PROVINCIA DE CASTELLÓN DE LA PLANA BOP 35 - 22 de marzo de 2018 -1-

ADMINISTRACIÓN LOCAL
Ayuntamientos
01552-2018-U
LA VALL D'UIXÓ

Bases convocatoria para la provisión en propiedad de 3 plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General,
Grupo C2, con carácter de personal funcionari,. del Ayuntamiento de la Vall d'Uixó.

La Alcaldía Presidencia del Excmo. Ayuntamiento de la Vall d’Uixó, HACE SABER que en fecha 15 de marzo de 2018, se ha aprobado
la siguiente resolución núm. 944/2018 cuyo tenor literal es el siguiente:
“Vista la necesidad de emitir una propuesta de bases específicas para la provisión de tres plazas de auxiliar administrativo, grupo
C2, administración general, en propiedad, por el sistema de oposición libre.
Visto que mediante Decreto de Alcaldía 2825/2016 de 14 de diciembre 2016, se aprobó la ampliación de la Oferta de Empleo Público
para 2016, publicada en el DOCV 27-12- 2016 nº 35811, BOP 17-12-2016 nº152, en la que se contemplaba una plaza de auxiliar administra-
tivo, grupo C2 administración general, por turno libre.
Visto que mediante Decreto de Alcaldía 3477/2017 de 19 de diciembre de 2017, se aprobó la OEP de 2017, publicada en el DOCV 29-12-
2017, nº 49279, BOP 21-12-2017 Nº 152, en la que se contemplaban, entre otras, dos plazas de auxiliar administrativo, grupo C2, por turno
libre.
De conformidad con el art. 19. Uno. 1 de la de la Ley Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año
2017,
De acuerdo con el informe de la Jefatura del Servicio de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, y visto el informe de Interven-
ción,
Y en uso de las atribuciones que le confiere a la Alcaldía Presidencia,
Esta Alcaldía ACUERDA:
1. Aprobar las bases específicas que se acompañan al presente y que deben regir la convocatoria para la provisión en propiedad de
3 plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO, ADMINISTRACIÓN GENERAL, GRUPO C2, con carácter de personal funcionario, e identificadas
en la vigente Relación de Puestos de Trabajo con los números A-RL-3, L-GTR-3, S-OAC-5,, correspondientes a la Oferta de Empleo Público
de 2016 y 2017, y que serán cubiertas por turno libre.
2. Convocar mediante anuncio al público, en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, así como extracto de la misma en el Bole-
tín Oficial del Estado y Diario Oficial de la Comunitat Valenciana, tres plazas de la Escala de Administración general; Subescala: auxiliar
con carácter de personal funcionario en propiedad, grupo C2, que se cubrirán por el sistema de oposición, por turno libre.
3. Publíquese en la web municipal y en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón.
4. Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, se puede interponer recurso de reposición potestativo previo al conten-
cioso administrativo ante el mismo órgano que lo dictó en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la publicación de la convocato-
ria en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, según lo dispuesto en el art. 124 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre de 2015 o bien
directamente recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Castellón o los de la circunscrip-
ción correspondiente al domicilio del recurrente, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente de la citada publicación.
“BASES PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE TRES PLAZAS DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO, ADMINISTRACIÓN GENERAL,
VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE LA VALL D’UIXÓ (CASTELLÓN) MEDIANTE EL SISTEMA DE
OPOSICIÓN LIBRE.
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
Es objeto de la presente convocatoria la provisión en propiedad de tres plazas de auxiliar administrativo, Administración General,
vacantes en la plantilla de funcionarios de este Ayuntamiento, una incluida en la oferta pública municipal de empleo de 2016 ( publicada
en el BOP nº 152 de 17-12-2016, DOCV de 27-12-2016 nº 35811 ), y dos plazas incluidas en le OEP 2017 (BOP nº152 21-12-2017 y DOCV
29-12-2017 nº 49279) por el sistema de oposición libre y encuadrada en el Grupo C, Subgrupo C2, Escala de Administración General, sub-
escala auxiliar.
