LEADERSHIP

FUN LEARNING
SDK SANTA MARIA 2 MALANG
 PREFACE

Topik kepemimpinan saat ini tidak lagi terpaku pada kegiatan pelatihan dan pembekalan
seseorang sebelum menduduki peran/posisi penting dalam sebuah organisasi, perusahaan,
dan instansi. Lebih jauh, kepemimpinan kini makin dipersiapkan sejak dini, mengingat
tantangan yang akan dihadapi anak-anak tentunya akan berbeda dengan orang dewasa
hadapi saat ini. Kemampuan membagi waktu, mengambil keputusan, dan perilaku disiplin
menjadi hal dasar yang perlu untuk dipahami dan praktekkan dalam menghadapi kegiatan
sehari-hari.

Oleh karena itu, kami dari Lembaga Pelatihan dan Pengembangan Kepemimpinan
LEADERSHIP HOUSE, bermaksud menawarkan proposal ini, semata untuk memberikan
persiapan dan pembekalan bagi anak-anak melalui berbagai salah satu metode pelatihan dan
pengembangan kepemimpinan, yaitu Experiential Learning.

Melalui metode Experiential Learning, para peserta akan belajar dan bermain, melakukan
kegiatan yang seru dan menantang seperti outbound, games, tracking, untuk
mengembangkan aspek komunikasi dan kemampuan kerjasama mereka dalam mencapai
tujuan. Kegiatan yang menyenangkan tersebut lantas dihubungkan dengan kehidupan sehari-
hari yang dihadapi oleh seorang anak. Dengan konsep seperti itulah, seorang anak
mendapatkan manfaat dari permainan yang menyenangkan.

Sebagai bentuk nyata dari konsep di atas, LEADERSHIP HOUSE menawarkan proposal
kerjasama kegiatan “Leadership Fun Learning” ini. Mengenai profil dari lembaga kami serta
detil kegiatan dapat dilihat di halaman selanjutnya.

Semoga penawaran ini dapat menginspirasi Bapak/ibu Pimpinan untuk memberikan variasi
kegiatan yang mampu menunjang anak dan remaja dalam mencapai potensinya yang unik
secara maksimal.

Best Regards,

LEADERSHIP HOUSE
 ABOUT US
WHO WE ARE
Kami ahli dalam mengembangkan pengetahuan dan kemampuan kepemimpinan anak dan
remaja dengan hasil yang maksimal.

Masalah dan tantangan yang dihadapi oleh anak dan remaja semakin berat dari hari ke hari.
Mulai dari masalah pribadi sampai masalah yang melibatkan orang lain. Tingkat kesulitannya
juga akan beragam, dari yang sederhana sampai masalah yang sangat sulit. Situasi ini adalah
tantangan yang harus dihadapi oleh setiap anak sekarang ini. Anak dituntut tidak hanya
untuk bertahan namun mereka juga dituntut untuk mampu mengatasi dan berhasil
mengatasinya. Mereka dituntut untuk sukses di dalam persaingan yang semakin ketat.

Kami membentuk dan mengembangkan kemampuan kepemimpinan anak dan remaja agar
mampu mencapai potensi pribadinya yang maksimal. Dengan kemampuan kepemimpinan ini
mereka akan menjadi lebih siap dan mudah untuk menggapai kesuksesannya. Secara umum
staff Leadership House adalah leadership facilitator dan coach yang berprestasi. Mereka
adalah orang orang yang mempunyai prestasi tinggi di bidangnya masing – masing. Mereka
tidak hanya mampu secara akademis, namun mereka juga figur yang layak untuk menjadi
teladan.

VISION
Pusat pelatihan dan pengembangan kepemimpinan yang berkualitas untuk Young Leader di
Indonesia.

MISSION
- Kami melatih dan mengembangkan kepemimpinan yang menekankan potensi unik setiap
anak.

- Kami melatih dan mengembangkan kompetensi kepemimpinan yang menekankan

perubahan perilaku anak.

- Kami menjadi pusat kajian dan rujukan pelatihan dan pengembangan kepemimpinan bagi
anak, orang tua, masyarakat, dan lembaga mitra.

