Manual de funciones

NOMBRE DEL CARGO: ADMINISTRADOR DE LA FINCA

JEFE INMEDIATO: PROPIETARIO (A) DE LA FINCA

DEPENDENCIA: ÁREA ADMINISTRATIVA

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO:

Coordinar a todo el personal y todos los medios necesarios para la

producción y mantenimiento de la finca.

REQUERIMIENTOS

 Ser Hombre
 Tener Mínimo Estudios Técnicos relacionados con la
actividad a desempeñar
 Tener por lo menos cinco (5) años de experiencia como
administrador de fincas.
 Imprescindible manejo de tractor, aperos y maquinaria.
 Conocimiento de productos fitosanitarios, carnicos y
agropecuarios.
 Tener licencia de conducción.
FUNCIONES
Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar
planes para coordinar actividades.
Organizar: Determinar que actividades deben realizarse, con
quien se cuenta para realizarlas, como se van a agrupar las
actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen
que tomarse.
Dirigir: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar
los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos.
Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de
que se están cumpliendo como planearon y corregir cualquier
desviación significativa.
 MANUAL DE FUNCIONES

NOMBRE DEL CARGO: ASISTENCIA TECNICA DE LA FINCA

JEFE INMEDIATO: PROPIETARIO (A) DE LA FINCA

DEPENDENCIA: ÁREA ADMINISTRATIVA

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO:

Realizar la asesoría técnica y productiva, responder y consultar al

equipo de trabajo de las actividades económicas de la finca.

REQUERIMIENTOS

 Ser Persona natural o Jurídica.

 Persona Natural acreditar titulo profesional relacionado al campo de
acción.
 Persona Jurídica: Estar registrada legalmente ante las instituciones
competentes (cámara de comercio, ICA, SENA entre otras)
 Tener por lo menos cinco (5) años de experiencia como Asesor Técnico
de fincas.

FUNCIONES

• Desarrollar las actividades de sensibilización que incluyan aspectos

relevantes desde el punto de vista técnico.
• Informar a los agricultores sobre los cambio o tendencia en los ámbito
de desempeño

• Promocionar el asesoramiento entre los agricultores de la zona.

• Informar de las actividades realizadas al equipo de coordinación y

apoyo.

• Mantener el archivo acerca de las actividades realizadas en la finca

• Suministrar información para la elaboración de indicadores de actividad

• Realizar visitas de campo ante problemas que exijan mayor

especialización.

• Supervisar y apoyar el trabajo de los jornaleros de la finca.

 • Realizar el asesoramiento en zonas no cubiertas por las oficinas de
asesoramiento.

• Desarrollar un plan de sensibilización

• Elaborar material para facilitar la realización, por parte de la oficina de

asesoramiento de la tarea

MANUAL DE FUNCIONES

NOMBRE DEL CARGO: JORNALERO

JEFE INMEDIATO: ADMINISTRADOR (A) DE LA FINCA

DEPENDENCIA: ÁREA ADMINISTRATIVA

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO:

Realizar las actividades operativas y productivas que requiera la

finca para su adecuado funcionamiento y el cumplimiento de los
objetivos de la misma.

REQUERIMIENTOS

 Ser Hombre o Mujer

 Tener certificados judiciales al día.
 Tener experiencia en las actividades agropecuarias.
 Imprescindible manejo de caballos, aperos y maquinaria.
 Conocimiento de procesos de cosecha y crianza de animales.
 Poseer aptitudes para el manejo del medio natural.
 Demuestre interés y dedicación al campo.

FUNCIONES
 Dar a conocer técnicas de producción agraria y ganadera respetuosas
con el medio ambiente.
 Ofrecer apoyo al desarrollo del sector de la producción agrícola y
pecuaria.
 Cuidar el jardín.
 Hacer almácigos de hortalizas y de flores.
 Podar.
 Cuidar animales en general.
 Arriar ganado.
 Marcar ganado
  Sexar pollos y patos, conocer cómo encluecan, como mantener las
gallinas con sus huevos y luego con sus pollos.
 Plantar y cuidar el huerto.
 Reconocer malezas.
 Detectar plagas y enfermedades.
 Regar.

MANUAL DE FUNCIONES

NOMBRE DEL CARGO: PROPIETARIO DE LA FINCA

JEFE INMEDIATO: PROPIETARIO (A) DE LA FINCA

DEPENDENCIA: ÁREA ADMINISTRATIVA

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO:

Dotar con los recursos y medios necesarios la finca para su

productividad y sostenibilidad.

REQUERIMIENTOS

 Ser Hombre o Mujer

 Tener Mínimo Estudios Técnicos o Profesionales
relacionados con la actividad a desempeñar
 Tener o no (5) años de experiencia como dueño de fincas.
 Tener los recursos financieros para capitalizar la finca.

FUNCIONES
Planear: Incluye definir metas, establecer estrategias y desarrollar
planes para coordinar actividades.
Organizar: Determinar que actividades deben realizarse, con
quien se cuenta para realizarlas, como se van a agrupar las
actividades, quien va a informar a quien y que decisiones tienen
que tomarse.
Dirigir: Incluye motivar a empleados, dirigir a otros, seleccionar
los canales de comunicación más efectivos y resolver conflictos.
Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de
que se están cumpliendo como planearon y corregir cualquier
desviación significativa.

Controlar: Seguimiento de las actividades para asegurarse de

que se están cumpliendo como planearon y corregir cualquier
desviación significativa.