2. CONDICIONES GENERALES DE LOS ASPIRANTES
2.1 Las personas aspirantes deberán reunir las condiciones previstas en el artículo 56 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:
a) Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del citado texto legal. Poseer la capacidad funcional
para el desempeño de las tareas.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los
órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que
desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disci-
plinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
d) Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitud, del título de
Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, o equivalente.
2.2 Las condiciones para ser admitido a las pruebas, deberán reunirse en el momento de finalización del plazo de presentación de
solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo, hasta el momento de la toma de posesión.
3. SOLICITUDES.
3.1 Las solicitudes deberán presentarse en el registro de esta Corporación, en horario de oficina o a través de la forma prevista en el
artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre, de procedimientoadministrativo común de las administraciones públicas.
3.2 El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente de la publicación de esta convo-
catoria en el Boletín Oficial del Estado.
3.3. Las solicitudes deberán acompañarse de la fotocopia del DNI (original del DNI sólo en el caso de presentación presencial en la
Oficina de Atención al Ciudadano o OAC de la Vall d’Uixó), y el
justificante del abono de la tasa por participación en las pruebas selectivas.
3.4 Los derechos de examen se fijan en la cantidad de 24,65 euros y se han de satisfacer previamente por los aspirantes. Deben
adjuntar el resguardo acreditativo del pago en el momento de la presentación de la solicitud.
3.5 De acuerdo con el art. 5 de la Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por concurrencia a las pruebas selectivas para el ingreso de
personal, las personas aspirantes podrán acogerse a los beneficios fiscales, que seguidamente serán señalados, debiendo en estos
casos acompañar a su solicitud, además del documento justificativo del pago de los derechos de examen, la documentación acreditativa
de la situación que le permite acogerse a los mismos.
Beneficios fiscales:
1) A los aspirantes que se presenten a cualquiera de los exámenes que se realicen en el Ayuntamiento que presenten el certificado
de discapacidad de grado igual o mayor al 33%, se les aplicará una tarifa equivalente al 50 % de la que corresponda.
2) A los aspirantes que se presenten a cualquiera de los exámenes que se realicen en el Ayuntamiento que justifiquen fehaciente-
mente su situación de parados de larga duración, (más de 12 meses), se les aplicará una tarifa equivalente al 50% de la que corresponda.
Tendrán derecho a la misma bonificación aquellas personas que demuestren que durante el periodo de al menos 12 meses hayan traba-
jado 30 o menos días estando parados el resto del período.
3) A los aspirantes que se presenten a cualquiera de los exámenes que se realicen en el Ayuntamiento que justifiquen la concurren-
cia de las dos circunstancias anteriores, se les aplicará una tarifa equivalente al 25 por ciento de la que corresponda.
Los derechos de examen sólo serán devueltos en el caso de no ser admitidas/os al proceso selectivo.
Será causa de exclusión del proceso selectivo, el no abono de los derechos de examen.
Será también, causa de exclusión del proceso selectivo, abonar la cuantía reducida sin aportar la documentación justificativa para
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poder acogerse a los referidos beneficios fiscales.

Los/las aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 % deberán solicitar en su
instancia las adaptaciones y ajustes razonables necesarios de tiempo y medios para la realización de las pruebas selectivas,
debiendo reflejar las necesidades específicas que tiene para acceder al proceso de selección en igualdad de condiciones.
El pago de la tasa se realizará mediante la correspondiente autoliquidación a realizar en la Oficina de Atención Ciudadana (Pl. Del
Centro, número 1, tlf. 964 69 01 84) , http://www.lavallduixo.es/pagos
Los trámites se podrán realizar en la sede electrónica del Ayuntamiento, https://sede.lavallduixo.es/.
En ningún caso, la mera presentación de la acreditación del pago de la tasa supondrá la sustitución del trámite de presentación, en
tiempo y forma, de la solicitud de participación.
3.6. Consentimiento al tratamiento de datos personales.
Con la formalización y presentación de la solicitud los / las aspirantes dan su consentimiento al tratamiento de los datos de carácter
personal que son necesarios para tomar parte en la convocatoria y para el resto de la tramitación del proceso selectivo, de acuerdo con
la normativa vigente.
