MENGIKUTI SEMINAR, PENDIDIKAN

DAN PELATIHAN
No.
: /SOP/A/PKM.MLB/I/2017
Dokumen
No. Revisi :
SOP
Tanggal
: Januari 2017
Terbit
Halaman : 1/3

UPT Puskesmas dr. H. Hadi Harsono

Malangbong 196109201989031005

1. Pengertian Seminar, pelatihan dan pendidikan adalah seminar,

pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan di luar
Puskesmas.
2. Tujuan Sebagai acuan dalam mengikuti seminar, pelatihan dan
pendidikan
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas nomor : / / / /2017
Tentang kewajiban mengikuti program orientasi bagi
kepala puskesmas, penanggungjawab program dan
pelaksana kegiatan yang baru
4. Referensi Permenkes RI No. 44 tahun 2016 Tentang Pedoman
Manajemen Puskesmas
5. Prosedur/ A. Pelatihan Eksternal
1. Urusan Tata Usaha menerima berkas berupa surat
Langkah-Langkah
permintaan atau undangan informasi berupa
leaflet/brosur dan lain lain tentang Seminar,
Pelatihan dan pendidikan.
2. Petugas meneruskan berkas tersebut kepada
Kepala Puskesmas.
3. Kepala Puskesmas mempertimbangkan masukkan
dari wakil Manajemen Koordinator Unit/Bagian
terkait
4. Kepala Puskesmas menentukkan pegawai
puskesmas yang akan mengikuti seminar,
pelatihan dan pendidikan.
5. Urusan Tata Usaha membuat surat tugas untuk
pegawai yang bersangkutan.
6. Pegawai yang bersangkutan mengikuti seminar,
Pelatihan dan Pendidikan.
7. Bagaian kepegawaian mencatat dalam database
pegawaai mengenai pegawai yang mengikuti dan
jenis seminar, Pelatihan dan Pendidikannya.
B. Pelatihan Internal

1/3
 1. Bagian Tata Usaha mempersiapkan jadwal, tempat,
narasumber dan kebutuhan.
2. Bagian Tata Usaha mengumumkan kepada seluruh
karyawan tentang rencana pelaksanaan pelatihan
3. Seluruh karyawan mengikuti pelatihan dengan
waktu dan tempat yang ditentukan.

6. Bagan Alir Pelatihan Eksternal PelatihanInternal

Tata Usaha menerima Tata Usaha
berkas berupa mempersiapkan jadwal,
leaflet/brosur tentang tempat, narasumber
Seminar, Pelatihan dan dan kebutuhan
pendidikan

Diserahkan ke Kepala Bagian Tata Usaha

mengumumkan kepada
Puskesmas
seluruh karyawan
tentang rencana
pelaksanaan pelatihan
Kepala Puskesmas
mempertimbangkan
masukkan dari wakil
Manajemen Seluruh karyawan
Koordinator mengikuti pelatihan
dengan waktu dan
tempat yang
Kepala Puskesmas ditentukan.
menentukkan pegawai
yang akan mengikuti
seminar, pelatihan dan
pendidikan.

Tata Usaha membuat

surat tugas

Pegawai yang
bersangkutan
mengikuti seminar,
Pelatihan dan
Pendidikan.

Kepegawaian mencatat
dalam database
pegawai yang
mengikuti seminar

2/3
7. Hal-Hal yang 1.Waktu Pelaksanaan
2.Tempat Pelaksanaan
Perlu Diperhatika
3.Materi Seminar, Pelatihan dan Pendidikan
4.Pegawai yang mengikuti Seminar, Pelatihan dan
Pendidikan

8. Unit Terkait 1. Tata Usaha,

2. Seluruh Karyawan Puskesmas

9. Dokumen Terkait 1. Surat Undangan

2. Surat Tugas
3. Sertifikat

10. Rekaman Histori

Yang Tanggal Mulai
Perubahan No Isi Perubahan
Dirubah Diberlakukan

3/3