BISNIS INTERNASIONAL

GLOBALISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEGIATAN BISNIS

Oleh.

Luh Putu Radhakrisnan Dewi (1515351066)

Kadek Dina Sabina Dewi (1515351090)

Ni Made Anita Dewi Natami (1515351092)

Chandrika Hutami Prariadena (1515351103)

Ida Ayu Dewi Prayogi Manuaba (1515351105)

JURUSAN AKUNTANSI PROGRAM EKSTENSI

FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS UDAYANA

2017
 PEMBAHASAN

A. GLOBALISASI DAN DAMPAKNYA TERHADAP KEGIATAN BISNIS

Globalisasi adalah kecenderungan besar ekonomi, budaya, politik dan teknologi yang saling
ketergantungan antara lembaga-lembaga nasional dan ekonomi. Globalisasi adalah sebuah tren
yang ditandai oleh denationalization (batas nasional yang menjadi kurang relevan).

1. Globalisasi Produksi

Banyak kegiatan produksi juga menjadi global. Globalisasi produksi mengacu pada
penyebaran kegiatan produksi untuk lokasi yang membantu perusahaan mencapai biaya
minimal atau kualitas maksimal tujuannya untuk barang dan jasa. Manfaat perusahaan dari
globalisasi produksi :

1. Akses pekerja biaya yang lebih rendah

Kegiatan produksi global memungkinkan perusahaan untuk mengurangi biaya produksi

secara keseluruhan melalui akses ke tenaga kerja biaya rendah.

2. Akses keahlian teknis

Perusahaan juga memproduksi barang dan jasa luar negeri untuk mendapatkan
keuntungan dari pengetahuan teknis.

3. Akses input produksi

Globalisasi produksi memungkinkan perusahaan untuk mengakses sumber daya yang

tidak tersedia atau lebih mahal daerah perusahaan. Pencarian sumber daya alam menarik
banyak perusahaan ke pasar internasional.

2. Globalisasi Pasar

Globalisasi pasar mengacu pada konvergensi dalam preferensi pembeli di pasar di

seluruh dunia. Kecenderungan ini terjadi dalam banyak kategori produk, termasuk barang-
barang konsumen, produk industri dan layanan bisnis. Pengecer pakaian L.L. Bean, produser
sepatu Nike dan produsen elektronik Sony hanya sedikit perusahaan yang menjual produk
 produk-global yang dipasarkan di semua negara pada dasarnya tanpa perubahan apapun.
Misalnya, Apel iPad memenuhi syarat sebagai produk global karena fitur-fiturnya sangat
standar dan strategi pemasaran global perusahaan dan merek global.

Globalisasi pasar sangat penting untuk bisnis internasional karena manfaat yang
ditawarkan kepada perusahaan. Manfaat dari globalisasi pasar, yaitu :
1. Mengurangi Biaya Pemasaran
Perusahaan yang menjual produk global yang dapat mengurangi biaya dengan
standardisasi kegiatan pemasaran tertentu. Sebuah perusahaan menjual produk global
yang baik, seperti sampo, dengan merancang kemasan yang berbeda untuk menjelaskan
bahasa yang digunakan di setiap pasar. Perusahaan dapat mencapai penghematan biaya
lebih dengan menjaga kualitas visual iklan ini dan menerjemahkan iklan cetak ke dalam
bahasa lokal.
2. Menciptakan peluang pasar yang baru
Sebuah perusahaan yang menjual produk global dapat mencari peluang di luar negeri
jika bosan dengan penjulan di dalam negeri.
3. Meningkatkan rata-rata aliran pendapatan
Sebuah perusahaan yang menjual produk dengan universal dapat menggunakan jalur
laut untuk meningkatkan aliran pendapatan.
4. Tidak mementingkan kebutuhan local
Meskipun potensi dari manfaat pasar global sangat besar, menejer harus terus
memantau perbandingan antara produk perusahaan dan pasar untuk tidak mengabaikan
kebutuhan pembeli.

