Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Menggunakan Metode
Judul Performance Prism Pada PT Tunas Dwipa Matra Volume dan Halaman Jurnal Nominal / Volume I Nomor I / Tahun 2012 Anisa Tri Bintarti Penulis 08412141049 Reviewer Royan Abdillah Tanggal 18 April 2018 Secara keseluruhan isi dari abstrak ini langsung menuju ke topic Abstrak bahasan yang dibahas dalam jurnal ini, yang menurut saya pembaca menjadi mudah memahami jurnal ini. Tujuan Penelitian Mengetahui kinerja PT Tunas Dwipa Matra yang diukur dengan metode Performance Prism pada periode Januari sampai dengan Juli 2012. Subjek Penelitian Seluruh stakeholder yang terlibat dalam PT Tunas Dwipa Matra yang terdiri dari manajemen, karyawan, pemasok, pelanggan, mitra, dan pemerintah. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif baik Metode Penelitian kualitatif maupun kuantitatif. Definisi Operasional Penggunaan metode Performance Prism untuk mengukur kinerja Variabel Dependen perusahaan pada PT Tunas Dwipa Matra Cara & Alat Mengukur Pengukuran kinerja perusahaan menggunakan metode Performance Variabel Dependen Prism di PT Tunas Dwipa Matra Berdasarkan hasil pengukuran kinerja dengan menggunakan metode Performance Prism dapat disimpulkan sebagai berikut: 1. Pada kategori hijau terdapat 13 KPI, yang menunjukkan kinerjanya sudah melampaui target yang ditetapkan dan Hasil Penelitian perlu dipertahankan. 2. Pada kategori kuning terdapat 7 KPI, yang menunjukkan kinerjanya sudah memenuhi target yang ditetapkan dan perlu ditingkatkan. 3. Pada kategori merah terdapat 10 KPI, yang menunjukkan kinerjanya masih jauh dari target dan perlu diperbaiki. Kekuatan Penelitian Melibatkan karyawan prusahaan terkait Menggunakan durasi waktu yang terlalu lama Kelemahan Penelitian Memerlikan banyak analisis