Versión final
1 Esta nota metodológica ha sido preparada por Lorena L. Monsalve Morales, Especialista en Evaluación de la Dirección
General de Seguimiento y Evaluación (DGSE) del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS). La presente nota
se elaboró bajo la supervisión de David Vera Tudela, Luis Baiocchi, Úrsula Martínez, y Aníbal Velásquez de la DGSE. El
equipo agradece a los funcionarios del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65 (Norma Vidal, José Villalobos,
Jesús Contreras, y Mariella Bautista), así como al equipo de la DEPS por sus aportes y comentarios.
ÍNDICE
I. FUNDAMENTACIÓN............................................................................................................... 3
II. OBJETIVOS ............................................................................................................................. 3
III. DESCRIPCION DEL PROGRAMA ......................................................................................... 5
IV. ESTRATEGIA DE LA EVALUACIÓN ...................................................................................... 8
1. Marco conceptual ............................................................................................................. 8
2. Aproximación metodológica ........................................................................................... 10
V. ALCANCE DE LA EVALUACIÓN ............................................................................................. 13
VI. TEMAS DE INVESTIGACIÓN ............................................................................................. 17
VII. CRONOGRAMA, PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABLES ...................................... 19
VIII. RECURSOS ....................................................................................................................... 19
IX. BIBLIOGRAFÍA .................................................................................................................. 20
2
NOTA METODOLÓGICA DE LA EVALUACIÓN CUALITATIVA DEL PROGRAMA
NACIONAL DE ASISTENCIA SOLIDARIA- PENSIÓN 65
I. FUNDAMENTACIÓN
El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), creado en octubre de 2011, tiene por
finalidad mejorar la calidad de vida de la población, promoviendo el ejercicio de derechos,
el acceso a oportunidades y el desarrollo de capacidades, en coordinación con las diversas
entidades del sector público, sector privado y sociedad civil 2 . Para cumplir con este
objetivo, el MIDIS cumple un doble rol: rector y gestor. Desde su rol rector, el MIDIS formula,
dirige y planifica las políticas de desarrollo e inclusión social, así como el seguimiento y
evaluación respecto del desempeño y logros alcanzados por las políticas, planes y
programas en materia de desarrollo e inclusión social, en los niveles nacional, regional y
local. Desde su rol gestor, el MIDIS es responsable por la gestión de cinco programas
sociales, entre los que se encuentra el Programa Nacional de Asistencia Solidaria “PENSIÓN
65”.
A octubre del 2013, el programa había atendido a 1 812 distritos, realizando transferencias
monetarias a 293 573 adultos mayores que viven en condición de pobreza extrema. Dado el
rápido crecimiento del programa y la nueva forma de hacer políticas públicas en el Perú,
basada en el uso de la evidencia para la toma de decisiones en materia de desarrollo e
inclusión social, el MIDIS ha considerado como prioridad que el Programa Pensión 65
obtenga información relevante sobre la forma en que la subvención económica y el fomento
de acceso a servicios complementarios orientados al adulto mayor -producto de la
articulación intersectorial e intergubernamental- generan y/o se relacionan con procesos
de cambio social y con las condiciones de vida de los adultos mayores en extrema pobreza.
II. OBJETIVOS
2 Ley N° 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio Ley N° 29792, Ley de Creación,
Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS).
3 Tercera Disposición Complementaria Final de la Ley N°29792.
4 Resolución Ministerial N° 044-2013-MIDIS, del 27 de febrero de 2013, que aprueba el “Plan de Evaluaciones
3
El objetivo principal de la evaluación es identificar y describir los procesos de cambio social,
y cambio en las condiciones de vida de adultos mayores entre 65 y 80 años de edad usuarios
del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65” relacionados y/o generados por
la subvención económica entregada, así como también por la promoción del acceso a
servicios públicos orientados al adulto mayor a través de la articulación intersectorial e
intergubernamental impulsada por el Programa.