3. Dampak Globalisasi

Pada kritikus globalisasi mengatakan bahwa perusahaan menemukan oprasi dimana

peraturan tenaga kerja lingkungan paling ketat, dan, paling mahal. Mereka berpendapat, ini
menempatkan tekanan ke bawah pada Undang – Undang tenaga kerja dan perlindungan
lingkungan di semua negara sebagai persaingan bangsa untuk menarik perusahaan
internasional. Mari kita sekarang memeriksa klaim dan tanggapan dari pendukung
globalisasi.
3.1. Standar Buruh

Buruh mengklaim globalisasi mengurangi daya tawar tenaga kerja dan menurunkan
standar kerja global ketika perusahaan internasional yang diizinkan untuk terus bergerak ke
negara-negara dengan standar tenaga kerja yang lebih rendah. Satu tempat untuk menguji
pernyataan ini adalah di negara – negara berkembang zona pemrosesan ekspor (EPZs) area
khusus dimana perusahaan di bebas-tarifkan dalam mengimpor dan mengekspor. Lebih dari
850 EPZs mempekerjakan 27 juta orang di seluruh dunia. Namun, sebuah studi oleh
Organisasi Buruh Internasional, hampir sekelompok pebisnis professional, tidak menemukan
bukti untuk mendukung klaim bangsa dengan kehadiran persatuan yang kuat menderita
kerugian investasi di EPZs mereka. Pada kenyataan, studi lain oleh Bank Dunia menemukan
bahwa kondisi pekerjaan yang lebih tinggi dan sehat sudah ditempatkan oleh EPZs, investasi
asing besar yang menarik. Bukti gagal untuk mendukung tuduhan-tuduhan kritikus bahwa
keterbukaan ekonomi dan investasi asing berkonstribusi pada standar tenaga kerja yang lebih
rendah.

3.2. Perlindungan Lingkungan

Beberapa kelompok lingkungan hidup mengatakan bahwa globalisasi menyebabkan

“pertarungan ke bawah” dalam hal lingkungan dan peraturan. Namun, studi meunjukkan
bahwa perusahaan – perusahaan industry AS cenderung untuk berinvestasi di negara – negara
dengan standar lingkungan yang ketat. Banyak negara berkembang, termasuk
Argentina,Brazil,Malaysia, dan Thailand, tata lingkungan investasi asing mereka sementara
secara bersamaan memberlakukan Undang – Undang lingkungan yang ketat. Jika perusahaan
– perusahaan internasional yang besar bersemangat untuk pindah ke negara – negara yang
memiliki Undang – Undang perlindungan lingkungan yang tidak baik, mereka tidak akan
berinvestasi di negara – negara ini selama beberapa dekade. Bukti tambahan, ekonomi
proteksionis lebih buruk daripada yang terbuka dalam melindungi lingkungan termasuk
Meksiko sebelum NAFTA, Brasil di bawah kekuasaan militer, dan bekas Pakta Warsawa dari
bangsa komunis-semuanya memiliki catatan lingkungan yang sangat tidak baik. Sekali lagi,
bukti tidak mendukung klaim dari standar lingkungan yang lebih rendah sebagai hasil dari
keterbukaan ekonomi dan globalisasi.
 3.3. Pasar Masa Depan

Penentang globalisasi mengklaim bahwa perusahaan internasional mengeksploitasi pasar

dan lingkungan tenaga kerja lokal untuk menghasilkan barang yang kemudian diekspor
kembali ke negara asal. Klaim seperti itu tidak mungkin hanya mengabadikan citra palsu
perusahaan, tetapi mungkin juga tidak memiliki dasar yang nyata. Perusahaan internasional
saat ini mendukung tenaga kerja dan hukum lingkungan karena (jika tidak ada alasan lain)
mereka ingin untuk memperluas masa depan pasar lokal untuk barang dan jasa yang mereka
inginkan. Ketika menganalisis negara sebelum berinvestasi, perusahaan saat ini sering
memeriksa lokasi yang berpotensi sebagai pasar masa depan untuk produksi dasar. Kurang
dari 5 persen dari perusahaan – perusahaan AS berinvestasi di negara – negara berkembang
untuk memperoleh sumber daya yang rendah dan kemudian mengekspor produk jadi kembali
ke Amerika Serikat. Untuk tambahan wawasan dalam bagaimana Manajer saat ini berhasil
dengan menghormati pasar asing, lihat The Global Manager’s Briefcase, berjudul “The Keys
to Global Success”.

4. Runtuhnya Batas-Batas Perdagangan dan Investasi

Pada tahun 1947, para pemimpin politik dari 23 negara (12 negara maju dan 11 negara
berkembang) membuat Sejarah ketika mereka menciptakan (GATT) General Agreement on
Tariffs and Trade — Perjanjian dirancang untuk mempromosikan perdagangan bebas dengan
mengurangi tarif keduanya dan hambatan nontarif untuk perdagangan internasional. TARIF
dasar pajak yang dikenakan pada barang dagangan, dan hambatan nontarif adalah batas pada
kuantitas produk impor. Perjanjian ini sukses pada awal tahun. Setelah empat dekade,
perdagangan barang didunia tumbuh 20 kali lebih besar, dan tarif rata-rata yang telah jatuh
dari 40 persen ke 5 persen.

