UNIVERSIDAD DE SONORA

LICENCIATURA EN ECONOMIA

HISTORIA DE MEXICO Y SONORA

“EMPLEO EN EL ESTADO DE SONORA”

MARIA CONSUELO SEPULVEDA VALLE

215205020

DR. SANDOVAL
19/04/18
HERMOSILLO, SONORA

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Introducción
La generación de empleos va mucho mas allá de solo generar ingresos, son la base de
cualquier economía, con ellos aseguras la estabilidad económica, del estado, país, etc.
Permiten dar mayores esperanzas de vida a la población, los empleos es el arma mas eficaz
para combatir la pobreza.
Existen cinco diferentes tipos de empleo:
• Empleo formal
• Empleo informal
• Autoempleo
• Subempleo
• Sinecura
Actualmente el estado de Sonora se encuentra en un auge de creación de empleos, después
de un gobierno que dejo al estado, con un sinfín de necesidades laborales, la informalidad en
los mercados laborales de Sonora es algo que la caracterizo, la creación de empleos indirectos
y de bajos ingresos, a pesar de la constante modernización, la informalidad era un problema
latente, pero, en los últimos tres años, Sonora a logrado posicionarse como uno de los estados
con mayor generación de empleos a nivel nacional, siendo esto un mayor impulso para las
familias sonorenses.
Analizaremos las cifras de los nuevos empleos generados de este año, el tipo de empleo que
se está generando y bajo qué condiciones se está trabajando. Adjuntaremos para la
comprensión del lector el plan de trabajo que se estableció por parte del gobierno para el
sector laboral. De igual forma mediante un cuadro analizaremos los aspectos básicos del
empleo en Sonora en comparación al País.
En el ensayo se presentaran datos oficiales del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e
Informática (INEGI), del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) e información de la
Secretaria de Economía del Estado principalmente, para así tener un mejor y más verídico
análisis de la nueva situación laboral que se está viviendo actualmente.
La postura de este ensayo, será neutra al tema, tratando de ser lo menos critico posible, para
así darle un análisis mas imparcial, dejando de lado los contra y tratar de reconocer las
políticas que se están estableciendo por el nuevo gobierno, en busca de mejoras para el
Estado.

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En el plan estatal de desarrollo 2016-2021 de Sonora, se incluyo dentro del eje estratégico I
“Sonora en paz y tranquilidad: <<Gobierno garante del estado de derecho, la seguridad y la
paz social>>, el reto numero 10 para el Estado, nombrado “Fomentar una política integral
que garantice la seguridad laboral”, el cual esta divido en estrategias, las cuales tienen como
objetivo, garantizar mejores empleos y condiciones laborales, a continuación se desglosara
el reto 10, tal cual viene en el plan estatal de desarrollo 2016-2017:
RETO 10.
Fomentar una política integral que garantice la seguridad laboral
ESTRATEGIA 10.1
Promover la estabilidad, el empleo formal y el autoempleo vinculado con la fuerza laboral
con los sectores productivos en el estado e impulsar la capacitación de las y los trabajadores
para incrementar la eficiencia y productividad
LÍNEAS DE ACCIÓN
10.1.1. Establecer mecanismos de mediación con los sectores productivos y sociales.
10.1.2. Promover vínculos con los gremios empresariales, sindicales y gubernamentales para
elevar la productividad.
10.1.3. Generar acuerdos para fortalecer la armonización y protección social.
10.1.4. Integrar las instancias de procuración e impartición de justicia y de promoción al
empleo, con instalaciones seguras, funcionales, modernas, amplias y dignas de ofrecer los
servicios
al usuario.
10.1.5. Fomentar el cumplimiento de la normatividad laboral en seguridad, salud y
condiciones generales de trabajo.
10.1.6 Promover la procuración e impartición de justicia laboral, administrativa y
burocrática, de manera oportuna, eficaz y expedita, resolviendo los conflictos del orden
laboral, apegados al Estado de derecho.
ESTRATEGIA 10.2.
Propiciar ambientes laborales seguros y bajo condiciones adecuadas para incrementar la
productividad y disminuir los accidentes de trabajo
LÍNEAS DE ACCIÓN
10.2.1. Impulsar la mejora de las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo.