- Kami menerapkan pelatihan dan pengembangan kepemimpinan yang mengkombinasikan

aspek manusia, proses, dan sistem secara terintegrasi dan komprehensif.
 ABOUT US
HOW WE WORK
Kami meningkatkan pengetahuan, kemampuan, dan perubahan perilaku dan hasil yang
terukur dalam pelatihan kepemimpinan anak dan remaja.

Kami membantu orang tua dan peserta pelatihan untuk menjadi pribadi yang mampu
memimpin diri sendiri dan memimpin orang lain. Dengan pendekatan dan metodologi yang
kami miliki, Leadership House akan memberikan peningkatan hasil pelatihan yang efektif dan
terukur.

Kami mentransformasikan hasil pelatihan yang bersifat teori ke dalam perubahan perilaku
yang nyata pada diri anak. Hal penting dalam fokus kami adalah membekali anak dengan
pengetahuan dan kemampuan kepemimpinan.

Kami tidak hanya memberikan pelatihan di kelas. Kami juga mendampingi dan memfasilitasi
orang tua dan peserta pelatihan untuk menunjukkan kepada mereka bagaimana menerapkan
hasil pelatihannya dalam kehidupan sehari hari.

OUR APPROACHES
Kami menggunakan pengetahuan dan kemampuan kami untuk meningkatkan kemampuan
memimpin untuk mencapai tujuan yang diinginkan

Kami bekerjasama dengan orang tua / lembaga mitra melakukan analisa untuk mencari
peluang dalam pengembangan kemampuan kepemimpinan.

Kami menyusun dan mengembangkan program yang memberikan dampak langsung

terhadap pengembangan kepemimpinan.

Kami mengimplementasikan program untuk merealisasikan peluang yang sudah

diidentifikasi.

Kami mengevaluasi efektivitas program dan melaporkannya kepada orang tua / lembaga
mitra dan peserta pelatihan.
 BIOGRAPHY

Begi Bagiono
Founder And Chairman
Begi Bagiono has 18 years experience in building individual and
organizational leadership capability. His ability and record of
achievement in leadership development demonstrates his passion and
commitment in building and leveraging potential at all levels. His
substantial experience in consulting to organizations and individuals is
supported with professional accreditation in the design, development,
execution and assessment of training initiatives.
His areas of specialization include: Capability Development; Training and Development;
Leadership and Management Development; Competency Design and Development; Talent
Management and Performance Management.

James Moris
Advisor
James Morris is a highly experienced Organizational Development
Executive with over 25 years experience in the field. He is a regular
Chair, Presenter and Facilitator at International Conferences and
Symposiums.
His professional experience includes: Leading the Organization
Development Function across various industry sectors and specializes
in Leadership Development; Training and Development; Talent and
Succession Planning; Career Development; Competency Design and Development; and
Organizational Culture and Change.
Providing an Educational Psychology and Career Development Service to Schools, Children
and Adolescents. His experience in this area has included the use of psychometric testing and
assessment to diagnose intellectual and behavioral difficulties hindering academic
performance; and providing a Career Development and Counseling Service to Adolescents.
 OUR PROGRAM
LEADERSHIP FUN LEARNING

I. Latar Belakang
LEADERSHIP HOUSE bekerja mengembangkan kemampuan kepemimpinan anak-anak
dari usia dini. Salah satu metode pengembangan kemampuan kepemimpinan melalui
Experiential Learning (EL) yang dikemas dalam program “Leadership Fun Learning”.
Lewat metode fun training, adik-adik akan diajak berkegiatan seru, menarik,
menyenangkan sekaligus memberikan manfaat bagi pengembangan kemampuan soft
skill/EQ mereka.

II. Tujuan
Setelah mengikuti program ini anak-anak diharapkan mampu:
a. Mengembangkan kemampuan memimpin diri sendiri
b. Melakukan hal mendasar dan bertanggung jawab secara mandiri
c. Membuat tujuan yang SMART untuk diri sendiri

III. Metode
Program “Leadership Fun Learning” menekankan pada aspek Experiential Learning (EL)
dimana anak-akan diajak untuk melakukan kegiatan dan mengambil pelajaran dari
pengalamannya selama berkegiatan, baik di dalam maupun di luar ruangan.

