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El Peruano

105014 CASACIÓN Lunes 2 de abril de 2018

Constitucional que adquieren la autoridad de cosa juzgada constituyen precedente Superior al emitir una resolución, originando con ello que la parte
vinculante cuando así lo exprese la sentencia, precisando el extremo de su que se considere afectada pueda interponer recurso de casación.
efecto normativo. Cuando el Tribunal Constitucional resuelva apartándose del Respecto de los alcances del concepto de infracción normativa
precedente, debe expresar los fundamentos de hecho y de derecho que sustentan quedan comprendidas las causales que anteriormente contemplaba
la sentencia y las razones por las cuales se aparta del precedente. la antigua Ley Procesal del Trabajo, Ley Nº 26636 en su artículo
3
La fecha de Publicación en el diario oficial El Peruano, es el uno de junio de dos mil 56º, relativas a interpretación errónea, aplicación indebida e
quince. inaplicación de una norma de derecho material, además de las
C-1629169-403 relativas a normas de derecho procesal. Tercero: Delimitación del
objeto de pronunciamiento. Conforme a las causales de casación
CAS. LABORAL Nº 321-2017 LIMA declaradas procedentes en el auto calificatorio; la presente
Reconocimiento de vínculo laboral y otros. PROCESO ORDINARIO resolución debe circunscribirse a delimitar si se ha incurrido en
- NLPT. SUMILLA: Cuando se acredite una prestación personal de infracción normativa del inciso 3) del artículo 139º de la
servicios remunerados y subordinados se presume la existencia de Constitución Política del Perú, relacionado al debido proceso. De
un contrato de trabajo a plazo indeterminado; ello conforme con el advertirse la infracción normativa de carácter procesal,
artículo 4º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº corresponderá a esta Suprema Sala declarar fundado el recurso de
728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por casación propuesto y la nulidad de la resolución recurrida; de
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Lima, siete de noviembre de dos conformidad con el artículo 39º de la Ley Nº 294971, Nueva Ley
mil diecisiete. VISTA; la causa número trescientos veintiuno, guion Procesal del Trabajo; en sentido contrario, el recurso devendrá en
dos mil diecisiete, guion LIMA, en audiencia pública de la fecha; infundado Cuarto: Sobre la infracción del inciso 3) del artículo
interviniendo como ponente el señor juez supremo Malca 139º de la Constitución Política del Perú, es pertinente señalar
Guaylupo, con la adhesión de los señores (a) jueces supremos: que la citada norma establece lo siguiente: “Artículo 139.- Son
Yrivarren Fallaque, Rodríguez Chávez y De La Rosa Bedriñana; principios y derechos de la función jurisdiccional: (...) 3. La
con el voto en minoría del señor juez supremo Rodas Ramírez; y observancia del debido proceso y la tutela jurisdiccional. Ninguna
luego de producida la votación con arreglo a ley, se emite la persona puede ser desviada de la jurisdicción predeterminada por
siguiente sentencia: MATERIA DEL RECURSO: Se trata del la ley, ni sometida a procedimiento distinto de los previamente
recurso de casación interpuesto por el demandante, Raúl César establecidos, ni juzgada por órganos jurisdiccionales de excepción
Ortiz Celi, mediante escrito presentado el veintitrés de setiembre ni por comisiones especiales creadas al efecto, cualquiera sea su
de dos mil dieciséis, que corre en fojas setecientos cuarenta y ocho denominación (...)”. Quinto: En cuanto a la infracción normativa
a setecientos sesenta y dos, contra la Sentencia de Vista de fecha denunciada, debemos aceptar enunciativamente que entre los
nueve de setiembre de dos mil dieciséis, que corre en fojas distintos elementos integrantes al derecho del debido proceso,
setecientos treinta y uno a setecientos cuarenta y cuatro, que están necesariamente comprendidos: a) Derecho a un juez
revocó la Sentencia apelada de fecha ocho de mayo de dos mil predeterminado por la ley (juez natural); b) Derecho a un juez
quince, que corre en fojas seiscientos cincuenta y cuatro a independiente e imparcial; c) Derecho a la defensa y patrocinio por
seiscientos setenta y cinco, que declaró fundada en parte la un abogado; d) Derecho a la prueba; e) Derecho a una resolución
demanda, reformándola declaró infundada; en el proceso debidamente motivada; f) Derecho a la impugnación; g) Derecho a
ordinario laboral seguido con las codemandadas Inmobiliaria la instancia plural; Sexto: Concluyéndose que la afectación al
Artubeli S.A.C. e Hildegarda Olivares viuda de Zacarías, sobre debido proceso se configura cuando en su desarrollo no se han
reconocimiento de vínculo laboral y otros. CAUSALES DEL respetado los derechos procesales de las partes, se han obviado o
RECURSO: Por resolución de fecha tres de agosto de dos mil alterado actos de procedimiento, la tutela jurisdiccional no ha sido
diecisiete, que corre en fojas noventa y siete a ciento dos, corregida efectiva y/o el órgano jurisdiccional deja de motivar sus decisiones
a través de la resolución de fecha diez de agosto de dos mil o lo hace en forma incoherente, en clara trasgresión de la
diecisiete, que corre en fojas ciento cuatro a ciento cinco del normatividad vigente y de los principios procesales. Sétimo: Esta
cuaderno de casación, se declaró procedente el recurso de Sala Suprema advierte, que la decisión adoptada por la instancia
casación por las causales siguientes: Infracción normativa del de mérito se ha ceñido a lo aportado, mostrado y debatido en el
inciso 3) del artículo 139º de la Constitución Política del Perú e proceso, de manera que dicho fallo no puede ser cuestionado por
Infracción normativa del artículo 4º del Texto Único Ordenado ausencia del debido proceso y de uno de sus elementos integrantes
