Los sumerios fueron la primera civilización y estos aportaron grandes ideas para las
civilizaciones venideras.
Evolución de la empresa
En la época en la que Darwin postuló el principio de la evolución, se creó un
concepto revolucionario el cual fue adaptado a muchas otras temáticas. La
evolución es el constante cambio por sobrevivir, y explica cómo es que el que
sobrevive no es el más fuerte ni el más grande, sino el que mejor se adapta. Pues
bien, este concepto también puede ser llevado a la economía, y entonces podemos
hablar de lo que es la evolución de las empresas.
Concepto General:
Concepto Jurídico:
Según el código de comercio, Art 25 “Se entenderá
por empresa toda actividad económica organizada
para la producción, trasformación, circulación,
administración o custodia de bienes, o para la prestación de servicios.
FACTORES DE LA EMPRESA
Dentro de la organización empresarial existen tres tipos de factores necesarios para
realizar sus operaciones, estos factores son:
2. Factor Capital:
Es aquel que está constituido por los aportes que hacen los
propietarios de la empresa y pueden estar representados en
dinero, en mercancía, en maquinaria, en equipos, en
muebles y enseres o en cualquier otro aporte de bienes
muebles e inmuebles.
3. Factor trabajo:
Corresponde a la Activad a desarrollar por la
empresa y a desempeñar por cada uno de
empleados para lograr el objetivo primordial de la
organización que puede ser la producción de
bienes, la comercialización de mercancía o la
prestación de algún servicio.
Recursos o Elementos
Se refiere a todos los grupos humanos de los demás componentes. Éste es el más
importante, porque es el que utiliza los materiales y sigue paso a paso los
procedimientos y también opera el equipo. El recurso Humano o Personal, se
puede clasificar en:
a.- OBREROS: Son los que desempeñan labores directamente relacionados con la
producción, y pueden ser clasificados: CALIFICADOS Y NO CALIFICADOS, según
requieran tener conocimientos o pericias especiales para desempeñar el puesto.
b.- EMPLEADOS: Son aquellos que su trabajo requiere mayor esfuerzo intelectual y
administrativo.
d.- TÉCNICOS: Son aquellas personas que con base en un conjunto de reglas o
principios científicos aplican la creatividad, por ejemplo; nuevos diseños de
productos, sistemas administrativos, nuevos métodos, controles, etc.
Se refiere a las cosas que se utilizan para procesar, transformar, o que se procesan
o transforman en el proceso productivo de un bien o servicio, y están integrados
por:
b.- MAQUINARIA: Misma que tiene por objeto multiplicar la capacidad productiva
del trabajo humano.
4. Recursos Financieros
1. Según su Actividad:
a. Comerciales
b. Industriales
c. De Servicios
d. Agropecuarias
e. Extractivas
2. Según su Tamaño
a. Micro
b. Pequeñas
c. Medianas
d. Gran Empresa
Empresas Comerciales:
Son Aquellas empresas que se dedican a la compra y
venta de productos semielaborados o terminados a
mayor precio del comprado obteniendo así una
utilidad. Ejemplo: Droguerías, supermercados,
librerías.
Empresas Industriales:
Son las dedicadas a transformar la materia prima en
productos terminados o semielaborados.
Empresas De Servicios:
Son aquellas cuyo objeto es la prestación de un servicio para
satisfacer una necesidad ya sea de salud, educación, trasporte,
recreación, servicios públicos, seguros u otros.
Empresas Agropecuarias:
Son aquellas que explotan en grandes o pequeñas cantidades los
productos de origen agrícola y pecuario. Ejemplo: granjas
agrícolas, avícolas, porcinas, apícolas e invernaderos.
Empresas Extractivas:
Son aquellas empresas cuyo objetivo primordial es la
explotación de recursos que se encuentran en el subsuelo.
