Anda di halaman 1dari 12

LAPORAN

PRAKTEK KERJA INDUSTRI ( PRAKERIN )


DI CV. BERDIKARI MOTOR SERVICE
Jl. LINTAS TIMUR, KADOMAS-PANDEGLANG

Disusun Oleh :

NAMA : AAP SAEPURROHMAN


NIS :
KOMP.KEAHLIAN : TEKNIK KENDARAAN RINGAN

TAHUN 2017

YAYASAN PENDIDIKAN PANDEGLANG


SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
SMK YPP PANDEGLANG

Jl. Cipanas-Cipacung No. 33 Telp. 0253-202664


Website : www.smkypppdg.blogspot.com Email : smkypppdg@gmail.com
KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT. yang telah memberikan rahmat dan
karunia-Nya sehingga Saya dapat menyelesaikan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) dan dapat
menyusun laporan.
Laporan Praktek Kerja Industri (PRAKERIN) ini dapat disusun dengan baik berkat bantuan
dari pihak-pihak yang telah memberikan bimbingan dan dukungan sebagai bahan masukan untuk
kami. Untuk itu pada kesempatan ini kami mengucapkan terima kasih kepada :
1. Bapak Drs. Tb.Ganda Sasmita, MMT, sebagai Kepala SMK YPP Pandeglang
2. Ibu Dwi Komalasari, sebagai Pembimbing Monitoring Sekolah
3. Bapak Wawan,sebagai Direktur di Instansi Cv. Berdikari Motor Service
4. Bapak Madsuri, sebagai Pembimbing Cv. Berdikari Motor Service
5. Orangtua, yang telah memberikan dukungan
6. Semua pihak yang telah membantu baik secara langsung maupun tidak langsung sehingga
penyusunan Laporan Praktek Kerja Industri prakerin dapat terselesaikan.
Saya menyadari bahwa masih banyak kekurangan dan kekeliruan dalam penulisan laporan
ini. Untuk itu Saya mengharapkan kritik dan saran yang bersifat membangun dari pembaca.
Akhirnya penulis mengucapkan terima kasih atas segala dukungan dan bantuan sehingga laporan
ini dapat tersusun dengan baik.

Pandeglang, 6 maret 2017


DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR……………………………………………………. i
DAFTAR ISI ………………………………………………………………. ii

BAB 1 PENDAHULUAN
A. Latar Belakang……………………………………………………... 1
B. Tujuan………………………………………………………………. 1
C. Tempat dan Waktu Pelaksanaan…………………………………… 1
BAB 2 INFORMASI PERUSAHAAN
A. Sejarah Perusahaan…………………………………………………. 2
B. Visi Misi Perusahaan……………………………………………….. 2
C. Lokasi Perusahaan………………………………………………….. 3
D. System Kepegawaian……………………………………………….. 3
E. Jumlah Tenaga Kerja Dan Jam Kerja………………………………. 3
F. Jenis Dan Bidang Perusahaan………………………………………. 4
BAB 3 KEGITAN PRAKTIK KERJA INDUSTRY
A. Hasil Kerja………………………………………………………… 5
B. Langkah Kerja……………………………………………………… 5
C. Prosedur Ganti Oli Garden…………………………………………. 5
BAB 4 PENUTUP
A. Kesimpulan…………………………………………………………. 6
B. Saran……………………………………………………………….. 6
LAMPIRAN………………………………………………………………. 7
BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Kegiatan praktek kerja merupakan kurikulum pendidikan Sekolah Menengah Kejuruan


yang mendukung kegiatan belajar mengajar siswa melalui kegiatan praktek kerja secara langsung
di dunia kerja sesuai dengan program studi tertentu untuk mencapai keahlian kerja sebagai bekal
untuk bekerja secara profesional.

Untuk mewujudkan tujuan tersebut, maka diterapakan suatu sistem pendidikan yang
dikenal dengan istilah “Praktek Kerja Instansi (PRAKERIN)”. Atau disebut juga dengan
“Pendidikan Sistem Ganda (PSG)”.