del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y como es el derecho a una resolución debidamente motivada, en
Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº tanto se ha cumplido con analizar las pruebas ofrecidas y con
003-97-TR; correspondiendo a esta Sala Suprema emitir precisar la norma que le permite asumir un criterio interpretativo en
pronunciamiento sobre las causales denunciadas. el que sustenta su ratio decidendi; en consecuencia, un parecer o
CONSIDERANDO: Primero: Antecedentes a) Se aprecia de la criterio distinto al que ha quedado establecido, no puede ser causal
demanda que corre en fojas cuatrocientos cuatro a cuatrocientos para cuestionar el debido proceso y la motivación; asimismo, no se
veintiuno, que el actor solicita el reconocimiento de vínculo laboral advierte la existencia de vicio alguno durante el trámite del proceso
y como consecuencia de ello que las demandadas le abonen en que atente contra las garantías procesales constitucionales. Por
forma solidaria la suma de ciento veintiocho mil noventa con 82/100 estas consideraciones, la causal denunciada deviene en
nuevos soles (S/.128,090.82) por reintegro de remuneraciones y infundada. Octavo: Declarada infundada la causal de infracción
beneficios sociales; más intereses legales, con costas y costos del normativa del inciso 3) del artículo 139º de la Constitución Política
proceso. b) El Juez del Cuarto Juzgado Especializado de Trabajo del Perú, corresponde emitir pronunciamiento por la siguiente
Permanente de Lima de la Corte Superior de Lima, mediante norma material: Infracción normativa del artículo 4º del Texto
Sentencia de fecha ocho de mayo de dos mil quince, que corre en Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de
fojas seiscientos cincuenta y cuatro a seiscientos setenta y cinco, Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto
declaró fundada en parte la demanda y ordenó pagar a las Supremo Nº 003-97-TR, que establece lo siguiente: “Artículo 4º.-
codemandadas la suma de sesenta y cuatro mil setenta con 54/00 En toda prestación personal de servicios remunerados y
Nuevos Soles (S/.64,070.54), asimismo, declaró infundada en subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a
cuanto al extremo sobre reintegro de remuneraciones y exceso del plazo indeterminado. El contrato individual de trabajo puede
monto demandado. Señala como principal argumento que del celebrarse libremente por tiempo indeterminado o sujeto a
análisis conjunto de los medios probatorios y de lo expresado por modalidad. El primero podrá celebrarse en forma verbal o escrita y
las partes concluye que el vínculo jurídico que pretenden los el segundo en los casos y con los requisitos que la presente Ley
codemandados fue para encubrir una verdadera relación laboral establece. También puede celebrarse por escrito contratos en
del demandante, por lo que en aplicación del principio de primacía régimen de tiempo parcial sin limitación alguna”. Noveno: Ahora
de la realidad, se debe declarar desnaturalizados los contratos bien, a efectos de emitir pronunciamiento, es menester señalar lo
verbales de locación de servicios quedando establecido por tanto, siguiente: Principio de la Primacía de la Realidad. En materia
la existencia de una relación laboral entre las partes y, los contratos laboral, para establecer la existencia de un contrato de locación de
denominados locación de servicios deben ser considerados como servicios o de un contrato de trabajo, resulta imprescindible analizar
contratos de trabajo y de plazo indeterminado, por lo que le el principio fundamental que distingue al contrato de trabajo, nos
corresponde a la parte demandante todos los beneficios y derechos estamos refiriendo al Principio de la Primacía de la Realidad, que
laborales que a los de un trabajador sujeto al régimen del Decreto al decir, del juslaboralista Américo Plá Rodríguez, “El significado
Legislativo Nº 728. c) El Colegiado de la Tercera Sala Permanente que se atribuye a este principio es el de la primacía de los hechos
de la Corte Superior de Justicia de Lima, mediante Sentencia de sobre las formas, las formalidades o las apariencias. Esto significa
Vista de fecha nueve de setiembre de dos mil dieciséis, que corre que en materia laboral importa lo que ocurre en la práctica más que
en fojas setecientos treinta y uno a setecientos cuarenta y cuatro los que las partes hayan pactado en forma más o menos solemne
procedió a revocar la Sentencia apelada que declaró fundada en o expresa”2 ; ahora bien, este desajuste entre los hechos y la forma
parte la demanda, y reformándola declaró infundada, estableciendo puede tener varias procedencias, tales como: a) resultar de una
como principal argumento que de los medios probatorios no se intención deliberada de fingir o simular una situación jurídica
acredita la existencia de subordinación por parte del demandante, distinta de la real; b) provenir de un error; c) derivar de una falta de
sino por el contrario se advierte una relación de naturaleza civil actualización de los datos; d) originarse en la falta de cumplimiento
entre las partes, por lo que procede a revocar la sentencia apelada de requisitos formales. En este sentido, se puede establecer que
y reformándola la declara infundada. Segundo: Infracción las instituciones jurídicas se definen por su contenido y no por su
normativa La infracción normativa podemos conceptualizarla denominación. De tal manera que el hecho de llamarse locación de
como la afectación a la norma jurídica en que incurre el Colegiado servicios, a un contrato de trabajo propiamente dicho, no altera su
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esencia y por lo tanto se origina una serie de obligaciones por parte de primera instancia que declaró fundada en parte y reformándola
del empleador; por lo que si una persona que ha sido contratada declararon infundada la demanda en todos sus extremos,