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10.2.2. Capacitar a trabajadores(as) y patrones(as) para dar a conocer los procedimientos de
seguridad en el trabajo, primeros auxilios, manejo a la defensiva, técnicas de prevención de
accidentes, manejo de equipo peligroso y procedimientos de emergencia.
10.2.3. Implementar operativos especiales de inspección en aquellas ramas económicas de
competencia local.
ESTRATEGIA 10.3.
Propiciar la solución de conflictos laborales suscitados en las relaciones laborales-patrones
LÍNEAS DE ACCIÓN
10.3.1. Lograr acuerdos entre las partes para evitar juicios, procurando justicia apegada al
Estado de derecho.
10.3.2. Impulsar la promoción de los derechos y obligaciones de los trabajadores(as) y
patrones(as) para prevenir conflictos laborales.
10.3.3. Fortalecer la presencia y posicionamiento de la Procuraduría de la Defensa del
Trabajo, como instancia encargada de atender y representar gratuitamente a las y los
ciudadanos ante los tribunales laborales.
ESTRATEGIA 10.4.
Promover la armonía laboral y la paz social en el estado procurando el cumplimiento de la
legislación laboral.
LÍNEAS DE ACCIÓN
10.4.1. Fortalecer la colaboración entre Gobierno, empresas y sindicatos para mantener la
paz y la armonía laboral.
10.4.2. Promover y conciliar las negociaciones de los contratos colectivos de trabajo en apego
a la normatividad vigente.
10.4.3. Desarrollar procesos de conciliación y mediación que faciliten la comunicación en la
solución de conflictos laborales.
10.4.4. Notificar a las partes en conflicto las ventajas de llegar a un acuerdo durante la
audiencia de conciliación a fin de evitar el desarrollo de un juicio.
10.4.5. Desarrollar e implementar métodos alternos que propicien la solución del conflicto
trabajadores-patrones. (Sonora, 2016)

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Contexto general
El estado de Sonora se ha caracterizado por trasmitir confianza a los empresarios y con ello
abre las puertas a que nuevas empresas se establezcan en el Estado, en los últimos dos años
se han generado mas de 62 mil empleos nuevos, según las cifras del Instituto Mexicano del
Seguro social, se crearon 12 mil nuevos empleos en inicios del último trimestre de 2017.
“En Sonora existen condiciones laborales y tranquilidad, lo que ha llevado al desarrollo de
construcciones y empresas, lo que a su vez generan empleos mejor remunerados.”
(Gobernadora Pavlovich 2017).
De febrero de 2017 a febrero de 218 se generaron 15 mil 635 empleos nuevos, a partir de
marzo del presente año la creación de empleo en Sonora comienza a vitalizarse nueva mente
ya que el periodo que abarco diciembre de 2017 y enero de 2018, los indicadores de empleo
arrojaron que hubo una disminución de los mismos, para este nuevo periodo indicaron que
se generaron 6 mil 65 nuevas plazas según los datos de IMSS, de los cuales el 55% eran
empleos permanentes y el otro 45% son eventuales. En el mes de febrero se contó con 606
mil personas laborando en la formalidad.
La Secretaría de Economía informo que de 2014 a la fecha se han generado 52 mil empleos
formales en el estado, con un crecimiento superior al 3% anual, en enero se crearon 2 mil
838 puestos, lo que significó una tasa de crecimiento anualizada del 3.94%.
En el periodo de marzo 2017-2018 se registro un aumento de empleos nuevos superior al
obtenido en los últimos 20 años, se dio gracias a las nuevas inversiones que están llegando
al Estado y a la aplicación de las ya establecidas.
El gobierno del estado de Sonora se ha caracterizado en los últimos años por una mayor
inclusión de la mujer en el mercado laboral, como se puede analizar en el cuadro 1.0 las
mujeres han tenido un aumento del 5% en la población económicamente activa, comparando
el 4to trimestre de 2000 y 2017, lo cual significa un gran logo para el estado.
Cuadro 1,0
Periodo: 4to trimestre de 2000 Periodo: 4to trimestre de 2017

Poblacion economica activa Poblacion economica activa

(Por sexo) (Por sexo)

35% 40%

60%
65%
Mujeres Mujeres
Hombres Hombres

Elaboración propia con datos de IMSS

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La mayor parte de los empleos creados en la entidad durante los meses de enero y abril
dependen del sector primario, es decir, la agricultura y la ganadería principalmente, derivado
de la estacionalidad de estas actividades.
Cuadro 1.1

Fuente: Elaboración propia con datos de INEGI

Al cierre de marzo de 2016, el sector primario genero 3,256 empleos, el secundario 4,689, y
en el terciario 381. La rama de la construcción incorporo al mercado 4,688 trabajadores, de
igual manera el comercio y la minería fueron sectores que se vieron afectados con la pérdida
de 3,728 y 276 empleos respectivamente.

