DAFTAR PUSTAKA

Alek, S. Nitisemito. (2008). Manajemen Personalia. Bogor: Ghalia Indonesia.

Arifin, Syamsul. (2012). Leadership Ilmu dan Seni Kepemimpinan. Jakarta: Mitra Wacana
Media.
Choi, S. L., Wan. M. M. Y., Tan, O. K., and Low, H. H. (2014). The Impact of
Transformational Leadership Style on Job Satisfaction, 29 (1), 117-124. (Online).
Diakses 09 Juni 2017 dari https://www.idosi.org/wasj/wasj29(1)14/17.pdf.
Danang, Sunyoto. (2015). Manajemen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: CAPS (Center for Academic Publishing Service).
Davis, Keith. John W. Newstrom. (1994). Perilaku dalam Organisasi. Jakarta: Erlangga.
Edwin, B. Flippo. (2002). Manajemen Personalia. Jakarta: Erlangga.
Emron, E, Yohnny A, dan Imas K. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia.
Bandung: Alfabeta, CV.
Faustino, C. G. (1999). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Andi Offset.
Ganesh, S. (2015). Work Environment and its Effects On Job Satisfaction Corporate sugar
Factories Maharashtra, India, 05 (05), 21-3. (Online).Diakses 09 Juni 2017 dari
https://abhinavjournal.com/journal/index.php/ISSN 23200073/article/.../pdf_163.
Gibson, James L. Ivancevich, J. M. Dan Donnelly, James H Jr. (1993). Organisasi:
Perilaku, Struktur Proses. Jakarta: Erlangga
Hughes, L. R, Ginnett, C. R, and Curphy, J. G. (2012). Leadership. Jakarta: Salemba
Humanika.
Kadarisman, M. (2012). Manajemen Pengembangan Sumber daya Manusia. Jakarta:
Rajawali Press.
Madura, Jeff. (2001). Instruction to Business. Singapore: Thomson Learning Asia.
Marihot Tua Efendi Hariandja. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Gramedia.
Martoyo, Susilo. (2007). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: BPFE.
Muhammad, I. I., Djabir, H., Haris M., and Mahlia, M. (2016). Transformasional Leadership
Style Effects on the Job Satisfaction of Government Employees, 04 (04), 682-686.
(Online). Diakses 09 Juni 2017 dari http://www.ijsrp.org/research-paper-0416/ijsrp-
p52105.pdf.
Mondy, R. Wayne (2008). Human Resource Management. New Jersey: Pearson Prentice Hall.
Northouse, G. P. (2013). Kepemimpinan. Jakarta: Indeks.
Priansa, D. J. (2016). Perencanaan dan Pengembangan SDM. Bandung: Alfabeta.
Priyatno, D. (2008). Mandiri Belajar SPSS. Yogyakarta: MediaKom.
Riduwan dan Engkos Achmad Kuncoro. (2008). Cara Menggunakan dan Memakai
Analisis Jalur (Path Analysis), Cetakan 2. CV Alfabeta, Bandung.
Rivai, Veithzal, Ella Jauvani Sagala. (2011). Performance Appraisal. Jakarta: Rajawali Press.
Robbins, Stephen P. dan Judge, Timoty A. (2009). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba
Empat.
Ruchi, J., and Surinder, K. (2014). Impact of Work Environtment on Job Satisfaction. 01 (01), 1-8.
(Online). Diakses 09 Juni 2017 dari http://www.ijsrp.org/research paper-
0114.php?rp=P252212.
Sarini, A. dan Taufik, E. S. (2015). Statistika Tanpa Stres. Jakarta: Trans Media Pustaka.
Sedarmayanti. (2009). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV Mandar
Maju.
Simamora, B. (2004). Panduan Riset Perilaku Konsumen. Jakarta: Gramedia.
Sinambela, Lijan Poltak. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Sjafri Mangkuprawira. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik. Bogor: Ghalia
Indonesia.
Sopiah. (2013). The Effect of Compensation toward Job Satisfaction and Job Performance
of Outsourcing Employees of Syariah Banks in Malang Indonesia, 10 (03), 77
91. (Online). Diakses 09 Juni 2017 dari
http://www.macrothink.org/journal/index.php/ijld/article/view/3612.
Spector, Paul E. (1997). Job Satisfaction: Application, Assessment, Causes, and
Consuquences. California: Sage Publications.
Sudarmanto, Gunawan. (2005). Analisis Regresi Liniear Ganda dengan SPSS. Yogyakarta:
Graha Ilmu.
Sutrisno, Edy. (2012). Budaya Organisasi. Jakarta: Kencana.
Syofian, S. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif. Jakarta: Prenadamedia Group.
Tahira, N., Saif-Ur-Rehman Khan, Syed, F. H. S., and Khalid, Z. (2014). Impact of Rewards
and Compensation on Job Satisfaction: Public and Private Universities of UK, 14
(03), 394-403. (Online). Diakses 09 Juni.
Tedi, R. (2015). Statistika Penelitian; Aplikasinya Dengan SPSS. Yogyakarta: Graha
Ilmu.
Uma, S. and Roger, B. (2015). Research Methods for Business. United Kingdom: Wile.
Werther, Jr. dan Keith Davis. (2008). Human Resource and Personel Maagement. Singapore: Mc
Graw Hill.
Werther, William B., Keith Davis. (1996). Human Resource and Personel Management. New
York: McGraw-Hill Inc.
Wexley, Kenneth dan Yukl Gary A. (2005). Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia.
Jakarta: Rineka Cipta.
Yukl, Gary. (2009). Kepemimpinan Dalam Organisasi. Jakarta: Indeks.
Pembangunan Infrastruktur di Indonesia. (Google).
https://www.komnasham.go.id/index.php/news/2016/11/21/39/mendorong proyek
infrastruktur-berbasis-ham.html, diunggah pada 21 November 2016.