indebidamente bajo la modalidad de locación de servicios, siendo sustentando que no habría continuidad en los recibos por
su calidad jurídica la de trabajador subordinado, tiene derecho a honorarios aportados por la parte demandante y que dicha parte no
reclamar todos los beneficios que le hubiere correspondido en esa habría acreditado la subordinación con las codemandadas; no
calidad. Décimo: Contrato de trabajo. El contrato de trabajo es obstante ello, es de indicar que la Nueva Ley Procesal de Trabajo,
entendido como un acuerdo de voluntades por el cual una de las Ley Nº 29497 ha establecido en su artículo 23.2 “Acreditada la
partes llamada trabajador, se compromete a prestar personalmente prestación personal de servicios, se presume la existencia de
sus servicios en relación de subordinación a favor de la otra vínculo laboral a plazo indeterminado, salvo prueba en contrario”,
llamada empleador, quien a su vez está obligado a pagar a favor de sin embargo, ello debe ser concordando con el artículo 4º del Texto
aquél una remuneración por los servicios prestados. En ese sentido Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de
lo tiene expuesto DE FERRARI, quien al referirse al respecto Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto
manifiesta que, el contrato de trabajo “es aquel por el cual una Supremo Nº 003-97-TR, por lo que en relación a ello, se tiene que
persona se obliga a trabajar por cuenta ajena y bajo la respecto a la prestación de servicios, este se encuentra acreditado
dependencia de otra o a estar simplemente a sus órdenes, con los recibos por honorarios que corren en fojas veinte a
recibiendo como compensación una retribución en dinero”3. doscientos cuarenta y dos, trescientos setenta y ocho a
En igual línea de ideas se ha expresado GOMEZ VALDÉZ, al cuatrocientos tres, cuatrocientos setenta a cuatrocientos ochenta y
señalar que “El contrato de trabajo es el convenio elevado a seis, así como también de las constancias de depósito de
protección fundamental, según el cual, un trabajador bajo compensación por tiempo de servicios que corren en fojas doce a
dependencia se coloca a disposición de uno o más catorce, vaucher de egreso que corre en fojas doscientos cuarenta
empleadores a cambio de una retribución, elevada, también, a y cuatro a trescientos sesenta y cinco, asimismo, es de indicar que
idéntica protección fundamental.”4 Décimo Primero: De las la prestación del demandante como pintor no ha sido negada por
definiciones dadas, se aprecia que los elementos constitutivos de las codemandadas. En relación a la remuneración, pues dicho
esta clase de contrato son: a) la prestación personal de servicios, elemento está por demás acreditado con los recibos por honorarios
b) la remuneración; y, c) la subordinación. Cabe hacer énfasis, que girados por el demandante en donde se advierte el pago otorgado
estos elementos son esenciales de todo contrato de trabajo, vale por las empleadoras por las funciones realizadas por el actor, así
decir, que necesariamente tienen que concurrir para considerar a también se tiene las constancias de depósito de compensación por
una ocupación dentro del objeto de regulación del derecho del tiempo de servicios. Respecto a la subordinación, es menester
trabajo; pues la falta de uno de ellos daría lugar a una relación señalar que dicho elemento también se encuentra acreditado en el
jurídica diferente a la que es materia de protección de la rama caso de autos, dado que las funciones realizadas por el demandante
laboral. Décimo Segundo: Respecto al Contrato de Locación de se encontraron relacionadas directamente con la actividad principal
Servicios. En contraposición a ello, el contrato de locación de de las demandadas, pues aparte de la compra y venta de
servicios es definido por el artículo 1764º del Código Civil como un inmuebles, se dedicaban a alquilar a terceras personas inmuebles,
acuerdo de voluntades por el cual “el locador se obliga, sin estar para la cual, necesitan de personal que se encargue de todo lo
subordinado al comitente, a prestarle sus servicios por cierto relacionado a dicha actividad, siendo así, el demandante a través
tiempo o para un trabajo determinado, a cambio de una retribución”, de lo consignado en sus recibos por honorarios ha señalado que se
de lo que se sigue que el elemento esencial del contrato de locación encargó de la limpieza de oficinas, reparación de parquets,
de servicios es la independencia del locador frente al comitente en vínilicos, pinturas, colocaciones de pisopack, guardianías en
la prestación de sus servicios, ello aunado a lo que manifiesta diversos inmuebles, pintura, reparaciones, trabajos de empaste,
Guillermo Cabanellas5 “la locación de servicios puede convenirse coligiéndose que dichas actividades se encuentras relacionadas a
entre dos personas sin que una de ellas tenga que abandonar su la actividad de las codemandadas, adicionalmente a ello, cabe
independencia personal, al someterse al derecho de dirección de la agregar que el demandante realizaba compras de materiales que
otra. El contrato de trabajo, en cambio, no se concibe sin la necesitaba para las funciones que se le asignaba, señalando en las
existencia de una dependencia jerárquica (...)”. Décimo Tercero: facturas el nombre de de las codemandadas, conforme se aprecia
Estando a lo antes expuesto, se aprecia que el elemento tipificante de los documentos que corren en fojas cuatrocientos treinta a
del contrato de trabajo, y el cual permite diferenciarlo de otro tipo cuatrocientos cincuenta y tres, verificándose entonces, que las
de contratos, es la subordinación, el cual es entendido como el codemandadas le otorgaban los materiales a la parte demandante
poder jurídico existente entre el trabajador y el empleador, por el a efectos que este proceda a efectuar las funciones encomendadas.
