Que el líder y el liderazgo es aquél que guía a las personas o grupos, para un determinado fin. De las ideas que tiene, debe tener y los conocimientos de todo para dirigir un determinado grupo. Es muy cierto se dice que los grandes líderes del mundo eran inteligentes, disciplinados y con mucha confianza en sí mismo. Los líderes tienen una cualidad de dirigir, de guiar a un determinado grupo de personas, ya sea en una empresa, comunidad grupo político, social, religioso, etc. d) A qué conclusiones llega el autor? Se ha tratado de definir los riesgos y habilidades de los líderes pero todavía no se ha llegado a una conclusión, las listas de características que se tienen de los líderes son más bien de la imagen del líder en la sociedad.
También se creía que estos atributos o poderes se transmitían de padres a
hijos o que eran un "don" que los dioses le otorgaron, pero se buscó también, que por medio de los conocimientos o enseñanzas se pudieran crear grandes líderes.
Muchos estudios e investigaciones concuerdan que los líderes que actúan y
ejecutan más, tienen mejor criterios, inteligencia, interactúan, toman decisiones, trabajan bien bajo presión, tensión y toman el control de todos en el ambiente que lideran.
e) Cuáles conclusiones extrae usted para incorporarlas a su campo laboral?
El líder es un producto o marca para funciones donde ejerce un determinado grupo. Es el resultado de las necesidades de determinado grupo donde desempeña sus funciones. No se acepta que estas cualidades sean de origen divino pero se acepta que las tienen más desarrolladas que la mayoría de las personas.
f) Extraer cinco ideas fundamentales del artículo leído:
Que el líder nace y se hace, muchos nacen con la capacidad de ser líderes, pero hay que cultivarla y desarrollarla a través de los estudios y conocimientos. Se reconoce que algunos líderes pueden ser natos. Los grandes líderes tienen carisma, o sea, que tienen autoridad y conducta individual. Hay otros líderes que no tienen carisma que hacen el esfuerzo, pero no lo cultivan. El líder proviene del controle del medio que un grupo desee o necesite para controlar, organizar, dirigir, vigilar a un determinado grupo con poder y autoridad.