revolución
industrial, ya que el esquema que prevalece es el esquema artesanal.
Del punto de vista histórico en el s. V (476 D.c.) cae el imperio romano, con la
invasión de los Pueblos Barbaros y ello tienen otro sistema más ligado al sistema
militar y también tenían un sistema de trabajo que incluían las asociaciones las cuales
denominaron “Gûilda” que era un sistema similar a las collegias de la época romana,
aquí hay que agregar otro elemento cultural y social importante que es el
cristianismo y del punto de vista del trabajador significo una mejora una
dignificación del hombre libre y de los esclavos, ya que el cristianismo parte de la base
de la igualdad y en este nuevo esquema de trabajo surgen ciertos principios como
“La Libertad”, “La Fidelidad” y “un Fuerte sentido Cristiano” y estos principios
eran importantes que los pueblos barbaros tenían un sistema de derecho
costumbrista, este es el esquema al término del imperio romano e inicios de la edad
media, posteriormente surge el sistema feudad a raíz de los conflictos belicos
militares entre reyes y caudillos, el rey tenia muy poco poder por lo que cedia su
territorio al señor feudal en pago de sus servicios militares, el señor feudad recibe la
tierra y a las personas que residen en ellas.
Siempre se ha dicho que la edad media es la época del oscurantismo, donde se perdio
el progreso del imperio romano, el intercambio comercial, y la seguridad y paz
romana. Todo esto se perdio al estar en constante conflicto, el rey no tenia poder y
dependia de los señores feudales, cediendo los territorios y las personas que vivian
ahí.
En la época romana habían ciudades, Roma era la mas importante, millones de
habitantes, ¿dónde se fue esa gente?, en la caía no había mas de 30.000, esa gente se
disperso porque no había protección.
En el esquema del feudo, significa que el individuo busca seguridad, la proteccion del
señor feudal, escaparse era peligroso, otro lo puede atrapar y tomar por servidumbre
en otro feudo.

Esquema Feudal

Sr. Feudal (él tiene el poder)

- Recibe las Tierras (de parte del
Rey)
- Siervos (Deben trabajar las tierras,
Pagar Impuestos, Deben prestar
Servicios Militares)

Consecuencias:

Todo el esquema de autoprotección que tenían los trabajadores en la epoca romana y

comienzo de los pueblos barbaros desaparece, las collegias y guildas desaparecen, ya
no hay sistema regulatorio, ni esquemas de trabajo ni tarifas, todo esto se termina,
que prevalece el sistema del señor feudal, feudo, territorios, los siervos quedan sujetos
al arbitrio del señor feudal, la clase trabajadora, debe trabajar las tierras, pagar
impuestos, prestar servicios militares y otros derecho del señor feudal, como el
derecho de pernada.

¿Cuál era la situacion de la clase trabajadora en la edad media?, esta dependía

totalmente del arbitrio del señor feudal, las condiciones laborales dependen de
él, sean buenas o malas. El señor es el soberano, no tiene obligaciones, ni
reglamentos, en general las condiciones eran desmejoradas, hay una carga de
trabajar, impuestos, ayudar a las guerras con otros feudales, en general no eran
guerras masivas, ya que en esa epoca habian torneos. No nadie que limite el
poder del Señor Feudal.

Esto perduro varios siglos y mas menos por el siglo X, surge un fenomeno politico,
social, militar, economico y religioso, son las Cruzadas.
Estas significa que los reyes y señores de Europa se dirigen a tierra Santa, cerca de
palestina, Jerusalem, para liberal a la tierra santa del islamismo., para los crsitianos
una suerte de paganismo, y viceversa. Empieza esta Guerra Santa, liberar la tierra de
Jesus, les fue mal.

Era un tema económico, porque era la ruta comercial con el oriente, la ruta de la seda,
de las especies condimentos, no dados en Europa, eran valiosos para conservación y
sabor, por lo cual cobraban impuestos para pasar, esto hacia encarecer los productos,
de ahí que esta guerra era tambien para liberar la ruta. Esto trae como consecuencia el
debilitamiento del Señor Feudal, ya que este partía años y dejaba a su feudo, partia
con su fuerza militar y huestes, este de debilita y los siervos se van a las ciudades.

Por lo tanto los siervos , se van de las ciudades, estas eran de intercambio comercial, el
cual no era mucho ya que los feudos eran autonomos, las ciudades eran más aldeas,
cuando el Sr. Feudal sale a las cruzadas, el Rey, el cualñ no tenía mucho poder dicta
normas para amparar a los siervos, por lo cual el señor feudal no puede sacarlos de las
ciudades, y de esta forma terminan los feudos y aumenta el poder de los reyes, el rey
los Protege.

¿Cuál era la situación de los trabajadores en las ciudades? Igualmente se

radican en los alrededores de las ciudades y empiezan a formar asociaciones o
Gremios, o Cofradías., es decir, los trabajadores forman asociaciones al igual
que en la epoca de las Collegias o Guildas, forman asociaciones de trabajadores
que ejercen la misma activad (posterior al siglo X).

