Análisis de caso real

Ergonomía

Instituto IACC

Lunes, 03 de julio de 2017

 Desarrollo

INSTRUCCIONES:

Analizar el siguiente caso y realizar la actividad mencionada posteriormente:

Juan presta servicios para una empresa del Transantiago. Su horario de trabajo es de

12 horas, en el que existen pausas de trabajo de 1 hora después de cada vuelta

(duración aproximada de la vuelta 3 horas). Estas pausas se realizan en una plaza al

aire libre donde los choferes ejecutan el relevo.

Una semana al mes a Juan le corresponde realizar turnos nocturnos de 8 horas de

duración. En este turno solo puede tomarse un descanso de una hora.

Juan tiene tres hijos: un bebé de meses, un niño de 7 años y una niña de 15. Viven en

una población cercana a una construcción y en el recorrido entre el trabajo y su casa

demora aproximadamente 45 minutos.

1. Identificar si el trabajador está expuesto a sufrir fatiga mental. Mencione cuáles

son los factores que podrían desencadenar este problema.

R: Con respecto a este caso real, Don Juan Conductor que presta servicios a

una empresa del transantiago donde su horario de trabajo es de 12 horas, en el

que existen pausas de trabajo de 1 hora después de cada vuelta (duración

aproximada de la vuelta 3 horas), a esto le agregamos vida familiar, además que

también ejerce trabajo en turno rotativos nocturnos estamos en presencia de

estar expuesto a sufrir fatiga mental producto de la acumulación de sobre carga

laboral, rutina diaria, cierto factores además de vivir en un lugar donde se realiza

una construcción ( ruidos, vibraciones), trayecto entre sus casa y el lugar de

trabajo, vida familiar, todo esto son factores que afectarán a Don juan

provocándole diferentes problemas en su bienestar, salud ( mental y física) y

seguridad.

En la empresa transantiago puedo decir que existen trabajos que se realizan por

turnos y en jornadas nocturnas, donde se necesitan los servicios de los

conductores para realizar el trabajo de transporte público para los

requerimientos del cliente (pasajeros)

Aquí las empresas realizan estos procesos de una manera planificada, ordenada,

con el fin de realizar sus procesos de conducción de una manera eficaz, con tal

de entregar un servicio de locomoción y obtener los resultados que se desean

de mantener movilizados a todos los usurario del transantiago.

Las diferentes empresas del transantiago cuentan con un procedimiento de

trabajo donde se adapta todos los diseños de los procesos, de las maquinarias

(buses), equipos y el medio ambiente, para que los trabajadores puedan ejecutar

su labor de conductor.

La empresa ordena sus procesos en diferentes tipos de horarios donde existen

labores que se realizan en horarios nocturnos, a través de turnos rotativos,

donde se trabaja por dar un ejemplo en turnos nocturnos en una semana

completa y otras de día, donde los trabajadores tienen que adaptar al cambio de

estos tipos de trabajo donde ejecutan su prestación de servicios.

Ahora bien los Conductores quienes realizan sus labores en estas empresa

transantiago en horarios nocturnos, tiene que adaptase a estos horarios, donde

se ven reflejado su bienestar, salud (física-mental), y seguridad, ya que el

cuerpo humano, tiene que adaptarse a estos cambios radicales que el horario de

trabajo tienen que ejecutarse, los efectos a los cuales están sometidos los

conductores quienes trabajan en estas condiciones de horarios de sistemas

nocturnos, sean sometidos a efectos tales como:

Trastornos del sueño del trabajador quien se somete a estas condiciones de

trabajos sistema de turnos noche –día.

Insomnio es un trastorno del sueño producto del cambio producto por el de

cambio del sueño de los trabajos realizados día-noches, por no iniciar el sueño

o mantener el sueño o no poder conseguir el sueño reparador.

Estrés a raíz de la rutina diaria, sobre carga laboral, condiciones climática como

calor excesivo, lluvias etc.

Problemas del tránsito (tacos)

Problemas con pasajeros, problemas familiares.

Problemas del trabajo.

Problemas de las maquinarias (buses, fallas de los circuitos, etc.)

2. Analizar qué factores pueden intervenir en las pausas de descanso. Además, si

el descanso que realiza en su casa es el adecuado. Explique.

