FORM ANALISA JABATAN Bidang Pelayanan Medis

RS ANNI’MAH WANGON
UNIT RAWAT JALAN Revisi : 22 Februari 2016

IDENTIFIKASI JABATAN
1 Nama Jabatan Pelaksana
2 Departemen Bidang Pelayanan
3 Pangkat/Gol/Grade
4 Atasan Langsung Kelompok Jabatan Fungsional
5 Bawahan Langsung -

KJF 1

Bagian Pelayanan

RINGKASAN PEKERJAAN
(Deskripsikan secara singkat mengenai sifat umum dari suatu tugas pekerjaan tersebut)
Pelaksana pelayanan memberikan pelayanan medis dengan cara berkolaborasi dengan tenaga medis
dan unit penunjang secara profesional untuk mendukung kelancaran operasional pelayanan medis.

TUGAS SPESIFIK DAN TANGGUNG JAWAB

(Uraikan daftar rinci mengenai tugas-tugas spesifik dan tanggungjawab spesifik yang
terdapat dalam Pekerjaan tersebut)
Pelaksana pelayanan menjalankan fungsi dan tugas pelayanan medis di unit rawat jalan yang
bertujuan untuk meningkatkan aktifitas pelayanan medis secara efektif dan efisien.
 DESKRIPSI KERJA
(intisari tertulis dari Tugas-tugas, Tanggung jawab dan Wewenang dari suatu Pekerjaan)
1 Apa yang harus 1. Melaksanakan kegiatan rutin di unit rawat jalan
dilakukan (menerima pasien baru, melakukan anamnesa,
pemeriksaan fisik, mendampingi dokter pada saat
melakukan pemeriksaan kepada pasien, melakukan
tindakan sesuai dengan SPO dan sesuai dengan
instruksi dokter, memberikan terapi sesuai dengan
instruksi dokter, membantu dokter dalam menangani
kasus gawat darurat, melengkapi RM dan buku register
rawat jalan, transfer pasien ke unit rawat IGD dan VK )

2 Bagaimana cara
melakukannya Pekerjaan terkait dengan data (D):
Contoh : Memadukan, mengkoordinasikan, menganalisa,
menyusun, menghitung, menyalin, membadingkan)
1. Mengisi lembar RM dengan lengkap
2. Membuat Laporan jaga
3. Menginput setiap tindakan ke pilar rawat jalan
4. Mengisi buku register rawat jalan
5. Mendokumentasikan seluruh tindakan yang berkaitan
dengan pelayanan
6. Membuat data pasien yang diharus dikirimkan ke instansi
lain (Puskesmas dan PLKB)

Pekerjaan terkait dengan Orang (O):

Contoh : (Menasehati, berunding, mengajar, mengawasi,
mengibur, membujuk, berbicara, melayani, menerima
instruksi)
1. Berkoordinasi dengan atasan untuk mewujudkan efektifitas
pelayanan
2. Kolaborasi dengan dokter dan tenaga medis lainnya dalam
menjalankan tugas pelayanan
3. Memberikan laporan rutin terkait dengan jumlah pasien
dan kasus KTD di unit rawat jalan kepada atasan
4. Melaporkan hasil pemeriksaan kepada DPJP
5. Melakukan service exellent setiap melayani pasien
6. Mengikuti kegiatan yang diadakan di rumah sakit
7. Melakukan operan jaga dan meeting morning
8. Menjaga kebersihan dan kerapihan unit rawat jalan

Pekerjaan terkait dengan Benda (B):

Contoh : Menyetel, mengerjakan, menjalankan,
mengemudikan, mengerjakan dengan tangan, melayani,
 memasukan bahan dan memegang
1. Menggunakan peralatan dan fasilitas umum yang ada
di rumah sakit secara efektif dan efisien
2. Menjaga dan merawat fasilitas yang diberikan rumah sakit
3. Melaporkan setiap kerusakan atas fasilitas milik rumah
sakit

3 Mengapa harus 1. Terlaksananya kegiatan yang berkesinambungan di unit

mengerjakan pekerjaan rawat jalan
tersebut 2. Terwujudnya kepuasan pelanggan melalui pelayanan
prima di unit rawat jalan
3. Tercapainya tertib administrasi dan laporan pencatatan di
unit rawat jalan

SPESIFIKASI KERJA
(Digunakan untuk melakukan seleksi atas karyawan yang berkualifikasi. Spesifikasi
haruslah Tepat sesuai dengan Pekerjaan yang berhubungan)
1 Pendidikan Pendidikan Formal :D3 kebidanan/ D3 Keperawatan
Pendidikan lainnya :
1. Pelatihan Problem Solving
2. Pelatihan Komunikasi
3. Pelatihan Service Excellent

2 Spiritual 1. Beragama Islam

2. Menjalankan Ibadah shalat lima waktu
3. Mampu membaca al-Quran dengan lancar

3 Pengetahuan 1. Media komunikasi

4 Keterampilan Kerja Keterampilan mental :

1. Memecahkan masalah (problem solving)
2. Mengambil keputusan
3. Menjalankan Standar Operasional Prosedur (SOP)

Keterampilan fisik
1. Menyiapkan kebutuhan pelayanan

Keterampilan sosial
1. Mampu berkomunikasi secara lisan dan tertulis

5 Pengalaman kerja Pengalaman bekerja 1 tahun.

7 Karakter dan Emosi Networker

9 Jenis Kelamin Laki-laki atau perempuan

10 Usia Minimal : 21 tahun, Maksimal : 45 tahun

 Wangon, 15 Juni 2016
Mengetahui
Direktur RSU AN NI’MAH Bidan Rawat Jalan

dr. Ratna Widarastuti Afit Herlina U, Amd.Kep

NIK. 2005.06.01.027