4
III. DESCRIPCION DEL PROGRAMA
Es así que, de acuerdo a su esquema de ejecución (ver Figura 1), el programa Pensión 65
tiene dos componentes:
2012.
7 Mediante DS 009-2012 del 6 de julio 2012, se exceptúa a los adultos mayores a partir de 65 años que, como
parte de su población objetivo, reciban atención de programas de asistencia alimentaria de los supuestos de
incompatibilidad a que se refiere el DS 081-2011-PCM para que sean considerados personas elegibles del
programa.
8Modificación del artículo 3 del DS 081-2011-PCM introducida por DS 015-2012-MIDIS, del 14 de diciembre
2012.
9 Estas actividades están comprendidas en los procesos operativos, según Manual de Operaciones del Programa.
10 SISFOH envía al programa el listado de las personas en condición de pobreza extrema, de acuerdo a
información provista por las Unidades Locales de Focalización ubicadas en los municipios, y luego el Programa
solicita a los gobiernos locales el acopio de Declaraciones Juradas y Copias de DNI, los cuales son digitalizados,
5
usuarios, aprobados con una Resolución Directoral, el cual es enviado (junto con
la especificación de lugar y fecha de cobro) a las agencias del Banco de la Nación y
a los gobiernos locales para su difusión.
b. Programación y transferencia monetaria: comprende la apertura de cuentas en
el Banco de la Nación para los nuevos usuarios, definición del cronograma de pagos
y el abono a las cuentas. En zonas lejanas (sin acceso a una agencia del Banco de la
Nación), el pago se realiza según un cronograma coordinado entre Pensión 65 y el
Banco de la Nación, por medio del servicio de “Transportadora de caudales”, el cual
consiste en el transporte del dinero por compañías de valores privadas
(contratadas por el programa a través del Banco de la Nación) a un centro poblado
principal donde se hace el pago en efectivo a los usuarios que residen en zonas
aledañas11.
para su validación con RENIEC (supervivencia y consistencia de información), y demás instituciones (SBS, ONP,
EsSalud y programas sociales) para verificar el cumplimiento de los criterios categóricos de elegibilidad al
programa.
11 Esta modalidad de pago es implementado por el Programa JUNTOS desde hace años y ha permitido que el
cobro de las transferencias resulte menos costoso para beneficiarias que viven lejos de algún Banco de la Nación
(Díaz et al, 2009).
6
Ilustración 1. Usuarios atendidos y recursos ejecutados por periodo de pago (Abril 2012- Junio 2013)
Fuente: Elaborado por (Dirección de Seguimiento de Políticas Sociales, 2013) con información de
Pensión 65 y Consulta Amigable SIAF
Fuente: Elaborado por (Dirección de Seguimiento de Políticas Sociales, 2013) con información de
Pensión 65 y Consulta Amigable SIAF
7
IV. ESTRATEGIA DE LA EVALUACIÓN
1. Marco conceptual
Según un reciente estudio realizado por el Fondo de Población de Naciones Unidas (UNFPA)
y HelpAge International cada segundo dos personas cumplen 60 años; y de cada tres
personas de 60 o más años de edad, dos residen en países en desarrollo. En el lapso 2010-
2015, la esperanza de vida es de 78 años en países desarrollados y 68 años en regiones en
desarrollo. Por otro lado, las proyecciones mundiales indican que en el 2050 una de cada
cinco personas tendrá 60 o más años de edad, habrá por primera vez más personas de edad
que niños menores de 15 años (Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y
HelpAge International, 2012) .
En este escenario, los países de la región han venido implementando acciones para cerrar
brechas de pobreza y exclusión social que afectan a esta población vulnerable, una gran
cantidad de adultos mayores de 60 años en situación de pobreza y pobreza extrema, y que
además no cuentan con una pensión contributiva en su vejez. No obstante, la posibilidad de
los adultos mayores para acceder a ingresos en la vejez a causa de una menor capacidad
física y/o mental, producto del proceso natural y progresivo de envejecimiento, no sólo
afecta a los adultos mayores, sino también al entorno familiar y a la comunidad en la cual se
encuentran inmersos.