Kemajuan yang signifikan terjadi lagi dengan revisi perjanjian GATT 1994. Negara-
negara yang telah menandatangani kontrak perjanjian mengurangi tarif rata-rata dalam
perdagangan barang dan menurunkan subsidi (dukungan keuangan pemerintah) untuk produk
pertanian. Revisi perjanjian juga hak kekayaan intelektual yang jelas — memberikan
perlindungan hak cipta (termasuk komputer program, database, rekaman suara dan film),
merek dagang dan merek layanan, dan paten (termasuk rahasia dagang dan pengetahuan).
Kelemahan utama dari GATT asli adalah bahwa hal itu tidak memiliki kekuatan untuk
menegakkan aturan perdagangan dunia. Prestasi terbesar dari revisi tahun 1994 adalah
pembentukan WTO. WTO tepatnya didirikan pada 1 Januari 1995 untuk menggantikan
GATT, persetujuan setelah perang Dunia II untuk meniadakan hambatan perdagangan
internasional.

4.1. World Trade Organization (WTO)

WTO adalah organisasi internasional yang menjalankan aturan-aturan perdagangan

internasional. Tiga tujuan utama WTO adalah untuk membantu aliran bebas perdagangan,
membantu negosiasi lebih lanjut untuk pembukaan pasar-pasar, dan menyelesaikan Sengketa
Dagang antara para anggotanya. Ini adalah kekuatan WTO untuk menyelesaikan Sengketa
Dagang yang benar-benar membedakannya dari pendahulunya, GATT. Berbagai perjanjian
WTO adalah pada dasarnya kontrak antara negara-negara anggota yang menjalanakan
mereka untuk mempertahankan kebijakan perdagangan yang adil dan terbuka. Pelanggar
harus menyetel kembali kebijakan perdagangan mereka menurut pedoman WTO atau denda
wajah dan, mungkin sanksi perdagangan (hukuman). Karena kemampuannya untuk
menghukum negara-negara yang terlibat, sistem penyelesaian sengketa WTO benar-benar
merupakan tulang punggung dari sistem perdagangan global. WTO menggantikan lembaga
GATT namun menyerap semua perjanjian GATT yang sebelumnya. Dengan demikian,
lembaga GATT tidak secara resmi ada. WTO mengakui 153 anggota dan 30 anggota
"pengamat".

WTO meluncurkan babak baru negosiasi di Doha, Qatar, pada akhir 2001. Negosiasi baru
dirancang untuk menurunkan hambatan perdagangan lebih lanjut dan untuk membantu
negara-negara khususnya miskin. Subsidi pertanian dari negara-negara kaya yang membayar
petani mereka sendiri adalah senilai $1 miliar per hari — lebih dari enam kali nilai anggaran
bantuan gabungan mereka ke negara-negara miskin. Karena 70 persen dari negara-negara
miskin mengekspor produk pertanian dan tekstil, negara kaya yang bermaksud untuk lebih
lanjut membuka ini dan industri padat karya lainnya. Negara-negara miskin didorong untuk
mengurangi tarif antara mereka sendiri dan untuk menerima bantuan dalam mengintegrasikan
diri ke dalam sistem perdagangan global. Meskipun putaran Doha untuk mengakhiri pada
akhir 2004, proses negosiasi berjalan lebih lambat dari yang diharapkan.
 4.2. Perjanjian Perdagangan Regional

Selain WTO, kelompok negara yang lebih kecil mengintegrasikan ekonomi mereka
karena sebelumnya tidak pernah mendorong perdagangan dan meningkatkan investasi lintas-
perbatasan. Sebagai contoh, North American Free Trade Agreement (NAFTA)
mengumpulkan tiga negara (Kanada, Meksiko dan Amerika Serikat) menjadi sebuah blok
perdagangan bebas. Uni Eropa (UE) lebih ambisius dengan menggabungkan 27 negara. Asia
Pacific Economic Coorperation (APEC) terdiri dari 21 anggota ekonomi berkomitmen untuk
menciptakan zona perdagangan bebas di sekitar Pasifik. Tujuan dari masing-masing pakta
perdagangan yang lebih kecil ini mirip dengan WTO tetapi lebih alami. Selain itu, beberapa
negara yang menempatkan penekanan lebih besar pada daerah Pakta karena perlawanan
terhadap perjanjian perdagangan di seluruh dunia.

