RSIA.

ABDHI FAMILI
Jl. Diponegoro No. 5 RT. 005 RW. 001 Wringinrejo-Gambiran-Banyuwangi
Telp. 0333-842219 Fax. 0333-842723, email: rsiaabdhifamilibwi@gmail.com

PERJANJIAN KERJA
KARYAWAN KONTRAK
No.0037/DI/PKS/AF/X/2017

Pada hari ini Kamis, Tanggal 12 (Dua Belas) bulan 10 (Oktober) tahun 2017 (Dua Ribu
Tujuh Belas) telah dibuat dan disepakati perjanjian kerja antara:

I. Nama : dr. M. Razief

Alamat : Dsn. Sidomulyo 01/09. Ds Sumberberas Muncar
Banyuwangi.
Jabatan : Direktur RSIA Abdhi Famili

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama RSIA Abdhi Famili yang selanjutnya disebut
sebagai PIHAK PERTAMA

II. Nama : Mufi’ah Oktaviani

Alamat : Dsn.Krajan II RT 01 RW 02, Kecamatan Tegalsari
Kabupaten Banyuwangi.
Pendidikan : D3 Teknologi Laboratorium Medik

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama sendiri, yang selanjutnya disebut sebagai
PIHAK KEDUA.
Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dalam Perjanjian Kerja Kontrak dengan
ketentuan–ketentuan sebagai berikut:

PASAL 1
PIHAK PERTAMA menerima dan mempekerjakan PIHAK KEDUA :
Status : Karyawan Kontrak
Masa Kontrak : 1 ( Satu) Tahun
Jabatan : Analis laboratorium
 RSIA. ABDHI FAMILI
Jl. Diponegoro No. 5 RT. 005 RW. 001 Wringinrejo-Gambiran-Banyuwangi
Telp. 0333-842219 Fax. 0333-842723, email: rsiaabdhifamilibwi@gmail.com

PASAL 2
1. PIHAK KEDUA bersedia menerima dan melaksanakan tugas dan tanggung jawab
tersebut serta tugas-tugas lain yang diberikan PIHAK PERTAMA dengan sebaik-baiknya
dengan rasa tanggung jawab.
2. PIHAK KEDUA bersedia tunduk dan melaksanakan seluruh ketentuan yang telah diatur
berdasarkan Keputusan Direksi dan Manajemen Perusahaan.
3. PIHAK KEDUA bersedia menyimpan dan menjaga kerahasiaan baik dokumen maupun
informasi milik PIHAK PERTAMA dan tidak dibenarkan memberikan dokumen atau
informasi yang diketahui baik secara lisan maupun tertulis kepada pihak lain.
4. PIHAK KEDUA bertanggung jawab penuh terhadap peralatan kerja PIHAK PERTAMA
dan wajib menjaganya dengan sebaik mungkin.

PASAL 3
Selama Kontrak berlangsung PIHAK PERTAMA dapat memutuskan hubungan kerja dengan
PIHAK KEDUA secara sepihak apabila ternyata:
1. PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran dari ketentuan pasal 2 Surat Perjanjian Kerja ini
2. PIHAK KEDUA tidak dapat menjalankan tugas atau sasaran kerja yang telah ditetapkan
oleh PIHAK PERTAMA.
3. PIHAK KEDUA terlibat baik langsung maupun tidak langsung dalam tindak pencurian
dan atau penggelapan harta/aset perusahaan maupun tindak kejahatan yang diancam
dengan Hukuman Pidana dan atau Hukum Perdata Republik Indonesia.
4. PIHAK PERTAMA dalam hal ini Perusahaan berada dalam situasi dan kondisi yang tidak
memungkinkan lagi untuk mempekerjakan PIHAK KEDUA akibat memburuknya kinerja
Perusahaan.
5. PIHAK KEDUA tidak hadir bekerja selama 5 (lima) hari berturut-turut tanpa
pemberitahuan dan atau keterangan dengan bukti yang sah.