3.7. A los efectos de la adaptación o adecuación en la realización de las pruebas y ejercicios, el Ayuntamiento adoptará las medidas
necesarias para que las personas con discapacidad tengan similares oportunidades para su realización que el resto de aspirantes y se
considerará lo establece el artículo 7 del Decreto 66/1999, de 9 de marzo.
Las personas que, como consecuencia de su discapacidad, presenten especiales dificultades para la realización de las pruebas
selectivas, podrán requerir en el formulario de solicitud las adaptaciones y los ajustes razonables de tiempo y medios oportunos de las
pruebas del proceso selectivo . A tal efecto, el Tribunal aplicará las adaptaciones de tiempo previstas en la Orden PRE / 1822/2006, de 9 de
junio, por la que se establecen criterios generales para la adaptación de tiempos adicionales en los procesos selectivos para el acceso al
empleo público de personas con discapacidad ( «Boletín Oficial del Estado» de 13 de junio).
Las personas con discapacidad que soliciten adaptaciones deberán solicitar el dictamen vinculante delas condiciones psíquicas,
físicas o sensoriales, emitido expresamente con ocasión de esta convocatoria y expedido por el equipo multiprofesional competente
antes del inicio de la primera prueba. El dictamen vinculante mencionado determinará, en su caso, la adaptación o adecuación de tiempo
y medios materiales para la realización de las pruebas y ejercicios que prevé estas bases.
CUARTO. ADMISIÓN DE ASPIRANTES.
4.1 Las personas con discapacidad serán admitidas a la realización de las pruebas sin necesidad de acreditar sus condiciones psíqui-
cas, físicas o sensoriales antes de su comienzo, salvo el caso previsto en la base 3.7. Y todo ello, sin perjuicio de que, superado el proceso
selectivo, al presentar la documentación para ser nombrados funcionarios o ser contratados, tengan que acreditar, al igual que el resto
de aspirantes, su capacidad para desarrollar las funciones y tareas de los puestos que se convocan y prestar el servicio público corres-
pondiente.
4.2. Una vez finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Alcaldesa dictará resolución en la que se declarará aprobada la
relación de personas admitidas y excluidas, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para subsanación de defectos por los aspirantes
excluidos. No obstante, los errores de hecho podrán subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petición del interesado.
Concluido el plazo de alegaciones y subsanaciones resueltas las mismas por la Alcaldía, se elevará a definitiva la relación de perso-
nas admitidas y excluidas mediante resolución que se publicará en el BOP, en el tablón de anuncios del Ayuntamiento y en la web muni-
cipal. Dicha publicación servirá de notificación a efectos de impugnaciones y recursos.
En la resolución por la cual se aprueben las listas definitivas, se determinará el lugar, fecha y hora de la celebración del primer ejer-
cicio de carácter obligatorio, que tendrá lugar en un plazo no inferior a 15 días.
Los aspirantes quedan vinculados a los datos que hayan hecho constar en sus solicitudes. Para ser admitidos bastará con que mani-
fiesten en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en estas bases, referidas a la fecha de finalización del
plazo de presentación de instancias, y que hayan abonado los derechos de examen.
QUINTO. TRIBUNAL CALIFICADOR.
5.1 El Tribunal Calificador estará integrado por cinco miembros, funcionarios de carrera, debiéndose designar el mismo número de
suplentes, y tendrá la composición de Presidente/a, Secretario/a, y tres vocales.
Todos los miembros del Tribunal, incluido el secretario, contarán con voz y voto.
La relación nominal de los miembros del Tribunal será publicada junto con las listas provisionales de admitidos y excluídos. Estos
nombramientos deberán publicarse con un antelación mínima de un mes a la fecha de comienzo de las pruebas.
El Tribunal, para la realización de las pruebas podrá designar colaboradores, ayudantes, y asesores especialistas que estime oportu-
nos.
La pertenencia a los órganos de selección es a título individual y no se puede llevar a término en
representación o por cuenta de nadie. Todos los miembros del Tribunal estarán en posesión de una titulación igual o superior a la
exigida.
5.2. El tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la asistencia de la mayoría absoluta de sus miembros, sean titulares o suplentes.
5.3. El tribunal podrá disponer de asesores especializados para todas o alguna de las pruebas.
5.4. La abstención y recusación de los miembros del tribunal se ajustará a lo previsto en los artículos 23 y 24 de la la Ley 40/2015 de
1 de octubre de Régimen Jurídico del Sector Público.