4.3. Perdangangan dan Output Nasional

Perjanjian WTO dan daerah Pakta telah mendorong perdagangan dunia dan lintas-
perbatasan investasi secara signifikan. Teori perdagangan memberitahu bahwa keterbukaan
untuk perdagangan membantu negara untuk menghasilkan sejumlah output yang besar.
Pertumbuhan dalam output Nasional selama periode 10 tahun terakhir secara signifikan
positif. Pertumbuhan ekonomi lebih besar di negara-negara yang baru-baru ini telah menjadi
lebih terbuka terhadap perdagangan, seperti Cina, India dan Rusia, disbanding negara lain.
Amerika Selatan juga banyak berkembang pesat, sementara Afrika pertumbuhannya
beragam.

B. TEKNOLOGI DAN INOVASI

Meskipun hambatan jatuh untuk perdagangan dan investasi mendorong globalisasi,

inovasi teknologi mempercepat laju. Kemajuan yang signifikan dalam teknologi informasi
dan transportasi metode yang membuatnya lebih mudah, lebih cepat, dan lebih murah untuk
memindahkan data, barang, dan di seluruh dunia.

a. E-mail dan Videoconference

Melakukan operasi lintas batas dan zona waktu mempersulit tugas pengkoordinasian dan
pengendalian aktifitas usaha. Namun teknologi dapat mempercepat arus informasi dan
meringankan tugas koordinasi dan kontrol. Surat elektronik (e-mail) adalah alat yang sangat
diperlukan yang digunakan manajer untuk tetap berhubungan dengan operasi internasional
dan untuk dengan cepat merespon hal-hal penting. Videoconference memungkinkan manajer
di lokasi yang berbeda untuk bertatap muka secara virtual. Alasan utama untuk
pertumbuhan sebesar 25% sampai 30% dalam mneggunakan videoconference antara lain
termasuk rendahnya biaya bandwith (saluran komunikasi) yang digunakan untuk
mengirimkan informasi, peralatan yang lebih rendah-biaya, dan peningkatan biaya
perjalanan untuk bisnis. Peralatan videoconference dapat menghabiskan paling sedikit
sekitar $5.000 dan paling banyak sekitar $340.000. Sebuah perusahaan yang tidak secara
terus-menerus menggunakan videoconference bahkan dapat membayar lebih sedikit dengan
menyewa fasilitas dan peralatan dari pusat konferensi lokal tanpa.

b. Internet dan World Wide Web

Perusahaan menggunakan internet untuk dengan cepat dan murah untuk menghubungi
manajer di lokasi yang jauh, misalnya untuk menanyakan tentang produksi berjalan,
merevisi strategi penjualan, dan memeriksa hambatan/kemacetan distribusi. Mereka juga
menggunakan Internet untuk mencapai tujuan jangka panjang, seperti mempertajam
peramalan mereka, mengurangi persediaan mereka, dan meningkatkan komunikasi dengan
penyedia/pemasok. Biaya yang lebih rendah dalam menjangkau basis pelanggan
internasional terutama perusahaan-perusahaan kecil, yang merupakan pengguna pertama
Web sebagai alat pemasaran global. Keuntungan lebih lanjut muncul dari kemampuan
Internet untuk memotong biaya pascaproduksi dengan mengurangi jumlah pihak perantara
produk dalam perjalanan ke pelanggan. Menghilangkan perantara sangat bermanfaat bagi
penjual online buku, musik,dan jasa perjalanan.

c. Perusahaan Intranet dan Extranet

Situs Web perusahaan internal dan jaringan informasi (intranet) memberikan akses ke
data perusahaan menggunakan komputer pribadi karyawan. Extranet memberikan
distributor dan pemasok akses ke database perusahaan untuk menaruh pesanan atau mengisi
ulang persediaan secara elektronik dan otomatis. Jaringan ini memungkinkan perusahaan-
 perusahaan internasional (bersama dengan pemasok dan pembeli mereka) untuk merespon
kondisi internal dan eksternal secara lebih cepat dan lebih tepat.

