Con la finalidad de garantizar el cumplimiento de la Normativa ESAMyN en los establecimientos de salud del Sistema Nacional de Salud que
atienden partos; así como para contribuir al mejoramiento de la calidad e integralidad de la atención pre-natal, promover el parto humanizado y la
adecuada atención del recién nacido, contribuir a mejorar la calidad de la atención de las emergencias obstétricas y neonatales, proporcionar lineamientos
para prevenir la transmisión vertical del virus de la inmunodeficiencia humana (VIH) y sífilis y establecer lineamientos para fomentar y por último para
apoyar y proteger la lactancia materna, el personal de salud deben estar capacitados en los siguientes temas detallados a continuación:
EVALUACIÓN Metodología y2. Metodología de autoevaluación, pre· Formulario de información del establecimiento de salud,
formularios deevaluación y evaluación. Muestra.
· Formulario de encuesta a la madre gestante
recolección de
3. Instrumentos de verificación:
información · Formulario a la madre puérpera,
Instrucciones de llenado
· Formulario de encuesta al personal de salud en contacto con
PROCESO DE EVALUACIÓN – CAPACITACIÓN A PROFESIONALES DE
SALUD
COMPONENTE TEMA CONTENIDO MATERIAL DE REFERENCIA
1.1 Formulario de evaluación (hoja de
resumen)
1.2 Formulario de información del
establecimiento
madres,
1.3 Formulario de encuesta a la madre
(gestante y puérpera) · Formulario de encuesta al personal de salud sin contacto con
madres,
1.4 Formulario de encuesta-evaluación
al personal (con contacto y sin contacto· Formulario de observación,
con la madre)
· Formulario de Historias Clínicas,
1.5 Formulario de observación
· Ejemplo de consentimiento informado,
1.6 Formulario de Historias Clínicas,
· Formulario 051.
F051
· Ejemplo de informe de capacitación
1.6.1 Razones médicas aceptables: para
el uso de sucedáneos de la leche· Libreta integral de salud materna
materna.
1.6.2 Razones médicas aceptables para
la aplicación de métodos invasivos y
cesáreas.
1.7 Consentimiento informado
1. Sistematización de información –
Módulo 2 · Computadora, laptop o Tablet
Aplicativo
Módulo 3: 7. Clasificación
EMERGENCIAS Hemorragia · Guías para la atención de las principales emergencias obstétricas (2012)
8. Tratamiento
Y URGENCIASpostparto
OBSTÉTRICAS 9. Esquema de abordaje
10. Aborto séptico
Módulo 4:
Infecciones 11. Sepsis obstétrica y shock· Guías para la atención de las principales emergencias obstétricas (2012)
obstétricas graves séptico
Módulo 5:
12. Causas
Paro cardio- · Guías para la atención de las principales emergencias obstétricas (2012)
respiratorio en el13. Conducta obstétrica
embarazo
ENFOQUE DE SALUD INTERCULTURAL – CAPACITACIÓN A PROFESIONALES DE SALUD
COMPONENTE TEMA CONTENIDO MATERIAL
SALUD Módulo 1: Presentación 5: Pertinencia cultural de · Guía de práctica clínica: Atención del trabajo de parto, parto y
Pertinencia los servicios de salud postparto inmediato (2014).
INTERCUL-TURAL cultural de los
servicios de 1. Acceso universal a la salud – Base· Componente Normativo Materno (2008).
salud y Legal
competencias · Norma de Educación prenatal. Acuerdo 5325 (2015).
interculturales 2. Tipos de barreras de acceso a la salud · Atención del trabajo de parto, parto y postparto inmediato (2015)
del talento 2.1 Barreras culturales
humano · Lineamientos para la racionalización de cesáreas en los
2.2 Barreras económicas y sociales establecimientos de salud del Sistema Nacional de Salud. Acuerdo
Ministerial 5283 (2015).
