Anda di halaman 1dari 6

MetodePerhitungan

KebutuhanTenagaKeperawatan (Depkes RI. 2005)


Berikutiniakandipaparkansalah satu pedomandalamperhitungankebutuhantenagakeperawatan di
ruangrawatinapberdasarkanPengelompokan unit kerjarumahsakit
Kebutuhantenagakeperawatan (perawatdanbidan)harusmemperhatikan unit kerja yang ada di
rumahsakit. Secaragarisbesarterdapatpengelompokan unit kerja di rumahsakitsebagaiberikut :
1) Rawatinapdewasa
2) Rawatinapanak/perinatal
3) Rawatinapintensif
4) Gawatdarurat (IGD)
5) Kamarbersalin
6) Kamaroperasi
7) Rawatjalan

Rata-rata Rata-rata jam


No. Jenis / Kategori Jumlahperawatan/hari
pasien/hari perawatan/pasien/hari
1 Pasienpenyakitdalam 3,5
2 Pasienbedah 4
3 Pasiengawat 10
4 Pasienanak 4,5
5 Pasienkebidanan 2,5
Jumlah

Kebutuhantenagaperawat di ruangperawatandenganmenggunakanrumus :

Jumlah jam perawatan di ruangan / hari


Kebutuhan tenaga =
Jam efektif perawat

Untukpenghitunganjumlahtenagatersebutperluditambah (faktorkoreksi)
denganmenambahperawatlibur(loss day)dantugas non
keperawatandenganmenggunakanrumus :

jumlahhariminggudalam1tahun + cuti + haribesarxkebutuhantenaga


𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
Jumlah hari kerja efektif / hari

Tenagakeperawatan yang mengerjakanpekerjaan non keperawatandiperkirakan 25%


darijumlahtenagakeperawatan

Tugas non keperawatan = (kebutuhan tenaga + 𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦)X 25 %

Jadikebutuhantenagaadalah :

Jumlah kebutuhan tenaga = Kebutuhan tenaga + Faktor koreksi (𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 + tugas non keperawatan)
Contoh soal

ContohPerhitungandalamsaturuanganBerdasarkanKlasifikasipasien

Rata-rata Rata-rata jam


No. Jenis / Kategori Jumlahperawatan/hari
pasien/hari perawatan/pasien/hari
1 Pasienpenyakitdalam 10 3,5 35
2 Pasienbedah 8 4 32
3 Pasiengawat 1 10 10
4 Pasienanak 3 4,5 13,5
5 Pasienkebidanan 1 2,5 2,5
Jumlah 23 93,0

Kebutuhan tenaga perawat per hari adalah :

Jumlah jam perawatan di ruangan / hari


Kebutuhan tenaga =
Jam efektif perawat

93
Kebutuhan tenaga =
7

Kebutuhan tenaga = 𝟏𝟑 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭

Untuk perhitungan jumlah tenaga tersebut perlu ditambah (faktor koreksi) dengan hari
libur/ cuti / hari besar (LOSS DAY)

jumlahhariminggudalam1tahun + cuti + haribesarxkebutuhantenaga


𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
Jumlah hari kerja efektif / hari

52 + 12 + 14 X 13
𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
286

78 X 13
𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
286
1014
𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
286

𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 = 𝟑, 𝟓 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭

Jumlah tenaga keperawatan yang mengerjakan tugas – tugas non keperawatan (non
nursing jobs) seperti : membuat perincian pasien pulang, kebersihan ruangan, kebersihan
alat – alat makan pasien dan lain – lain diperkirakan 25 % dari jam pelayanan keperawatan

Tugas non keperawatan = (kebutuhan tenaga + 𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦)X 25 %

Tugas non keperawatan = (13 + 3,5) X 25 %

Tugas non keperawatan = 16,5X 25 %

Tugas non keperawatan = 4,1 perawat

Jadi jumlah kebutuhan tenaga perawat dalam satu ruang perawatan adalah :

Jumlah kebutuhan tenaga = Kebutuhan tenaga + Faktor koreksi (𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 + tugas non keperawatan)