R: Los factores que pueden intervenir en las pausas del descanso en su casa

es muy evidente, es muy difícil cuando se está entrando a una fatiga crónica a

raíz del trabajo consolidar el sueño y la tranquilidad inmediata, a esto le

agregamos la vida familia, donde este trabajador quien además debe de ejercer

el rol de papa, cuida de su bebe de meses, preocuparse de sus otros hijos, de

ordenar su vida personal, conlleva a una rutina muy pesada , lo cual le

conllevaría a un estrés, todo esto afectaría en su bienestar , salud ( física-

mental) y seguridad.

Como dije anteriormente los efectos actúan en la salud (mental- física) de una

manera rápida producto de lo que vivió durante el día o de noche, lo impiden

conciliar el sueño, como lo es:

Fatiga mental. (Dolor de cabeza, mareos, dolor de ojos, dolor de espalda, dolor

muscular en las extremidades inferiores, superiores).

Problemas de estrés

Trastornos del sueño del trabajador quien se somete a estas condiciones de

trabajos sistema de turnos noche –día.

 Insomnio es un trastorno del sueño producto del cambio producto por el de

cambio del sueño de los trabajos realizados día-noches, por no iniciar el sueño

o mantener el sueño o no poder conseguir el sueño reparador.

3. Evalúe y mencione según su criterio, cuáles son las pausas más adecuadas

para el trabajo que realiza Juan.

R: Considero que para este tipo de trabajo don juan conductor del transantiago,

se debe tomar pausas en el trabajo, como se refiere al caso, pero a esto sumarle

actividades de relajación, a través de ejercicios de relajación, la hora de

descanso además de relajarse que puedan descansar tranquilo en un ambiente

cerrado libre de ruidos, vibraciones molestos, con una buena ventilación, un

ambiente fresco, recibir una buena alimentación, una buena convivencia con los

compañeros de trabajo, a través de esto entregar charlas motivacionales, de

compañerismo, de apoyarse uno al otro, en caso de algún problemas personal o

del trabajo contar además de profesionales de salud como psicólogos donde

puedan hablar sus problemas, para descargarse, no acumular tanto estrés.

La carga mental referente a los cambios de trabajos nocturnos rotativos, la

fatiga se divide en dos categorías:

La primera categoría: aquí hay que adaptar al trabajador al medio ambiente,

aquí el cuerpo humano busca el estado de reposo para recupera el equilibrio,

donde en estas condiciones de trabajo, el cuerpo humano tiene que buscar este

descanso para el equilibrio, es muy importante ir rotando al personal en función

al trabajo que se está realizando, además de ubicar al conductor a un recorrido

de menor exigencia, ya que mantener sobre exigir al trabajador en estas

condiciones puede conllevar a síntomas de una Fatiga en la reducción del

rendimiento del trabajo que está realizando y un aumento de los errores,

disminución de la atención, falta de motivación, todos estos factores genera

peligro en el sistema persona-máquina.

Continuación mencionare la consecuencia de fatiga mental:

Dispersión de atención.

Disminución de percepción de interpretación de sanción.

Disminución de capacidad de juicio y observación

Disminución de rendimientos en el trabajo

Dificultad en expresión clara, metódica, oral y escrita.

Segunda categoría: Pude conllevar a una fatiga crónica un proceso de trabajo

prolongados en tiempos de exposición y una carga de trabajo elevada

produciendo un desequilibrio en el organismo, producto al esfuerzo para dar

respuesta a tantas horas de conducción, sumarla a eso a estrés acumulados.

Recordar que aquí se está involucrando la salud del conductor don juan del

transantiago el cual tiene familia, además de estar cargo al momento de

sentarse frente al volante de este tipo de maquinaria ( bus del transantiago está
ejerciendo la conducción de un medio de locomoción depende la vida y

seguridad de los pasajeros son fundamental, para esto es muy importante un

buen descanso , estar libre de sobre carga laboral, regirse con las normas del

transporte, respetar los horarios de conducción y descanso, cuando algún

conductor se vea sobre exigido por las horas conducción dar avisos las

autoridades correspondientes, así evitar accidentes de tránsito.

 Bibliografía

Contenidos de la semana 4, IACC, lunes, 03 de julio de 2017