PASAL 4
1. PIHAK KEDUA berhak atas upah/gaji dari pekerjaan yang dilakukan.
2. PIHAK PERTAMA wajib membayarkan upah/gaji kepada PIHAK KEDUA setiap bulan.
 RSIA. ABDHI FAMILI
Jl. Diponegoro No. 5 RT. 005 RW. 001 Wringinrejo-Gambiran-Banyuwangi
Telp. 0333-842219 Fax. 0333-842723, email: rsiaabdhifamilibwi@gmail.com

3. PIHAK PERTAMA akan memberikan dispensasi kepada PIHAK KEDUA dalam kondisi
sebagai berikut:
a. Jika ada keluarga sakit (Orang tua, anak, suami/Istri) meninggal maka ada dispensasi
tidak masuk kerja selama 2 hari tanpa harus dipotong cuti.
b. Jika anak sakit, maka mendapat dispensasi 1 hari tidak masuk kerja.
c. Jika PIHAK KEDUA menikah, maka akan mendapat dispensasi tidak masuk kerja
selama 3 hari.

PASAL 5
1. Surat Perjanjian Kerja ini berlaku sejak 12 Oktober 2017 s/d 12 Oktober 2018. Dalam
kurun waktu tersebut, setiap 6 bulan sekali akan dilakukan evaluasi terhadap hasil kerja
karyawan.
2. Surat Perjanjian Kerja ini dapat dibatalkan dan atau tidak berlaku antara lain karena:
a. Jangka waktu yang diperjanjikan sebagaimana tersebut dalam Pasal 1 telah berkahir.
b. Dilakukannya pemutusan hubungan kerja oleh PIHAK PERTAMA karena hal-hal
sebagaimana diatur dalam Pasal 3 Surat Perjanjian Kerja ini.
c. PIHAK KEDUA meninggal dunia.
d. Hasil evaluasi sesuai Pasal 5 ayat 1 surat perjanjian ini menunjukkan hasil kerja
karyawan tidak sesuai dengan ketentuan perusahaan.
3. Apabila PIHAK KEDUA berniat untuk mengundurkan diri sebelum masa kontrak
berakhir, maka PIHAK KEDUA wajib mengajukan surat pengunduran diri kepada
PIHAK PERTAMA sekurang-kurangnya 1 (satu) bulan sebelumnya dan akan dikenakan
penalty 3x Gaji Pokok.
4. PIHAK KEDUA wajib mengembalikan seluruh sarana dan prasarana kerja milik PIHAK
PERTAMA dalam keadaan baik serta menyelesaikan seluruh tanggung jawab yang
diemban PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA pada saat berakhirnya masa kerja
kontrak dan atau berakhirnya hubungan kerja.
 RSIA. ABDHI FAMILI
Jl. Diponegoro No. 5 RT. 005 RW. 001 Wringinrejo-Gambiran-Banyuwangi
Telp. 0333-842219 Fax. 0333-842723, email: rsiaabdhifamilibwi@gmail.com

PASAL 6
1. Surat Perjanjian Kerja Kontrak ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak
dengan tanpa ada pengaruh dan atau paksaan dari siapapun serta mengikat kedua belah
pihak untuk mentaati dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab.
2. Apabila dikemudian hari Surat Perjanjian Kontrak Kerja ini ternyata masih terdapat hal-
hal yang sekiranya bertentangan dengan peraturan perundang-undangan Ketenagakerjaan
Republik Indonesia dan atau perkembangan Peraturan Nama Perusahaan, maka akan
diadakan peninjauan dan penyesuaian atas persetujuan kedua belah pihak.
3. Surat Perjanjian ini dibuat dan ditandatangani oleh kedua belah pihak di Gambiran pada
tanggal, bulan dan tahun seperti tersebut diatas dalam rangkap 2 (dua) yang memiliki
ketentuan hukum yang sama dan dipegang oleh masing-masing pihak

Ditetapkan di : Gambiran
Pada tanggal : 12 Oktober 2017
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
Direktur,

Mufi’ah Oktaviani dr. M. Razief