P. Ferreiro
¿Qué es estrategia?
M. Porter
Estrategias genéricas de Michael Porter
Liderazgo en Costos
La estrategia de liderazgo en costos consiste en la venta de productos al precio
unitario más bajo disponible en el mercado a través de una reducción en los
costos.
Diferenciación
• La estrategia de diferenciación consiste en producir o vender productos
considerados únicos en el mercado y que ofrezcan algo que les permita
diferenciarse o distinguirse de los de la competencia.
• A través de la aplicación de esta estrategia se busca principalmente la
preferencia de los consumidores, pudiendo llegar al punto de aumentar los
precios en caso de que éstos reconozcan las características diferenciadoras del
producto.
Estrategias genéricas de Michael Porter
Enfoque
• La estrategia de enfoque consiste en concentrarse en un segmento específico
del mercado; es decir, concentrar los esfuerzos en producir o vender productos
que satisfagan las necesidades o preferencias de un determinado grupo de
consumidores dentro del mercado total que existe para los productos.
Acciones tácticas
• Tercerizar,
• Adquirir equipos nuevos,
• Publicidad,
• Investigación de mercado,
Si son parte del camino hacia una ventaja competitiva pero no se definen como
estrategia.
¿Cómo introducir una estrategia de manera
coherente?
Ninguna estrategia es viable si no conocemos las capacidades de la organización
y si no logramos comunicarla de la manera correcta.
Lo cierto que para aplicar una estrategia diferenciadora tuvieron que crear
un juego incomparable, que llegara al mercado.
• Detectar la necesidad.
• Entender los factores del mercado – consumidor, competencia (muchos expertos de
marketing e insights argumentan “tenemos que entender al consumidor”.
• Validar nuestras capacidades – no podemos hacer o prometer lo que no está a
nuestro alcance, esto nos permite saber a que mercado nos dirigimos – es mejor
priorizar nuestro mercado que ir a todos lados fallando.
• Comunicar de manera eficiente – la comunicación funciona de dos vías: hacia el
mercado y hacia las personas que conforman la organización, no podemos hacer
estrategia si no contamos con un equipo que la comprenda.