cual el primero ofrece su trabajo al segundo y le confiere el poder Décimo Sexto: De las normas y hechos analizados, se establece
de conducirla; siendo la sujeción y la dirección aspectos que se que la carga probatoria se encuentra debidamente distribuida,
encuentran manifestados en la capacidad del empleador de dirigir, importando aquella que el trabajador ha acreditado la prestación de
fiscalizar y sancionar al trabajador y en la actitud del trabajador de servicios, invirtiéndose la carga de la prueba al empleador que
acatar las órdenes impartidas por este; como así ha tenido debió establecer que estamos ante otro tipo de labor diferente al
oportunidad de recalcar el Tribunal Constitucional en la Sentencia contrato de trabajo y, al no haber acreditado dicho extremo las
Nº 01846-2005-PA/TC6, en la cual señala: “Se aprecia que el codemandadas, es aplicable la presunción anotada. Décimo
elemento determinante, característico y diferenciador del Sétimo: Infiriéndose por tanto, que en el presente caso, se
contrato de trabajo en relación con el contrato de locación de configuran los elementos de una relación de carácter laboral, y por
servicios es el de la subordinación del trabajador con respecto aplicación del principio de primacía de la realidad se debe entender
al empleador; lo cual le otorga a este último la facultad de dar como un contrato de trabajo, debido a la simulación y fraude por
órdenes, instrucciones o directrices a los trabajadores con parte de la emplazada; bajo este contexto, el principal elemento de
relación al trabajo por el que se les contrató (poder de toda relación laboral como es la subordinación queda debidamente
dirección), así como la de imponerle sanciones ante el acreditado; por ello, en aplicación del principio de primacía de la
incumplimiento de sus obligaciones de trabajo (poder realidad, donde los hechos prevalecen sobre las formas y
sancionador o disciplinario) (...)”. Décimo Cuarto: Carga de la apariencias del contrato civil, queda establecido que entre las
Prueba Es menester señalar que como regla general “La carga de partes ha existido una relación de naturaleza laboral, por ende, a la
la prueba corresponde a quien afirma hechos que configuran su parte accionante le corresponde otorgársele los beneficios sociales
pretensión, o a quien los contradice alegando nuevos hechos, solicitados en su escrito de demanda. Décimo Octavo: Por lo que
sujetos a las siguientes reglas especiales de distribución de la al haberse determinado que las labores realizadas por el
carga probatoria, sin perjuicio de que por ley se dispongan otras demandante no eran de manera libre ni autónoma sino que entre
adicionales” según dispone el artículo 23. 1 de la Nueva Ley las partes ha existido una relación de naturaleza laboral, la Sala
Procesal de Trabajo; sin perjuicio de ello, el artículo 23.2 de la Superior ha incurrido en infracción normativa del artículo 4º del
citada Ley señala que “Acreditada la prestación personal de Decreto Legislativo Nº 728, deviniendo en fundado el recurso de
servicios, se presume la existencia de vínculo laboral a plazo casación. Por estas consideraciones: Declararon FUNDADO el
indeterminado, salvo prueba en contrario”, aunado a ello, se recurso de casación interpuesto por el demandante, Raúl César
tiene que el artículo 23.5 de la norma acotada faculta al juzgador, Ortiz Celi, mediante escrito presentado el veintitrés de setiembre
en aquellos casos en que de la demanda y de la prueba actuada de dos mil dieciséis, que corre en fojas setecientos cuarenta y ocho
aparezcan indicios que permitan presumir la existencia del hecho a setecientos sesenta y dos; CASARON la Sentencia de Vista de
lesivo alegado, el juez debe darlo por cierto, salvo que el fecha nueve de setiembre de dos mil dieciséis, que corre en fojas
demandado haya aportado elementos suficientes para demostrar setecientos treinta y uno a setecientos cuarenta y cuatro; y
que existe justificación objetiva y razonable de las medidas actuando en sede de instancia: CONFIRMARON la Sentencia
adoptadas y de su proporcionalidad. Los indicios pueden ser, entre apelada de fecha ocho de mayo de dos mil quince, que corre en
otros, las circunstancias en las que sucedieron los hechos materia fojas seiscientos cincuenta y cuatro a seiscientos setenta y cinco,
de la controversia y los antecedentes de la conducta de ambas que declaró fundada en parte la demanda que declaró fundada en
partes. Décimo Quinto: Análisis del caso en concreto. El parte la demanda y ordenó pagar a las demandadas la suma total
conflicto judicial de relevancia jurídica conforme al mérito de los de sesenta y cuatro mil setenta con 54/100 Nuevos Soles
actuados tanto de los actos postulatorios y los establecidos en la (S/.64,070.54) con lo demás que contiene; ORDENARON la
Audiencia de Juzgamiento, es establecer la desnaturalización de publicación de la presente resolución en el Diario Oficial “El
los contratos para ser considerados como contratos de naturaleza Peruano” conforme a ley; en el proceso ordinario laboral seguido
laboral y a plazo indeterminado. En mérito a ello, corresponde con las codemandadas, Inmobiliaria Artubeli S.A.C. e Hildegarda
señalar que si bien la Sala Superior ha resuelto revocar la sentencia Olivares viuda de Zacarías, sobre reconocimiento de vínculo
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laboral y otros. SS. YRIVARREN FALLAQUE, RODRIGUEZ advertirse la infracción normativa de carácter procesal,
CHÁVEZ, DE LA ROSA BEDRIÑANA, MALCA GUAYLUPO corresponderá a esta Suprema Sala declarar fundado el recurso de
LA SECRETARIA DE LA SEGUNDA SALA DE DERECHO casación propuesto y la nulidad de la resolución recurrida; de
