Analiza SWOT Ocna Sugatag

UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale OIPOSDRU UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, POSDRU 2007-2013 2007-2013 CLUJ-NAPOCA

PROTECŢIEI SOCIALE ŞI
PERSOANELOR VÂRSTNICE
AMPOSDRU
Nr. ________ / ________
1. Eseu privind problemele identificate de formabil în cadrul Firmei de Exerciţiu;
Avantajele si dezavantajele organizarii firmei de

exercitiu prin rotatia pe posturi
Prin rotatia pe posturi se înţelege mutarea unui individ de la un post la altul. Fãcând aşa, individul
trebuie sã desfãşoare mult mai multe activitãţi decât în cazul normal, pentru cã fiecare post presupune
mai multe sarcini. Rotaţia posturilor implicã mãrirea domeniului şi o percepere diferitã a satisfacţiilor
oferite de fiecare post. Totuşi, practica rotirii posturilor nu schimbã caracteristicile de bazã ale
acestuia. In ceea ce priveste Firma de exercitiu, prin rotatia pe posturi se da posibilitatea elevului de a
dobandii cunostinte noi, specifice fiecarui compartiment in parte si totodata starneste curiozitatea si
interesul de a ajunge, trecand pe rand prin toate nivelurile ierarhice, in functia de conducere.
Prin aceasta rotatie interesul elevului este starnit in permanenta si nu i se da posibilitatea sa se
plictiseasca.Elevii, rotindu-se in fiecare compartiment, se confrunta cu probleme noi, specifice
compartimentului, si sunt pusi in situatia de a rezolva fiecare problema cu ajutorul cunostintelor
acumulate.
La sfarsitul rotatiei fiecare elev va stii atributiile,cerintele si problemele fiecarui compartiment in
parte. Elevii vor sti atat cum sa intocmeasca necesarul de personal, documente contabile.Ei isi vor
dezvolta si modul de comunicare deoarece avand o anumita functie interactionezi cu mai multe persoane
2. Evaluarea activităţilor realizate de elevi în cadrul secvenţei de lectie proectată

anterior.
ROMÂNIA
FONDUL SOCIAL EUROPEAN UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI CLUJ-NAPOCA
FACULTATEA DE ŞTIINŢE ECONOMICE ŞI
Investeşte în GESTIUNEA AFACERILOR
OAMENI Str. Mihail Kogălniceanu, nr. 1, 400084 Cluj-Napoca

Tel.: (00) 40 - 740 - 077521
Fax: (00) 40 - 364 - 815679
E-mail: contact@educatieeconomica.ro Pag. 1/8
Web: www.educatieeconomica.ro
AMPOSDRU
LECTIE DE FORMARE PRICEPERI SI DEPRINDERI
Scenariul lectiei
Elevii sunt impartiti in 6 grupe a cate 4 elevi care vor primi urmatoarele sarcini:
Grupa 1: Sa identifice punctele tari, slabe , oportunitatile si amenintarile din mediul natural si socio-
demografic specific FE Popasul din Deal Srl.
Grupa 2: Sa identifice punctele tari, slabe , oportunitatile si amenintarile din mediul politic si economic
specific FE Popasul din Deal Srl.
Grupa 3: Sa identifice punctele tari, slabe , oportunitatile si amenintarile din mediul tehnologic si
furnizorii specifici FE Popasul din Deal Srl.
Grupa 4: Sa identifice punctele tari, slabe , oportunitatile si amenintarile din punct de vedere al clientilor
si concurentei specifice FE Popasul din Deal Srl.
Grupa5 : Sa identifice punctele tari, slabe , oportunitatile si amenintarile din punct de vedere al
intermediarilor si resurselor financiare specifice FE Popasul din Deal Srl.
Grupa 6: Sa identifice punctele tari, slabe , oportunitatile si amenintarile din punct de vedere al
resurselor economice, brandul specific FE Popasul din Deal Srl.
Dupa realizarea sarcinilor elevii se vor reorganiza in alte 6 grupe astfel incat in fiecare grupa sa se
regaseasca un elev din grupele anterioare. Elevii isi impartasesc intre ei cunostintele si rezolvarea
cerintelor de mai sus specifice fiecarei grupe.Astfel reiesind ANALIZA SWOT a pensiunii detinuta de FE
POPASUL DIN DEAL SRL
Pensiunea Izvorul Maramuresului
3 Margarete
Aşezarea geografică şi cadrul natural (mediul natural)