Microempresa
Son aquellas unidades económicas que tienen Activos
totales Excluida la vivienda inferior a 500 SMMLV
(Salarios mínimos mensuales legales vigentes) y menos de 10
empleados. (Según la ley 590 de del 2000)
Pequeña Empresa
Son aquellas unidades económicas que tienen Activos
totales por valor de 501 y menos de 5000 SMMLV
(Salarios mínimos mensuales legales vigentes) y entre de 11
y 50 empleados. (Según la ley 590 de del 2000)
Mediana Empresa
Son aquellas unidades económicas que tienen Activos
totales por valor de 5001 y menos de 30000 SMMLV
(Salarios mínimos mensuales legales vigentes) y entre 51
y 250 empleados. (Según la ley 590 de del 2000)
Gran Empresa
Son aquellas unidades económicas que tienen Activos
totales mayor a 30.001 SMMLV
(Salarios mínimos mensuales legales vigentes) y de 251
empleados en adelante. (Según la ley 590 de del 2000)
Empresas Privadas:
Multinacionales:
Son aquellas empresas que la mayor parte de su capital es extranjero y
explotan la actividad en diferentes partes del mundo.
Grupos Económicos:
Estas empresas explotan uno o varios sectores de la economía pertenecen a mismo grupo
de personas o dueños.
Ejemplo: Cooperativas
Empresas Asociativa de Trabajo -E.A.T.
Son aquellas creadas para beneficio de los integrantes, atendiendo lo
dispuesto por ley 10 de 1991 y el Decreto 1100 de 1992 se entiende por
Empresas Asociativas de trabajo a las organizaciones económicas
productivas, cuyos asociados aportan su capacidad laboral por tiempo
indefinido y otros, entregan al servicio de la organización una
tecnología o destreza, u otros activos necesarios para el cumplimiento
de los objetivos de la empresa, los cuales serán: la producción,
comercialización y distribución de bienes básicos de consumo familiar
o la prestación por parte de sus miembros de servicios individuales o conjuntos.
Persona Natural:
Son aquellas personas que ejercen el comercio a
título personal y están obligados a declarar renta.
1. Sociedad Anónima
2. Sociedad Limitada
5. Sociedad Colectiva.
1. Sociedad Limitada-Ltda.
Integrantes: Se denominan socios y Se requiere un mínimo de 2 socios y un
máximo de 25
Disolución y Liquidación:
Por las causales incluida en el Articulo 218 del
Código de Comercio
Cuando ocurran perdidas que reduzcan el
patrimonio neto por debajo del 50% o cuando el
número de socios exceda 25
2. Sociedad en comandita por Acción-SCA
Integrantes: Se constituye mediante escritura pública entre uno o más socios
gestores y por lo menos 5 socios capitalistas o comanditarios.
(–Actividad personal, conocimiento tecnológicos y secretos comerciales e industriales)
Razón Social: Se formara con el nombre completo o apellido de uno a mas de los
socios colectivos y se agrega “& Cía.” Seguida de la expresión Sociedad en
comandita por acciones” o, “S en C por A”.
Con sujeción a lo previsto para la sociedad colectiva Art. 310 del código de
comercio.
Disolución y Liquidación:
Por las causales incluida en el art. 218 del código de comercio.
Por las causales especiales de la sociedad colectiva, cundo ocurran (respecto
a los socios gestores (Art. 319 del código de comercio).
Por la desaparición de una de las dos categorías de socios.
3. Sociedad en comandita simple
Integrantes: Se forma con 1 ó más socios denominados gestores o industriales y
uno más socios comanditario o capitalistas.
Razón Social: Se debe tener claridad en la razón social de estas sociedades, la cual
se forma exclusivamente con el nombre completo o solo apellido de uno o más
socios colectivos comanditarios o gestores; seguido de la palabra "y compañía" o su
abreviatura "& Cía." y seguido de la abreviación S. En C.
Capital: El capital social se formará con los aportes de los socios comanditarios o con los
de éstos y los de los socios colectivos simultáneamente. Cuando los colectivos hicieren
aportaciones de capital, en la respectiva escritura se relacionarán por su valor, sin
perjuicio de la responsabilidad inherente a la categoría de tales socios. El comanditario no
podrá en ningún caso ser socio industrial. (Art 325 c.c.)Al constituirse la sociedad, el capital
social se pagará en su totalidad.
Disolución y Liquidación:
Por las causales incluida en el art. 218 del código de comercio.