d. Kemajuan dalam Teknologi Transportasi

Pengecer di seluruh dunia bergantung pada impor untuk mengisi gudang mereka dengan
barang jadi dan untuk memasok pabrik dengan bahan baku dan produk setengah jadi.
Inovasi dalam industri pengiriman membantu mengglobalisasikan pasar dan produksi
dengan membuat pengiriman lebih efisien dan dapat diandalkan. Di masa lalu, sebuah kapal
kargo akan berada di pelabuhan hingga 10 hari selagi dibongkar satu tiap waktu. Tetapi
karena kargo saat ini dimuat ke kapal di 20- dan 40-kaki kontainer yang dengan cepat
dibongkar ke gerbong atau bak truk di tujuan akhir, sebuah kapal kargo 700-kaki secara
rutin dibongkar hanya dalam 15 jam. Pengoperasian kapal kargo sekarang sederhana dan
aman sesuai grafik terkomputerisasi yang menunjukkan gerakan kapal di laut lepas dengan
menggunakan Global Positioning System (GPS) satelit. Menggabungkan GPS dengan
teknologi frekuensi identifikasi radio (RFID) memungkinkan pemantauan terus menerus
terhadap suatu kontainer dari pelabuhan keberangkatan ke tujuan. RFID dapat memberutahu
apakah pintu wadah ini dibuka dan ditutup pada perjalanannya dan dapat memantau suhu di
dalam kontainer.

C. DAMPAK GLOBALISASI TERHADAP PEKERJAAN DAN UPAH

Globalisasi merupakan salah satu isu penting yang sedang ramai diperbincangkan
belakangan ini. Salah satu isu yang paling marak diperdebatkan baik di negara maju maupun
negara berkembang adalah dampak globalisasi terhadap pekerjaan dan upah para pekerja.
Argumen pertama akan membahas mengenai kontra terhadap globalisasi lalu dilanjutkan
dengan tanggapan para simpatisan terhadap isu tersebut.
1. Para Penentang Globalisasi
Salah satu anggapan para kelompok penentang globalisasi adalah mereka menyalahkan
globalisasi sebagai penyebab merosotnya standar kehidupan dan juga gaya hidup
masyarakat. Khususnya, ketika globalisasi dapat menghilangkan pekerjaan dan menurunkan
gaji para pekerja di negara maju dan juga mengeksploitasi para pekerja di negara-negara
berkembang.
1.1. Globalisasi Menghilangkan Pekerjaan di Negara-Negara Maju
 Beberapa kelompok yang kontra dengan globalisasi menyatakan bahwa globalisasi dapat
menyebabkan hilangnya pekerjaan bagi buruh di negara-negara maju. Mereka mengkritisi
praktik yang menyebabkan perpindahan para pekerjaan industri ke luar negeri dimana biaya
yang dikeluarkan oleh perusahaan internasional untuk menggaji para pekerjanya jauh lebih
murah dibandingkan dengan biaya yang harus dikeluarkan negara maju untuk memenuhi hal
tersebut. Hal ini dapat dilihat dari penggunaan label yang bertuliskan “Made in China”
yang jika diterjemahkan menjadi “Tidak dibuat disini”. Meskipun para kritikus mengakui
bahwa mengimpor barang-barang produk dari Cina (atau negara yang berupah rendah) dapat
menurunkan harga konsumen untuk pembelian televisi, produk olahraga, dan lainnya. Hal
ini juga dapat dikatakan sebagai “hiburan” bagi para pekerja yang kehilangan pekerjaannya.

1.2. Penurunan Upah Pekerja di Negara-Negara Maju

Kelompok-kelompok yang anti terhadap globalisasi mengatakan bahwa globalisasi

menyebabkan dislokasi pekerja yang secara bertahap menurunkan upah. Mereka menuduh
bahwa ketika sebuah perusahaan pabrik menghilang di Negara yang kaya, maka pekerjaan
baru yang muncul di Negara tersebut akan membayar upah para buruh lebih rendah
dibandingkan dengan yang didapatkan sebelumnya. Beberapa bukti juga mengatakan bahwa
dengan menggantikan posisi para pekerja, terutama yang lama, akan mendapatkan upah
yang lebih rendah dipekerjaan selanjutnya. Mereka yang menentang globalisasi mengatakan
bahwa hal ini juga menurunkan loyalitas, moral, dan keamanan kerja para karyawan.
Mereka juga mengatakan bahwa hal ini menyebabkan orang-orang takut akan adanya
globalisasi dan setiap upaya penurunan upah.