12 En comparación se prevé que un 10% de la población de África tendrá 60 o más años, 24% en Asia, 24% en
Oceanía, 27% en América del Norte y 34% en Europa (Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y
HelpAge International, 2012, pág. 4).
13 Según Fuente especificada no válida., en los Estados Unidos, el porcentaje de personas con 65 o más años
se incrementó de 5.4% en 1930 a 12.8% en el año 2000; en Holanda, la proporción fue de 6.0% en 1900 a 13.8%
en el 2000; mientras que en Finlandia el crecimiento fue de 5.3% a 12.9% en el mismo período. En Brasil, el
porcentaje de la población a inicios del 2000 (5.1%) llegará a 14.5% en 2040, un aumento que es 2.1 veces más
rápido que en los Estados Unidos y 3.1 veces más rápido que en Holanda. En América Latina y el Caribe en su
conjunto, se espera un cambio similar en la proporción de adultos mayores (de 5.4% en 2000 a 14.0% en el
2040).
8
manera la pobreza (Martinez, 2006), la inequidad social, y contribuyendo al mismo tiempo
al crecimiento económico (Clark, 2009).
14Si bien es cierto no existe en la academia un consenso respecto de lo que se considera calidad de vida Fuente
especificada no válida. señala que en general el concepto de calidad de vida tendría al menos cuatro atributos
importantes, implicaría: “a) A feeling of satisfaction with one’s life in general; b) The mental capacity to evaluate
one’s own life as satisfactory or otherwise; c) An acceptable state of physical mental, social and emotional health
as determined by the individual, and; d) An objective assessment by another that the person’s living conditions
are adequate and not life-threatening.”
9
mejorar su bienestar material, físico y emocional y así evitar el deterioro real o imaginado
que podría generar cuando enfrenta dificultades, crisis o conflictos” (Guzmán, Huenchuan,
& Montes de Oca, 2002, pág. 24).
Las pensiones no contributivas, en mayor medida si son universales, además reducirían los
sesgos de género, los niveles de educación, la participación laboral y el grupo étnico que
suele afectar a la mayor parte de los programas contributivos de pensiones (Clark, 2009,
pág. 27). Pues, las reformas de los sistemas contributivos de pensiones se han basado “en
un modelo de afiliado que corresponde al prototipo del trabajador (varón) dependiente, del
sector formal, con empleo estable y remuneraciones altas y continuadas” (Marco, 2004a,
pág. 52). El resto de las personas dedicadas al trabajo informal, temporal, reproductivo y
socialmente útil no tendrían posibilidades de acceder al sistema previsional ni tampoco
mantenerse en él. La gran proporción de mujeres que se dedicaría exclusivamente al
cuidado, crianza, y trabajo doméstico quedaría excluida del sistema previsional, salvo en el
caso de que haya estado casada o haya convivido con un varón por un largo tiempo, y esta
última figura inclusive con algunas restricciones, como el no contraer nuevamente nupcias
o la existencia de hijos (Marco, 2004b, pág. 242).
En el Perú la literatura respecto a los efectos de las pensiones no contributivas para adultos
mayores aún no es abundante. El Programa Piloto de Asistencia Solidaria “Gratitud”,
antecesor del Programa Nacional de Asistencia Solidaria “Pensión 65”, operó desde agosto
de 2010 hasta octubre de 2011. Pensión 65, que empezó a operar desde octubre del 2011
tiene poco más de dos años de funcionamiento, aún no se han realizado evaluaciones
exhaustivas, ni estudios sobre el mismo. La población objetivo de Pensión 65, está
compuesta según la estrategia Incluir para Crecer del MIDIS, por una población con bajo
nivel educativo, una alta incidencia de pobreza, y no contar con una pensión contributiva.