Puncte tari Aşezată în zona turistică a Maramuresului istoric,in Ocna Sugatag, zonă rurală propice
dezvoltării serviciilor turistice. Are un cadru natural variat şi generos, cu potenţial turistic
atat peisagistic , cu relief şi faună variată, cat si cu potential turistic balnear.
Climă continentală moderată ;
Puncte Prezenţa unor poli de atracţie :
slabe  urbană: Baia Mare, Sighetu Marmatiei
 montană: Creasta Cocosului, Ignis, Prislop, Tibles, Gutin

Oportunităţ Poluare foarte redusă. Rezervaţia de castani comestibili de la Baia Mare, rezervatia Arcer
i din Tibles,rezervatia de cocosi de mesteacan si demunte de la Cornu Nedei, rezervatia
Lacul Albastru, parcul natural muntii Maramuresului, Parcul din muntii Rodnei, Padurea
Craiasca, etc.
Ameninţări Extinderea fenomenului de defrişare şi de eroziune a solului cu posibile consecinţe grave
pe termen lung .Calamităţile naturale (inundaţii, secetă)
Mentalitatea de indiferenţă faţă de protecţia mediului.
Mediul socio-demografic-cultural
ROMÂNIA

Tel.: (00) 40 - 740 - 077521
Fax: (00) 40 - 364 - 815679
AMPOSDRU
Puncte tari Ospitalitatea si sociabilitatea locuitorilor Maramuresului istoric ;

O zonă de mare atracţie culturală şi istorică: muzee , mânăstiri( Barsana, Moisei),
biserici vechi din lemn, unele introduse in patrimoniul UNESCO,Cimitirul Vesel din
Sapanta, Memorialul Durerii, Cimitirul evreilor, etc.
Păstrarea datinilor şi tradiţiilor în centre de tradiţie populară : Sighetul Marmatiei-
Festivalul Datinilor si Obiceiurilor, Hoteni-Festivalul Tanjaua( unde se sarbatoreste primul
taran ce a iesit cu boii la arat)Rozavlea-Festivalul Roza-Rozalina;Sieu- Festivalul Floare
mandra de pe Iza;etc
Puncte Îmbătrânirea populaţiei ;depopularea, migrarea tinerilor fie spre zonele urbane fie spre
slabe alte tari.
Oportunităţ Existenţa unor programe de finanţare guvernamentale pentru reconversie profesională in

i zona maramuresului istoric( La Rozavlea, Botiza, Moisei, Barsana, Calinesti au fost
organizate cursurile de recalificare “ Administrator Pensiune” si “Competente
Anteprenoriale”)
Ameninţări Reducerea ponderii populaţiei active; natalitate scăzută ;
Creşterea şomajului în rândul tinerilor absolvenţi;
Migrarea persoanelor tinere spre mediul urban şi străinătate.
Mediul politico – legislativ

