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UNIVERSIDAD POLITÉCNICA SALESIANA

CARRERA DE INGENIERIA EN SISTEMAS


AUDITORÍA INFORMÁTICA
NOMBRE: Avilés Jorge FECHA: 20/10/2016
TEMA: Tipos de Auditor
RESUMEN EJECUTIVO:
En el presente informe se habla acerca del Auditor, que es una persona importante a la hora de
determinar fallos en los procesos empresariales además de existir varios tipos de auditores que
realizan las mismas funciones, pero en ámbitos diferentes.
MARCO REFERENCIAL:
¿QUÉ ES AUDITOR?
Se llama auditor a la persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad
competente o por una empresa de consultoría, para revisar, examinar y evaluar con coherencia
los resultados de la gestión administrativa de una entidad con el propósito de informar o
dictaminar acerca de ellas, realizando las observaciones y recomendaciones pertinentes para
mejorar su eficacia y eficiencia en su desempeño.
FUNCIONES DE UN AUDITOR
Identificar áreas de mejora. El auditor debe recoger datos e información relevante de todos los
departamentos de la organización para llegar a conclusiones válidas y fiables sobre su
funcionamiento.
Priorizar acciones de optimización. Impulsa acciones para optimizar la actividad en busca de un
producto o servicio competitivo y eficiente (en cuanto al uso de recursos, incluidas también las
personas y el tiempo disponible).
Establecer políticas y procedimientos. Estas acciones deben encuadrarse en un marco regulado
dentro de la organización. Esto conlleva establecer procedimientos, protocolos o políticas
internas, dentro de la normativa y legalidad vigente del país.
Implementar y evaluar. Supervisa la implementación de estas políticas y procedimientos. De
este modo, identifica, en un proceso de evaluación y de mejora continua, los posibles errores y
malas prácticas, para actualizar y renovar acciones de mejora.
Dotar de visión. El auditor, una vez evaluados los resultados de las políticas, procedimientos y
acciones propuestas por él mismo, facilita a la Dirección alternativas de futuro factibles para
alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.
TIPOS DE AUDITOR
Auditor Interno: Los auditores internos son contratados por una empresa para trabajar
en ella, revisan los documentos internos relativos a su empleador y ayudan a evitar
problemas legales o monetarios.
Auditor Externo: Los auditores externos son contratados para un proyecto en específico,
hacen las mismas actividades que los auditores internos.
Auditor Operativo: Controla el cumplimiento de normas y en la práctica se asegura que
estos se hayan cumplido.
Auditor Gubernamental: Son especialistas en las normas tributarias y la divulgación
ayudan a aclarar la confusión e investigar actividades sospechosas a las entidades
gubernamentales.
Auditor Informático: Ayuda a conseguir la máxima eficacia y rentabilidad de los medios
informáticos de la empresa auditada aseguran que sus procesos tecnológicos son seguros
y beneficiosos con respecto a la funcionalidad de la empresa presenta recomendaciones
acerca del sistema y el estudio de las soluciones más idóneas según los problemas
detectados.
PREGUNTAS

 ¿Cuál es la diferencia entre auditor interno y auditor externo?


El auditor interno es contratado de forma permanente y el auditor externo solo es contratado
para algún proyecto en específico.

 Ponga V o F
El auditor interno es contratado para un proyecto específico (F)
El auditor externo es contratado de manera permanente (F)
El auditor operativo controla el cumplimiento de normas (V)

 Complete el espacio en blanco


El auditor gubernamental es especialista en las normas tributarias y la divulgación

 Ponga los conocimientos técnicos que debe poseer un auditor informático


1. Funcionamiento del computador
2. Redes
3. Bases de datos
 ¿Cuál es la función del auditor operativo?
Revisar que se cumplan los objetivos propuestos por la Dirección Superior.