CONSTITUCIONAL Y SOCIAL TRANSITORIA DE LA CORTE conformidad con el artículo 39º de la Ley Nº 294977, Nueva Ley
SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA CERTIFICA que el Procesal del Trabajo; en sentido contrario, el recurso devendrá en
voto suscrito por la señora jueza suprema De La Rosa Bedriñana infundado Cuarto: Sobre la infracción del inciso 3) del artículo
fue dejado oportunamente en relatoría, en cumplimiento a lo 139º de la Constitución Política del Perú, es pertinente señalar
establecido en el artículo 149º del Texto Único Ordenado de la Ley que la citada norma establece lo siguiente: “Artículo 139.- Son
Orgánica del Poder Judicial, agregándose copias certificadas del principios y derechos de la función jurisdiccional: (...) 3. La
referido voto a la presente resolución. observancia del debido proceso y la tutela jurisdiccional. Ninguna
EL VOTO EN MINORIA DEL SEÑOR JUEZ SUPREMO RODAS persona puede ser desviada de la jurisdicción predeterminada por
RAMÍREZ, ES COMO SIGUE: Se trata del recurso de casación la ley, ni sometida a procedimiento distinto de los previamente
interpuesto por el demandante, Raúl César Ortiz Celi, mediante establecidos, ni juzgada por órganos jurisdiccionales de excepción
escrito presentado el veintitrés de setiembre de dos mil dieciséis, ni por comisiones especiales creadas al efecto, cualquiera sea su
que corre en fojas setecientos cuarenta y ocho a setecientos denominación (...)”. Quinto: En cuanto a la infracción normativa
sesenta y dos, contra la Sentencia de Vista de fecha nueve de denunciada, debemos aceptar enunciativamente que entre los
setiembre de dos mil dieciséis, que corre en fojas setecientos distintos elementos integrantes al derecho del debido proceso,
treinta y uno a setecientos cuarenta y cuatro, que revocó la están necesariamente comprendidos: h) Derecho a un juez
Sentencia apelada de fecha ocho de mayo de dos mil quince, que predeterminado por la ley (juez natural); i) Derecho a un juez
corre en fojas seiscientos cincuenta y cuatro a seiscientos setenta independiente e imparcial; j) Derecho a la defensa y patrocinio por
y cinco, que declaró fundada en parte la demanda, reformándola un abogado; k) Derecho a la prueba; l) Derecho a una resolución
declaró infundada; en el proceso ordinario laboral seguido con las debidamente motivada; m) Derecho a la impugnación; n) Derecho
codemandadas Inmobiliaria Artubeli S.A.C. e Hildegarda a la instancia plural; Sexto: Concluyéndose que la afectación al
Olivares viuda de Zacarías, sobre reconocimiento de vínculo debido proceso se configura cuando en su desarrollo no se han
laboral y otros. CAUSALES DEL RECURSO: Por resolución de respetado los derechos procesales de las partes, se han obviado o
fecha tres de agosto de dos mil diecisiete, que corre en fojas alterado actos de procedimiento, la tutela jurisdiccional no ha sido
noventa y siete a ciento dos, corregida a través de la resolución de efectiva y/o el órgano jurisdiccional deja de motivar sus decisiones
fecha diez de agosto de dos mil diecisiete, que corre en fojas ciento o lo hace en forma incoherente, en clara trasgresión de la
cuatro a ciento cinco del cuaderno de casación, se declaró normatividad vigente y de los principios procesales. Sétimo: Esta
procedente el recurso de casación por las causales siguientes: Sala Suprema advierte, que la decisión adoptada por la instancia
Infracción normativa del inciso 3) del artículo 139º de la de mérito se ha ceñido a lo aportado, mostrado y debatido en el
Constitución Política del Perú e Infracción normativa del proceso, de manera que dicho fallo no puede ser cuestionado por
artículo 4º del Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo ausencia del debido proceso y de uno de sus elementos integrantes
Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, como es el derecho a una resolución debidamente motivada, en
aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR; correspondiendo tanto se ha cumplido con analizar las pruebas ofrecidas y con
a esta Sala Suprema emitir pronunciamiento sobre las causales precisar la norma que le permite asumir un criterio interpretativo en
denunciadas. CONSIDERANDO: Primero: Antecedentes d) Se el que sustenta su ratio decidendi; en consecuencia, un parecer o
aprecia de la demanda que corre en fojas cuatrocientos cuatro a criterio distinto al que ha quedado establecido, no puede ser causal
cuatrocientos veintiuno, que el actor solicita el reconocimiento de para cuestionar el debido proceso y la motivación; asimismo, no se
vínculo laboral y como consecuencia de ello que las demandadas advierte la existencia de vicio alguno durante el trámite del proceso
le abonen en forma solidaria la suma de ciento veintiocho mil que atente contra las garantías procesales constitucionales. Por
noventa con 82/100 nuevos soles (S/.128,090.82) por reintegro de estas consideraciones, la causal denunciada deviene en
remuneraciones y beneficios sociales; más intereses legales, con infundada. Octavo: Declarada infundada la causal de infracción
costas y costos del proceso. e) El Juez del Cuarto Juzgado normativa del inciso 3) del artículo 139º de la Constitución Política
Especializado de Trabajo Permanente de Lima de la Corte Superior del Perú, corresponde emitir pronunciamiento por la siguiente
de Lima, mediante Sentencia de fecha ocho de mayo de dos mil norma material: Infracción normativa del artículo 4º del Texto
quince, que corre en fojas seiscientos cincuenta y cuatro a Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 728, Ley de
seiscientos setenta y cinco, declaró fundada en parte la demanda y Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto
ordenó pagar a las codemandadas la suma de sesenta y cuatro mil Supremo Nº 003-97-TR, que establece lo siguiente: “Artículo 4º.-
setenta con 54/00 Nuevos Soles (S/.64,070.54), asimismo, declaró En toda prestación personal de servicios remunerados y
infundada en cuanto al extremo sobre reintegro de remuneraciones subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a
y exceso del monto demandado. Señala como principal argumento plazo indeterminado. El contrato individual de trabajo puede
que del análisis conjunto de los medios probatorios y de lo celebrarse libremente por tiempo indeterminado o sujeto a
expresado por las partes concluye que el vínculo jurídico que modalidad. El primero podrá celebrarse en forma verbal o escrita y
pretenden los codemandados fue para encubrir una verdadera el segundo en los casos y con los requisitos que la presente Ley
relación laboral del demandante, por lo que en aplicación del establece. También puede celebrarse por escrito contratos en
principio de primacía de la realidad, se debe declarar régimen de tiempo parcial sin limitación alguna”. Noveno: Ahora
desnaturalizados los contratos verbales de locación de servicios bien, a efectos de emitir pronunciamiento, es menester señalar lo
quedando establecido por tanto, la existencia de una relación siguiente: Principio de la Primacía de la Realidad. En materia
laboral entre las partes y, los contratos denominados locación de laboral, para establecer la existencia de un contrato de locación de
servicios deben ser considerados como contratos de trabajo y de servicios o de un contrato de trabajo, resulta imprescindible analizar
plazo indeterminado, por lo que le corresponde a la parte el principio fundamental que distingue al contrato de trabajo, nos
demandante todos los beneficios y derechos laborales que a los de estamos refiriendo al Principio de la Primacía de la Realidad, que
un trabajador sujeto al régimen del Decreto Legislativo Nº 728. f) El al decir, del juslaboralista Américo Plá Rodríguez, “El significado
Colegiado de la Tercera Sala Permanente de la Corte Superior de que se atribuye a este principio es el de la primacía de los hechos
Justicia de Lima, mediante Sentencia de Vista de fecha nueve de sobre las formas, las formalidades o las apariencias. Esto significa
setiembre de dos mil dieciséis, que corre en fojas setecientos que en materia laboral importa lo que ocurre en la práctica más que
treinta y uno a setecientos cuarenta y cuatro procedió a revocar la los que las partes hayan pactado en forma más o menos solemne
Sentencia apelada que declaró fundada en parte la demanda, y o expresa”8 ; ahora bien, este desajuste entre los hechos y la forma
reformándola declaró infundada, estableciendo como principal puede tener varias procedencias, tales como: a) resultar de una
argumento que de los medios probatorios no se acredita la intención deliberada de fingir o simular una situación jurídica
existencia de subordinación por parte del demandante, sino por el distinta de la real; b) provenir de un error; c) derivar de una falta de
contrario se advierte una relación de naturaleza civil entre las actualización de los datos; d) originarse en la falta de cumplimiento
partes, por lo que procede a revocar la sentencia apelada y de requisitos formales. En este sentido, se puede establecer que
reformándola la declara infundada. Segundo: Infracción las instituciones jurídicas se definen por su contenido y no por su
normativa La infracción normativa podemos conceptualizarla denominación. De tal manera que el hecho de llamarse locación de
como la afectación a la norma jurídica en que incurre el Colegiado servicios, a un contrato de trabajo propiamente dicho, no altera su
Superior al emitir una resolución, originando con ello que la parte esencia y por lo tanto se origina una serie de obligaciones por parte
que se considere afectada pueda interponer recurso de casación. del empleador; por lo que si una persona que ha sido contratada
Respecto de los alcances del concepto de infracción normativa indebidamente bajo la modalidad de locación de servicios, siendo
quedan comprendidas las causales que anteriormente contemplaba su calidad jurídica la de trabajador subordinado, tiene derecho a
la antigua Ley Procesal del Trabajo, Ley Nº 26636 en su artículo reclamar todos los beneficios que le hubiere correspondido en esa
56º, relativas a interpretación errónea, aplicación indebida e calidad. Décimo: Contrato de trabajo. El contrato de trabajo es
inaplicación de una norma de derecho material, además de las entendido como un acuerdo de voluntades por el cual una de las
relativas a normas de derecho procesal. Tercero: Delimitación del partes llamada trabajador, se compromete a prestar personalmente
objeto de pronunciamiento. Conforme a las causales de casación sus servicios en relación de subordinación a favor de la otra
declaradas procedentes en el auto calificatorio; la presente llamada empleador, quien a su vez está obligado a pagar a favor de
resolución debe circunscribirse a delimitar si se ha incurrido en aquél una remuneración por los servicios prestados. En ese sentido
infracción normativa del inciso 3) del artículo 139º de la lo tiene expuesto DE FERRARI, quien al referirse al respecto
Constitución Política del Perú, relacionado al debido proceso. De manifiesta que, el contrato de trabajo “es aquel por el cual una
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Lunes 2 de abril de 2018 CASACIÓN 105017
persona se obliga a trabajar por cuenta ajena y bajo la el veintitrés de setiembre de dos mil dieciséis, que corre en fojas
dependencia de otra o a estar simplemente a sus órdenes, setecientos cuarenta y ocho a setecientos sesenta y dos; SE NO