Caracteristicas:

- Autonomía o Autónomos, significa que se reglamentan su propia actividad, la

autoridad no interviene, ejercen la actividad libremente, establecen sus
propios estatutos de ejercicio de la actividad.
- Estatutos normativos, se reglamenta:
o Esquema de trabajo
o Descansos
o Remuneraciones
o Tarifas
o Jornadas
o Otros beneficios
o (situacion parecida a la epoca romana)
- Enfermedades = Ayuda Económica, los estatutos superiores del gremio
hacian colectas.
- Fallecimiento = la administracion la tomaban los superiores del gremio, hasta
que el hijo fuera maestro o la hija se casara con un maestro.

Esto implica que se trata de un sistema monopólico o cerrado, había también

control de calidad, termino moderno pero se aplica, existe también especie de
Carrera funcionaria.

- Monopólico: fijaban tarifas, no rige la oferta y la demanda.ni las reglas de

mercado.
- Cerrado, porque cualquiera no ingresa al Gremio o Cofradía, son familias, hijos
de maestros.
- Hay fidelidad y creencias religiosas, derivadas de las Collegias y Guildas.,
lealtad y fidelidad entre ellos. Los gremios tienen un santo de su devoción, la
sede era la Iglesia, tienen un Santo Patrono.
- Fuertemente cohesionado con la iglesia Católica, Dios centro del
universo. Teocentrico. Época de construcción de grandes catedrales, estatuas
y devoción.

- Carreras funcionarias: esquema organizado en base a talleres. El taller a

cargo de un maestro.

 Para ser Maestro, aprobado por los estamentos superiores del Gremio.
 Deben Rendir Examen (realizar o ejecutar una obra, habían principios
que debía cumplir, trabajo horrado y bien hecho, y agradar a Dios), la
idea es hacer una obra cada vez más perfecta.
 Dentro del taller hay
o Oficiales: categoría intermedia, para ser maestro debe rendir el examen
a los superiores del gremio, y si este aprueba se titula maestro y puede
abrir su propio taller.
o Aprendices: joven que partía a los 10 años, toda una vida ahí

Existe un esquema de división del trabajo, entonces ¿cuál es la

situación de los trabajadores en la época Gremial? Buena, porque
la autoridad no tiene mayor injerencia respecto a como ejercer la
actividad, pueden formar asociaciones, Gremios o Cofradías, que
gozan de autonomía, pueden establecer su estatuto normativo,
tarifas, remuneraciones, jornadas, y otros beneficios, no hay
relación de dependencia, son ellos mismos, obedecen sus reglas,
parecido a las mutuales de hoy, se ayudan mutuamente en caso de
necesidad, pero con recursos propios,. Sistema cerrado y
 monopolico, no hay libre acceso, hay control de calidad. No
obedece a las reglas de mercado, no se puede regatear los precios.
El tipo tenía asegurado su actividad, no hay fábricas, es artesanal.
Tienen la carrera funcionaria, y solo abre el taller el que tiene
titulo de maestro. Por lo tanto la situación es Beneficiosa.

Pero se produce la decadencia de los Gremios, comienza en el siglo XVI en adelante, el

esquema del trabajo que tenían (duró 500 años).
Las causas se clasifican en internas y externas.

Esto se mantiene hasta la Revolución Francesa.

“Proceso de decadencia de los gremios”
- Causas Internas
o Proliferación de los talleres
o Derechos Económicos (acceder al título de Maestro)
o Impuesto de derecho Autoridad Ciudad
Maestro
- Causas Externas
o Reforma Quiebre de la unidad Religiosa
o Movimientos Laicos ( Enciclopedistas)
o Desarrollo de la Industria (en cantidades bajan los precios)
o Maquinas.
“En el año 1776 se dicta el edicto del trabajo que prohíbe la existencia de los gremios “
“En el año 1791 en la asamblea nacional Francesa se aprueba el proyecto del Dip. Yver
le Chapelier prohíbe de manera definitiva los gremios y cualquier intento de formar
uno ya que se consideraban un delito”.
“Consecuencias de la desaparición de los Gremios”
- Desaparece el “estatuto Normativo”, por lo cual la clase trabajadora queda sin
ningún tipo de protección (liberalismo económico).
- La autoridad (podría haber reglamentado la relación laboral)
Dº Civil
Trabajo Dueño de la industria (supuesta igualdad de condiciones)
Relación de Dependencia
Dº Civil Igualdad de las partes
Libertad de Contratación (Establecer el contenido del contrato)
El contrato de arrendamiento a regir el contrato de trabajo.
“Problemas de Carácter Social”
- S. XIX Problemática social del s. XIX
- Implica
o Condiciones laborales desmejoradas para el trabajador
 o Jornadas de trabajo de 16 y 19 horas
o Remuneración pagada en fichas (las cuales se cambian en los locales de
los propios empleadores)
o Expectativas de vida del trabajador (30 años)
o Contratan mujeres y niños
“Reacciones a la problemática social del s. XIX”
- Movimientos gremiales clásicos (se le reconocen los estatutos, pero no existen
mejoras laborales)
- Carlos Marx = Manifiesto Comunista (1860)
o Tesis (la sociedad está en una permanente lucha de clases)
o Antítesis (Revolución , eliminar a la clase Burguesa)
o Síntesis (Sociedad Utópica, comunismo)
Se explota al trabajador a través de :
- Estado
- Dinero
- Propiedad Privada
- Derecho
Religión