1.3. Mengeksploitasi Para Pekerja di Negara-Negara Maju

Para kritikus menyatakan bahwa globalisasi dan outsourcing internasional

mengeksploitasi para pekerja di Negara-negara yang memberikan upah rendah. Salah satu
kritik globalisasi yang menjadi perhatian adalah Naomi Klein. Dengan beraninya dia
menentang perusahaan-perusahaan outsorcing barat seperti Victoria’s Secret dan Delta
Airlines. Klein menyatakan bahwa pekerjaan yang ditawarkan kedua perusahaan
outsourcing tersebut secara tidak langsung memaksa para anak muda Asia untuk
menyamarkan kewarganegaraan mereka, mengadopsi sekaligus memalsukan aksen Amerika
 mereka, dan bekerja pada malam hari dimana para pelanggan AS mereka terjaga di belahan
dunia lain. Klein menyatakan bahwa kebijakan yang diperdagangkan secara bebas adalah "
sebuah mesin yang sangat efisien untuk merampas dan memaksakan petani kecil untuk
pergi dari tanah mereka sendiri dan merumahkan pekerja sektor publik".

2. Para Pendukung Globalisasi

Para pendukung globalisasi menyatakan bahwa globalisasi mampu meningkatkan
standar kehidupan dan juga menciptakan terjadinya perubahan baru didalam gaya hidup.
Mereka berpendapat bahwa globalisasi meningkatkan kekayaan dan efisiensi di semua
negara, menghasilkan fleksibilitas pasar tenaga kerja di negara-negara maju, dan
memajukan ekonomi negara-negara berkembang.
2.1. Meningkatnya Kekayaan dan Efisiensi di Semua Negara

Para pakar ekonomi percaya bahwa globalisasi meningkatkan kekayaan dan efisiensi
baik di Negara-negara maju maupun berkembang. Para pendukung globalisasi berpendapat
bahwa keterbukaan terhadap perdagangan internasional (rasio perdangangan terhadap output
nasional) dapat meningkatkan produksi nasional (dengan tingkatkan efisiensi) dan
meningkatkan pendapatan per kapita (dengan memberikan diskon terhadap para konsumen).
Contohnya, dengan cara memotong rantai ketidakefisiensian dalam memasok barang,
menahan inflasi yang dapat dibantu oleh para pengecer global, dan meningkatkan
produktivitas. Beberapa pakar ekonomi memprediksikan bahwa dengan menghapus semua
hambatan yang tersisa demi tercapainya perdagangan bebas akan meningkatkan pendapatan
diseluruh dunia dan juga memberikan keuntungan yang besar bagi Negara-negara
berkembang.

2.2. Menghasilkan Fleksibilitas Pasar Tenaga Kerja di Negara-Negara Maju

Para pendukung globalisasi meyakini bahwa globalisasi menciptakan keuntungan yang

positif dengan menghasilkan fleksibilitas pasar tenaga kerja di negara-negara maju. Hal ini
diklaim sebagai manfaat yang diperoleh dari dislokasi pekerja, atau "perputaran pekerja"
seperti yang disebut ketika ada pergantian kerja yang tersebar luas di seluruh ekonomi.
Pasar tenaga kerja yang fleksible memudahkan para pekerja untuk ditugaskan ke sektor
ekonomi yang berbeda dengan cepat dimana mereka dihargai tinggi sesuai dengan
permintaannya. Hal ini juga memberikan para pegawai, terutama para pekerja muda untuk
mengganti pekerjaannya dengan mudah dan tentunya dengan efek negatif yang sedikit.
Contohnya, seorang anak muda dapat menambah pengalaman kerja dan keterampilanya
dengan menjadi “bos” lalu berganti ke pekerjaan lain dengan menjadi pegawai.

2.3. Memajukan Ekonomi di Negara-Negara Berkembang

Para pendukung globalisasi berpendapat bahwa globalisasi dan outsourcing

internasional dapat membantu memajukan ekonomi negara-negara berkembang. Pada
awalnya, India menjadi tempat yang menarik sebagai lokasi untuk operasi software-menulis
dikarenakan teknisinya yang murah, terlatih, dan menguasai bahasa Inggris. Baru-baru ini,
pusat pelayanan telepon yang menyediakan pelayanan konsumen menawarkan kesempatan
yang cemerlang bagi para wisudawan yang tidak akan menjadi dokter dan pengacara. Jutaan
anak muda India melihat tawaran tersebut sebagai tiket emas yang dapat mereka gunakan
sebagai alat untuk bekerja di perusahaan internasional yang menawarkan upah yang
menjanjikan.
 REFRENSI

Internasional Business Management, The Challenges of Globalization, Wild J. John and Wild
Kenneth L., Sixth Edition, Prentice Hall, London, 2011.