Según la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) del 2010 menciona, que el 57% de
personas de 65 años a mas poseerían un nivel educativo menor o igual a primaria
incompleta; el 28% se encontraría en situación de pobreza, situación que se acrecentaría en
el ámbito rural; el 30% no contaría con un seguro de salud; y el 72% no contaría con una
pensión contributiva (Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), 2013, pág. 49).
2. Aproximación metodológica
El estudio corresponde a una evaluación cualitativa de tipo estudio de caso, en base a las
historias, experiencias y percepciones de los usuarios de Pensión 65. El estudio parte bajo
10
la premisa de que los usuarios del programa comparten de forma diferenciada una cultura,
una experiencia y una perspectiva en un contexto holístico sensible. Dado lo anterior, el
tipo de muestreo usado para el recojo de la información es teórico e intencional. Los
criterios de selección de los usuarios a ser incluidos dentro de la muestra en el marco de la
evaluación son:
La información de los usuarios del programa y su entorno más cercano será recogida en las
tres regiones naturales del país (Costa, Sierra, Selva) y, adicionalmente, se recogerá una
muestra especial en el departamento de Lima. Información a detalle sobre el criterio de
selección de los distritos elegidos puede ser encontrada en el numeral V. Alcance de la
evaluación.
El estudio pondrá especial atención en los procesos de cambio social y cambios en las
condiciones de vida de los adultos mayores relacionados y/o generados por la subvención
económica; así como en la promoción del acceso a servicios públicos orientados al adulto
mayor por el programa Pensión 65, considerando como aspectos prioritarios: i) la nutrición
del usuario; ii) su salud física y emocional; iii) su acceso y uso de servicios de salud; iv) sus
redes de apoyo social; v) su seguridad económica; vi) su reconocimiento social; y vii) el uso
de la subvención económica. El estudio deberá responder prioritariamente las siguientes
preguntas:
- ¿Contribuye la subvención económica entregada por el programa a mejorar las
condiciones de vida de los adultos mayores?
- ¿Contribuyen las acciones de articulación intersectorial realizadas por el programa,
así como otras actividades complementarias en la mejora de las condiciones de vida
del adulto mayor? ¿En qué aspectos?
Trabajo de gabinete:
11
En esta etapa se deberá elaborar una primera versión del libro de códigos para el
procesamiento de la información; así como la construcción y validación de los
instrumentos de recojo de datos (encuestas semi estructuradas, guías de
entrevistas, observación participante y otros considerados en el plan de trabajo).
Adicionalmente, se deberá definir la metodología para el procesamiento, la
sistematización y el análisis de la información obtenida.
Trabajo de campo:
Tendrá lugar en las distintas regiones donde se tiene previsto realizar el recojo de
información, utilizando los instrumentos diseñados y validados durante la fase de
gabinete.
Como parte del trabajo de campo se deberá realizar, además, un registro etnográfico de
los días de pago de la subvención económica otorgada por el Programa. Se deberán
realizar dos registros por cada región natural, y dos registros para la región de Lima, uno
en el ámbito rural y otro en el ámbito urbano según corresponda.
Redacción de informes:
12
V. ALCANCE DE LA EVALUACIÓN15
La evaluación se llevará a cabo en ocho distritos: dos en la región de costa, dos en la región
de sierra y dos en la región de selva; además de dos distritos ubicados en el departamento
de Lima en función al Padrón de Usuarios del Programa del mes de junio de 2013.
15 La elección de los distritos se ha realizado en base a la información brindada por Pensión 65. Información que
fue entregada considerando ya los criterios de selección de los usuarios a ser considerados en el estudio en
cuanto a edad, permanencia en el programa, lugar de residencia, entre otros, del padrón de junio de 2013. El
total de usuarios de esta base de datos sumaban un total de 171 311 usuarios.