recibiendo como compensación una retribución en dinero”9. CASE la Sentencia de Vista de fecha nueve de setiembre de dos
En igual línea de ideas se ha expresado GOMEZ VALDÉZ, al mil dieciséis, que corre en fojas setecientos treinta y uno a
señalar que “El contrato de trabajo es el convenio elevado a setecientos cuarenta y cuatro; SE ORDENE la publicación de la
protección fundamental, según el cual, un trabajador bajo presente resolución en el Diario Oficial “El Peruano” conforme a
dependencia se coloca a disposición de uno o más ley; en el proceso ordinario laboral seguido con las codemandadas,
empleadores a cambio de una retribución, elevada, también, a Inmobiliaria Artubeli S.A.C. e Hildegarda Olivares viuda de
idéntica protección fundamental.”10 Décimo Primero: De las Zacarías, sobre reconocimiento de vínculo laboral y otros;; y los
definiciones dadas, se aprecia que los elementos constitutivos de devolvieron. SS. RODAS RAMÍREZ
esta clase de contrato son: a) la prestación personal de servicios,
b) la remuneración; y, c) la subordinación. Cabe hacer énfasis, que 1
Ley Nº 29497 – Nueva Ley Procesal del Trabajo
estos elementos son esenciales de todo contrato de trabajo, vale Artículo 39.- Consecuencias del recurso de casación declarado fundado
decir, que necesariamente tienen que concurrir para considerar a Si el recurso de casación es declarado fundado, la Sala Suprema casa la
una ocupación dentro del objeto de regulación del derecho del resolución recurrida y resuelve el conflicto sin devolver el proceso a la instancia
trabajo; pues la falta de uno de ellos daría lugar a una relación inferior. El pronunciamiento se limita al ámbito del derecho conculcado y no abarca,
jurídica diferente a la que es materia de protección de la rama si los hubiere, los aspectos de cuantía económica, los cuales deben ser liquidados
laboral. Décimo Segundo: Respecto al Contrato de Locación de por el juzgado de origen. En caso de que la infracción normativa estuviera referida
Servicios. En contraposición a ello, el contrato de locación de a algún elemento de la tutela jurisdiccional o el debido proceso, la Sala Suprema
servicios es definido por el artículo 1764º del Código Civil como un dispone la nulidad de la misma y, en ese caso, ordena que la sala laboral emita
acuerdo de voluntades por el cual “el locador se obliga, sin estar un nuevo fallo, de acuerdo a los criterios previstos en la resolución casatoria; o
subordinado al comitente, a prestarle sus servicios por cierto declara nulo todo lo actuado hasta la etapa en que la infracción se cometió.
tiempo o para un trabajo determinado, a cambio de una retribución”, 2
PLÁ RODRÍGUEZ, “Los Principios del Derecho del Trabajo”, pág. 256
de lo que se sigue que el elemento esencial del contrato de locación 3
DE FERRARI, Francisco. “Derecho del Trabajo”, Segunda Edición, Depalma,
de servicios es la independencia del locador frente al comitente en Buenos Aires, 1969, Volumen II, p. 73.
la prestación de sus servicios, ello aunado a lo que manifiesta 4
GÓMEZ VALDEZ, Francisco. “El contrato de Trabajo”. Parte General. Tomo I.
Guillermo Cabanellas11 “la locación de servicios puede convenirse Lima, Editorial San Marcos, p. 109.
entre dos personas sin que una de ellas tenga que abandonar su 5
CABANELLAS, Guillermo. Instituciones de Derecho de Trabajo, Tomo 1, pago 284.
independencia personal, al someterse al derecho de dirección de la 6
De fecha 20 de febrero de 2006.
otra. El contrato de trabajo, en cambio, no se concibe sin la 7
Ley Nº 29497 – Nueva Ley Procesal del Trabajo
existencia de una dependencia jerárquica (...)”. Décimo Tercero: Artículo 39.- Consecuencias del recurso de casación declarado fundado
Estando a lo antes expuesto, se aprecia que el elemento tipificante Si el recurso de casación es declarado fundado, la Sala Suprema casa la
del contrato de trabajo, y el cual permite diferenciarlo de otro tipo resolución recurrida y resuelve el conflicto sin devolver el proceso a la instancia
de contratos, es la subordinación, el cual es entendido como el inferior. El pronunciamiento se limita al ámbito del derecho conculcado y no abarca,
poder jurídico existente entre el trabajador y el empleador, por el si los hubiere, los aspectos de cuantía económica, los cuales deben ser liquidados
cual el primero ofrece su trabajo al segundo y le confiere el poder por el juzgado de origen. En caso de que la infracción normativa estuviera referida
de conducirla; siendo la sujeción y la dirección aspectos que se a algún elemento de la tutela jurisdiccional o el debido proceso, la Sala Suprema
encuentran manifestados en la capacidad del empleador de dirigir, dispone la nulidad de la misma y, en ese caso, ordena que la sala laboral emita
fiscalizar y sancionar al trabajador y en la actitud del trabajador de un nuevo fallo, de acuerdo a los criterios previstos en la resolución casatoria; o
acatar las órdenes impartidas por este; como así ha tenido declara nulo todo lo actuado hasta la etapa en que la infracción se cometió.
oportunidad de recalcar el Tribunal Constitucional en la Sentencia 8
PLÁ RODRÍGUEZ, “Los Principios del Derecho del Trabajo”, pág. 256
Nº 01846-2005-PA/TC12, en la cual señala: “Se aprecia que el 9
DE FERRARI, Francisco. “Derecho del Trabajo”, Segunda Edición, Depalma,
elemento determinante, característico y diferenciador del Buenos Aires, 1969, Volumen II, p. 73.
contrato de trabajo en relación con el contrato de locación de 10
GÓMEZ VALDEZ, Francisco. “El contrato de Trabajo”. Parte General. Tomo I.
servicios es el de la subordinación del trabajador con respecto Lima, Editorial San Marcos, p. 109.
al empleador; lo cual le otorga a este último la facultad de dar 11
CABANELLAS, Guillermo. Instituciones de Derecho de Trabajo, Tomo 1, pago 284.