IV. Peserta
Siswa siswi SDK SANTA MARIA 2 kelas 1-2 sejumlah 30 anak dan kelas 3-5 sejumlah 45. Total
75 anak.

V. Jadwal
Rabu - Kamis, 15 - 16 Maret 2017.

VI. Lokasi Pelatihan

Hari Pertama (Rabu, 15 Maret 2017) di sekolah SDK Santa Maria 2, Malang
Hari Kedua (Kamis, 16 Maret 2017) di Kebun Raya Purwodadi, Pasuruan
VII. Rundown Kegiatan

 HARI PERTAMA: Kelas 1 dan 2 (30 anak)

Lokasi : SDK Santa Maria 2, Malang

LEADERSHIP FUN LEARNING

SDK Santa Maria 2, Malang

Waktu Kegiatan
08. 00 – 08.15 Pembukaan

08.15 – 08.30 Game perkenalan dan bonding

08.30 – 10.30 MATERI LEADERSHIP

Topik: “Memimpin Diri Sendiri”
Sub topik:
-Melakukan hal dasar
-Bertanggung jawab

10.30 – 12.00 Leadership Outdoor Games

12.00 – 13.00 ISTIRAHAT

13.00 – 14.30 CRAFTING

“Surat untuk Diriku”
(Menulis surat motivasi untuk diri sendiri dan
menghiasnya)

14.30 – 15.00 Debrief dan penutupan

  HARI KEDUA: Kelas 3 – 5 (45 anak)
Lokasi : Kebun Raya Purwodadi, Pasuruan

LEADERSHIP FUN LEARNING

SDK Santa Maria 2, Malang

Waktu Kegiatan
08. 00 – 08.15 Pembukaan

08.15 – 08.30 Game perkenalan dan bonding

08.30 – 10.30 MATERI LEADERSHIP

Topik: “Memimpin Diri Sendiri”
Sub topik:
-Menetapkan tujuan SMART
-Disiplin

10.30 – 12.00 Leadership Outdoor Games

12.00 – 13.00 ISTIRAHAT

13.00 – 15.00 CRAFTING

“My Dream”
(Membuat layang-layang dan menghiasnya)

15.00 – 15.30 Debrief dan penutupan

VIII. Biaya Pelatihan & Fasilitas

 HARI PERTAMA
Biaya: 30 anak x Rp. 70.000,- = Rp. 2.100.000,-
Fasilitas:
1. Materi Leadership & handout
2. Perlengkapan Outdoor games dan crafting
3. Spanduk kegiatan
4. Standard Medicine
5. Sertifikat Kegiatan
6. Foto dokumentasi (Soft Copy CD)
  HARI KEDUA
Biaya: 45 anak x Rp. 146.000,- = Rp. 6.570.000,-
Fasilitas:
1. Materi Leadership & handout
2. Perlengkapan Outdoor games dan crafting
3. Tiket masuk (termasuk 5 pendamping dan 2 sopir)
4. Sewa lahan dan pendopo
5. Makan siang (termasuk 5 pendamping dan 2 sopir)
6. Spanduk kegiatan
7. Standard Medicine
8. Sertifikat Kegiatan
9. Foto dokumentasi (Soft Copy CD)

TOTAL BIAYA: Rp. 2.100.000,- + Rp. 6.570.000,- = Rp. 8.670.000,-

IX. Penutup
Jika terdapat informasi atau pertanyaan yang ingin disampaikan, mohon Bapak/Ibu
berkenan menghubungi kami.
Atas perhatiannya, kami ucapkan terima kasih.

Destarizky Tidoputri Pratama

Curriculum Development Head Division
Phone : 0341 – 435 1067 / 0856 5585 6900
E-mail : leadershiphousemalang@gmail.com
www.leadershiphouse.net
YOUTH PROJECT OBJECTIVES
Jl. Taman Bunga Merak II No. 14B, Malang/Telp.0341-4351067
Email : leadershiphousemalang@gmail.com
Website : www.leadershiphouse.net
www.facebook.com/Leadership House