Puncte tari Elaborarea şi adoptarea Legii Turismului;
Puncte Susţinerea proiectelor de modernizare a litoralului;
slabe
Oportunităţ Amenajarea ,dezvoltarea şi modernizarea reţelei de drumri turistice şi a infrastructurii in
i zona maramuresului istoric.
Ameninţări politică de credite restrictivă, o politică fiscală dură;
Mediul Economic
Puncte tari Existenţa unui nucleu puternic şi inovativ de practicare a agroturismului ;
Existenţa unor centre de informare şi promovare a turismului rural;
Puncte Resurse financiare proprii insuficiente;Investiţii străine reduse în zonă ;
slabe Infrastuctură defectuoasă, în curs de modernizare;
Oportunităţ Utilizarea programelor de finanţare a UE , pentru modernizare, extindere şi dezvoltare
i verticală (fermă proprie);
Dezvoltarea şi modernizarea infrastructurii existente;
Ameninţări Receptivitate şi flexibilitate scăzute la cerinţele pieţei ;
Veniturile mici, salariile predominante sunt cele minime pe economie;
Putere de cumpărare scăzută a populaţiei; preţurile mari comparativ cu veniturile
consumatorilor;
Agroturismul tinde să devină una din activităţile preponderente, in Ocna Sugatag,
ROMÂNIA

Tel.: (00) 40 - 740 - 077521
Fax: (00) 40 - 364 - 815679
AMPOSDRU
crescand astfel concurenţa
Mediul tehnologic
Puncte tari
Puncte Costul ridicat al acestor modernizări tehnologice
slabe
Oportunităţ Posibilitatea de acces la noile tehnologii, utilaje şi echipamente;
i
Ameninţări Calitatea redusă a noilor tehnologii;
Durata de viaţă mică a noilor echipamente;
Micromediul
Furnizori
Puncte tari Relaţii contractuale direct cu producătorii ;aprovizionarea cu materii prime direct de la
producători sau din propria ferma( produse bio, naturale si traditionale) ;
Puncte Aprovizionarea în cantităţi moderate datorată numărului de vizitatori;
slabe Preţurile ridicate la furnizori /producători.
Oportunităţ Încheierea unor contracte avantajoase cu supermarketuri , sau alţi distribuitori;
i
Ameninţări Menţinerea monopolului deţinut de producătorii (preparatelor din carne) din anumite
domenii agro-industriale;
Clienţi
Puncte tari Din toate segmentele de piaţă;
Puncte Numărul redus de vizitatori;
slabe
Oportunităţ Atragerea de noi clienţi printr-o ofertă avantajoasă:pachete turistice,oferte
i promotionale,oferirea de pachete pentru tratamente balneare;
Creşterea numărului de vizitatori, şi fidelizarea lor prin calitatea serviciilor oferite;
Ameninţări Creşterea accentuată a sensibilităţii clienţilor faţă de raportul calitate/preţ; aşteptările
clienţilor sunt din ce în ce mai mari;
Concurenţa
Puncte tari Avantajul preţului;
Puncte Activitatea de promovare redusă;
slabe
Oportunităţ Crearea unei oferte turistice balneara mai avantajoase faţă de concurenţă prin adoptarea
i unor strategii de marketing , a unor obiective pe termen lung;
Ameninţări Existenţa unui număr mare de concurenţi (53 pensiuni turistice rurale şi
agroturistice);Creşterea ameninţării concurenţiale ;
Intermediari
Puncte tari Posibilitati de relaţii de parteneriat cu agenţii de turism din zona;
Puncte Inexistenţa unor parteneriate cu agenţii de turism din ţară;
slabe
ROMÂNIA

Tel.: (00) 40 - 740 - 077521
Fax: (00) 40 - 364 - 815679
AMPOSDRU
Oportunităţ Apariţia portalurilor de internet special destinate turismului şi promovării ofertelor