5.5 A los efectos previstos en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, de indemnizaciones por razón del servicio, el tribunal califica-
dor se clasifica en la categoría tercera de las recogidas en aquél, tanto respecto de las asistencias de los miembros del tribunal como de
sus asesores y colaboradores.
SEXTA. DESARROLLO PRUEBAS SELECTIVAS.
Los aspirantes serán convocados en llamamiento único, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libre-
mente por el Tribunal. La falta de presentación de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios,
determinará automáticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedará
excluido del procedimiento selectivo.
El orden de actuación de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se determinará mediante
sorteo previo. El tribunal podrá requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deberán ir provis-
tos del Documento Nacional de Identidad.
Los anuncios que deban hacerse públicos por el Tribunal durante el procedimiento se insertarán en el tablón de anuncios municipal.
PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN.
El procedimiento de selección constará de los ejercicios siguientes:
Fase de la oposición:
La fase de la oposición consistirá en la realización de dos ejercicios.
PRIMER EJERCICIO. De carácter obligatorio y eliminatorio. Escrito.
Consistirá en la contestación a un cuestionario de 50 preguntas tipo test, con cuatro respuestas, de las que solo una de ellas será la
correcta, mientras que el resto no lo serán, de entre las materias que figuran en el Anexo I de estas bases. Se añadirán cuatro preguntas
de reserva.
Para la corrección se utilizará la siguiente formulación:
P=[(A) – (E/n-1)]
R/10
Donde P= Puntuación
A= Aciertos
E= Errores
n= Respuestas alternativas
R= Nº Preguntas del cuestionario
De cada 3 preguntas respondidas incorrectamente, se restará una pregunta respondida correctamente. Aquellas preguntas no res-
pondidas no penalizarán.
El ejercicio deberá ser confeccionado por el Tribunal Calificador el mismo día de la realización de la prueba, teniendo en cuenta esta
circunstancia en la convocatoria de los aspirantes.
SEGUNDO EJERCICIO. De carácter obligatorio y eliminatorio. Escrito.
Consistirá en el desarrollo durante una hora y 30 minutos de un tema, a elegir entre tres extraídos al azar de los que componen el
Anexo I.
Ambos ejercicios se calificarán de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener para superarlo un mínimo de 5 puntos.
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6.2 Calificación final de la oposición.

La puntuación final vendrá determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los dos ejercicios que realicen
los aspirantes.
6.3 Comenzadas las pruebas, el anuncio de la celebración de los restantes ejercicios se hará público por el Tribunal en el Ayunta-
miento de la Vall d’Uixó, con una antelación mínima de 24 horas si el llamamiento es para la sesión siguiente de un mismo ejercicio y de
48 horas como mínimo si se trata de la convocatoria para un ejercicio distinto, de acuerdo con lo preceptuado en el artículo 16.2 del
Decreto del Consell 3/2017, por el que se aprueba el Reglamento de selección,
provisión de puestos de trabajo, y movilidad el personal de la función pública valenciana.
Al finalizar cada uno de los ejercicios de la fase de oposición el Tribunal publicará en el tablón de edictos del Ayuntamiento de la Vall
d’Uixó, y en la página Web www.lavallduixo.es la relación de aspirantes que han superado la prueba con la puntuación obtenida.
Se entenderá que han superado la prueba únicamente aquellos aspirantes que hayan obtenido la puntuación mínima exigida para
superar los ejercicios según lo dispuesto anteriormente.
En todas las pruebas el tribunal tomará las medidas que sean necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de las mis-
mas, siendo anulados todos aquéllos ejercicios en los que se contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor.
En caso de empate en las calificaciones finales, el Tribunal aplicará las reglas establecidas las bases generales reguladoras de proce-
sos selectivos para la constitución y funcionamiento de Bolsas de trabajo temporal en el Ayuntamiento de la Vall d’Uixó.
6.4 Finalizada la fase de oposición el Tribunal hará públicas las calificaciones obtenidas por los aspirantes, por orden de puntuación
y elevará propuesta al órgano de contratación para el oportuno nombramiento. En caso de empate en la puntuación total, el orden se
establecerá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el segundo ejercicio. De persistir el empate se atendería a la puntuación obte-
nida en el ejercicio primero.