16 La PEPI es definida por el MIDIS como aquella población que presenta al menos tres de cuatro circunstancias
asociadas históricamente al proceso de exclusión en nuestro país: 1) hogar rural, ubicado en centros poblados
de 400 viviendas (2000 personas) o menos; 2) hogar con jefa o cónyuge mujer con nivel educativo igual a
primaria incompleta o menos; 3) hogar con jefe o cónyuge con lengua originaria; 4) hogar ubicado en el primer
quintil de la distribución nacional del gasto per cápita (Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), 2013,
págs. 10-11)
17 Según la Estrategia Incluir para Crecer del MIDIS, la población PEPI es predominantemente rural. Sólo el 6.5%
de los hogares que conforman la población PEPI viven en zonas urbanas (Ministerio de Desarrollo e Inclusión
Social (MIDIS), 2013, pág. 11).
18 De los distritos seleccionados que cumplieran los criterios anteriores, sólo ha sido posible encontrar el pago
13
En aquellos lugares donde no existe una clasificación de tipo de asentamiento urbano /
rural, la identificación de los usuarios deberá realizar en coordinación con los promotores
locales y el personal del Programa Pensión 65.
14
Tabla 1. Distrito seleccionado para la validación de instrumentos
Sexo Tipo de asentamiento Modalidad de pago Campañas de salud19 % Población
Total
en proceso
Departamento Provincia Distrito de (en (en
F M Rural Urbano Agencia Transp. P U UP de inclusión
Usuarios blanco) blanco) MIDIS
San
Lima Cañete Vicente 86 48 38 - - 86 86 - - - 86 - 3.3
de Cañete
Fuente: Elaboración propia. Base de datos del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65, Padrón de Usuarios a junio de 2013.
19 En cuanto a la información de las campañas de salud Pensión 65 tiene definidas al menos dos modalidades. La primera se refiere a los usuarios que reciben atención de
salud en los puntos de pago, dentro de su distrito de residencia, gracias a campañas coordinadas por el Programa, los centros de salud y los municipios locales. La segunda
modalidad corresponde a usuarios que se benefician de campañas de salud organizadas en distritos diferentes a su distrito de residencia. En el caso de las categorías “PU”
y “en blanco” corresponden a información que está siendo aún revisada por el programa, respecto a la atención de salud recibida por los usuarios. Información brindada
por José Villalobos y Mariella Bautista del programa Pensión 65, agosto de 2013.
20 La categoría “en blanco” para el tipo de asentamiento corresponde a usuarios identificados por el programa que aún no cuentan con una clasificación urbano /rural del
Sistema Focalización de Hogares (SISFOH). Información brindada por José Villalobos y Mariella Bautista del programa Pensión 65, agosto de 2013.
15
de % Población
Usuarios (en (en en proceso de
F M Rural Urbano Agencia Transp. P U UP
blanco) blanco) inclusión
MIDIS
Barranca Supe 185 88 97 2 183 - 185 - - - - 185 10
Lima
Lima Carabayllo 110 63 47 2 1 107 110 - - - - 110 2.1
Fuente: Elaboración propia. Base de datos del Programa Nacional de Asistencia Solidaria Pensión 65, Padrón de Usuarios a junio de 2013.
16
VI. TEMAS DE INVESTIGACIÓN
Considerando que el objetivo de la evaluación es contar con evidencia sobre los procesos de cambio social y cambio en las condiciones de
vida de adultos mayores usuarios del Programa Pensión 65 entre 65 y 80 años de edad relacionados y/o generados por la subvención
económica; y la promoción del acceso a servicios públicos orientados al adulto mayor, promovidos por Pensión 65, se desarrollaran los
siguiente temas de investigación.