i turistice;
Organizarea târgurilor de oferte turistice în ţară şi posibilitatea de a încheia relaţii cu
diverse agenţii de turism sau tur-operatori;
Ameninţări Adaosurile mari practicate de intermediari.
Resurse
Materiale(fizice)
Puncte tari Clădiri proprii, teren propriu. Clădire dinlemn cu două nivele şi mansardă cu spaţii de
cazare şi alimentaţie ;
Are atat piscina interioara cat si exterioara cu apa sarata( incalzita pe timp de iarna);
Încălzire centrală proprie şi instalaţie de apă curentă :rece şi caldă;
Toate camerele dispun de baie şi grup sanitar propriu, cu program permanent de apă
caldă şi rece;
Toate spaţiile de cazare, în funcţie de tipul lor, sunt dotate cu mobilier, lenjerie de
bună calitate şi alte obiecte conform categoriei de clasificare ;
Parcare în curte;
Puncte slabe Nu dispune de mijloace de transport turistice proprii.
Oportunităţi Colaborarea cu alte pensiuni din zona( pensiuni moderne sau traditionale).
Ameninţări
Economice(financiare)
Puncte tari Pe viitor se estimeaza o cifră de afaceri care favorizează obţinerea unor credite;
Puncte slabe Cheltuieli ridicate pentru întreţinerea pensiunii
Oportunităţi Obţinerea de fonduri UE sau credite pentru modernizare şi extindere
Ameninţări Cheltuieli ridicate cu dobânzile la credite.
Umane
Puncte tari Personal calificat datorita Liceului Tehnologic Ocna Sugatag.
Puncte slabe
Oportunităţi Posibilitatea elevilor de a face practica in pensiune.
ROMÂNIA

Tel.: (00) 40 - 740 - 077521
Fax: (00) 40 - 364 - 815679
AMPOSDRU
Ameninţări
Brand
Puncte tari Imaginea favorabilă creată care îi determină pe localnici şi pe foştii clienţi să
recomande pensiunea Izvorul Maramuresului;
Respectarea brand-promise-ului (nu creează aşteptări nerealiste pentru consumatori).
Site pe internet www.sites.google.com/site/pensiuneaizvorulmaramuresului
Puncte slabe
Doar un panou publicitar iluminat.
Oportunităţi Adoptarea unei strategii de marketing, organizarea unei campanii de promovare
Nume prenume.................................
Clasa ...................................
Test de evaluare a cunostintelor
10 puncte din oficiu
Subiectul I...............................................................................................45 puncte
Stabiliti prin adevarat sau fals veridicitatea afirmatiilor de mai jos:
Atitudine Descrierea atitudinii la locul de munca

Sociabilitate O persoana politicoasa cu colegii, clientii si cu
persoanele cu care intra in contact
Amabilitate O persoana se afla in relatii permanente cu
cei din jur, este apropiata si prietenoasa
Maleabila O persoana este abila in rezolvarea de
probleme la locul de munca, dand dovada de
subtilitate in relatii interpersonale
Calm O persoana se adapteaza usor oricaror
situatii la locul de munca
Inventivitate O persoana lucreaza in situatii nestructurate
cu reguli bine stabilite si sarcini foarte exacte;
isi foloseste creativitatea si imaginatia
Rabdare O persoana accepta o situatia dificila fara a
proiecta un termen final pentru definitivarea
ei
Diplomatie O persoana da dovada de stapanire de sine,
tact, in actiunile intreprinse si in comunicarea
cu ceilalti
ROMÂNIA

Tel.: (00) 40 - 740 - 077521
Fax: (00) 40 - 364 - 815679
AMPOSDRU
Punctualitate O persoana ce ajunge intotdeauna la timp
Completati spatiile libere:In afara de aceste atitudini comportamentul profesional al unui angajat
care intra in contact cu clientii se mai bazeaza pe :
- ate_ _ _ _ - ascul_ _ _ _ - onesti_ _ _ _
- since_ _ _ _ _ _ - autocon_ _ _ _ - toler_ _ _ _
- discr_ _ _ _ - disponibi_ _ _ _ _ _
Subiectul 2..............................................................................................................45 puncte
1. Alcatuiti grupe de cate doi elevi.