Jumlah kebutuhan tenaga = 13 + 3,5 + 4,1

Jumlah kebutuhan tenaga = 20,6 perawat dibulatkan

Jumlah kebutuhan tenaga = 𝟐𝟏𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭


PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KEPERAWATAN DIRUANG AROFAH 1
BERDASARKAN KLASIFIKASI PASIEN

Rata-rata Rata-rata jam


No. Jenis / Kategori Jumlahperawatan/hari
pasien/hari perawatan/pasien/hari
1 Pasienpenyakitdalam 6 3,5 21
2 Pasienbedah 1 4 4
3 Pasiengawat 10
4 Pasienanak 3 4,5 13,5
5 Pasienkebidanan 2,5
Jumlah 9 38,5

Kebutuhan tenaga perawat per hari adalah :

Jumlah jam perawatan di ruangan / hari


Kebutuhan tenaga =
Jam efektif perawat

38,5
Kebutuhan tenaga =
7

𝐊𝐞𝐛𝐮𝐭𝐮𝐡𝐚𝐧 𝐭𝐞𝐧𝐚𝐠𝐚 = 𝟔 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭

Untuk perhitungan jumlah tenaga tersebut perlu ditambah (faktor koreksi) dengan hari
libur/ cuti / hari besar (LOSS DAY)

jumlahhariminggudalam1tahun + cuti + haribesarxkebutuhantenaga


𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
Jumlah hari kerja efektif / hari

52 + 12 + 14 X 6
𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
286
78 X 6
𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
286
468
𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
286

𝒍𝒐𝒔𝒔 𝒅𝒂𝒚 = 𝟏, 𝟔 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭

Jumlah tenaga keperawatan yang mengerjakan tugas – tugas non keperawatan (non
nursing jobs) seperti : membuat perincian pasien pulang, kebersihan ruangan, kebersihan
alat – alat makan pasien dan lain – lain diperkirakan 25 % dari jam pelayanan keperawatan

Tugas non keperawatan = (kebutuhan tenaga + 𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦)X 25 %

Tugas non keperawatan = ( 6 + 1,6 ) X 25 %

Tugas non keperawatan = 7,6 X 25 %

𝐓𝐮𝐠𝐚𝐬 𝐧𝐨𝐧 𝐤𝐞𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭𝐚𝐧 = 𝟏, 𝟗 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭

Jadi jumlah kebutuhan tenaga perawat dalam satu ruang perawatan adalah :

Jumlah kebutuhan tenaga = Kebutuhan tenaga + Faktor koreksi (𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 + tugas non keperawatan)

Jumlah kebutuhan tenaga = 6 + 1,6 + 1,9 perawat

Jumlah kebutuhan tenaga = 9,4 perawat dibulatkan

𝐉𝐮𝐦𝐥𝐚𝐡 𝐤𝐞𝐛𝐮𝐭𝐮𝐡𝐚𝐧 𝐭𝐞𝐧𝐚𝐠𝐚 = 𝟗 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭


PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KEPERAWATAN DIRUANG AROFAH 2
BERDASARKAN KLASIFIKASI PASIEN

Rata-rata Rata-rata jam


No. Jenis / Kategori Jumlahperawatan/hari
pasien/hari perawatan/pasien/hari
1 Pasienpenyakitdalam 3,5
2 Pasienbedah 4
3 Pasiengawat 10
4 Pasienanak 4,5
5 Pasienkebidanan 2,5
Jumlah

Kebutuhan tenaga perawat per hari adalah :

Jumlah jam perawatan di ruangan / hari


Kebutuhan tenaga =
Jam efektif perawat

Kebutuhan tenaga =

𝐊𝐞𝐛𝐮𝐭𝐮𝐡𝐚𝐧 𝐭𝐞𝐧𝐚𝐠𝐚 = 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭

Untuk perhitungan jumlah tenaga tersebut perlu ditambah (faktor koreksi) dengan hari
libur/ cuti / hari besar (LOSS DAY)

jumlahhariminggudalam1tahun + cuti + haribesarxkebutuhantenaga


𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
Jumlah hari kerja efektif / hari