Sistem ini merupakan suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan keahlian profesional


yang memadukan secara sistematis program pendidikan di sekolah dengan program penguasaan
keahlian melalui kegiatan bekerja secara langsung dan terarah untuk mencapai tingkat keahlian
profesional tertentu.

Keahlian profesional hanya dapat dikuasai melalui cara mengerjakan langsung pekerjaan
pada bidang profesi yang ada dalam dunia kerja. Sehubungan dengan itu, maka siswa SMK pada
jenjang tertentu diwajibkan mengikuti kegiatan praktek kerja secara langsung.

B. Tujuan
Kegiatan prakerin dilaksanakan dengan tujuan sebagai berikut :
1. Meningkatkan mutu dan pendidikan kejuruan melalui peran dunia kerja
2. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang berkualitas
3. Menghasilkan tenaga kerja yang memiliki pengetahuan,keterampilan dan etos kerja yang
sesuai dengan tuntutan lapangan kerja
4. Memberi pengetahuan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian proses pendidikan
5. Memperoleh kesetaraan dan kesepadanan antara sekolah dan dunia kerja

C. Tempat Dan Waktu Pelaksanaan


Tempat : Badan Kepegawaian Dan Diklat Kab.Pandeglang

Tanggal : 02 Januari s.d. 28 Februari 2017

Waktu : 07.30-17.00 WIB

Jumlah hari kerja yang kami ikuti sebanyak 50 hari, waktu tersebut sangat cukup untuk
pembelajaran di Dunia Usaha atau Industri.
BAB II
INFORMASI PERUSAHAAN

A. Sejarah Perusahaan

B. Visi Instansi

C. Misi Instansi

D. Lokasi
Lokasi Cv. Berdikari Motor Service berada di Jl. Lintas Timur, Kadomas Pandeglang-
Banten tepat berada di dekat Klinik Dr. Agus dan lokasi Cv. Berdikari motor ada di sekitar
penduduk kp. kadomas-pandeglang.

Gambar. Cv. Berdikari Motor Service


E. Sistem Kepegawaian
Fungsi setiap divisi dapat dijelaskan sebagai berikut :
1. Tim mekanik :
Merakit mobil untuk dipasarkan kembali
2. Spesialis las :
Mebetulkan body mobil yang keropos
3. Spesialis enzim :
Merakit mesin mobil
4. Spesialis dempul :
Memperbaiki body mobil yang rusak,
penyok dan tergores
5. Spesialis dalam mobil atau : Membetulkan kerusakan mesin mobil yang
bawah mesin mobil ada di bawah mobil

F. Jumlah Tenaga Kerja dan Jam Kerja

Untuk dapat melakukan penyelesaian pekerjaan dalam jumlah yang tepat sesuai dengan
permintaan dan tepat waktu tentu membutuhkan jumlah tenaga kerja yang tepat. Alokasi tenaga
kerja yang dibutuhkan harus sesuaikan dengan kondisi yang dialami perusahaan, tidak terlalu
banyak karena akan mengakibatkan kerugian dan tidak terlalu sedikit sehingga dapat mencapai
target penyelesaian.
Jumlah tenaga kerja di Cv. Berdikari Motor Service, kadomas-pandeglang dapat dirinci sebagai
berikut dalam tabel berikut.

Divisi Jumlah ( orang )

Tim mekanik 6

Spesialis mendempul 1

Spesialis las 1

Spesialis engine 1

Spesialis bagian mesin


dalam mobil atau 1
bawah mobil

TOTAL 10 rang
G. Jam Kerja
Jam kerja di Cv. Berdikari Motor Service sebagai berikut :
Hari seni-kamis : pukul 08.00-17.00 WIB
Hari jumat : Libur kerja
Hari sabtu-minggu : pukul 08.00-17.00 WIB
Tetapi saat pemasukan service sedang penuh dan harus secepatnya selesai maka pekerja di Cv.
Berdikari Motor Service melakukan jam kerja sampai larut malam atau adanya lembur kerja

H. Jenis dan Bidang Usaha Perusahaan

Di Cv. Berdikari Motor Service bidang usahanya adalah merakit mobil untuk pasarkan
kembali dan membetulkan mobil yang mengalami kerusakan.
BAB III

KEGIATAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI (PRAKERIND)