SÉPTIMO. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS Y NOMBRAMIENTOS.
La persona que resulte propuesta por el Tribunal deberá aportar ante la Corporación, en el plazo de 20 días hábiles desde que se
haga pública la relación de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en
las presentes bases de convocatoria Quienes dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentación,
no podrán ser nombrados funcionarios, y se invalidará la actuación del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal
respecto a éste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.
En el supuesto de que el/la aspirante sea excluido/a por no presentar la documentación, o por falsedad de ésta, el Tribunal podrá
proponer la inclusión en la lista de aprobados, el mismo número que el de excluidos por las anteriores causas, siempre que hayan supe-
rado las pruebas selectivas y por el mismo orden que el que resulte de aquéllas.
OCTAVA. TOMA DE POSESIÓN.
Presentada la documentación exigida y efectuado el nombramiento por la Alcaldía, la persona nombrada deberá tomar posesión de
la plaza en el plazo de un mes a partir del día siguiente al del nombramiento. Quien no tome posesión dentro del plazo señalado, sin
causa justificada, quedará decaído/a en su derecho. Tras la toma de posesión, se hará público el nombramiento mediante anuncio en el
Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
NOVENA. PUBLICIDAD.
Las presentes Bases se publicarán íntegramente en el tablón de anuncios municipal, página web del Ayuntamiento de la Vall d’Uixó,
www.lavallduixo.es, y en el Boletín Oficial de la Provincia de Castellón, según establece el artículo 97 de la Ley 7/1985, de Bases del Régi-
men Local. La convocatoria se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana y en el Boletín Oficial del Estado.
DÉCIMA. CONSTITUCIÓN DE BOLSA DE TRABAJO.
Concluido el procedimiento, por la Alcaldía Presidencia se aprobará una bolsa de trabajo que estará constituida, por orden de pun-
tuación, por los/las aspirantes que hayan superado, al menos el primer ejercicio.
La bolsa, que estará destinada a cubrir en régimen interinidad las necesidades temporales que puedan presentarse, se gestionará
según lo establecido en la Orden de 17 de enero de 2006, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administraciones Públicas, sobre regu-
lación de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo de la administración del Gobierno Valenciano y
de acuerdo con las bases generales del Ayuntamiento reguladoras de procesos selectivos publicadas en el BOP 85 de 18/07/2017.
ONCEAVA. LEGISLACIÓN APLICABLE.
En lo no previsto en estas bases se estará a lo establecido en las disposiciones siguientes:
a. Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del
Empleado Público.
b.Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
c.Decreto 3/2017, de 13 de enero, del Gobierno Valenciano, por el que se aprueba el Reglamento de Selección, Provisión de Puestos
de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el Ámbito de Aplicación de la Ley de Función Pública Valenciana.
d.Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
e.Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueban las Disposiciones vigentes en materia de Régimen Local.
DOCEAVA. RECURSOS.
12.1 La presente convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos sean dictados en su desarrollo, salvo las actuaciones del
Tribunal, podrán ser impugnados por las personas interesadas mediante la interposición del recurso contencioso-administrativo en el
plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo con sede en
la ciudad de Castellón de la Plana, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedi-
miento Administrativo Común de las Administraciones Públicas , así como en los artículos 8, 14, 25.1 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de
julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso– Administrativa. No obstante podrá interponerse potestativamente recurso de reposi-
ción ante el mismo órgano que dictó el acto que se recurre, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente al de su publicación, o
cualquier otro recurso que estime procedente para la defensa de sus intereses. 15.2. Contra los actos del Tribunal podrá interponerse
recurso de alzada ante la Alcaldía Presidencia en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de la publicación del correspondiente
acuerdo del Tribunal.
ANEXO
ANEXO I. Temario
TEMA 1. La Constitución española de 1978. Estructura y principios generales. La reforma de la Constitución. El Tribunal Constitucio-
nal.
TEMA 2. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución, su garantía y suspensión.
TEMA 3. La Corona. Funciones constitucionales del Rey, sucesión y regencia. El refrendo.