52 + 12 + 14 X …
𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
286

78 X …
𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
286

𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
286

𝒍𝒐𝒔𝒔 𝒅𝒂𝒚 = 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭

Jumlah tenaga keperawatan yang mengerjakan tugas – tugas non keperawatan (non
nursing jobs) seperti : membuat perincian pasien pulang, kebersihan ruangan, kebersihan
alat – alat makan pasien dan lain – lain diperkirakan 25 % dari jam pelayanan keperawatan

Tugas non keperawatan = (kebutuhan tenaga + 𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦)X 25 %

Tugas non keperawatan = ( + ) X 25 %

Tugas non keperawatan = X 25 %

𝐓𝐮𝐠𝐚𝐬 𝐧𝐨𝐧 𝐤𝐞𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭𝐚𝐧 = 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭

Jadi jumlah kebutuhan tenaga perawat dalam satu ruang perawatan adalah :

Jumlah kebutuhan tenaga = Kebutuhan tenaga + Faktor koreksi (𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 + tugas non keperawatan)

Jumlah kebutuhan tenaga = + + perawat

Jumlah kebutuhan tenaga = perawat dibulatkan

𝐉𝐮𝐦𝐥𝐚𝐡 𝐤𝐞𝐛𝐮𝐭𝐮𝐡𝐚𝐧 𝐭𝐞𝐧𝐚𝐠𝐚 = 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭


PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA KEPERAWATAN DIRUANG AROFAH3
BERDASARKAN KLASIFIKASI PASIEN

Rata-rata Rata-rata jam


No. Jenis / Kategori Jumlahperawatan/hari
pasien/hari perawatan/pasien/hari
1 Pasienpenyakitdalam 3,5
2 Pasienbedah 4
3 Pasiengawat 10
4 Pasienanak 4,5
5 Pasienkebidanan 2,5
Jumlah

Kebutuhan tenaga perawat per hari adalah :

Jumlah jam perawatan di ruangan / hari


Kebutuhan tenaga =
Jam efektif perawat

Kebutuhan tenaga =

𝐊𝐞𝐛𝐮𝐭𝐮𝐡𝐚𝐧 𝐭𝐞𝐧𝐚𝐠𝐚 = 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭

Untuk perhitungan jumlah tenaga tersebut perlu ditambah (faktor koreksi) dengan hari
libur/ cuti / hari besar (LOSS DAY)

jumlahhariminggudalam1tahun + cuti + haribesarxkebutuhantenaga


𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
Jumlah hari kerja efektif / hari

52 + 12 + 14 X …
𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
286

78 X …
𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
286

𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 =
286

𝒍𝒐𝒔𝒔 𝒅𝒂𝒚 = 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭

Jumlah tenaga keperawatan yang mengerjakan tugas – tugas non keperawatan (non
nursing jobs) seperti : membuat perincian pasien pulang, kebersihan ruangan, kebersihan
alat – alat makan pasien dan lain – lain diperkirakan 25 % dari jam pelayanan keperawatan

Tugas non keperawatan = (kebutuhan tenaga + 𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦)X 25 %

Tugas non keperawatan = ( + ) X 25 %

Tugas non keperawatan = X 25 %

𝐓𝐮𝐠𝐚𝐬 𝐧𝐨𝐧 𝐤𝐞𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭𝐚𝐧 = 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭

Jadi jumlah kebutuhan tenaga perawat dalam satu ruang perawatan adalah :

Jumlah kebutuhan tenaga = Kebutuhan tenaga + Faktor koreksi (𝑙𝑜𝑠𝑠 𝑑𝑎𝑦 + tugas non keperawatan)

Jumlah kebutuhan tenaga = + + perawat

Jumlah kebutuhan tenaga = perawat dibulatkan

𝐉𝐮𝐦𝐥𝐚𝐡 𝐤𝐞𝐛𝐮𝐭𝐮𝐡𝐚𝐧 𝐭𝐞𝐧𝐚𝐠𝐚 = 𝐩𝐞𝐫𝐚𝐰𝐚𝐭