A. Hasil Kegiatan

Dalam melaksanakan Praktek Kerja Industri, kami mendapatkan banyak pengalaman dari
pekerjaan yang kami lakukan.
Pekerjaan yang kami lakukan diantaranya :
1. Memasang terot stir
2. Servis kanvas rem
3. Ganti oli garden.dll

B. Langkah Kerja
Selama melaksanakan prakerin di Cv. Berdikari Motor Service, Kadomas-Pandeglang,
kami memperoleh hasil antara lain
1. Pembimbing juga selalu memberikan arahan terlebih dahulu sebelum melakukan tugas –
tugas yang diberikan.
2. Pembimbing selalu memantau cara kerja dan hasil kerja yang telah dikerjakan oleh anak
pkl
3. Dan apabila terdapat sedikit masalah lain atau sesuatu hal lain yang tidak dimengerti,
segera bertanya kepada pembimbing atau karyawan yang bersangkutan untuk
mendapatkan keterangan lebih lanjut.

C. Cara Kerja Ganti Oli Garden


Alat :
1. Kunci 17
2. Suntikan oli garden
3. Tempat kosong untuk penampung oli
4. Oli gardan

Langkah :
1. Buka baud yang bagian atas berada pada gardan di bagian atas menggunakan kunci 17
2. Sediakan tempat kosong (kompan ataupun bak kosong), biarkan oli garden mengalir
sampai habis ke tempat kosong tersebut.
3. Tutup kembali baud menggunakan kunci 17
4. Buka baud yang bagian bawah pada garden menggunakan kunci 17
5. Kemudian masukkan oli garden mengguakan suntikan oli
6. Dan tuutp kembali bagian atas menggunakan kunci 17
BAB IV
PENUTUP

A. Kesimpulan

Dengan adanya Praktek Kerja Instansi (PRAKERIN), kami dapat mengambil kesimpulan
bahwa kegiatan ini sangat bermanfaat bagi siswa-siswi Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK).Pengalaman kerja yang didapatkan akan membuat para siswa memiliki keahlian yang
profesional dalam bidangnya, dan mendidik para siswa untuk memiliki rasa disiplin dan
tanggung jawab yang tinggi.

B. Saran
Berikut akan kami sampaikan saran-saran agar pelaksanaan prakerin mendatang bisa
menjadi lebih baik
1. Bagi Sekolah
a. Hendaknya memilih tempat prakerin yang jaraknya tidak terlalu jauh karena dapat
menyulitkan orang tua siswa yang tidak mampu dalam hal ekonomi.
b. Arahkan dari pihak sekolah untuk bekerja sama dengan perusaha dimana perusaha
itu dapat menerima tenaga kerja yang pernah pkl di perusahaan terbut. Agar siswa/i
mudah untuk mencari kerja setelah lulus sekolah nanti.
2. Bagi Perusahaan
a. Saya berharap, kedepannya bisa bekerjasama dan mempunyai hubungan yang baik
dengan pihak Perusahaan Cv. Berdikari Motor Service, kadomas-pandeglang, agar
berkenan dapat menerima siswa Prakerin yang ingin bekerja di Cv. Berdikari Motor
Service, kadomas-pandeglang.
b. Memantau siswa khusus nya yang berkelakuan tidak baik.
3. Bagi Pembaca
a. Saya berharap, yang membaca surat laporan prakerin ini agar lebih giat belajar
demi kelancaran mengikuti kegiatan prakerin di masa yang akan datang.
LAMPIRAN-LAMPIRAN
DOKUMENTASI
LEMBAR PENGESAHAN

LAPORAN KEGIATAN PRAKERIN


DI : CV. BERDIKARI MOTOR SERVICE, KADOMAS-PANDEGLANG

SMK YPP PANDEGLANG

Disetujui :

Pembimbing I Pembimbing II
SMK YPP Pandeglang, Instansi,

___________________________ __________________

Mengetahui :

Kepala Sekolah Direktur di Instansi Cv.


SMK YPP Pandeglang, Berdikari Motor Service

Drs. Tb. Ganda Sasmita, MMT __________________


Nip. 19571123 198403 1 003