DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN

El presente cuestionario tiene como finalidad identificar los requerimientos en materia de

capacitación; por lo que agradeceremos conteste con veracidad los datos que se le
solicitan en virtud de que cada uno de ellos tiene especial importancia permitiéndonos
que los cursos se programen y cubran las necesidades del personal y del Instituto.

Fecha de Aplicación:

Nombre:

Empresa: _______________________________________________________

Puesto:

IDENTIDAD: teléfono:

Nivel al que pertenece:

Gerencia General Auxiliar de taller

Personal Administrativo Jefe de taller _________

Administración Técnico de pista

Pintor y enderezador Ayudante _________

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De acuerdo con las funciones que realiza usted y el personal a su cargo indique los
temas que considera sean tomados en cuenta para la impartición taller o curso (en orden
de prioridad).

1.

2.

3.

4.

5.

Porque desea este tipo de capacitación:

Fortalecer el conocimiento y dominio de las actividades de mi puesto.

SI ( ) NO ( )
Quiero fortalecerme en:

Organizar mejor mi trabajo para el logro de objetivos.

SI ( ) NO ( )
Actividades que quiero organizar:

Mejorar mis relaciones con mis compañeros (as) y jefes inmediatos.

SI ( ) NO ( )
Relaciones que quiero mejorar:

Mejorar la comunicación con mis compañeros (as) y jefes inmediatos.

SI ( ) NO ( )
Deseo mejorar mi comunicación con:

Mejorar el grado de precisión y calidad en mi trabajo.

SI ( ) NO ( )
Quiero mejorar en:

Desarrollar actitudes positivas y de mejora en la atención a clientes.

SI ( ) NO ( )
Requiero capacitación en:

Capacitación para mejorar mi conocimientos técnicos y específicos.

SI ( ) NO ( )
Requiero capacitación:

Integrar y desarrollar al personal que forma parte de mi trabajo en equipo.

SI ( ) NO ( )
Requiero capacitación:

SUGERENCIAS Y COMENTARIOS DE ALGÚN CURSO / TALLER

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