Conocimiento de los usuarios sobre el Conocimiento de los adultos mayores sobre la posibilidad de Personal del Programa
Entrevistas a
programa acceso y uso a servicios de salud (Gestores Locales)
profundidad
Conocimiento de los adultos mayores sobre otros servicios Personal del Municipio
complementarios impulsados por Pensión 65, como el Piloto de Local
Saberes Productivos
Percepciones sobre efectos del programa en la salud física y
Adultos Mayores
mental
Personal del Programa
Percepciones sobre efectos del programa en la nutrición de los
(Gestores Locales)
Efectos del programa y la subvención usuarios
económica en la mejora de las Entrevistas a
Cuidadores(as)
condiciones de vida de los adultos Percepciones sobre efectos del programa en la seguridad profundidad
mayores económica de los usuarios y la recomposición de los gastos del
Personal de los servicios
hogar Observación
de salud
participante
Percepciones sobre efectos del programa en las redes de apoyo
Personal del Municipio
social
Local
Percepciones sobre efectos del programa en el reconocimiento Otros actores
social de los adultos mayores en otras instancias locales
17
Técnica de
Temas de investigación Fuente de información Levantamiento de
información
Disponibilidad de la oferta de servicios de salud para el adulto Adultos Mayores
mayor
Experiencias, valores y percepciones
Personal del Programa
respecto a los servicios de salud
orientados al adulto mayor, producto Uso de los servicios de salud de parte de los usuarios (Gestores Locales)
Entrevistas a
de la articulación del Programa profundidad
Pensión 65 con el sector salud Percepciones sobre la satisfacción o insatisfacción de los Cuidadores(as)
servicios de salud Observación
Personal de los servicios
participante
Impacto del servicio de salud en el bienestar de los adultos de salud
mayores
Personal del Municipio
Local
Necesidades actuales de los usuarios del programa respecto a su
Necesidades actuales, aspiraciones y persona y familia Entrevistas a
Adultos Mayores
anhelos a futuro de los usuarios profundidad
respecto a su persona y familia Aspiraciones y anhelos a futuro de los adultos mayores respecto
a su persona y familia
18
VII. CRONOGRAMA, PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABLES
VIII. RECURSOS
19
Ministerio de Programa Unidad Brindar información pertinente y precisa para el
Desarrollo e Nacional de Ejecutora del desarrollo de la evaluación.
Inclusión Social Asistencia Programa Coordinar e informar al personal de las unidades
Solidaria Pensión 65 territoriales sobre la ejecución de la evaluación,
Pensión 65 a fin de que el personal de Pensión 65 brinde la
información requerida para el desarrollo de la
evaluación.
Brindar aportes técnicos durante el diseño y
desarrollo de la evaluación.
Ministerio de Dirección de Líder del Elaborar la nota metodológica de la evaluación
Desarrollo e Evaluación de equipo cualitativa; y los términos de referencia para el
Inclusión Social Políticas técnico de desarrollo del servicio a ser contratado.
Sociales evaluación Coordinar con el programa y otras direcciones
(DEPS), del MIDIS la provisión de toda información
Dirección necesaria para llevar a cabo la evaluación.
General de Financiar las actividades para el desarrollo de la
Seguimiento y evaluación cualitativa.
Evaluación Coordinar en conjunto con la oficina de Logística
(DGSE) del MIDIS la contratación de los consultores
necesarios para realizar de manera adecuada las
actividades previstas en el marco de la
evaluación.
Brindar aportes técnicos para el diseño y
desarrollo de la evaluación.
Asegurar la ejecución de las actividades
planeadas de manera oportuna.
Acompañar y supervisar el desarrollo de la
evaluación.
Revisar los productos a ser entregados y brindar
opinión técnica de los mismos
Aprobar los informes de los consultores
contratados.
Velar por el cumplimiento de los lineamientos de
evaluación contemplados en la RM N°192-
2012-MIDIS.
Empresa Equipo de Operador de Implementar todas las acciones necesarias para
Consultora trabajo la evaluación el desarrollo de la evaluación cualitativa
cualitativa (investigación de gabinete, elaboración de
instrumentos de recojo de información,
validación de los mismos, recojo de información
en campo, análisis y sistematización de la data,
etc.)
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