Universidad de la República

Facultad de Enfermería
Departamento de Enfermería Comunitaria
Epistemología I

Martha E. Rogers
12 de Mayo 1914 – 13 de Marzo 1994

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Abril 2018
●
Nació el 12 de Mayo de 1914 en Dallas (Texas)
●
Comenzó estudiando Ciencias, luego Enfermería, Licenciatura, Supervisora en
Salud Pública, Máster en Salud Pública.
●
Comenzó la práctica de Enfermería en zonas rurales de Michigan, supervisando
enfermeras domiciliarias, formación y práctica. Crea un servicio de enfermería
domiciliaria en Phoenix (Arizona)
●
Durante 21 años fue Jefa de la División de Nurses de la Universidad de Nueva York.
●
Realizó publicaciones de libros y artículos. Participó en conferencias.
●
Recibió el nombramiento de Profesora Emérita y Doctora honoris causa.
●
La Universidad de Nueva York creó: Martha Rogers Center para proporcionar una
estructura de seguimiento de la investigación y prácticas rogerianas.

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 Modelo de Martha Rogers

●
Seres humanos unitarios y su entorno como campos de
energía esencial para el proceso vital.
●
Rogers se basó en las propuestas y datos estadísticos de Florence
Nightingale quien relaciona al ser humano con su entorno natural.
Esto la motivó para comenzar la investigación entre el ser humano
y su entorno.
●
Para Rogers los seres humanos son campos de energía dinámicos
que se integran en los campos de su entorno. Forman un universo
de sistemas abiertos.

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 Paradigma de Martha Rogers

Campo de energía

Universo de
Pandimensio- Sistemas
nalidad abiertos

Patron

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Campo de energía:
“En concreto los seres humanos y su entorno son campos de energía”
(Rogers,1986)
Cambian de forma continua, creativa e integral.

Universo de sistemas abiertos:

Los campos de energía son infinitos, abiertos y se integran entre sí.

Patrón:
Es la característica distintiva de un campo de energía.

Pandimensionalidad:
Es un dominio infinito, sin límites, es la idea de un todo unitario.

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 Principios homeodinámicos

●
Helicidad

●
Resonancia

●
Integración

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 Supuestos que apoyan el modelo de Rogers
●
“El hombre es un todo que posee su integridad y características
evidentes, lo que lo convierte en algo más que la suma de las partes
que lo componen” (Campo de energía)
●
“El hombre y su entorno están intercambiando continuamente
situaciones y energía” (Sistemas abiertos)
●
“El proceso vital evoluciona de manera irreversible y unidireccional a
través del continuo espacio-tiempo” (Helicidad)
●
“El patrón y la organización identifican al hombre y lo reflejan en
toda su totalidad innovadora” (Patrón y organización)
●
“El hombre se caracteriza por su capacidad de abstracción, de
representar imágenes, de lenguaje y pensamiento, de sensación y
emoción” (Ser sensible y pensante)
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 El modelo de Rogers en la Enfermería
contemporánea

●
Enfermería basada en un conocimiento teórico que guía la práctica.
Práctica creativa, imaginativa, con la finalidad de atender a las personas.
●
Valoración integral
●
Proceso continuo, donde la persona elige la forma de participar en el
beneficio de su propio bienestar.
●
Enfermería cumple múltiples facetas
La formación de Enfermería debe ser continua , con conocimientos
fundamentales en humanidades, ciencias y enfermería.
●
El modelo estimula la actividad científica.

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●
El modelo de Rogers tiene en cuenta, valores y
creencias de la persona, la salud, la enfermería y el
proceso educativo.

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 Bibliografía

●
Alligood M. Modelos y teorías en enfermería. Barcelona: Elsevier,
2015. Cap.13, p 213 - 225.

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