Por las causales especiales de la sociedad colectiva, cundo ocurran (respecto
a los socios gestores (Art. 319 del código de comercio).
Por la desaparición de una de las dos categorías de socios.
Por perdida que reduzca el capital a la tercera parte o menos
5. Sociedad colectiva-SC
Integrantes: Esta sociedad se constituye con
un mínimo de dos y un máximo ilimitado de
socios
Razón Social: La razón social se forma con el nombre y apellido o el sólo apellido
de alguno o algunos de los socios, seguidos por las expresiones “ y Cía.”;
“Hermanos”; “e hijos”; “Asociados” u otra expresión semejante. Cuando alguno o
algunos de los socios cuyo nombre conforme la razón social muera, podrá seguir
figurando la misma, si los herederos lo permiten, pero debe agregarse la palabra
“sucesores”. Esto quiere decir que no podrá ir un nombre de un extraño en la
razón social.
Disolución y Liquidación:
Por las causales incluida en el art. 218 del código de comercio.
Por muerte de alguno de los socios, a menos que se convenga que la sociedad
continué con los demás o que acepten que los derechos del fallecido sean
ejercidos por su representante.
Por declaración de quiebra de alguno de los socios, si los demás no adquieren
su interés social, o no aceptan.
6. Sociedades por Acciones Simplificada
Integrantes: “La sociedad por acciones simplificada podrá constituirse por una o varias
Personas Naturales o Jurídicas,
Razón Social: Esta se forma con el nombre seguido de la expresión Sociedad Por Acciones
Simplificada o las siglas S.A.S
Capital:
Asamblea de accionistas
Junta directiva si se constituye
Disolución y Liquidación:
Por vencimiento del término de duración previsto en los estatutos, si lo hubiere, a menos
que antes de su expiración, fuere prorrogado mediante documento inscrito en el registro
mercantil de la Cámara de Comercio correspondiente. En este caso la sociedad queda
disuelta de manera inmediata, sin necesidad de ninguna formalidad especial.
2. Por imposibilidad de desarrollar las actividades previstas en su objeto social.
3. Por la iniciación del trámite de liquidación judicial.
4. Por las causales previstas en los estatutos.
5. Por voluntad de los accionistas adoptada en la asamblea o por decisión del accionista
único.
6. Por orden de autoridad competente, y
7. Por pérdidas que reduzcan el patrimonio neto de la sociedad por debajo del cincuenta
por ciento del capital suscrito.
¿Qué en una actividad comercial?
Se entiende por Actividad Comercial aquella destinada
al expendio, compraventa o distribución de bienes
o mercancías, tanto al por mayor como al detalle.
Además, se entienden como actividades
comerciales las señaladas como tal por la
legislación comercial.
La Sociedad Colectiva y
La Sociedad en Comandita Simple.
SOCIEDADES DE CAPITA
Son aquellas en las que no se sabe quiénes son los socios y estos responden hasta
el monto de sus aportes por las obligaciones sociales. A esta clasificación
pertenecen
SOCIEDAD CIVIL
Una sociedad civil es un contrato por el cual dos o más
personas se obligan a poner en común dinero, bienes o industria, con ánimo de
repartir entre sí las ganancias. Este tipo de sociedad se opone a la sociedad
mercantil, aunque es difícil establecer una distinción clara entre ambas. En general
se distingue la sociedad civil por ser aquella que se constituye sin un objeto
mercantil o, al menos, no puramente mercantil. Por otro lado, una sociedad
mercantil es la que ejerce actos de comercio. En algunos ordenamientos jurídicos,
también se determina la comercialidad formal, esto es, que en el caso de una
sociedad civil con objeto civil adopte una forma comercial, será tomada como
comercial.1
Art. 218 del código de comercio.
Balance General:
La formulación del balance general y su análisis e interpretación permite
conocer la situación financiera de un negocio a una fecha determinada,
por ejemplo, cuánto se tiene, cuánto de debe, cuánto se ha invertido y la
capacidad que se tiene para cumplir con los compromisos de pago a corto
y largo plazo.