2.3 Barreras geográficas
2.4 Mecanismos para la reducción de
barreras lingüísticas
2.5 Mecanismos reducción barreras
culturales
2.6 Articulación con los Hombres y
Mujeres de Sabiduría
2.7 Aticulación de la Medicina
Ancestral
2.8 Mecanismos para reducir barreras
económicas, sociales y geográficas
3. Evaluación 5
4. Collage de experiencias locales de
servicios de salud con pertinencia
intercultural
5. Actividad de evaluación
Video 4 “Yangoe”
ENFOQUE DE SALUD INTERCULTURAL – CAPACITACIÓN A PROFESIONALES DE SALUD
COMPONENTE TEMA CONTENIDO MATERIAL
6.Video 5:“Competencia Intercultural
del talento Humano”
6.1 Actividad de evaluación
7. Estudio de casos que evidencian la
dificultad de diálogo intercultural en la
atención de salud
7.1 Actividad de evaluación
ATENCIÓN AL Módulo 2: Presentación 6: COSMOVISIÓN Y · Guía de práctica clínica: Atención del trabajo de parto, parto y
PARTO PARTERIA ANCESTRAL postparto inmediato (2014).
Cosmovisión y
partería 1. Cosmovisión y Parto · Componente Normativo Materno (2008).
ancestral
1.1 El “Cosido” de la boca · Norma de Educación prenatal. Acuerdo 5325 (2015).
1.2 Partería Ancestral · Atención del trabajo de parto, parto y postparto inmediato (2015)
2. Manual para la Articulación de· Lineamientos para la racionalización de cesáreas en los
Prácticas y Saberes de Parterasestablecimientos de salud del Sistema Nacional de Salud. Acuerdo
Ancestrales en el Sistema Nacional deMinisterial 5283 (2015).
Salud.
2.2 Mecanismos de Articulación
3 Derivación y Contrareferencia
Comunitaria
1.1 Derivación Partera – Centro de
Salud
1.2 Contrareferencia EAIS – Partera
4 Legitimación y Certificación
5 Atención del Parto Institucional por
ENFOQUE DE SALUD INTERCULTURAL – CAPACITACIÓN A PROFESIONALES DE SALUD
COMPONENTE TEMA CONTENIDO MATERIAL
Parteras Ancestrales
6 Retribución del Estado a las Parteras
Ancestrales
7 Lectura:“Historia de vida de
Guillermina Rodríguez Martillo –
partera ancestral”
8 Video 6: “Somos las parteras.
Historias desde San Lorenzo”
8.1 Evaluación 6
9 Video 7: “Conversatorio Salud
Intercultural” – DNSI
9.1 Actividad de evaluación
Módulo 3 1. Parto Respetado- humanizado · Guía de práctica clínica: Atención del trabajo de parto, parto y
postparto inmediato (2014).
Parto en libre2. Beneficios de la deambulación en el
posición trabajo de parto · Componente Normativo Materno (2008).
3. Beneficios de la libre posición en el · Norma de Educación prenatal. Acuerdo 5325 (2015).
trabajo de parto y parto.( posiciones de
· Atención del trabajo de parto, parto y postparto inmediato (2015)
parto)
· Lineamientos para la racionalización de cesáreas en los
4. Métodos no farmacológicos para el
establecimientos de salud del Sistema Nacional de Salud. Acuerdo
manejo del dolor del parto
Ministerial 5283 (2015).
5. Derecho al acompañamiento durante
la labor de parto y parto
6. Derecho a la libre posición del parto
7. Derechos del recién nacido ( campleo
oportuno del cordón, apego inmediato,
ENFOQUE DE SALUD INTERCULTURAL – CAPACITACIÓN A PROFESIONALES DE SALUD
COMPONENTE TEMA CONTENIDO MATERIAL
lactancia materna en la primera hora de
vida)
8. Recomendaciones para la atención
del Parto(OMS-MSP)
9. Violencia Obstétrica.
10. Barreras culturales y geográficas a
los servicios de salud
11. Articulación con parteras ancestrales