2. Avand in vedere posturile pe care le ocupati in cadrul firmei de exercitiu completati urmatoarea
grila de observatie
3. Tineti cont de exprimarea in cadrul scolii si a unor trasaturi de personalitate ale persoanei
monitorizate.
Tabel:Grila de observatie
Ziua Momentul Comportament profesional la locul Consecinte

de munca
ROMÂNIA

Tel.: (00) 40 - 740 - 077521
Fax: (00) 40 - 364 - 815679
AMPOSDRU
Data, Manager general proiect,
ROMÂNIA

Tel.: (00) 40 - 740 - 077521
Fax: (00) 40 - 364 - 815679

Analiza SWOT Ocna Sugatag

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Analiza SWOT Ocna Sugatag

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European Instrumente Structurale OIPOSDRU UNIVERSITATEA BABEŞ-BOLYAI

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, POSDRU 2007-2013 2007-2013 CLUJ-NAPOCA

Nr. ________ / ________

1. Eseu privind problemele identificate de formabil în cadrul Firmei de Exerciţiu;

Avantajele si dezavantajele organizarii firmei de

2. Evaluarea activităţilor realizate de elevi în cadrul secvenţei de lectie proectată

OAMENI Str. Mihail Kogălniceanu, nr. 1, 400084 Cluj-Napoca

LECTIE DE FORMARE PRICEPERI SI DEPRINDERI

Pensiunea Izvorul Maramuresului

Aşezarea geografică şi cadrul natural (mediul natural)

 montană: Creasta Cocosului, Ignis, Prislop, Tibles, Gutin

OAMENI Str. Mihail Kogălniceanu, nr. 1, 400084 Cluj-Napoca

Puncte tari Ospitalitatea si sociabilitatea locuitorilor Maramuresului istoric ;

Oportunităţ Existenţa unor programe de finanţare guvernamentale pentru reconversie profesională in

Mediul politico – legislativ

Ameninţări politică de credite restrictivă, o politică fiscală dură;

OAMENI Str. Mihail Kogălniceanu, nr. 1, 400084 Cluj-Napoca

crescand astfel concurenţa

OAMENI Str. Mihail Kogălniceanu, nr. 1, 400084 Cluj-Napoca

Oportunităţ Apariţia portalurilor de internet special destinate turismului şi promovării ofertelor

Puncte slabe Cheltuieli ridicate pentru întreţinerea pensiunii

Oportunităţi Obţinerea de fonduri UE sau credite pentru modernizare şi extindere

Ameninţări Cheltuieli ridicate cu dobânzile la credite.

Puncte tari Personal calificat datorita Liceului Tehnologic Ocna Sugatag.

Oportunităţi Posibilitatea elevilor de a face practica in pensiune.

OAMENI Str. Mihail Kogălniceanu, nr. 1, 400084 Cluj-Napoca

Oportunităţi Adoptarea unei strategii de marketing, organizarea unei campanii de promovare

Test de evaluare a cunostintelor

10 puncte din oficiu

Subiectul I...............................................................................................45 puncte

Stabiliti prin adevarat sau fals veridicitatea afirmatiilor de mai jos:

Atitudine Descrierea atitudinii la locul de munca

OAMENI Str. Mihail Kogălniceanu, nr. 1, 400084 Cluj-Napoca

Punctualitate O persoana ce ajunge intotdeauna la timp

- ate_ _ _ _ - ascul_ _ _ _ - onesti_ _ _ _

- since_ _ _ _ _ _ - autocon_ _ _ _ - toler_ _ _ _

Subiectul 2..............................................................................................................45 puncte

1. Alcatuiti grupe de cate doi elevi.

Ziua Momentul Comportament profesional la locul Consecinte

OAMENI Str. Mihail Kogălniceanu, nr. 1, 400084 Cluj-Napoca

Data, Manager general proiect,

OAMENI Str. Mihail Kogălniceanu, nr. 1, 400084 Cluj-Napoca

Anda mungkin juga menyukai

Nr. /