TEMA 4. Las Cortes Generales, referencia al Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
TEMA 5. El gobierno. Composición, designación, duración y responsabilidad de los miembros del Gobierno. Relaciones entre el
gobierno y las Cortes Generales. El Consejo de Estado.
TEMA 6. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal, la población. El empadronamiento. Organización municipal.
Competencias propias y servicios mínimos . El Estatuto de los vecinos.
TEMA 7. La provincia. Organización provincial y competencias.
TEMA 8. Otras entidades locales. Mancomunidades, Comarcas u otras Entidades que agrupen varios municipios. Las Áreas Metro-
politanas. Las Entidades de ámbito territorial inferior la municipal.
TEMA 9. El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana. Estructura y contenido. La Presidencia de la Generalitat. El Consell.
Les Corts.
TEMA 10. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación de los actos administrativos. Eficacia y
validez de los actos. Ejecución de los actos.
TEMA 11. Revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Recursos administrativos.
TEMA 12. La invalidez del acto administrativo. Nulidad de pleno derecho. Anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. Conversión.
Conservación. Convalidación.
TEMA 13. El procedimiento administrativo. Significado del procedimiento. Principios generales. Fases. El silencio administrativo.
Términos y plazos.
TEMA 14. Funcionamiento de los órganos colegiados locales: regímenes de sesiones y acuerdos. Convocatoria y orden del día.
Actas y certificados de acuerdos.
TEMA 15. El personal al servicio de la Entidades Locales: concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
TEMA 16. La potestad reglamentaria de las entidades locales. Reglamentos y Ordenanzas: procedimiento de elaboración.
TEMA 17. El interesado en el procedimiento: concepto, capacidad de obrar y representación. Derechos de las personas en sus rela-
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ciones con las administraciones públicas. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo.
TEMA 18. La responsabilidad patrimonial de las administraciones públicas. La responsabilidad de las autoridades y personal al ser-
vicio de la administración pública y de los funcionarios.
TEMA 19. Las Haciendas Locales. Clasificación de los ingresos. Las Ordenanzas Fiscales.
TEMA 20. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. El patrimonio privado de las mismas.
La Vall d’Uixó, a 15 de marzo de 2018
La Alcaldesa Presidenta, Tania Baños Martos.

ANEXO II: Modelo de solicitud: AUXILIAR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL

D./Dña._________________________________________________________,con D.N.I. núm.________________, con domicilio a efectos de
notificación en ______________________ de la
localidad de ___________________________, teléfono ____________________,
móvil_________________y e-mail: _______________________________________.
HECHOS:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria del procedimiento para la provisión en propiedad de TRES plazas de AUXILIAR ADMI-
NISTRATIVO mediante el sistema de oposición libre, y considerando que reúno todos y cada uno de los requisitos que en la misma se
exigen,
SOLICITO:
Que dando por presentada esta instancia y previos los trámites y comprobaciones que estime oportunos, ser admitido/a al citado
procedimiento.
Medidas de adaptación: (indicar la medida a adoptar)
DOCUMENTOS ADJUNTOS:
- Justificante de haber ingresado los derechos de examen (24,65 euros), y/o justificante beneficio fiscal.
- Fotocopia del DNI/Original del DNI en el caso de presentación presencial OAC de la Vall d’Uixó.
- De acuerdo con lo establecido en el artículo 43 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las
administraciones públicas, CONSIENTO Y AUTORIZO al Ayuntamiento de la Vall d’Uixó para la utilización del correo electrónico arriba
indicado como medio preferente para la práctica de las notificaciones y/o comunicaciones que se me deban remitir en relación a este
procedimeinto y a futuros procedimientos.
La Vall d’Uixó __ de _____________________de 2018
(firma)

SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE LA VALL D’UIXÓ

Los datos de carácter personal contenidos en el impreso podrán ser incluidos en un fichero para su tratamiento por el Ayuntamiento
de la Vall d’Uixó como titular responsable del mismo, en el uso de las funciones propias que tiene atribuidas y en el ámbito de sus com-
petencias. Asimismo, se le informa de la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, todo ello
de conformidad con lo dispuesto en el art. 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal
(BOE núm. 298, de 14/12/1999).