Estado de Resultados
Comprobantes y Registros
Para poder preparar los estados financieros, es requisito indispensable
contar con la documentación, comprobantes y registros, debidamente
ordenados y clasificados, que respalden todos los movimientos y
organizaciones realizadas en cada periodo contable. Por ejemplo :
Aspecto Financiero
El dinero que se obtiene prestado, conocido como Financiamiento por deuda, debe
de pagarse con intereses. El tiempo durante el cual se tendrá que pagar el préstamo
depende del activo que se compre con los recursos del préstamo.
Préstamos Bancarios.
Los Bancos proporcionan un alto porcentaje de todo el financiamiento que
requieren los pequeños negocios.
Fondos Personales.
Los fondos personales incluyen todo el dinero invertido de las cuentas de ahorro y
de cheques.
Bibliografía
Llano C. Carlos. Dilemas Éticos de la Empresa Contemporánea. Ed. Fondo de Cultura Económica.
Strauss, George, Leonard R., Sayles, Jeorge Cárdenas Nannetti. P Personal Problemas Humanos de la
Administración, Ed. Prentice-Hall Hispanoamericana, S.A.
Wether, William B., Jr. y Davis Heith. Administración del Personal y Recursos Humanos. Editorial
Mc.Graw Hill.
NOMBRE DEL Estudiante:_______________________________________________________________________________
Joven aprendiz luego de la lectura, socialización y explicación detallada del Material de Apoyo, usted
deberá desarrollar el siguiente taller.
5. Mediante un gráfico ilustre los factores de la empresa e indique a que se refieren cada uno
de ello.
6. Mediante un mapa conceptual indique los recursos de la empresa y que comprenden cada
uno de ello.
7. Mediante un mapa conceptual indique como se clasifican las empresas y su subclasificacion.
8. Defina: que es una Actividad Industrial, Comercial y de Servicio
9. Que es persona natural, y que es persona jurídica o sociedad según el Código de Comercio
10. Indique Que es una sociedad de personas, una sociedad, una Sociedad de Capital y una
Sociedad Civil y quienes la integran.
11. Enumere 5 causales de Liquidación y disolución de una sociedad.
12. Qué tipo de información genera el proceso contable en que consiste cada una de ellas.
13. Señales los Aspectos y Contenidos de la Información contable de la Empresa de importancia
para el comerciante. 8Estados financieros, Comprobantes y registros y aspecto Financiero)
haga un breve resumen destacando los aspectos más importantes.
15. Mediante un Cuadro (Tenga en cuenta el siguiente diseño) indique el concepto cada una de
las siguientes empresas.
Empresas Concepto
Industriales
Comerciales
De Servicio
Agropecuarias
Extractivas
Micro
Pequeña
Mediana
Gran Empresa
Privas
Oficiales o Publicas
Mixtas
Multinacionales
Grupos Económicos
Nacionales
Locales o Regionales
Con ánimo de lucro
Sin ánimo de lucro
De economía solidaria
Persona Natural
Persona Jurídica o Sociedades
16. Desde el punto de vista Jurídico señale cada una de las formas que puede tomar una sociedad
y cada una de sus características. Tenga en cuenta el siguiente diseño
SOCIEDADES
CARACTERISTICAS ANONIMA LIMITADA EN EN COLECTIVAS SOCIEDAD POR
COMANDITA COMANDITA ACCIONES
POR ACCION SIMPLE SIMPLIFICADAS
Integrantes
Responsabilidad
Razón Social
Capital
Órganos de Dirección y
Control
Causales de disolución y
liquidación
Actividad Industrial
Actividad Comercial
Actividad de Servicio
18. Qué tipo de información genera el proceso contable y hable de cada una de ellas
19. Que es el Balance General, Que es el Estado de Resultado y que es Estado del Flujo de
Efectivo.
Balance General
Estado de Resultado
Enseñaras a Volar pero no volar tu vuelo, Enseñaras a soñar pero no soñaran tu sueño, Enseñaras a vivir pero no vivirán
tu vida. Sin embargo en cada vuelo, en cada vida en cada sueño perdurara siempre la huella del camino señalado.“
¡Éxitos!