FORM ANALISA JABATAN Bidang Pelayanan Medis

RS ANNI’MAH WANGON
Revisi :

IDENTIFIKASI JABATAN
1 Nama Jabatan Pelaksana
2 Departemen Bidang Pelayanan Medis
3 Pangkat/Gol/Grade
4 Atasan Langsung Kelompok Jabatan Fungsional
5 Bawahan Langsung -

KJF 3

Pelaksana

RINGKASAN PEKERJAAN
(Deskripsikan secara singkat mengenai sifat umum dari suatu tugas pekerjaan tersebut)
Memberikan pelayanan medis secara profesional untuk mendudukung pencapaian Visi dan
Misi Rumah Sakit dengan membuat laporan dan memberikan pelayanan kepada pasien agar
mendukung kelancaran operasional pelayanan medis.

TUGAS SPESIFIK DAN TANGGUNG JAWAB

(Uraikan daftar rinci mengenai tugas-tugas spesifik dan tanggungjawab spesifik yang
terdapat dalam Pekerjaan tersebut)
Menjalankan fungsi dan tugas pelayanan medis dibagian unit OK dan HCU dalam
memberikan pelayanan yang ditujukan bagi peningkatan aktivitas pelayanan medis dan
pelayanan terhadap pencapaian tujuan organisasi secara lebih efektif dan efisien.
 DESKRIPSI KERJA
(intisari tertulis dari Tugas-tugas, Tanggung jawab dan Wewenang dari suatu Pekerjaan)
1 Apa yang harus 1. Melaksanakan kegiatan rutin di unit HCU
dilakukan (Melakuakn anamnesa dan pemeriksaan fisik pada
pasien, membantu dokter menangani kasus gawat
darurat, mendampingi dokter pada saat
pemeriksaan, serah terima pasien baru dari IGD,
rawat inap, kamar operasi, pendokumentasian,
memberikan terapi sesuai instruksi dokter,
melakukan tindakan medis sesuai dengan instruksi
dokter dan SPO, mencatat data pasien ke Register)
2. Melakukan service exelent pada saat memberikan
pelayanan kepada pasien
3. Berkoordinasi dengan atasan untuk mewujudkan
efektifitas pelayanan
4. Menginput setiap tindakan ke pilar HCU
5. Mengisi lembar RM dengan lengkap
6. Membuat laporan jaga
7. Melakukan operan jaga
8. Wajib mengikuti rapat bulanan unit HCU
9. Wajib mengikuti kegiatan yang diadakan oleh
rumah sakit

2 Bagaimana cara Pekerjaan terkait dengan Benda (B):

melakukannya Contoh : Menyetel, mengerjakan, menjalankan,
mengemudikan, mengerjakan dengan tangan, melayani,
memasukan bahan dan memegang
1. Menggunakan peralatan dan fasilitas umum yang ada
di rumah sakit secara efektif dan efisien
2. Mendokumentasikan semua kegiatan yang
berhubungan dengan pelayanan

3 Mengapa harus 1. Terselenggaranya setiap aktivitas pelayanan medis

mengerjakan pekerjaan yang profesional sesuai etik dan Penunjang Medis
tersebut
2. Terwujudnya kepuasan pelanggan melalui pelayanan
prima di unit HCU

SPESIFIKASI KERJA
(Digunakan untuk melakukan seleksi atas karyawan yang berkualifikasi. Spesifikasi
haruslah Tepat sesuai dengan Pekerjaan yang berhubungan)
1 Pendidikan Pendidikan Formal : D3 Keperawatan
 Pendidikan lainnya :
1. Pelatihan PPGD/BTCLS
2. Pelatihan HCU/ICU
3. Pelatihan Problem Solving
4. Pelatihan Komunikasi
5. Pelatihan Service Excellent

2 Spiritual 1. Beragama Islam

2. Menjalankan Ibadah shalat lima waktu
3. Mampu membaca al-Quran dengan lancar

3 Pengetahuan 1. Media komunikasi

4 Keterampilan Kerja Keterampilan mental :

1. Mengidentifikasi kebutuhan pelayanan
2. Memecahkan masalah (problem solving)
3. Mengambil keputusan
Keterampilan fisik
1. Menyusun laporan
2. Menggunakan media komunikasi
3. Mengoperasikan komputer dan sistem (IT)

Keterampilan sosial
1. Mampu berkomunikasi secara lisan maupun tertulis

5 Pengalaman kerja Pengalaman bekerja 1 tahun.

7 Karakter dan Emosi Networker

9 Jenis Kelamin Laki-laki atau perempuan

10 Usia Minimal : 21 tahun, Maksimal : 45 tahun