Cuadro 1.2

Fuente: Elaboración propia con datos de INEGI

Sonora ha estado registrado meses muy buenos para el desempleo, esto se debe a la
generación de empleos que se indicaron anteriormente, el Estado se encuentra por debajo de
la media nacional de desempleo. “Apenas en diciembre pasado el nivel de desocupación
estaba en 4.2 por ciento, lo que era considerado un avance sustancial luego de que Sonora
tuvo tasas de desempleo de hasta 6.9 por ciento al cierre de 2015”. (Frescas, 2018)
Sonora es el estado que más avanzó en materia de abatimiento del desempleo al pasar de 6%
en tasa abierta en agosto del 2016 a un nivel de 3.6% al cierre de 2017. (Duarte, 2018).

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SONORA EN EL CONTEXTO LABORAL NACIONAL
Durante el mes de marzo del presente año se crearon 10 mil 838 empleos nuevos, según datos
del Instituto Mexicano del Seguro Social, el estado de Sonora se posiciono como el estado
que genero mas empleos durante el mes.
A nivel nacional el 8.9% de los empleos que se han generado corresponden al sector
agropecuario, el 7.8% corresponden a transporte y comunicación y el 5.3% están en el sector
de construcción.
En lo que van del año se han creado 19 mil 741 empleos y gracias a esto la población tiene
mayores oportunidades laborales y un mejoramiento en la calidad de vida.

Cuadro 2.0

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Cuadro 2.1

De 2010 a 2014 Sonora se vio afectada por un retroceso en productividad a nivel nacional,
en ese periodo la productividad laboral nacional aumento en $70 producidos por hora
trabajada, pero en sonora disminuyo en $36, aunque la productividad siguió estando por
encima de la media nacional, Sonora fue el segundo estado con mayor disminución en ese
lapso de tiempo. Para el segundo trimestre de 2017 se tuvo un aumento del 1% en
comparación al segundo trimestre de 2016, significando esto un mejoramiento en la
productividad laboral sonorense, dejando atrás el retroceso que se tuvo en 2010-2014.

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Conclusiones
El estado de Sonora esta haciendo historia en la generación de empleos, se tienen datos y
cifras nunca antes visto, la inclusión de la mujer al mercado laboral va en aumento, aunque
este lleva un paso lento sigue siendo algo digno de reconocer.
Las condiciones laborales se han mejorado bastante en comparación a la ultima década, y se
están recibiendo mayores inversiones al Estado ya que como lo dije anteriormente Sonora
trasmite confianza a los inversionistas.
Aunque no todo es color de rosa, estamos en una etapa de disminución de empleos con
ingresos mayores al de tres salarios mínimos, y según los datos de IMSS se esta observando
un incremento del sector informal en un 3.4%, igual sigo considerando que se tienen
aumentos positivos en la mayoría de indicadores y que esta disminución de empleos con
mejores remuneraciones es algo que puede solucionarse al termino de este mandato
gubernamental.
Se debe comenzar a orientar la generación de empleos a aquellas zonas donde se necesite de
una mayor especialización para lograr aumentar el promedio del salario en el estado, ya que
actualmente se encuentra por debajo de la media del país, por la generación de empleos de
bajos salarios.
El estado en general está avanzando, se está recuperando el poder adquisitivo de la población
y las condiciones laborales están mejorando. Sonora se encuentra entre los estados que mas
crecen en la generación de empleos actualmente, somos el quinto lugar a nivel nacional, se
esta creciendo a un 5% anual y aunque la tasa de desempleo es del 3.4%, esta misma ha ido
disminuyendo significativamente, con lo cual nos puede quedar claro que Sonora esta
avanzando.

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BIBLIOGRAFIA
https://www.sonora.gob.mx/gobierno/sonora-trabaja.html
http://datos.imss.gob.mx/dataset?query=
http://www.inegi.org.mx/inegi/default.aspx?s=geo&c=124&e=26
http://www.stps.gob.mx/gobmx/estadisticas/pdf/perfiles/perfil%20sonora.pdf
http://h.canalsonora.com/reto-del-gobierno-de-sonora-es-continuar-generacion-de-
empleo-e-inversion-jorge-vidal/
http://www.elfinanciero.com.mx/monterrey/dinamica-economica-de-sonora-impulsa-
la-generacion-de-empleos
http://www.estadisticasonora.gob.mx/archivos/file/46_REVISTA_1erTRIM.pdf
http://www3.inegi.org.mx/sistemas/infoenoe/Default_15mas.aspx?s=est&c=26227&p=
http://www.fonacot.gob.mx/creditofonacot/empresa/Paginas/Afiliaaquituempresa.asp
x
http://oiapes.sagarhpa.sonora.gob.mx

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