órdenes, instrucciones o directrices a los trabajadores con 12
De fecha 20 de febrero de 2006.
relación al trabajo por el que se les contrató (poder de C-1629169-404
dirección), así como la de imponerle sanciones ante el
incumplimiento de sus obligaciones de trabajo (poder CAS. LABORAL Nº 382-2016 LIMA
sancionador o disciplinario) (...)”. Décimo Cuarto: Análisis del Reconocimiento de vínculo laboral y otros. PROCESO ORDINARIO
caso en concreto. El conflicto judicial de relevancia jurídica NLPT. Lima, cuatro de diciembre de dos mil diecisiete. VISTO y
conforme al mérito de los actuados tanto de los actos postulatorios CONSIDERANDO: Primero: El recurso de casación interpuesto
y los establecidos en la Audiencia de Juzgamiento, es establecer la por el Procurador Público a cargo de los asuntos judiciales del
desnaturalización de los contratos de locación de servicios para ser Poder Judicial, mediante escrito presentado con fecha doce de
considerados como contratos de naturaleza laboral y a plazo noviembre de dos mil quince, que corre en fojas doscientos setenta
indeterminado. En mérito a ello, se concluye que la parte y ocho a doscientos ochenta y uno, contra la Sentencia de Vista
demandante no ha acreditado que las codemandadas hayan tenido de fecha veintiséis de octubre de dos mil quince, que corre en fojas
la facultad de darle órdenes, instrucciones o directrices con relación doscientos sesenta y cuatro a doscientos setenta y cuatro, que
a las funciones realizadas, esto es, no se aprecia el elemento de confirmó la Sentencia apelada de fecha once de agosto de dos mil
subordinación, siendo dicho elemento el más importante para catorce, que corre en fojas doscientos once a doscientos veintitrés,
acreditar una relación laboral entre las partes. Por lo que si bien se que declaró fundada en parte en parte la demanda; cumple con los
puede advertir que el demandante ha prestado servicios a las requisitos de admisibilidad que contempla el artículo 35º de la Ley
codemandadas; no obstante, la sola prestación no genera la Nº 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo. Segundo: El recurso de
existencia de una relación laboral en tanto que el numeral 23.2 del casación es un medio impugnatorio extraordinario, eminentemente
artículo 23º de la Ley Nº 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo formal y procede solo por las causales taxativamente prescritas
debe concordarse con el artículo 4º del Texto Único Ordenado del en el artículo 34º de la Ley Nº 29497, Nueva Ley Procesal del
Decreto Legislativo Nº 728, Ley de Productividad y Competitividad Trabajo, esto es: i) La infracción normativa, y ii) El apartamiento
Laboral, aprobado por Decreto Supremo Nº 003-97-TR, que de los precedentes vinculantes dictados por el Tribunal
requiere la intervención además de la prestación de servicios el de Constitucional o la Corte Suprema de Justicia de la República.
remuneración y subordinación. Asimismo, es de señalar que si bien Tercero: Asimismo, la parte recurrente no debe haber consentido
se verifica que el actor tuvo una retribución económica, la misma previamente la resolución adversa de primera instancia, cuando
fue en mérito a la obra y/o servicio específico y por periodos de esta fuere confirmada por la resolución objeto del recurso, debe
tiempo determinados y requeridos por las codemandadas, aunado describir con claridad y precisión en qué consiste la infracción
a ello, se tiene que en los recibos por honorarios no se aprecia normativa o el apartamiento de los precedentes vinculantes que
regularidad en los montos otorgados ni en la periodicidad en cada denuncia; así como demostrar la incidencia directa de la infracción
una de las entregas a favor del demandante, así como también que sobre la decisión impugnada; además de señalar si su pedido
los citados recibos no son correlativos entre sí. Siendo ello así, se casatorio es anulatorio o revocatorio, conforme a lo previsto en los
determina que las labores realizadas por el demandante era de incisos 1), 2), 3) y 4) del artículo 36º de la Ley Nº 29497, Nueva
manera libre y autónomo no apreciándose que haya una relación Ley Procesal del Trabajo. Cuarto: Mediante escrito de demanda,
laboral entre las partes, mas aun si de conformidad con el numeral que corre en fojas veintiséis a treinta y seis, subsanada en fojas
23.1 del artículo 23º de la Ley Nº 29497, Nueva Ley Procesal del ciento cuarenta y cinco, se aprecia que la demandante pretende
Trabajo corresponde a la parte que afirma un hecho probar sus el reconocimiento de su vínculo laboral a plazo indeterminado por
afirmaciones, supuesto que en autos el actor no ha probado de desnaturalización de sus contratos para servicio específico desde
manera fehaciente. En ese orden de ideas expuesto, la Sala el uno de diciembre de mil novecientos noventa y siete; más el
Superior no ha incurrido en infracción normativa del artículo 4º del pago de los beneficios sociales que le pudieran corresponder entre
Decreto Legislativo Nº 728, deviniendo en infundado el recurso de los que se encuentran el Bono por función jurisdiccional. Quinto:
casación. Por estas consideraciones: FALLO: MI VOTO es porque Respecto al requisito de procedencia previsto en el inciso 1) del
se declare INFUNDADO el recurso de casación interpuesto por el artículo 36º de la Ley Nº 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo,
demandante, Raúl César Ortiz Celi, mediante escrito presentado se advierte que la entidad impugnante no consintió la resolución