EY Valeria Galindo, “La obtención de permiso temporal de permanecía, sin lugar a duda permitirá a este

grupo de personas. Insertarse con mayor facilidad en la economía formal, garantizándoles mejores
condiciones de trabajo. Pero también tiene como objetivo hacerlos visibles y con ello generar sus aportes
de impuestos al fisco, como cualquier otro ciudadano que genere ingresos en el Perú”. (V. Galindo, 2017)
EY Valeria Galindo, “Sin lugar a duda, la obtención del permiso temporal de permanencia logrará
que este grupo de personas, con mayor facilidad, puedan ingresar en la economía. De esta forma,
se les garantizará mejores condiciones de trabajo. Asimismo, tiene como objetivo hacerlos
visibles, con lo cual podrán generar impuestos al fisco como cualquier otro ciudadano peruano
que genere ingresos.” (V. Galindo, 2017)
Oriana Montillo, “Pocas empresas se arriesgan a contratar extranjeros sin papeles debido a que son
muchas las responsabilidades penales a las que se enfrentan. Entre ellas una cláusula en el contrato que
indique que la entidad jurídica se hará cargo de los pasajes de vuelta a su país en caso de que el
trabajador deba regresar”. (O. Montillo, 2018).
Oriana Montillo, “Muchas son las responsabilidades penales que las compañías enfrentan, motivo
por el cual pocas se arriesgan a contratar extranjeros. Entre ellas una cláusula en el contrato que
señale que la entidad jurídica se hará cargo de los pasajes de regreso a su país de origen en caso
de que el empleado deba volver.” (O. Montillo, 2018).
EY Valeria Galindo, “Será importante que a nivel de fiscalización laboral la administración está atenta
para garantizar que los empleadores cumplan con las mismas condiciones de trabajo, tanto para los
peruanos como para los extranjeros, y no se aprovechen de su situación de vulnerabilidad”. (V. Galindo,
2017).
EY Valeria Galindo, “Sería relevante que la administración a nivel de fiscalización laboral este
alerta para garantizar que los contratantes cumplan con las mismas condiciones de trabajo, tanto
para los extranjeros como los peruanos y de esta manera, no se tome ventaja de su situación de
vulnerabilidad.” (V. Galindo, 2017).
Luis Lagos, “Como resultado de este suceso coyuntural, nuestros compatriotas están viviendo afectadas
sus aspiraciones laborales, pues muchos empresarios contratan a un venezolano, en primer lugar, debido
a su bajo salario, y en segundo lugar, por la calificación profesional y la capacidad que tienen para
cumplir con el trabajo”. (L. Lagos, 2018).
Luis Lagos, “Nuestros compatriotas, como resultado de este suceso coyuntural, están viendo
afectados sus ingresos y aspiraciones laborales, ya que gran cantidad de empresarios contratan a
un venezolano, debido a que la gran mayoría se sienten satisfechos con un salario bajo y a su vez,
por la capacidad profesional que tienen para cumplir con el trabajo.” (L. Lagos, 2018).